
SVENSKA KRAFTNÄT · Sundbyberg
Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för ...
Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter.
Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat:
Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden
Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet
Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer
Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial
Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor
Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du vara med och påverka din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordisk som europeiskt.
Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet kommer att innebära ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen Operativt säkerställa effektbalans. Detta kommer att innebära att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du kommer att navigera mellan olika intressenters behov, genomföra uppföljning och analyser av incidenter och arbeta med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering.
Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering.
Om dig
Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsorienterad och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du har en Civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning som exempelvis energisystem.
Din kommunikativa förmåga att kunna uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift är god.
Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion
Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen
Erfarenhet av kontrollrumsarbete
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026.
Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55
AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07
Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31
Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vill du arbeta med att utveckla och säkra driften av Sveriges elsystem? Som processledare inom nätdrift driver du utveckling och samordning av kritiska processer i det nationella kontrollrummet – hjärtat i Sveriges elförsörjning. Om tjänsten Som processledare inom nätdrift arbetar du med att utveckla, förbättra och förvalta processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät kommer du vara med i arbetet att utveckla nätdriftsprocessen vilken omfattar planering och genomförande av elektriska arbeten, övervakning av anläggningar samt spänningsreglering. Processen syftar ytterst till att säkerställa en god driftsäkerhet för det nationella elsystemet samt personsäkerhet för de som utför arbete i Svenska kraftnäts anläggningar. Arbetet innebär ansvar för en eller flera delar inom huvudprocessen Planera och hantera nätdrift. Du leder arbetet inom berörd process tillsammans med processteam, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Inom ramen för processen navigerar du mellan olika intressenters behov, genomför uppföljning och incidentanalyser samt driver förbättringsarbete och frågor kopplade till kontinuitet. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt och IT samt samordnar med övriga funktioner kopplade till den operativa driften. Rollen innebär även tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och deltagande i forum, arbetsgrupper och projekt. Du tillhör enheten Nätdriftutveckling som består av 12 medarbetare med fokus på att utveckla den operativa driften. Vi samarbetar nära och delar erfarenheter kring metoder, verktyg och arbetssätt. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens inom drift och utveckling av elsystemet – samtidigt som du är med och formar din roll. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmågan att skapa ordning, driva arbetet framåt och omsätta mål till konkreta resultat. Du är analytisk och trivs med att sätta dig in i komplexa sammanhang, där du identifierar mönster, drar slutsatser och bidrar med välgrundade lösningar. Vidare är du resultatorienterad och tar egna initiativ för att säkerställa framdrift, samtidigt som du arbetar nära andra och bidrar till ett gott samarbete genom lyhördhet och god kommunikation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare är du civilingenjör eller har en masterexamen med teknisk inriktning, alternativt motsvarande utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: flerårig arbetslivserfarenhet inom teknisk verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av: arbetslivserfarenhet inom energibranschen, där du har tillägnat dig kunskap om elsystemet förbättringsarbete och/eller verksamhetsutveckling processorienterat arbetssätt kontrollrumsarbete Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Sollefteå. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 24 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Jonas Bergman, rekryterande chef, 010 475 86 86. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via mail: Förnamn.Efternamn@svk.se, svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten Som områdesansvarig för investeringsvärdering kommer du att ansvara för området investeringsvärdering inom avdelning Kraftsystemutveckling. Du ansvarar för att samordna och utveckla metoder och arbetssätt för samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning av investeringsalternativ. Du kommer att vara drivande för att metoder och bedömningsgrunder för investeringsvärdering utvecklas för att möjliggöra ändamålsenliga beslutsunderlag. Du kommer att stötta kollegor operativt vid planering och genomförande av samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning och utformning av beslutsunderlag. Som områdesansvarig på avdelningen ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbeten med andra berörda enheter och funktioner på avdelningen samt representera avdelningen i samarbeten med andra delar av Svenska kraftnät. Du säkerställer och bidrar till att styrande dokument, instruktioner och processbeskrivningar är relevanta och stöttar arbetet. Rollen områdesansvarig investeringsvärdering är en ny roll och en stor del av innehållet i rollen kommer vara att utveckla arbetet i samarbete med andra enheter och funktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka och arbeta i ett område med stort intresse, både internt och externt, där du hanterar strategiskt viktiga investeringsvärderingar. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med högt tempo och intressanta avvägningar, där du både löser enskilda ärenden och bidrar till att utveckla strukturer och metodik för framtiden. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljfunktionen för anläggningsinvesteringar, samordning av civil beredskap inom avdelningen samt ett team av projektledare för verksamhetsprojekt och processledare. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare som har en gedigen samlad kompetens och erfarenhet som man gärna delar med sig av. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där du bidrar till god dialog och fungerande samarbeten. Samtidigt är du analytisk, med förmågan att sätta dig in i komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik eller energisystem alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällsekonomiska analyser för infrastrukturinvesteringar antingen för elnät på nationell och internationell nivå eller motsvarande analyser för annan infrastruktur dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med analys och planering av anläggningsinvesteringar i elnät på region- eller stamnätsnivå i tidiga faser, exempel framtagande av beslutsunderlag och projektbeställning minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elnätsbranschen god förståelse för kraftsystemet goda kunskaper i tal som skrift på både svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av att ha arbetat med nätplanering på region- eller stamnätsnivå erfarenhet av ledarskap i exempelvis en roll som chef eller projektledare erfarenhet från offentlig statlig verksamhet exempelvis statlig myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 12 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Var med och forma framtidens elmarknad! Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. Om tjänsten I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter. Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö. Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete. Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning. Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar Erfarenhet av att leda andra chefer God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid. Resor förekommer i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11 AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet