
SUNDSVALL ENERGI AKTIEBOLAG · Sundsvall
Som projekt- och utvecklingschef leder du strategiska industriprojekt och affärsutveckling för att driva hållbar tillväxt och innovation inom energibranschen.
Som projekt- och utvecklingschef leder du strategiska industriprojekt och affärsutveckling för att driva hållbar tillväxt och innovation inom energibranschen.
Din nya arbetsplats
På Sundsvall Energi drivs vi av målet att våra verksamheter – fjärrvärme, fjärrkyla, återvinning och elhandel – ska vara fördelaktiga både för människor och miljö, samtidigt som de bidrar till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Som det lokala alternativet på energimarknaden präglas vi av mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer.
Vår huvudsakliga produktion av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket, medan vi vid Blåberget hanterar avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB, och vi är cirka 126 medarbetare med en omsättning på omkring 700 miljoner kronor. Genom hela vår verksamhet arbetar vi för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats.
Som projekt- och utvecklingschef har du en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Du kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse och leder strategiska initiativ som bidrar till innovation, tillväxt och en hållbar utveckling inom energibranschen. Tjänsten omfattar affärsutveckling, strategiskt ledarskap och ansvar för att säkerställa ett effektivt projektgenomförande med hög kvalitet och god resursanvändning.
Så här bidrar du i rollen som projekt- och utvecklingschef
I rollen ansvarar du för att leda och utveckla industriprojekt inom teknikutveckling och den gröna omställningen. Du har resultat-, budget- och personalansvar och säkerställer att projekten drivs framåt med fokus på kvalitet, affärsnytta och hållbara resultat.
Du driver affärsutveckling genom att ta fram och utvärdera business case och nyttokalkyler som utgör underlag för investeringsbeslut och prioriteringar. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamhetsutvecklande projekt som stärker innovation, marknadsutveckling och långsiktig tillväxt.
Du bygger upp och utvecklar nya verksamhetsområden, leder avtalsförhandlingar med både nationella och internationella affärspartners samt skapar goda förutsättningar för nya affärer och samarbeten.
Som en aktiv medlem i ledningsgruppen bidrar du till företagets strategiska utveckling och arbetar nära både interna och externa intressenter för att utveckla konkurrenskraftiga och hållbara lösningar. Du har också en viktig roll i att driva försäljningsinitiativ och utveckla nya marknader och affärssegment.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt affärsdriv och ett genuint intresse för teknik och utveckling. För att vara aktuell för tjänsten har du minst gymnasieexamen. Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet och dina dokumenterade resultat. Vi ser även att du har:
Erfarenhet av industriprojekt, särskilt kopplat till teknikutveckling och den gröna omställningen.
Dokumenterad förmåga att leda projekt och verksamheter med betydande resultat- och personalansvar.
Erfarenhet av affärsutveckling och affärsbedömning baserad på solida ekonomiska utvärderingar såsom business case och nyttokalkyler.
Framgångsrik historik av strategiskt ledarskap inom teknik- och verksamhetsutveckling.
Förmåga att arbeta i tvärfunktionella miljöer och fatta beslut i en strategisk ledningsgrupp.
Erfarenhet av att bygga upp en ny utvecklingsverksamhet från grunden.
Kompetens inom avtalsförhandlingar och erfarenhet av att arbeta med globala affärspartners är meriterande.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, god digital mognad samt B-körkort.
Vi söker dig som är en självgående och affärsmässig ledare som kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är utvecklingsorienterad och har en god samarbetsförmåga.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Välkommen med din ansökan.
Om rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess använder vi tester som en del av urvalsmetoden. Processen omfattar även registerutdrag och obligatoriskt drogtest.
Bra att veta
Lön: Månadslön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal.
Kollektivavtal: BÖK Energi
Förmåner: Våra förmåner är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år vid anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, pengar eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef.
