
SURAHAMMARS KOMMUN · Surahammar
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar.
Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård.
Hos oss i Surahammars kommun får du omkring 1000 kollegor inom cirka 150 olika yrken som tillsammans arbetar för att utveckla kommunen och våra verksamheter. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där du får möjlighet att bidra till kommunens framtid.
I våra verksamheter möter du en stor bredd av uppdrag - från att undervisa och skapa lust till lärande, till att sprida glädje med god mat, hålla våra lokaler trivsamma samt vårda och stötta människor i olika livssituationer.
Vi arbetar för Surahammars kommuninvånare varje dag, kom och jobba med oss!
Starbäcksskolan är en F-3 skola med tillhörande fritidshem, belägen i Surahammars tätort. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö där alla elever ges möjlighet att nå sina mål och förverkliga sina framtidsdrömmar. Skolan präglas av samarbete, utvecklingsvilja och ett gemensamt ansvar för elevens hela skoldag.
1 plats(er).
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i fritidshem och kunskap om tillgängliga lärmiljöer och inkluderande arbetssätt.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse, rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden.
Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens misstankeregister och från belastningsregistret som inte är mer än 6 månader gammalt.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Strömsholms skola, den lilla skolan med det stora hjärtat, är en trivsam F–6 skola naturskönt belägen med närhet till såväl slottet som stallet. Här möts drygt 110 elever och engagerad personal i en trygg och stimulerande miljö som genomsyras av kunskap, gemenskap och trygghet. Skolan har ett välfungerande elevhälsoteam och god lärarbehörighet, vilket bidrar till hög kvalitet i undervisningen. Vi erbjuder engagerande kollegor, nära samarbete och naturnära arbetsmiljö. Fritids består av en avdelning där stor vikt läggs vid relationer, mellan såväl barn och personal som vårdnadshavare. Vi har arbetat med fokus på läsglädje, gemenskaps och skapande. Fritids på Strömsholm driver ett aktivt och medvetet arbete för meningsfull fritid före och efter skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera en meningsfull och pedagogisk verksamhet före och efter skoldagen. Du leder aktiviteter inom lek, rörelse och skapande som stimulerar elevernas lärande och sociala utveckling, samtidigt som du skapar en trygg och inkluderande miljö. Genom ett nära samarbete med skolans lärare och övriga kollegor bidrar du till att knyta samman skoldagen och fritidshemmet till en helhet. I tjänsten ingår även samverkan med vårdnadshavare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem, trivs i en ledande roll och vill stimulera teamet till gemensam utveckling. Du drivs av att skapa trygga relationer och förutsättningar för lärande. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att organisera och samordna. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt. Du kan ta del av Hallstahammars kommuns riktlinjer för lönebildning, aktuella lönespann samt information om gällande kollektivavtal och anställningsvillkor på vår webbsida: Lönebildning - Hallstahammars kommun Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Anpassad grundskola är lokalintegrerade på Nibbleskolan. På anpassad grundskola har vi elever som läser ämnesområden och ämnen i årskurserna 1- 9. Vi har fyra klasser i vår verksamhet och en fritidsavdelning, även den är lokalintegrerad på Nibbleskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshemmet kommer du även att arbeta i klass under skoltiden. Du kommer att tillsammans med kollegor leda och driva fritidshemmet framåt utifrån kursplanen för fritidshemmet. I Hallstahammars kommun har vi två övergripande arbetsgrupper inom utveckling och administration för att öka likvärdigheten inom fritidshemmet i Hallstahammar. Vi arbetar aktivt med att öka samarbetet mellan Nibbleskolans två fritidsverksamheter, fritids för grundskola och fritids för Anpassad grundskola. Anpassad grundskola bedriver ett aktivt elevhälsoarbete där vårt elevhälsoteam med specialpedagoger, logoped, psykolog, kurator, skolsköterska och rektor handleder personalen i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare i fritidshemmet med ett intresse för att driva fritidshemmet framåt. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever på Anpassad grundskola och fritidshemmet. En stor del av ditt dagliga arbete är att vara den förlängda armen mellan specialläraren och eleverna i undervisningen på skoltid. Du bör även kunna delta i elevernas simundervisning aktivt. Vi ser en medarbetare som ser möjligheter och vill ge våra elever erfarenheter och kunskaper om fritidsaktiviteter och i samhällets närområde. Som person är du lugn, trygg och du har förmågan att skapa en kreativ arbetsmiljö som uppmuntrar till motivation och lärande med utgångspunkt i läroplanen. Du agerar utifrån skolans och fritidshemmets mål och policy och lägger stor vikt vid kollegial samverkan. Givetvis har du en förmåga att se möjligheter och lösningar och är inte rädd för att komma med egna idéer. Du kommunicerar med kollegor, elever och föräldrar på ett sätt som bygger på goda relationer. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställning. Denna tjänst kommer att tillsätts under erforderliga beslut. Rekryteringsprocessen kommer att ske fortlöpande, tillsättning kan ske innan ansökningstiden är slut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl. När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb. Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet. Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift. När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes vänligen men bestämt.
10 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. Behov just nu Brandthovdaskolan 1 tjänst, tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-11 Irstaskolan 1 tjänst, tillsvidareanställning med start 2026-08-17 Hällbyskolan 2 tjänster, en tillsvidareanställning med start 2026-08-31 samt en tidsbegränsad anställning 2026-08-10 tom 2027-06-15 Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. Vi erbjuder Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.