Software Engineer C#.Net

SFEIR

Qui sommes-nous ? SFEIR, c'est avant tout une communauté de +900 techniciens, en France, en Belgique et au Luxembourg.   Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Cet accord exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork.   Nous aidons nos clients à : Développeur (Back, Front, Cloud, Data, Product, Mobile, IA, Cybersécurité) Ancien (Institut SFEIR) Conseiller (WEnvision)   Et l'agence de Strasbourg dans tout ça ? SFEIR Strasbourg c'est : 120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous Des managers techniques qui comprennent ton métier Une trentaine de clients actifs localement Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations)   Ce que tu feras, en tant que Software Engineer Java / SpringBoot confirmé(e) chez SFEIR ?   Au sein de notre équipe technique, vous ne vous contentez pas d'écrire du code : vous êtes l'architecte de solutions scalables et performantes. Votre mission principale consiste à transformer des besoins métier complexes en fonctionnalités fluides, en vous appuyant sur l'écosystème Java/Spring.   Expert(e) de la Clean Architecture, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception des API sous Spring Boot jusqu'au déploiement dans nos environnements Cloud. Vous placez la qualité logicielle au centre de votre quotidien en appliquant les principes SOLID et en garantissant une couverture de tests irréprochable.   Véritable pivot technique, vous collaborez étroitement avec les Product Owners pour affiner les specs, tout en partageant votre savoir-faire lors de revues de code constructives. Plus qu'un développeur, nous recherchons un artisan du code capable d'anticiper les défis techniques de demain et d'automatiser nos processus via des pipelines CI/CD robustes.   Présentiel ou télé-travail ?   Les deux ! La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c'est 3 jours présentiel / 2 jours TT. Cependant, si la mission est dans notre "factory" c'est 3/4 jours TT et 1/2 jours présentiel   Ce que vous allez vivre concrètement   Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui concernent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une « organisation par compétences ». Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.   Votre progression, accélérée par le collectif Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite :   - Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission. - Des formations se poursuivent via l'Institut SFEIR : certifications, laboratoires, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien. - Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager. - Un parcours sur-mesure : expertise pure (Contributeur Individuel) ou management (Responsable Ingénierie), à ​​vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite. - Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.   Et après ? - 83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.  Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.   SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité .

HiQ

Vi söker dig som vill vara med och skapa hållbara och smarta systemlösningar tillsammans med våra kunder. Hos oss får du arbeta i engagerade team med spännande projekt inom allt från finans och industri till offentlig sektor och e-handel. Vi lägger stor vikt i att du har din tyngd inom tekniken men det är nästan ännu viktigare att du är en person som sprider energi och bryr dig om personer i din omgivning. Som konsult hos oss kommer du jobba i ett kompetent team bestående av HiQ-kollegor eller i team hos våra kunder. Du kommer garanterat utveckla dina kunskaper inom olika teknikområden och verktyg. På HiQ gillar vi att inspirera och att inspireras, och vi känner en stor stolthet i det vi gör. VAD DU KOMMER ATT GÖRA: * Designa, utveckla och vidareutveckla .NET-applikationer (C#, .NET Core 8+, ASP.NET Core) * Arbeta med databaser (SQL Server, Entity Framework) * Bidra i hela utvecklingsprocessen – från kravanalys till deployment * Delta i agila team med dagliga stand-ups, sprintar och regelbundna retros * Samarbeta nära UX-designers, testare och arkitekter VI TROR ATT DU HAR: * Minst 5 års erfarenhet av .NET-utveckling * Goda kunskaper i C#, .NET Core 8+, ASP.NET, REST API:er, Entity Framework * Erfarenhet av databaser (SQL Server, PostgreSQL eller liknande) * Van att arbeta i agila team med CI/CD * En god analytisk förmåga och ett metodiskt arbetssätt * God kunskap i svenska och engelska, tal och skrift * Meriterande: erfarenhet av Azure, Javascript/React, Docker eller Microservices SOM PERSON ÄR DU: * Nyfiken, lösningsorienterad och gillar att samarbeta * Ansvarstagande och kvalitetsmedveten * En lagspelare som också kan ta egna initiativ HiQ: Att vara HiQare är både utmanande och omväxlande. Vi är alla konsulter vilket innebär att vi i våra projekt hos kund eller in-house får prova nytt och bli exponerad för nya branscher, arbetsplatser och tech-stacks. Variationen är stor och utvecklingstakten snabb. Hos oss får du bidra och bemästra dina starkaste kompetenser, men även utforska och utveckla nya. Med rätt attityd och kompetens bidrar du med värde både i ditt uppdrag och till dina kollegor på HiQ.    Hos oss hittar du allt från marknadens vassaste utvecklare, testare och hackers, till projektledare, agila coacher och designers. Även om våra kompetenser är många och olika så har vi mycket gemensamt – vi tycker om att driva utveckling, att förbättra och förenkla... och framför allt – att ha kul på vägen!    HiQ är kulturdrivet, inte regelstyrt, och det gör att man kan vara sig själv till 100%. En följd av det är att man som HiQ:are tar sitt jobb seriöst, men inte alltid sig själva :) Det som genomsyrar oss all är viljan och ambitionen att bidra till att göra världen lite bättre med hjälp av teknik och kommunikationslösningar som förenklar människors liv. På riktigt.  Vi ser fram emot din ansökan :)

