
SUNDBYBERGS KOMMUN · Sundbyberg
Denna roll som strategisk samordnare syftar till att samordna arbetet med att förebygga och hantera oegentligheter, otillbörlig påverkan, fusk och välfärdsbrott inom Sundbybergs stad.
Denna roll som strategisk samordnare syftar till att samordna arbetet med att förebygga och hantera oegentligheter, otillbörlig påverkan, fusk och välfärdsbrott inom Sundbybergs stad.
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll.
Vill du vara med och bygga upp en ny stadsövergripande funktion med uppdrag att stärka Sundbybergs stads arbete mot oegentligheter, välfärdsbrott, infiltration, korruption och andra förtroendeskadliga handlingar?
Hos oss får du en central roll i att utveckla arbetssätt, skapa samordning och bidra till en starkare kontrollmiljö och ökat förtroende för Sundbybergs stads verksamheter.
Nu har du chansen att vara med och forma framtidens Sundbyberg! Vi söker dig som vill arbeta som strategisk samordnare mot oegentligheter på förvaltningsstaben.
Här på Förvaltningsstaben, som är en del av sektorn för ledning och samordning, stödjer vi kommunstyrelsen och stadsdirektören i deras uppdrag att leda, styra och följa upp kommunkoncernens verksamhet enligt kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens beslut.
Vi ansvarar för kommunkoncernövergripande strategisk mål- och verksamhetsstyrning, inklusive miljömässig och social hållbarhet, brottsförebyggande arbete, verksamhetsskydd, säkerhetsskydd samt utrednings- och administrativt stöd till stadsdirektören och biträdande stadsdirektören.
Som strategisk samordnare arbetar du med att samordna arbetet med oegentligheter, otillbörlig påverkan, jäv, fusk och välfärdsbrott. Du ger stöd till verksamheter i bedömning, hantering och uppföljning av misstänkta oegentligheter och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, checklistor, utbildningar och rutiner. Rollen innebär också att stödja verksamheter vid initial bedömning och sortering av inkomna visselblåsningar, tips och avvikelser samt bidra till att rätt process och funktion kopplas in tidigt.
I uppdraget ingår även att bidra till analyser och lägesbilder genom att identifiera återkommande risker, mönster och förbättringsområden. Du kommer att sammarbeta mycket nära samordningsfunktionen för brottsprevention och samordningsfunktionen mot våldsbejakande extremism. Men även HR, juridik, ekonomi, upphandling, verksamhetsskydd och företrädare för intern kontroll och uppsiktsplikt. Arbetet omfattar också förebyggande insatser såsom utbildningar, stöd i riskanalyser och utveckling av rutiner och kontrollåtgärder.
Vi vill att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap, kriminologi, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom intern kontroll, utredning, säkerhet, compliance, revision, välfärdsbrott eller liknande områden. Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig förvaltning, förvaltningsrätt och arbete med oegentligheter eller otillåten påverkan.
Vi tror att du som söker är strukturerad och analytisk med förmågan att se större sammanhang och förutse konsekvenser av åtgärder på lång sikt. Du är stabil och behåller lugnet i krävande situationer. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer både internt och externt. Du är ambitiös, sätter höga mål för dig själv och arbetar målmedvetet för att uppnå dem. Din vetgirighet driver dig att hålla dig à jour inom din profession, genom aktiv omvärldsbevakning och trendspaning.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig inte bara ett av Sveriges viktigaste jobb, utan också en trygg anställning med kollektivavtal som säkrar din lön, pension, försäkringsskydd, semester och andra viktiga förmåner – för ett hållbart arbetsliv både på och utanför jobbet. Du får möjlighet till visst distansarbete, generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling, flexibel arbetstid och medlemskap i kommunanställdas idrottsförening (SKIF) Du har även möjlighet att bli medlem i den engagerade konstföreningen Bladoram mot en individuell avgift. Vi erbjuder rabatterat årskort på simhallen och närhet till Ursviks motionsområde med löp-, skid- och MTB-spår. För cyklister finns bra cykelvägar, förråd, omklädningsrum och dusch. I vårt ljusa, moderna och aktivitetsbaserade stadshus främjas samarbete, kreativitet och lärande i vardagen. Med utmärkta kommunikationer via tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar skapar vi förutsättningar för balans mellan arbete, hälsa och fritid.
