
Ippon Technologies · Sweden
IPPON, l’énergie du collectif au service de la technologie positive ! Qui sommes-nous ? IPPON TECHNOLOGIES est une société de conseil et d’expertise spécialis...
IPPON, l’énergie du collectif au service de la technologie positive !
Qui sommes-nous ?
IPPON TECHNOLOGIES est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la création de solutions numériques innovantes.
Nous intervenons à l’échelle nationale et internationale pour concevoir des produits sur mesure, en mettant l’accent sur la collaboration au sein de nos équipes pluridisciplinaires.
L’agence de Bordeaux, composée d’une quarantaine de passionné(e)s, intervient sur des projets techniquement ambitieux dans des domaines variés tels que le Fullstack, le Craftsmanship, le Big Data, le DevOps et le Cloud.
Nous sommes convaincus que l’intelligence collective est la clé pour relever les défis toujours plus innovants de nos clients. L’écoute, la pluridisciplinarité, l’expertise, l’adaptabilité et le partage de connaissances sont au cœur de notre engagement.
COMMUNAUTÉ : Rejoignez une communauté d'expertes et experts avec des Meetups internes & externes, ainsi qu’un blog technique pour échanger. Nous mettons l’accent sur la convivialité, la bonne ambiance et l’esprit d’équipe.
EXCELLENCE : Un esprit de test & learn pour bousculer l’existant et innover. Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences à travers notre programme de mentoring personnalisé : BlackBelt.
BIENVEILLANCE : Transparence, écoute et confiance sont au cœur de notre organisation, à l’image de notre management de proximité.
SOLIDARITÉ : La fondation IPPON soutient les plus démunis, réduit la fracture numérique et accompagne les sportifs dans leur reconversion.
En tant que Product Owner Logiciel chez Ippon Technologies, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets logiciels que nous menons pour nos clients. Vous interviendrez sur des missions à forte composante technique, dans des contextes variés (secteur public, transport, industrie), en lien direct avec les utilisateurs, les architectes et les équipes de développement.
Vous serez garant de l’équilibre entre les priorités fonctionnelles, les contraintes techniques et les exigences de qualité logicielle.
Qui êtes-vous ?
Vous avez un profil technique confirmé (idéalement 10 ans ou plus), avec une expérience significative en développement logiciel ou en architecture, et vous avez évolué vers des fonctions de pilotage produit ou de coordination technique.
Vous comprenez les enjeux liés à la qualité logicielle, à la maintenabilité, à la performance et à la sécurité.
Vous êtes capable de dialoguer à la fois avec des équipes métiers et des équipes de développement.
Vous avez une solide culture de l’ingénierie logicielle, des architectures modernes (API, microservices, cloud) et de l’intégration continue.
Vous avez déjà encadré une équipe ou coordonné des projets logiciels complexes dans un cadre agile.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez prioriser les sujets avec méthode.
Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, curieuses, prêtes à apprendre et à partager, avec une réelle envie de se challenger et d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
Capitalisation des compétences : Nous organisons régulièrement des conférences et des formations internes, avec des primes à la clé, pour enrichir votre parcours professionnel.
Ces événements couvrent une large gamme de thématiques techniques.
Formation continue : Vous disposez de 5 jours de destaffing par an pour vous former à de nouvelles technologies ou approfondir vos compétences.
Recrutement sur profil : Nous privilégions un recrutement sur profil, afin de garantir que chacun puisse s’épanouir pleinement dans son rôle.
Programme BlackBelt : Un parcours personnalisé de montée en compétences pour vous perfectionner, tant sur le plan technique que sur vos soft skills. Ce programme inclut des missions, des formations et des certifications.
Nos activités vous intéressent ?
Nous alimentons également un blog IT riche et régulièrement mis à jour.