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Det här är rollen för dig som trivs i projektmiljö och vill bidra med din kompetens genom hela genomförandet. Vi söker en Platschef som är med och driver produktionen – från start till färdigt projekt – med fokus på arbetsledning, resursplanering samt uppföljning av tid, kostnad och kvalitet. Tjänsten som platschef Som platschef hos oss ansvarar du för att inom ditt område planera, samordna, leda och följa upp projektets genomförande avseende tid, kvalitet, ekonomi och hållbarhet. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för att projektet drivs i linje med NCC:s riktlinjer och verksamhetssystem, mot projektets gemensamt uppsatta mål. Till din hjälp har du ett team med bland annat arbetsledare, projektingenjör, projektinköpare, projektchef, yrkesmedarbetare med flera. Ni tillsammans skapar bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö, framdrift och ekonomi i projektet. Hos oss har du bra verktyg och arbetssätt samt gott om kompetens att tillgå inom organisationen, som stödjer dig i din roll. I rollen som platschef får du stor nytta av dina ledaregenskaper då din uppgift är att involvera och engagera teamet i projektet. Du kommer att leda ett antal tjänstemedarbetare och yrkesmedarbetare i vardagen. Vi vill att våra projekt ska kännetecknas av struktur, ordning och reda samt en god arbetsmiljö, så för att trivas hos oss ser vi att detta är naturliga ledord även för dig. Du har många kontaktytor och det är av största vikt att du värderar en god dialog och samverkan såväl inom teamet, internt på NCC samt externt med kunder och underentreprenörer. Som platschef rapporterar du till projektchef. Din profil som platschef För att trivas och vara framgångsrik i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet från ledande befattning av att driva byggprojekt om ca 200–400 mkr, gärna inom samhällsfastigheter. Du har förmåga att samordna egna resurser och underentreprenörer. Är trygg i ledarrollen och har en god förmåga att delegera och ställa krav. Utifrån det förväntar vi oss att du har en god förståelse kring kostnadsstyrning och vana av att driva samverkansprojekt. Du har en byggteknisk utbildning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. Om Building Norrland Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar. NCC erbjuder NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor – eller har möjlighet att bosätta dig – inom Västernorrlands län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd inom länet, men veckopendling till andra projektorter kan förekomma längre fram. Start enligt överenskommelse. B-körkort är ett krav för tjänsten. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt. Kontakt och ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-04. Då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28–32. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till Projektchef Andreas Widelund 0703-31 98 52, alt Victoria Reeve, HR Specialist Rekrytering, 079-078 79 39. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.
Härnösands tjej– och kvinnojour söker verksamhetsansvarig på 50% Om Härnösands tjej- och kvinnojour Härnösands tjej- och kvinnojour är en ideell organisation som jobbar med att stötta kvinnor som blivit eller blir utsatta för mäns våld. Idag har jouren 1 personal anställd på heltid samt 14 ideella jourkvinnor. Arbetsgivare för personalen är jourens ideella styrelse som också ansvarar för, och beslutar om, verksamhetens inriktning och innehåll. Härnösands tjej- och kvinnojour tillhör ROKS, Riksorganisationen för tjej- och kvinnojourer i Sverige, som är en kvinnoseparatistisk organisation. Det innebär att endast kvinnor är anställda och jobbar ideellt på jouren. Jourens verksamhet innefattar idag: Stöd via chatt, telefon och individuella samtal till kvinnor och tjejer med erfarenhet av våldsutsatthet samt praktiskt stöd och stöd i kontakt med socialtjänst, polis och andra myndigheter. Utåtriktat arbete genom exempelvis föreläsningar och besök på fritidsgård, skolor och arbetsplatser. Opinionsbildande aktiviteter. Kvinnojoursboende. Om tjänsten Vi söker nu en kvinnlig verksamhetschef som vill leda och utveckla jourens verksamhet i samråd med styrelsen. I din roll har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du ansvarar även för att utveckla och följa upp jourens arbete samt har ett övergripande ansvar över att leda den löpande verksamheten. En stor del av ditt arbete kommer att vara att jobba utåtriktat samt opinionsbildande. Du kommer att samordna det utåtriktade arbetet mot kommunens olika verksamheter (skola, socialtjänst, hemtjänst, fritidsgård m.fl.), förenings- och näringsliv samt övriga externa samarbetspartners så som polis och sjukvård. I detta ingår uppsökande verksamhet och nätverkande med potentiella samverkansparter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och söka medel för projekt då detta är en del av den utveckling styrelsen ser för jouren i framtiden. Ansvar för att söka återkommande verksamhetsmedel, från bland annat Socialstyrelsen, kommer även att ligga på dig som verksamhetschef. Du behöver även vara beredd på att kliva in och ta samtal med stödsökande tjejer och kvinnor vid behov. Arbetsuppgifter · Administrativa arbetsuppgifter såsom fakturahantering, sammanställning av statistik etc · Söka projekt- samt verksamhetsmedel · Planera och leda projekt · Utveckla jourens förebyggande och utåtriktade arbete · Leda den löpande verksamheten, inklusive att arbetsleda annan personal Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har likvärdig utbildning. Meriterande är erfarenhet av ledande befattning samt arbete inom kvinnojour eller annan social verksamhet. Vi värdesätter att du har ett brinnande engagemang för kvinnofridsfrågor, en stor egen initiativförmåga samt är strukturerad och lösningsfokuserad i ditt dagliga arbete. B-körkort Vi erbjuder Ett stimulerande och varierande jobb där du får chans att göra skillnad på riktigt. Där du får vara med och utveckla och leda en förening med över 40 års erfarenhet av att möta kvinnor i våldsutsatthet. Du blir en del av en förening med engagerade, kunniga och hängivna ideella som alla brinner för samma sak – att kvinnor och barn ska få leva sina liv fria från mäns våld. Om du blir anställd som verksamhetschef på jouren kommer du att genomföra samma utbildning om mäns våld mot kvinnor som vi ger till våra ideella. Vi har kollektivavtal via Fremia, tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder även handledning vid behov. Sista ansökningsdag är 31/8 2026 Lön enligt överenskommelse Lönetyp: fast månadslön Tillträde i augusti/september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.