Thoughtworks

Senior Software Developers collaborate with Business and Quality Analysts, Designers, Project Managers and more to design software solutions that will create meaningful change for our clients. They listen thoughtfully to understand the context of a business problem and write clean and iterative code to deliver a powerful end result whilst consistently advocating for better engineering practices. By balancing strong opinions with a willingness to find the right answer, Senior Software Developers bring integrity to technology, ensuring all voices are heard. For a team to thrive, it needs collaboration and room for healthy, respectful debate. Senior Developers are the technologists who cultivate this environment while driving teams toward delivering on an aspirational tech vision and acting as mentors for more junior-level consultants. You will leverage deep technical knowledge to solve complex business problems and proactively assess your team’s health, code quality and nonfunctional requirements. JOB RESPONSIBILITIES * You will learn and adopt best practices like writing clean and reusable code using TDD, pair programming and design patterns. * You will use and advocate for continuous delivery practices to deliver high-quality software as well as value to end customers as early as possible. * You will drive the AI-first software delivery strategy by strategically integrating and utilizing AI tools throughout the development lifecycle to enhance productivity, ensure high-quality code and create capacity for more complex and creative problem-solving. * You will work in collaborative, value-driven teams to build innovative customer experiences for our clients. * You will create large-scale distributed systems out of microservices. * You will collaborate with a variety of teammates to build features, design concepts and interactive prototypes and ensure best practices and UX specifications are embedded along the way. * You will apply the latest technology thinking from our Technology Radar to solve client problems. * You will efficiently utilize DevSecOps tools and practices to build and deploy software, advocating devops culture and shifting security left in development. * You will oversee or take part in the entire cycle of software consulting and delivery from ideation to deployment and everything in between. * You will act as a mentor for less-experienced peers through both your technical knowledge and leadership skills. JOB QUALIFICATIONS TECHNICAL SKILLS * You have experience C#/ .Net with experience in Object-Oriented programming. * You can skillfully write high-quality, well-tested code and you are comfortable with Object-Oriented programming. * You bring an open and thoughtful mindset toward AI, proactively integrating AI-assisted tools and methods into technical workflows to boost productivity and explore innovative solutions. * You are comfortable with Agile methodologies, such as Extreme Programming (XP), Scrum and/or Kanban. * You have a good awareness of TDD, continuous integration and continuous delivery approaches/tools. * Bonus points if you have working knowledge of cloud technology such as AWS, Azure, Kubernetes and Docker. PROFESSIONAL SKILLS * You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed. * Presence in the external tech community: you willingly share your expertise with others via speaking engagements, contributions to open source, blogs and more. * You’re resilient in ambiguous situations and can approach challenges from multiple perspectives. OTHER THINGS TO KNOW LEARNING & DEVELOPMENT There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys. RESPONSIBLE USE OF AI IN RECRUITMENT At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions. Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers. We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment. ABOUT THOUGHTWORKS Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. 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