
Bjuvs kommun · Sweden
Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som...
Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi,
kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings-
och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande
utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning
Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig
förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en
viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i
Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och
myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören,
möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska
kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet
att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!
Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har
personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas
skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för
gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen
Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning.
Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med
kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera
utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer
och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i
nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka
på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du
rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för
kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.
Kvalifikationer Vi söker dig som: - har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig - har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att
växla mellan strategiska och operativa uppdrag - har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har
god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning - har
erfarenhet av att arbeta som chef - har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred
samverkan - har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att
effektivisera utveckling och samverkan - har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: - har
genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning - har god förståelse för att
arbeta i en politiskt styrd organisation - har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot
politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i
komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för
Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och
konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och
konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post:
ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search
Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling! Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning. Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se Läs gärna mer via Solum Search
Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag • har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning • har erfarenhet av att arbeta som chef • har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan • har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan • har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: • har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning • har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation • har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730263834 alternativt e-post: ylva.dahl@solumsearch.se
Arbetsbeskrivning Har du gedigen erfarenhet av fastighetsdrift och gillar kontakt med människor? Tycker du om att arbeta självständigt och ha omväxlande arbetsuppgifter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Hos oss får du möjlighet att tillsammans i ett positivt och engagerat förvaltningsteam lyfta kunskapsmiljöer till nya höjder. Som drifttekniker på Frescati har du en teknisk generalistroll där du tillsammans med 3 andra drifttekniker har gemensamt ansvar för våra fastigheter, vilka kan vara allt från föreläsningssalar till moderna laboratorier. Du är kundens första kontakt i driftsfrågor med ansvar för att säkerställa en god kundupplevelse i vardagen. Inom området finns alltifrån nya lokaler med installationer som ligger i framkant när det gäller teknisk standard, innovation och hållbarhet men också byggnader uppförda från förra seklet där vårt arbete med att utveckla och energieffektivisera byggnaderna är viktigt. Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 30/8. I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Novéus(sofia.noveus@akademiskahus.se), gruppchef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Linda Cooper (linda.cooper@randstad.se). Svarstiden kan vara längre än vanligt pga semesterperiod. Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden! Ansvarsområden I din roll ansvarar du för drift och skötsel av tilldelade byggnader samt bistår vid upprättande och genomförande av underhållsplan. Du hanterar felanmälan, tjänst åt hyresgäst samt rondering av byggnad och mark. I rollen möter du både kund och hyresgäst i din vardag och bidrar aktivt till en god kunddialog. Vidare samarbetar du nära med övriga i teamet såsom drifttekniker, specialister och fastighetsförvaltare, för att tillsammans skapa värde och effektivitet. Du utgår från Frescati och rapporterar till Gruppchef Drift Teknik & Service. Kvalifikationer Vi värdesätter personliga egenskaper högt för denna tjänst. Din personlighet och ditt engagemang bidrar till ett starkt samarbete med både interna team och kunder. Du agerar affärsmässigt och vårdar goda relationer. Du planerar ditt arbete självständigt och gillar att hitta lösningar dels genom analysen du gör, dels genom att dela erfarenheter med dina kollegor och kund. En gedigen erfarenhet av fastighetsdrift samt ett stort intresse för fastigheter och teknik Teknisk eller fastighetsinriktad utbildning från gymnasium med påbyggnad från yrkeshögskola eller motsvarande Kunskap inom tekniska installationer för: kraft och belysning, ventilation VVS-tekniska anläggningar, styr- och reglerteknik, energi- och klimatfrågor God förmåga att uttrycka dig på svenska God datorvana B-körkort är ett krav Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation.