Product Manager (m/w/d)

asellerate

INTRO Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. DEINE ROLLE Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. * Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. * End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. * Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. * Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. * Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. DEIN PROFIL * Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. * Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. * Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. * Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. * Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ... there is an extra smile ツ from us, when ... * du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. * du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. UNSERE BENEFITS * Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux * Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card * Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst * 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. * Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% * Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten * Flexible hybrid/remote-Regelung * Kostenlose Getränke im Office

EVEX Group

DEINE AUFGABEN Du bist fachlich dafür verantwortlich, dass das Team liefert - durch Struktur: klare Planung, sichtbare Risiken, gelöste Abhängigkeiten - damit unser Weg zum Launch-Milestone frei bleibt. Die Rolle ist querschnittlich und berichtet direkt an den Director of Product. Du arbeitest eng mit allen Product Ownern und Engineering Leads zusammen.   * Milestone- & Delivery-Steuerung: Du behältst den Weg zum Launch-Milestone im Blick: Ist der Scope realistisch? Stimmen Kapazität und Timing? Du erkennst Risiken früh, machst sie sichtbar und sorgst dafür, dass das Team gegensteuern kann – bevor es eng wird. * Backlog- & Planungshygiene: Du verantwortest die Strukturqualität unserer Backlogs: klare Tickets, konsistente Labels, realistische Schätzungen. Nicht als Kontrollinstanz, sondern als Person, die den Standard setzt und aktiv pflegt. * Linear & Tooling-Ownership: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Projektmanagement-Tools. Du konfigurierst, pflegst und optimierst – damit POs und Engineering Leads ein System vorfinden, das ihnen Arbeit abnimmt, statt welche zu machen. * Abhängigkeitsmanagement: Du behältst teamübergreifende Abhängigkeiten im Blick, erkennst Blockaden früh und sorgst dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit miteinander im Austausch * OKR-Tracking & KPI-Reporting: Der Director setzt OKRs – du operationalisierst und trackst sie. Du bringst Planungszyklen und OKR-Rhythmen in Deckung und sorgst für transparentes, regelmäßiges Reporting ohne Overhead. * KI-Tool-Adoption & Enablement: Du evaluierst neue KI-Werkzeuge für Product und Engineering, treibst deren Einführung voran und begleitest das Team dabei, sie sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren. DEIN PROFIL Must-have: * Nachgewiesene Delivery-Verantwortung: Du hast in einem milestone-getriebenen Umfeld gearbeitet und weißt, wie man Scope, Kapazität und Risiken in Deckung bringt – unter echtem Zeitdruck. * Erfahrung in der Prozess- und Planungskoordination in einem Product- oder Tech-Team – du weißt, wie man Planungsrhythmen aufbaut und stabil hält. * Agile Methodenkompetenz: Du kennst iterative Arbeitsweisen und kannst sie pragmatisch anwenden, ohne an einem bestimmten Framework zu hängen. * Klassisches PM-Handwerk: Abhängigkeitsmanagement, Risikosichtbarkeit, strukturiertes Reporting – routiniert, nicht aufwendig. * Hohe KI-Tool-Affinität: du nutzt KI aktiv in deiner eigenen Arbeit und hast ein Gespür dafür, wo sie im Team Hebelwirkung entfaltet. * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) für die Zusammenarbeit in einem internationalen Produkt- und Engineering-Umfeld. * Eigenverantwortung ohne formale Autorität – du bringst Dinge in Ordnung durch Struktur, Klarheit und Konsequenz. * Du bist bereit, regelmäßig mit dem Team vor Ort in Stuttgart zusammenzuarbeiten (mindestens 2 Tage alle 2 Wochen). Du wohnst idealerweise in Stuttgart - Berlin oder andere Standorte innerhalb Deutschlands sind ebenfalls möglich.   Nice-to-have: * Erfahrung mit Linear oder vergleichbaren modernen PM-Tools (Shortcut, Height). * Kenntnisse im Bereich KI-Nutzung im Softwareentwicklungsprozess – du verstehst, wie KI-Tools Engineering-Teams heute verändern, und kannst diese Entwicklung im Team einschätzen und begleiten. * Erfahrung im Aufbau von OKR-Systemen oder Reporting-Strukturen in einem wachsenden Team. * Interesse an Healthtech, Optik oder Akustik – inhaltlicher Kontext ist kein Muss, aber ein Plus. WARUM WIR? * Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative * Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt * 30 Tage Erholungsurlaub * Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsgestaltung mit überwiegender Remote-Arbeit und regelmäßiger Präsenz an mindestens zwei Tagen innerhalb von zwei Wochen an unserem Standort in Stuttgart * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur * Arbeiten in unserem modernen „State of the Art“-Office im ZERO Stuttgart * Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios * Arbeitgeberzuschuss für unsere Kantine

