Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling! Ditt uppdrag: Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext. Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare. Vem är du? Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling. Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete. Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar. Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling Har relevant eftergymnasial utbildning Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska Har B-körkort Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning. Vad vi erbjuder Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder vi dig konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/. Ansökan och rekryteringsprocess Vi tar emot ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, alt. HR Business Partner Sandra Stadelmann, sandra.stadelmann@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från solstolarna. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester, intervjuer samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning. Vart välkommen med din ansökan. Redo att ta nästa steg? Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans! Om Stena Recycling https://www.stenarecycling.com/sv/ är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Våra 1900 medarbetare, fördelat på 90 anläggningar över hela Sverige, återvinner varje år mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från mer än 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Description Join Our Team as a Branch Manager - Ignite Your Leadership Journey! Are you a dynamic and motivated leader with a passion for driving business success? We're on the lookout for an exceptional individual to take on the role of Branch Manager. If you're ready to lead, inspire, and make a significant impact, this is the opportunity for you! As a Branch Manager, you'll be at the forefront of business improvement, leveraging your proven management experience to develop and lead a cohesive team. Your primary focus will be on optimizing operational efficiency, achieving growth goals, and ensuring financial success for the branch. You'll be a key player in promoting our products and services, expanding market share, and securing a competitive position in the industry. If you have previous restaurant, or service management experience, that's a huge plus! Typical Day: Operational Excellence: Optimize operational efficiency and economy for branch operations. Market Development: Direct personnel to promote our products and services, developing new markets and increasing market share. Financial Leadership: Take charge of the annual budget and specific branch performance criteria. Policy Implementation: Implement and enforce company policies and goals in alignment with our mission statement. Communication: Effectively communicate with all levels on essential business operations and performance. Industry Promotion: Actively promote the company within the industry and trade associations. Team Development: Develop and maintain a productive work team by utilizing programs for hiring, training, and professional development. What you need to get this job: Post-secondary education, or five (5) years of general management experience, or an equivalent combination of the two. A four-year business or management degree is preferred. If you have previous restaurant, or service management experience, that would be a plus! Proficiency in MS Office Suite products. Excellent customer service, administration and management, operational accounting, technology and engineering, production and process, sales, and marketing, mechanical and technical, analytical, communication, documentation, and complex problem-solving skills. Completion of a satisfactory background check and drug screen is required Must be at least 18 yrs of age Valid Driver’s license and driving record that aligns with our safety standards. Occasional light lifting of office equipment, supplies, and boxes. General Parts offers a competitive benefit package that includes 401(k), Medical, Dental, Vision, Company Paid Short and Long-Term Disability, Company Paid Life Insurance, Voluntary Life Insurance, Paid Holidays, Paid Time Off, and more. General Parts is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. For more information please visit our website: https://generalparts.com/careers #branchmanager #operationsmanager #problemsolving #selfmotivating #resourceful
Description Do you go above and beyond to motivate a team to achieve goals? Are you ready to share the joy of assisting customers as a hands-on leader of an enthusiastic team? You’re the connection between the branch, the community, and the customers. You’ll be the one who helps customers, over the phone and in-person, when they have a financial need. If this is you, Come Begin Your Story as a Branch Manager at our company! Security Finance has been a leader in the financial services industry since 1955, and proudly provides installment loans and income tax preparation to the communities where we operate. At Security Finance, it’s about being good members of our community, helping neighbors in times of need and treating customers with the respect they deserve. You’ll know you are successful when you: Develop, lead, train, and manage branch employees. Maintain office cash with accuracy and security. Meet goals while providing outstanding customer service. Ensure prompt and accurate completion of the loan process and income tax returns. Maintain reporting and minimize delinquent debt through collection activities. Maintain compliance with state and federal lending regulations and Company policies and procedures. Keep in mind that we provide: An EXCELLENT benefits bundle that includes medical insurance ( minimal cost to the employee ), dental, life insurance, short-and long-term disability, profit sharing, 401k with company matching, and paid sick, holiday, and vacation time. Monthly Bonus Potential – You have the ability to earn a monthly bonus when your team meets your branch goals! Community Service - As a company, we are pro-active members of the community. We make ongoing contributions to charities, local food banks, educational institutions and more. Growth Potential – We believe in fostering our employees’ talents and providing a pathway for their individual career story. TOP-of-the-line training that includes hands-on training, online training, and new hire class orientation. We are committed to helping you build a solid foundation and do your job to the best of your abilities. You could be a great addition if you have: Previous management experience. Previous customer service experience. The ability to fluently communicate in English and Spanish. Knowledge of state and federal lending regulations. A valid state driver’s license, with an acceptable driver’s record. Access to a reliable automobile for use on a daily basis. Previous finance experience. Come Begin Your Story! Apply today! This position is subject to a background check for any convictions directly related to its duties and responsibilities. Only job-related convictions will be evaluated and will not automatically disqualify the candidate.
