Ønsker du å utgjøre en forskjell? Vi søker vikarer til vår tjeneste

Vi trenger assistenter til barnehager i Mandal og Lindesnes

PVS Kristiansand

Vil du utgjøre en forskjell i barn og unges oppvekst?   ​ Vi trenger assistenter, fagarbeidere, miljøarbeidere, lærere og ufaglærte lærere​ til våre kunder i Mandal og Lindesnes! ​ Pedagogisk VikarSentral jobber med å leie ut vikarer til skoler og barnehager i de største byene i Norge. Nå trenger vi enda flere hverdagshelter til våre kunder i Mandal og Lindesnes! Litt om arbeidshverdagen: ​ Arbeidsoppgavene er mange og varierte. Jobben i barnehage og skole er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og unge, og du vil uten tvil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierende som dine arbeidsdager.  Du må ha evnen til å gi omsorg, engasjement og glede til barn og unge. Det er viktig at du med glede deltar i, og bidrar med tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring, både inne og ute - da dette vil være en del av arbeidsdagen din. Vi ser etter deg som tørr å være en tydelig, stødig voksen for barn og unge, og at du har evnen til å veilede dem. Dessuten er det helt nødvendig at du bidrar med praktiske oppgaver på arbeidsplassen.    Arbeidsoppgaver og personlige egenskaper:​ Som ansatt i Pedagogisk VikarSentral er du med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement. Som PVS-vikar har du et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte. Du må være flink til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner, gi beskjed, ta imot beskjed og bistå der det måtte være behov for det. Ikke minst må du elske å jobbe med mennesker, og ha et genuint ønske om å skape gode opplevelser for våre yngste medborgere. Ønskede kvalifikasjoner:​ Du er initiativrik og byr på deg selv, du bidrar til et godt samarbeid og kan raskt sette deg inn i nye arbeidsoppgaver. Du takler hektiske arbeidsdager, har et godt humør og deltar aktivt i lek, læring og samspill med barn og unge. Du har store omsorgsevner, ser hvert enkelt og deres behov.  Du møter opp i tide, er pliktoppfyllende og løsningsorientert. Det er viktig at du innehar gode kommunikasjonsevner med både store og små og tar i mot raske beskjeder.  Vi ønsker også å nevne at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig. Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel. Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped, lærer o.l. er ønskelig, men ikke et krav.   Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du må ha bestått norskprøve B1.  For å kunne jobbe i PVS må du fremvise gyldig politiattest, vi er behjelpelige med formål til politiattest.  For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Vi kan tilby:​ • Fleksibilitet - du bestemmer selv når og hvor mye du vil jobbe • Givende arbeidsoppgaver - du gjør en forskjell i barn og unges hverdag • Variasjon - du får prøvd deg ut på forskjellige arbeidsplasser med en mengde ulike arbeidsoppgaver - ingen dager er like! • Mulighet for fast stilling i barnehage og skole - flere av våre ansatte jobber fast i PVS, eller blir tilbudt lengre engasjement og fast stilling direkte hos kunder. • Oppfølging av en seriøs og faglig dyktig arbeidsgiver - alle i PVS-administrasjonen har pedagogisk erfaring og/eller utdanning • Faglig utvikling - alle våre ansatte får mulighet å delta på gratis nettbasert assistentkurs • Lønn etter tariff   Vår visjon og verdier: ​ TENK ​- Trygghet, Engasjement, Nærhet, Kvalitet Som et verdibasert selskap streber vi alltid etter å skape gode relasjoner og utgjøre en positiv forskjell i hverdagen. PVS tar barn og unge på alvor, og vår visjon er å være det naturlige valget for vikarbemanning til skole og barnehage. Alle medarbeidere i PVS har et aktivt forhold til verdiene i selskapet, da de sammen oppsummerer selve kjernen av vår bedriftskultur. Verdiene beskriver hvordan vi løser utfordringer, setter forventninger og opptrer overfor hverandre, vikarer og kunder. Følgende fire kjerneverdier utgjør altså utgangspunktet i vår arbeidshverdag: Trygghet, Engasjement, Nærhet, Kvalitet. Vi søker engasjerte og inkluderende medarbeidere som kan identifisere seg med PVS sine verdier. Les mer om oss på pvs.no  Vil du bli en av våre ettertraktede PVS-vikarer? Søk på stillingen i dag! ​ Vi kaller aktuelle søkere fortløpende inn på intervju. Alle søknader skal registreres gjennom elektronisk portal. Vitnemål/karakterutskrift fra utdanning legges ved i søknaden. To referanser og eventuelle attester fra tidligere arbeid legges ved. Søknader per epost blir ikke behandlet. Du vil bli ansatt som tilkallingsvikar i PVS og arbeidet vil være oppdragsbasert. Arbeidsomfanget kan dermed strekke seg fra korte oppdrag på én arbeidsdag til langtidsoppdrag over tid.  NB! Vi ber om at du spesifiserer i søknadsteksten om du ønsker å jobbe i skole, barnehage eller begge deler, samt hvor mye du har muligheten til å jobbe ved eventuell ansettelse. ​ Kun søknader registrert via søkefunksjonen i annonsen, vil bli behandlet.​ Vi ser frem til å høre fra deg!