SL Rasch

IHRE AUFGABEN Engineering Design, Systems Integration, and Development * Lead and coordinate the integrated development of mechanical systems, ensuring alignment between mechanical, structural, and electrical/control disciplines. * Define mechanical system concepts, requirements, and performance criteria, coordinating detailed design development through internal teams and external engineering partners. * Define mechanical interface requirements and coordinate with civil and structural engineers regarding loads, tolerances, deflections, connection details, and installation constraints. * Evaluate mechanical designs against performance, safety, maintainability, and constructability requirements. * Review, technically verify, and validate supplier and external partner designs, calculations, and shop drawings for compliance with project requirements, interfaces, and constructability. * Act as the mechanical lead within project teams, providing guidance and technical direction. * Coordinate mechanical activities across internal disciplines and external partners. * Support the gradual build-up of an internal mechanical engineering capability, subject to workload and project pipeline. * Contribute to defining future workflows, role profiles, and interface standards for mechanical engineering. External Engineering & Supplier Coordination * Define mechanical system scopes, interfaces, deliverables, and performance requirements for outsourced engineering partners and suppliers. * Identify, evaluate, and recommend suitable external engineering offices, manufacturers, and technology partners. * Technically steer and coordinate external partners to ensure timely, compliant, and integrated design delivery. * Review, challenge, and verify externally produced calculations, drawings, and specifications. * Ensure all externally developed mechanical content is fully coordinated with architectural, structural, and electrical documentation. Collaboration and Coordination * Coordinate closely with structural, electrical, and automation teams to ensure all systems function as one integrated solution. * Manage interfaces with electrical and control systems, including automation, sensors, limit switches, safety interlocks, power supply, and cabling routes. * Act as the main technical point of contact for mechanical system integration with internal teams, clients, and external stakeholders. * Coordinate with suppliers, vendors, and subcontractors, addressing technical queries (RFIs), design changes, and interface issues. * Act as the primary mechanical systems interface between internal disciplines and external engineering partners. Installation Supervision and Site Support  * Provide technical oversight and coordination of mechanical installation and assembly activities, ensuring adherence to approved designs, method statements, and safety requirements. * Support preparation and review of lifting plans, installation sequences, and alignment and tolerance verification procedures. * Perform QA/QC inspections, monitor workmanship quality, and manage punch lists and corrective actions. * Coordinate contractors and site teams to ensure installation activities are completed safely, efficiently, and in accordance with project schedules. Commissioning, Testing, and Handover * Support commissioning activities, including functional testing, load testing (where applicable), and safety validation of movable systems in coordination with suppliers and specialist partners. * Ensure proper documentation of test results, approvals, and compliance checks. * Prepare and review handover documentation, including operation and maintenance manuals, as-built drawings, and training materials. * Support client and operator training during handover phases. Quality Assurance, Compliance, and Reporting * Ensure all mechanical systems comply with applicable standards, regulations, safety requirements, and client specifications. * Produce clear and structured technical documentation and reports for internal teams and clients. * Maintain traceability of design decisions, changes, and approvals throughout the project lifecycle. IHR PROFIL Required Skills and Experience * Solid mechanical engineering fundamentals with practical understanding of moving structures, drives, and electromechanical systems. * Proven ability to coordinate, integrate, and technically validate mechanical systems delivered by external specialists. * Proven site experience supervising installation and assembly works, including contractor coordination and quality control. * Ability to assess mechanical designs with respect to performance, safety, maintainability, and constructability. * Strong communication skills and ability to produce clear technical documentation and reports. * Confidence in reviewing, questioning, and verifying third-party engineering outputs without being the primary specialist designer. Preferred / Nice to Have * Experience with retractable roofs, movable bridges, large doors or gates, cranes and hoists, automated industrial systems, or similar heavy mechanical installations. * Knowledge of automation and control system integration, including PLC concepts, sensors, interlocks, and fail-safe design principles. * Familiarity with relevant engineering standards and safety practices, including machine safety, lifting and rigging coordination, and QA/QC processes. * Arabic and/or English proficiency, with the ability to work in international project environments and with global suppliers. Typical Professional Education / Certifications * BSc or MSc in Mechanical Engineering, Mechatronics, or Industrial Engineering with a strong mechanical focus. * Preferred: specialization or proven experience in machine design, mechatronics integration, heavy machinery, or structural–mechanical interfaces. Typical Additional Certifications (Optional but Valuable) * Project leadership or project management training (PM fundamentals; PMP or PRINCE2 beneficial for senior roles). * Machine safety or functional safety awareness (e.g., risk assessment, interlocks; TÜV or IEC-related exposure advantageous where applicable). * Site supervision or construction safety (HSE) certification. * Vendor or industry training related to drives, hydraulics, gearboxes, bearings, and automation systems.