Övriga upplysningar
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Urvalstester och arbetsprov kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Sundbybergs stad är en del av Sveriges totalförsvar och har ett viktigt ansvar för att upprätthålla samhällets funktionalitet vid kris och krig. Därför kan befattningen komma att omfattas av allmän tjänsteplikt enligt Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras in enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner.
Ansök senast den 31 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi läser inte personliga brev utan ber dig svara på ett antal urvalsfrågor.
Välkommen med din ansökan!
Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Är du nyfiken på hur hållbarhetsarbete kan skapa verklig förändring i en verksamhet med stor betydelse för vårt samhälle? Nu söker vi en hållbarhetscontroller som vill följa upp och vidareutveckla Stockholms Hamnars hållbarhetsarbete. I denna roll bidrar du till utvecklingen av framtidens hamnar och sjöfart. Välkommen till Stockholms Hamnar – en verksamhet där hållbarhet står högt på agendan. I den här nyinrättade rollen får du möjlighet att synliggöra och vidareutveckla vårt hållbarhetsarbete i nära samarbete med kollegor i hela bolaget. Din huvudsakliga arbetsplats är huvudkontoret i Värtaterminalen, med möjlighet att även arbeta i våra hamnar i Nynäshamn och Kapellskär. Du tillhör enheten verksamhetsstöd och rapporterar till chefen för HR och verksamhetsstöd som ansvarar för social hållbarhet. ”I denna nyinrättade roll kommer du att arbeta nära kollegor från olika delar av hamnens verksamhet. Jag har själv jobbat på Stockholms Hamnar i drygt 20 år i olika roller och tycker att det finns en spännande bredd i verksamheten och att vår hamnmiljö är unik. Min ambition är att vara en tydlig och närvarande ledare som förespråkar frihet under eget ansvar. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och deras förmåga och tycker vi är ett glatt och härligt gäng som har ett öppet arbetsklimat”, säger enhetschef Annelie Olnils. Din roll Rollen som hållbarhetscontroller innebär både att arbeta med datainsamling, stöd, kravställning, uppföljning och utveckling av arbetssätt kring hållbarhetsfrågorna i Stockholms Hamnar. I den här tjänsten betyder hållbarhet miljö-, ekonomi-, inköps-, arbetsmiljö- och andra sociala frågor i vår verksamhet. En av våra mest spännande utvecklingsfrågor är till exempel hamnarnas och sjöfartens utveckling och omställning för att nå EU:s och Stockholms stads mål och ambitioner inom transport- och miljöområdet. Allt arbete sker i nära samarbete med kollegor samt enhets- och avdelningschefer. Vad gäller CSRD- och taxonomirapporteringen sker den till och i samarbete med Stockholms Hamnars ägare Stockholms Stadshus AB. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och ta fram underlag för hållbarhetsrapportering enligt CSRD samt andra hållbarhetsrelaterade rapporteringar Utveckla, implementera och följa upp hållbarhetskrav i upphandlingar, avtal och leverantörsrelationer Ta fram underlag till miljörapporter och följa upp efterlevnad av miljö- och arbetsmiljölagstiftning Ansvara för uppföljning och stöd kopplat till Chemsoft och Byggvarubedömningen Arbeta med sociala hållbarhetsfrågor som arbetsrätt, mänskliga rättigheter och arbetsmiljö i värdekedjan Bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt, processer och uppföljning inom hållbarhetsområdet Ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens hållbarhetsmål och den långsiktiga omställningen av hamn- och sjöfartsverksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom hållbarhet eller som Stockholms Hamnar bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete med uppföljning och rapportering av hållbarhetsfrågor erfarenhet av ledningssystem eller ramverk inom hållbarhet, exempelvis ESRS (CSRD), GRI eller liknande ramverk förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska ett strukturerat arbetssätt och är en god användare av excel Det är meriterande om du har akademisk högskoleutbildning inom hållbarhet arbetat i en offentlig, ideell eller politiskt styrd organisation erfarenhet av hållbarhetsrapportering inom flera hållbarhetsområden, exempelvis miljö, arbetsmiljö eller social hållbarhet Är det här du? För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett varierande arbete och en dynamisk vardag. Vi söker dig som är strukturerad och har en mycket god administrativ förmåga. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och har lätt för att skapa arbetssätt och struktur som fungerar i praktiken och som andra kan ta vid och arbeta vidare i. Du är analytisk och har förmågan att hitta lösningar som gynnar helheten samtidigt som du omsätter mål och krav till konkreta aktiviteter. Du identifierar naturligt förbättringsmöjligheter i befintliga processer och motiveras av att utveckla och effektivisera arbetssätt på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du bygger goda relationer och samarbetar effektivt med många olika intressenter, samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid sökandes personliga lämplighet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för den här rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning tillämpas.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) står inför en spännande utveckling med fler uppdrag och fortsatt tillväxt. Nu söker vi en samordnare till Rättsavdelningen som vill ha en central roll där man bidrar till att skapa struktur, framdrift och kvalitet i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om jobbet Som samordnare på Rättsavdelningen är du ett viktigt stöd i avdelningens ledningsarbete. Du arbetar nära avdelningschefen tillika chefsjuristen, avdelningens stab och ledningsgrupp och bidrar till struktur, framdrift och kvalitet i verksamhetens planering, genomförande och uppföljning. Rollen innebär att du genom analys, samordning och utvecklingsarbete bidrar till att avdelningen och IVO når sina mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: stödja avdelningschef tillika chefsjurist och ledningsgrupp i analys, planering, prioritering, uppföljning samt verksamhetsutveckling, samordna och driva arbetet framåt, ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och presentationer, bidra till en tydlig och effektiv intern kommunikation, hantera administrativa uppgifter kopplade till lednings- och verksamhetsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område, flerårig erfarenhet av verksamhetssamordning och verksamhetsutveckling inklusive analysarbete på strategisk nivå, flerårig erfarenhet av framtagande av rapporter och beslutsunderlag, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Det är meriterande om du har: flerårig relevant erfarenhet från statlig myndighet, relevant erfarenhet av samordning av juridiska frågor. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha förmåga att planera, organisera och driva arbetet framåt även när flera uppdrag pågår parallellt. Du är analytisk och kan ta fram, bearbeta och omsätta underlag till tydliga slutsatser och konkreta förbättringar. Vidare är du självständig och ansvarstagande, tar ägarskap för dina uppgifter och driver dem i mål även utan tydlig beställning. Du är initiativtagande och utvecklingsinriktad, och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt, processer och digitala verktyg. Slutligen har du en god samarbets- och kommunikativ förmåga, är trygg i att ta kontakt, samordna och följa upp med olika funktioner samt anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 14 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Urvalsprocess I denna rekrytering kan arbetsprov komma att användas som en del av urvalsprocessen. Övrigt Befattning: Samordnare Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Efter överenskommelse Resor i tjänsten kan förekomma Arbetsplatsbeskrivning Den 1 december 2025 inrättades en rättsavdelning vid IVO – en viktig satsning där avdelningen ska stärka och utveckla myndighetens juridiska arbete. Rättsavdelningen arbetar med juridiskt stöd i tillsyn och tillståndsprövning och med myndighetsövergripande rättsfrågor. På avdelningen finns drygt 50 medarbetare fördelade på tre enheter samt en stab. Avdelningschefen är även IVO:s chefsjurist. IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Myndigheten har cirka 800 medarbetare. Tillsyn bedrivs vid sex regionala avdelningar runt om i landet, medan tillståndsprövning, analys, planering, kommunikation samt verksamhetsstöd finns i Stockholm, liksom generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen! Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef. Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar. Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst. Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål. Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.