Vi søker tilkallingsvikarer til hjemmetjenesten

Virksomhet hjemmetjenester - Ring 2

Søk jobb med mening! Hjemmetjenesten i Larvik kommune trenger tilkallingsvikarer.​ Er du glad i mennesker og motivert for å hjelpe de som trenger pleie, omsorg og praktisk bistand? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg og vil gjerne at du sender oss en søknad. Vi søker deg som er engasjert og som kan jobbe som tilkallingsvikar gjennom hele året.  Vi trenger vikarer som kan jobbe både dag, kveld og helg.​ Som søker får du mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i flere avdelinger i hjemmetjenesten - ring 2, som består av: avdeling Nanset, avdeling Hedrum, avdeling Midtbyen og Bøkeskogen bodel (døgnbemannet bolig) . Er du nysgjerrig på de ulike avdelingene eller har spørsmål, så finner du kontaktinformasjon under, du finner også informasjon på våre nettsider. Kommenter gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende. Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar i hjemmetjenesten, ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.  Arbeidsoppgaver​ Som tilkallingsvikar får du varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver: • Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov • Følge opp gjeldende prosedyrer og retningslinjer  • Dokumentere i fagsystemet Profil  • Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer, bruker og pårørende. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, påbegynt utdanning eller erfaring i helsesektoren. Har du lyst til å søke som ufaglært? Ingen problem! Her er noen kvalifikasjoner som kan få deg til å skille deg ut: • Relevant erfaring er en fordel, men vi tilbyr både praktisk og teoretisk opplæring • Du har gode grunnleggende dataferdigheter • Du har førerkort klasse B, helst manuelt gir • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper​ Er du en person som: • Gleder deg over å møte mennesker? • Er faglig engasjert og nysgjerrig? • Er god til å kommunisere og samarbeide? • Evner å arbeide både selvstendig og i team? • Er fleksibel og løsningsorientert? Da er dette jobben for deg! Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ Hva tilbyr vi? Et arbeidsmiljø som er engasjerende og kollegialt: • Innholdsrike dager med varierte oppgaver  • Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk • Egen avlønning for sykepleier-/vernepleier studenter • Engasjerte og dyktige medarbeidere • Opplæring for nye vikarer • Godt arbeidsmiljø • God pensjons- og forsikringsordning i KLP Viktig å vite før du starter hos oss​ Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!​ Kontaktinformasjon​Julie Rosmæl Kleven, Avdelingsleder, +4798231572, julie.kleven@larvik.kommune.no Arbeidssted​Gamle Kongevei 27 3269 Larvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5014543942 Stillingsprosent: 15% Midlertidig Søknadsfrist: 31.12.2026

Undervisningsinspektør Kvinesdal ungdomsskole

Virksomhet grunnskole og voksenopplæring

Kvinesdal ungdomsskole er en 8 - 10 skole med ca 215 elever og 38 ansatte. Skolen driver systematisk pedagogisk utviklings- og kvalitetsarbeid med fokus på skole-hjem samarbeid, et inkluderende læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og livsmestring. Skolen fokuserer på trivsel og faglige resultater og vektlegger klasseledelse, høy fagkompetanse, tilpasset og dysleksivennlig undervisning samt arbeid med relasjoner i undervisningsarbeidet. Som ansatt på Kvinesdal ungdomsskole blir du en del av et solid, raust og profesjonelt team som støtter hverandre og samarbeider tett til det beste for alle. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser like ved lakseelva Kvina og har et stort uteområde med fotballbane, håndball/basketballbane, sandvolleyballbane og strandområde. For mer informasjon om skolen, se www.kvinesdal.ungdomsskole.no Om stillingen​ Ved Kvinesdal ungdomsskole får du muligheten til å utgjøre en reell forskjell i ungdommers liv – hver eneste dag. Er du en trygg og ambisiøs leder som brenner for pedagogisk utvikling og gode læringsmiljø? Ved vår skole får du en sentral rolle i å forme hverdagen for både elever og ansatte. Vi søker en en tydelig, engasjert, relasjonssterk og utviklingsorientert undervisningsinspektør med hjerte for ungdommer! Som undervisningsinspektør er du en sentral del av skolens lederteam og fungerer som rektors faste stedfortreder. Rollen innebærer et betydelig ansvar for skolens daglige drift og langsiktige utvikling.  Du vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke elevenes læringsutbytte, trivsel og gjennomføring, samt bidra til et profesjonsfellesskap preget av samarbeid og utvikling. Dette er en lederstilling for deg som liker et høyt tempo, kan ta raske avgjørelser og som evner å skape tillit og arbeidsglede rundt deg. Stillingen som er ledig er 100 % fast stilling. I stillingen må det påregnes inntil 30% undervisning. Arbeidsoppgaver​ • Lederteam og rektors stedfortreder: Inngå som en sentral del av skolens lederteam, delta i strategisk planlegging og fungere som rektors faste stedfortreder ved behov. • Pedagogisk ledelse: Følge opp skolens pedagogiske utviklingsarbeid for å sikre et godt undervisningstilbud og god faglig progresjon i samarbeid med lederteam. • Personalansvar og veiledning: Ansvar for støtte, veiledning og oppfølging av lærere i deres profesjonsutøvelse, med særskilt fokus på klasseledelse, gode verdier og elevsyn og vurderingspraksis. • Administrativ drift: Overordnet ansvar for skolens daglige administrative drift, inkludert timeplanarbeid, fraværshåndtering og organisering av vikarer. • Eksamen, prøver og analyse: Delaktig i planlegging og gjennomføring av eksamener og nasjonale prøver, samt analyse og strategisk oppfølging av resultatene fra disse ulike brukerundersøkelser. • Inkludering og samarbeid: Jobbe målrettet og systematisk i arbeidet mot mobbing og utenforskap for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle våre elever. • Andre oppgaver delegert av rektor Kvalifikasjoner​ • Har godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i grunnskolen • Har erfaring fra undervisning i grunnskolen etter fullført utdanning • Det er en fordel med ledererfaring eller formell lederutdanning, som for eksempel master i utdanningsledelse. • God systemforståelse og erfaring med administrative verktøy  Personlige egenskaper​ • Er en inkluderende og samarbeidsorientert person som ønsker å bidra aktivt til fellesskapet og skolens utvikling • Kommuniserer godt og tydelig, og evner å skape tillit i møte med elever, foresatte og kollegaer • Har et helhetlig menneskesyn og ser hver enkelt elev som en verdifull del av fellesskapet. Du fremmer gode verdier i tråd med skolens mandat. • Har sterke relasjonelle ferdigheter og bygger gode samarbeidsrelasjoner med elever og voksne Vi tilbyr​ • En sentral og meningsfull lederrolle i en utviklingsorientert ungdomsskole • Muligheten til å være tett på elevenes hverdag og utvikling • Et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt profesjonsfellesskap som bærer preg av faglig fokus og engasjement • En skole der relasjoner, verdier og læring går hånd i hånd • Tett samarbeid og støtte i skolens lederteam • Gode muligheter for kompetanseutvikling Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret om du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer. En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg. Ny ordning for sletting av studielån: Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.  Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld. Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon. Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova. Kontaktinformasjon​Tøri Johannessen, Rektor Kvinesdal ungdomsskole, +47 95960497, Tori.Johannessen@kvinesdal.kommune.no Arbeidssted​Åsevegen 12 4480 Kvinesdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune Referansenr.: 5150428540 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 01.09.2026