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Manager Sécurité Applicative Senior (H/F) (Massy - France) Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats. NOTRE ENTREPRISE Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseur tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes. Découvrez en plus sur www.ivalua.com. Suivez-nous sur LinkedIn L’OPPORTUNITE CONTEXTE : Vous ferez partie de l'équipe InfoSec avec pour mission de construire, maintenir et améliorer continuellement la sécurité de notre application, offrant ainsi l'assurance de protection et de sécurité à nos clients. Notre équipe est opérationnelle, avec un fort esprit de résolution de problèmes, capable de penser de manière holistique à la mise en œuvre et de fournir des solutions pour relever les défis à long terme de nos clients. . RÔLE : En tant que Senior Manager AppSec, vous consacrerez une part majeure de votre rôle au pilotage, à la stratégie et à la gestion du programme de sécurité applicative, tout en restant le pilier technique et le soutien de l'équipe opérationnelle. Votre mission sera de repenser, structurer et diriger notre programme AppSec à l'échelle mondiale. Nous recherchons un(e) Senior Manager AppSec stratégique et technique pour orchestrer la sécurité de notre application SaaS ainsi que de l'écosystème internet-facing d'Ivalua. Ce rôle hybride nécessite une forte collaboration avec la R&D (Solution Owners, Framework Architects, Dev Leads) afin d'intégrer la sécurité dès la genèse de chaque nouveau produit. Vous serez garant(e) de la priorisation des tâches face aux défis de bande passante, de la gestion des escalades clients complexes et de l'automatisation des processus de détection en tirant parti des technologies de pointe. CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS * Définir la feuille de route stratégique, concevoir les frameworks de sécurité applicative et s'assurer de leur intégration transparente dans les processus de la R&D pour tout nouveau développement de produit * Soutenir l'équipe opérationnelle au quotidien, arbitrer et prioriser les tâches critiques, et veiller au maintien d'une forte profondeur technique sur les sujets complexes * Travailler main dans la main avec les R&D Leaders, les Solution Owners et les Dev Leads pour mener des revues d'architecture de sécurité et fluidifier le cycle de vie du développement logiciel * Pousser l'automatisation des tests de sécurité au sein des pipelines CI/CD en intégrant des agents intelligents et en optimisant l'usage de l'IA pour la détection et la remédiation * Coordonner et manager les campagnes de tests d'intrusion externes et internes, analyser les résultats et superviser les plans de correction * Être le point de contact privilégié lors des escalades de clients critiques sur des sujets complexes ; savoir analyser les requêtes, identifier rapidement les points clés et vulgariser les concepts techniques de sécurité auprès des parties prenantes VOTRE PROFIL Si vous avez une solide expérience en sécurité applicative, un leadership naturel et une vision stratégique de la DevSecOps, ce rôle est fait pour vous. Compétences et Expérience : * Au moins 10 ans d’expérience confirmée dans la Sécurité Applicative * Au moins 5 ans d’expérience en tant que manager direct, avec une expérience éprouvée en encadrement d'équipe * Solide bagage technique en sécurité applicative avec une excellente connaissance des vulnérabilités et l’habitude de collaborer directement avec des équipes de développeurs * Maîtrise de la stack Microsoft et parfaite culture des environnements CI/CD * Expérience dans l'automatisation des outils de sécurité et fort intérêt / aisance avec les technologies d'IA pour optimiser les processus de défense * Une ou plusieurs certifications reconnues en sécurité offensive sont fortement appréciées Qualités Recherchées : * Capacité à se positionner en soutien d'une équipe opérationnelle, à déléguer, à prioriser efficacement et à maintenir une rigueur méthodologique malgré les contraintes de temps * Capacité éprouvée à dialoguer avec un large éventail d'interlocuteurs * Capacité à vulgariser des concepts hautement complexes, à repérer immédiatement les points de friction architecturaux et à proposer des solutions holistiques durables CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui ! Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner! Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA * Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail), * Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique, * Société privée en constante croissance, * Une entreprise stable et rentable, * Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise, * S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité, * Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière, * Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision, * Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée, * Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building), * Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) Portés par nos différences - Votre énergie est notre force ! Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans. Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus ! #LI-MV1 #LI-HYBRID
