
Scouterna · Sweden
Vi letar efter en grupp roverscouter till Nationella Rovergruppen. Scouternas program och roverprogrammet är uppdaterat och vi behöver personer som vill vara me...
Vi letar efter en grupp roverscouter till Nationella Rovergruppen. Scouternas program och roverprogrammet är uppdaterat och vi
behöver personer som vill vara med och driva arbetet för ett aktivt roverengagemang på nationell nivå.
Är du roverscout som vill hitta ett nytt engagemang och vill göra rovertiden ännu bättre för andra scouter? Då är det här något
för dig!
Om uppdraget
Gruppen är en undergrupp till Scouternas programgrupp och kommer bestå av 5-6 roverscouter. Vi letar efter roverscouter i olika
åldrar och från olika delar av landet.
Gruppen kommer att träffas 2-3 helger per termin och digitala kvällsmöten efter behov. Gruppens medlemmar planerar själva när och
hur det passar bäst. Till dessa möten tillkommer aktiviteter och aktiviteter av olika slag.
Till gruppen söker vi Roverscouter som
Alla i gruppen behöver inte passa in på alla punkter, vi letar efter en grupp som kompletterar varandra och tillsammans kan skapa
de bästa förutsättningarna för uppdraget.
Välkommen med din intresseanmälan via Scouternas hemsida. Rekrytering och tillsättning sker fortlöpande. Har du frågor om
uppdraget är du välkommen att kontakta
Anton Nilsson, anton.nilsson@scouterna.se, 072-0711122,
Stina Karbing, stina.karbing@scouterna.se, 08-555 065 30
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Vill du vara med och stärka kunskap, engagemang och delaktighet i en modern folkrörelse? Trivs du i en roll där du får kombinera strategi, folkbildning och utvecklingsarbete? Vill du arbeta med att göra kunskap tillgänglig, relevant och användbar för människor som vill förändra samhället tillsammans med andra? Då kan det här vara rollen för dig. Ditt uppdrag Som bildningsstrateg hos oss ansvarar du för att driva och utveckla det strategiska utbildnings- och bildningsarbetet i region Sydost. Du arbetar långsiktigt med att skapa förutsättningar för lärande, engagemang och kunskapsutveckling för våra förtroendevalda, medlemmar och hyresgäster – där folkbildning är ett viktigt verktyg för att stärka både människor och rörelse. I rollen kommer du att: Driva det strategiska arbetet inom utbildnings- och bildningsområdet i regionen Genomföra omvärlds- och behovsanalyser kopplade till utbildning och kunskapsbyggande Utveckla metoder, arbetssätt och strategier för bildningsarbetet Samordna, följa upp och utveckla utbildningsinsatser utifrån regionala och nationella mål Samverka nära regionstyrelsens bildningsutskott i strategiska frågor Driva utvecklingsprojekt och stödja organisationen i utbildnings- och utvecklingsfrågor Säkerställa att rapporter, analyser och kunskap omsätts till lärande och folkbildning Samarbeta med externa aktörer, exempelvis ABF, för att utveckla nya former för lärande och nå fler målgrupper Du blir en nyckelperson i att göra kunskap levande och relevant i hela vår folkrörelse. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, folkbildning eller organisationsutveckling – och som ser kunskap som en motor för engagemang och förändring. Du har förmåga att arbeta både analytiskt och kreativt, och trivs i en roll där du får omsätta idéer, rapporter och behov till konkreta utbildningsinsatser och utvecklingsarbete. Vi söker dig som: Har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, bildning eller folkbildning Har god förståelse för hur en medlemsstyrd eller idéburen organisation fungerar Har erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Kvalifikationer: Erfarenhet av att analysera, sammanställa och omsätta kunskap till praktiskt lärande Erfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete eller samordning Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt med flera processer parallellt Meriterande: Erfarenhet av folkbildning eller samarbete med studieförbund Erfarenhet av arbete inom folkrörelse eller medlemsorganisation Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial eller utbildningsformer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och analytisk, du ser långsiktiga behov och utvecklingsmöjligheter och kan omsätta dem till konkreta insatser. Pedagogisk och kommunikativ, du gör kunskap tillgänglig, begriplig och engagerande för olika målgrupper. Initiativtagande, relationsskapande och strukturerad, du driver utveckling framåt, bygger samarbeten och kan hålla ihop komplexa processer över tid. Inspirerande och inkluderande, du skapar engagemang, bygger förtroende och bidrar till ett positivt klimat där människor känner sig välkomna, sedda och motiverade att bidra. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Placeringsort är Linköping, Jönköping eller Växjö. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 21 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa enhetschef Maria Bergagård 072-648 70 24 eller via mail mailto:maria.bergagard@hyresgastforeningen.se . Våra fackliga representanter kommer du bäst i kontakt med via mail, Handels mailto:handels.sydost@hyresgastforeningen.se eller Saco mailto:akademikerna.sydost@hyresgastforeningen.se. Observera att rekryteringen pågår under sommaren och semesterperioden. Detta kan medföra längre svarstider från både rekryterande chef och fackliga representanter. Vi tackar för visad förståelse och återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/ Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.
I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker i ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. Idag ger Scouterna över 80 000 barn, unga och vuxna, från alla delar av samhället, äventyr som förändrar livet och världen. VILL DU VARA MED OCH BIDRA TILL EN FANTASTISK MATUPPLEVELSE FÖR ALLA DELTAGARE OCH LEDARE? Sommaren 2026 är det dags igen. Då samlas den svenska scoutrörelsen och internationella gäster för att fira jamboree. Ett stort och myllrande scoutläger där vi möts, bygger broar och knyter vänskapsband. Vi skapar gemensamma upplevelser och erfarenheter som stärker oss som rörelse. Vi tar oss tillsammans igenom utmaningar och växer genom äventyret. De två senaste nationella lägren, Jamboree17 och Jamboree22 var båda mycket uppskattade av de scouter och scoutkårer som deltog. Utvärderingen från Jamboree22 säger att 87% var stolta över att vara en del av scoutrörelsen, 97% hade en positiv upplevelse och 96% säger sig vilja vara med även på Jamboree26. Funktionärerna utvecklades av sina uppdrag, hade roligt och 8 av 10 vill göra det igen. Funktionsindelning Jamboreeorganisationen är indelad i fem funktioner med ansvar för olika delar av lägrets planering och genomförande: Mat – Mat till deltagare, funktionärer och försäljning, inklusive inköp och logistik Infra – Lägerområdets uppbyggnad, transporter, säkerhet mm Spontan – Hubbar för varje åldersgrupp och övriga allmänna ytor på lägerområdet Program – Schemalagda aktiviteter för deltagarna, inklusive stora scenevenemang Service & Kommunikation – kontakt och stöd till deltagande grupper, funktionärer och besökare NU SÖKER VI MEDLEMMAR TILL AVDELNINGEN DELTAGARMAT MENY - MED ANSVAR FÖR RECEPT OCH MENY FÖR SCOUTKÅRERNA Om funktionen Mat Matfunktionens uppdrag är deltagarnas och funktionärernas matupplevelse. Det handlar inte bara om att bli mätt utan att maten på lägret förstärker upplevelsen och bidrar till ett hållbart läger. I det ingår att planera och till funktionärerna laga maten. Det ingår också att stödja caféer och restauranger. Sektionen Deltagarmat ansvarar för att hålla ihop planering av vad deltagarna kommer äta, samt utlämning av livsmedel. Arbetet sker i nära samverkan med de andra sektionerna, och inte minst samordning vad gäller inköp, livsmedelshygien, logistik och hållbarhet som samordnas i systersektionen Matservice. Om rollen I uppdraget som ansvarig för Deltagarmenyn ingår att: * Ta fram menyer och recept för deltagarmaten under Jamboree26 * Se till att maten är anpassad efter allergier och preferenser utifrån deltagarnas behov - i samarbete med de som ansvarar för specialkost * Se till att maten som serveras är hållbar och följer jamboreens riktlinjer kring hållbarhet (mat som är god, med stor variation) Rollen kräver också samarbete med övriga avdelningar och flera roller inom matfunktionen. Uppdraget är framförallt fokuserat från våren 2026, och sträcker sig inklusive utvärdering till hösten 2026. Arbetet med Jamboree26 sker i nära samverkan med Scouternas ordinarie organisation - med syfte att kontinuerligt stärka vår förmåga att göra jamboreer och att föra scoutrörelsen framåt. Om erbjudandet Att vara med i en avdelning är ett stort och viktigt uppdrag - och samtidigt en spännande utmaning. Jamboreen driver den svenska scoutrörelsen framåt, i den riktning som fastställs i Scouternas strategi och styrelsens direktiv. Som avdelningsansvarig får du möjlighet att påverka hur vi både ger den bästa servicen till deltagare och funktionärer samtidigt som vi ser till att de känner sig trygga före, under och efter jamboreen – vilket vi vet är en stor del av helhetsupplevelsen. Scouterna står för alla kostnader i samband med aktiviteter och resor. Ditt engagemang och din tid är allt som behövs. Egenskaper och erfarenheter Eftersom rollen delas av flera personer är det viktigt att ni kompletterar varandra och tillsammans täcker upp de önskade kunskaperna och egenskaperna. Du måste inte vara bra på allt, så länge ni är grymma tillsammans. Meriterande generella kunskaper och erfarenheter: * Erfarenhet av att leda andra i större projekt * Personlig erfarenhet av att arrangera en jamboree eller liknande evenemang * Erfarenhet av att arbeta med matsystem och livsmedel * Erfarenhet av menyplanering. * Förståelse för personliga kostpreferenser, allergier och särskilda behov kopplat till mat Egenskaper: * Förmåga att motivera och entusiasmera andra * Förmåga att se den stora bilden, att ha ett övergripande perspektiv * Kommunikativ och ha lätt för att samarbeta * Ett insiktsfullt och hållbart självledarskap * Flexibel och ha lätt för att samarbeta och uppmuntra till transparens * Förmåga att tänka visionärt och praktiskt Ansökan och kontaktuppgifter Låter rollen som avdelningsansvarig intressant för dig? Skicka då in en ansökan med en text där du berättar om dig själv och dina relevanta erfarenheter. Du behöver inte bifoga CV om du inte vill. Ange gärna i din intresseanmälan om det finns någon viss person du skulle vilja dela rollen med. Vi rekryterar löpande så ansök så snart du har möjlighet. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss! Sektionsansvariga Deltagarmat: elin.gardman@scouterna.se kasper.wieslander.summanen@scouterna.se
Om företaget SafeTeam är en ledande aktör inom teknisk säkerhet som levererar och underhåller lösningar inom lås, passersystem, larm och kameraövervakning. Med lång erfarenhet och rikstäckande närvaro är de en partner för kunder med verksamhet i hela Sverige inom exempelvis retailkedjor, banker och offentliga verksamheter är vanligt förekommande. Teamet i Sickla arbetar dedikerat med rikskunder och hanterar allt från mindre installationer till större nationella utrullningar. Vad vi erbjuder Du blir en del av ett erfaret och hjälpsamt team där kunskapsdelning och samarbete står i fokus. SafeTeam erbjuder en trygg arbetsmiljö, bra förmåner och möjligheten att arbeta nära både teknik och affär i en roll med stort ansvar och varierande vardag. Vad tjänsten innebär I rollen som projektör arbetar du brett med projektering, tekniskt stöd kopplat till rikstäckande kunder. Du fungerar som länken mellan kund, projektledare, säljare och tekniker – och säkerställer att varje projekt blir rätt från början genom leverans och driftsättning. Du är delaktig i hela kedjan från förfrågan till färdig lösning och har en viktig roll i att bygga långsiktiga kundrelationer. Exempel på arbetsuppgifter: Projektera och bereda säkerhetslösningar utifrån kundens behov Ta fram ritningar och underlag i CAD Agera tekniskt stöd till kunder, projektledare och tekniker Granska order och säkerställa rätt lösning och materialval Delta i kunddialoger med exempelvis butikschefer och beställare Arbeta nära installation och förstå tidsåtgång, material och utförande Vem vi söker Vi söker dig som har en tidigare praktisk bakgrund från branschen och vill ta nästa steg. Du har: Erfarenhet från säkerhetsbranschen, gärna som installatör eller tekniker God teknisk förståelse för lås, larm, passage eller liknande system CAD-kunskaper Bekantskap med system som RCO, SPC eller ASSA ARX Du är van att ha dialog med kunder och trivs i en roll där du får kombinera teknik med samarbete. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att snabbt sätta dig in i olika projekt och kundbehov. Din praktiska erfarenhet gör att du förstår vad som krävs för att få en lösning att fungera hela vägen ut i installation. Har du frågor om denna tjänst är du mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson. 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.