À propos d’Ippon Technologies Depuis 2002, Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise technologique, engagé auprès de ses clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes, robustes et durables. Nous rassemblons plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde autour de valeurs fortes : excellence, esprit d’équipe, dépassement de soi. Spécialisés dans le cloud, la data, l’IA, l’architecture IT, le design produit et le développement logiciel, nous accompagnons des organisations ambitieuses dans leur transformation numérique. L’agence de Lyon - Une soixantaine de consultants passionnés - Des projets à forte valeur technique ou stratégique - Une culture de l’apprentissage et du collectif - Des expertises variées : Software, Cloud, Data, DevOps, Architecture, Product, Design... Rejoins notre Champions League Data - IA Notre practice Data & IA, c’est : - 75 consultant·e·s dont 10 expert·e·s IA - Une forte dynamique sur l’IA générative, les LLMs, le MLOps - Des projets de cadrage, d’idéation et de delivery IA pour des clients grands comptes et innovants Tes missions : - Identifier des cas d’usage IA à fort potentiel à partir d’irritants et de besoins métier - Évaluer la faisabilité technique et la valeur métier des solutions envisagées - Concevoir et piloter des POC pour tester les hypothèses IA (classiques ou génératives) - Collaborer avec des Product Owners, UX Designers, Data Stewards et Architectes - Appliquer une démarche IA By Design sur l’ensemble du cycle produit - Participer à des ateliers de cadrage pour faire émerger les besoins et opportunités IA - Contribuer à la conformité réglementaire (ex : règlement IA européen) - Structurer un backlog IA pour capitaliser les cas d’usage non retenus Compétences techniques attendues : - Solide maîtrise des fondamentaux de l’IA : machine learning, deep learning, NLP - Maîtrise d’au moins un framework : TensorFlow, PyTorch, Hugging Face - Connaissance des systèmes IA générative : LLMs, fine-tuning, RAG, DPO, SFT - Maîtrise de la conception de POC : expérimentation, structuration data, évaluation - Bonnes bases d’architecture data/IA, de pipelines IA et de MLOps - À l’aise avec au moins un cloud public (AWS, Azure, GCP) Qualités personnelles et relationnelles - Posture de consultant : écoute, pédagogie, capacité à embarquer des non-techs - Structuration, documentation, rigueur dans l’analyse et les livrables - Capacité à prioriser, vulgariser, et travailler en autonomie - Veille active sur les tendances IA et culture produit / data / éthique Profil recherché : - Minimum 5 ans dans l’IA appliquée (data science, ML engineering, IA produit) - Environnement multi-projets, cadrage produit, delivery agile Ce que nous vous proposons : - Un parcours de formation BlackBelt personnalisé - 5 jours de destaffing formation par an - Des formations internes, des primes de capitalisation et du mentoring - 2 jours de télétravail par semaine - Une vraie culture d’entreprise : afterworks, yoga, escalade, running, coach sportif - Un cadre bienveillant basé sur les valeurs du sport : effort, entraide, progrès
L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Aujourd’hui, l’ambition du groupe est de se positionner comme le leader de l’IA appliquée au développement logiciel, c’est pourquoi nous avons lancé la practice AI Modernisation. Au sein de cette practice, nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes legacy. Grâce à une IA maîtrisée et une méthode éprouvée, nous allons 3 fois plus vite sur le delivery de ces projets critiques. La practice accompagne principalement des scale-ups comme Qonto ou Doctolib et des grands groupes comme Carrefour, Pernod Ricard, Les Mousquetaires, Urgo, Cdiscount ou Edenred. Si tu veux rejoindre le futur de la tech, tu es au bon endroit ! Tes futures missions : L’IA générative bouleverse les méthodes de développement logiciel et d’architecture. Dans ce contexte, nous recherchons un·e AI Architect, capable de concevoir une architecture cible et une trajectoire de modernisation IA-powered, en particulier pour des systèmes legacy complexes. En tant qu’AI Architect chez Theodo, ta mission sera de : - Cartographier les dépendances des systèmes legacy - Concevoir une architecture moderne (modulaire, scalable) adaptée à l’IA - Définir un plan de migration progressif et soutenable - Apporter ton expertise dans l’usage des LLM et de la génération de code IA dans les projets client - Tu travailleras avec des équipes produit et tech de 4 à 6 personnes, composées de Software Engineers, Tech Leads et Product Owners, sur des problématiques complexes à fort impact. Exemples de projets IA : - Définition d’une nouvelle architecture logicielle pour un grand acteur public, avec intégration d’un moteur IA pour générer automatiquement des composants front - Migration vers une architecture modulaire d’un backend monolithique dans le retail, en exploitant la génération de code pour accélérer les refontes - Mise en place d’un socle technique pour créer des agents IA internes, interopérables avec des APIs métiers Profil recherché : Nous recherchons un profil senior, passionné par l’architecture logicielle et l’IA générative. Tu as une forte capacité à prendre de la hauteur, modéliser des solutions complexes, et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Tes compétences clés : - Solide compréhension de la théorie du code et des patterns d’architecture - Expérience en prompt engineering (meta-prompts, chain-of-thought, few-shot learning…) - Excellentes capacités d’abstraction et de modélisation Ton background : - Tu es architecte logiciel expérimenté·e - Tu as déjà une immersion d’au moins 6 mois dans l’univers de la génération de code assistée par IA (LLMs, copilots, tooling…)