
Motonet AB · Sweden
Har du erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller butiksetableringar? Vill du arbeta med projekt inom retail och vara med och utveckla framtidens M...
Har du erfarenhet av projektledning, projektkoordinering eller butiksetableringar? Vill du arbeta med projekt inom retail och vara
med och utveckla framtidens Motonet? Då kan rollen som Project Supervisor vara nästa steg för dig. Är du dessutom van att arbeta
med ritningar och har ett öga för struktur och detaljer har du kommit helt rätt!
Som Project Supervisor arbetar du med projektledning och koordinering av våra projekt i organisationen. Du driver projekt
tillsammans med Project Manager och säkerställer att varje projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav.
Rollen är bred och varierande. Ena dagen följer du upp en pågående etablering ute i verksamheten och nästa dag arbetar du med
ritningar, projektplanering eller dokumentation på huvudkontoret. Rollen passar dig som idag arbetar som projektledare,
projektkoordinator, etableringskoordinator eller arbetsledare och vill utvecklas inom retail.
Är en strukturerad och lösningsorienterad person som tycker om att skapa ordning och driva projekt framåt. Du har lätt för att
samarbeta med olika människor, bygger förtroende och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och 60 år gamla koncernen Broman Group. Du kommer omfattas
av Handelns kollektivavtal för tjänstemän. Kompensation och förmåner utgår som minst enligt branschstandard. Vi erbjuder bland
Låter detta intressant? Sista ansökningsdagen är den 6 september och vi kommer att hantera ansökningarna löpande fram till och med
sista ansökningsdag. Du kommer att bli kontaktad oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Anna Hermansson på
anna.hermansson@motonet.se.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta mer om Motonet? Klicka dig in på våra karriärsidor: Jobba på Motonet - Motonet Sverige
ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Spielhöhle – Spielerisch Zukunft gestalten“. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 62,50 % (Teilzeit). Einsatzort ist Diepholz. Die Tätigkeit wird entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen vergütet. Das Projekt endet zunächst am 30.04.2028. Eine Verstetigung beziehungsweise Fortführung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Spielhöhle: Spielerisch Zukunft gestalten“ Die Spielhöhle ist ein niedrigschwelliger und inklusiver Begegnungsraum für Kinder und Jugendliche. Über analoge und digitale Spiele, kreative Werkstätten, offene Angebote, Mikroprojekte, Spielturniere, Exkursionen und gemeinsame Veranstaltungen bringt das Projekt junge Menschen mit unterschiedlichen sozialen, sprachlichen und kulturellen Hintergründen sowie mit und ohne Behinderung zusammen. Die Kinder und Jugendlichen können neue Kontakte knüpfen, eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und ihre Kreativität, Selbstwirksamkeit und sozialen Kompetenzen stärken. Sie werden aktiv an der Gestaltung der Angebote beteiligt und erleben die Spielhöhle als einen Ort, an dem Vielfalt, Begegnung und gemeinsames Lernen selbstverständlich sind. Das Projekt ist im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie angesiedelt und arbeitet eng mit den weiteren Angeboten des Fachbereichs – insbesondere vor Ort mit Café BEBi – sowie mit den übrigen Fachbereichen des Vereins zusammen. Die Projektkoordination ist die zentrale Ansprechperson des Projekts. Sie verantwortet die inhaltliche Planung, Steuerung und Durchführung der Projektangebote, entwickelt diese gemeinsam mit der Zielgruppe weiter und sorgt für eine pädagogisch fundierte, wirkungsorientierte und förderkonforme Umsetzung. IHR VORTEIL MIT UNS * Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen * Moderne und digitale Arbeitsplätze * Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents) * Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen * E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung IHRE MISSION * Operative Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts einschließlich der Weiterentwicklung des Projektkonzepts * Planung, Organisation und Durchführung der offenen Spielangebote, Workshops, Ferienangebote, Mikroprojekte, Exkursionen und Veranstaltungen * pädagogische Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen * Sicherstellung von Kinderschutz, Inklusion, Barrierearmut und diskriminierungssensibler Projektarbeit * Dokumentation, Evaluation, Monitoring und Mitwirkung am förderbezogenen Berichtswesen * Planung und Verwaltung des operativen Projektbudgets in Abstimmung mit den zuständigen Stellen * Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen, Quartiersakteur*innen und weiteren Netzwerkpartnern * enge Zusammenarbeit mit Café BEBi und weiteren Angeboten des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie * fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Projekten und Abteilungen des Vereins, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen und Synergien zu nutzen * regelmäßige Abstimmung mit der Fachbereichsleitung * Koordination der Teilnehmendengewinnung in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit und den Kooperationspartnern WAS UNS AN IHNEN GEFÄLLT * Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbares * Fachliche Kenntnisse in der ressourcen- und lebensweltorientierten Kinder- und Jugendarbeit sowie im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen * Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung sozialer Projekte oder pädagogischer Angebote * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops, Ferienprogrammen oder Veranstaltungen * Theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrung in der ressourcen- und lebensweltorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit vulnerablen Zielgruppen * Kenntnisse des SGB VIII sowie ein gutes Verständnis von Kinderschutz, Partizipation und inklusiver Kinder- und Jugendarbeit * Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen und Familien aufzubauen und diese professionell zu begleiten * Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfe, Vereinen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum von Vorteil * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative * Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln sowie selbstreflexives Denken und Handeln * Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen * Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend fortzubilden * Bereitschaft, fachbereichs- und projektübergreifend zusammenzuarbeiten und Synergien innerhalb des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie aktiv mitzugestalten * Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN Wir suchen ab dem 01.09.2026 mehrere Projektmitarbeiter*innen (m/w/d) für das Projekt „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land”. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem jeweiligen Stellenanteil von bis zu 100% (Teil- und Vollzeit). Einsatzorte sind Osnabrück und Osnabrücker Landkreis. Das Projekt endet zunächst am 30.06.2028. Eine Verlängerung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land“ „Auf Rädern“ – so heißt unser neues Begegnungs- und Integrationsprojekt für den Osnabrücker Landkreis und schon der Titel verrät, was das Innovative ist: Mit speziell ausgebauten Bullys werden im gesamten Flächenlandkreis Gemeinden angefahren, um vor Ort und somit nah an der Zielgruppe Angebote zu gestalten. Vom mobilen Sprachcafé bis hin zu begegnungsfördernden Koch- und Essevents zieht sich neben dem Essen die Förderung des ehrenamtlichen Engagements wie ein roter Faden durch das Projekt. Die Projektmitarbeitenden verstehen sich als unterstützende Prozesshelfer*innen, stärken und empowern die Ehrenamtlichen, vernetzen die Standorte untereinander, fördern die Begegnung zwischen Neuzugewanderten und der Mehrheitsgesellschaft mit dem Ziel, einen aktiven Beitrag zur gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten. Durch gemeinsame Erfahrungen und interkulturellen Dialog entsteht ein Gefühl von Zugehörigkeit – für alle Beteiligten. IHR VORTEIL MIT UNS * Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen * Moderne und digitale Arbeitsplätze * Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents) * Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen * E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung IHRE MISSION * Mitwirkung bei der Umsetzung des Projektkonzepts in die Praxis sowie Dokumentation der Projektbausteine unter Einhaltung des Zeitplans und in Zusammenarbeit mit dem restlichen Projektteam * Aufstellung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Engagierten des Projekts in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Ehrenamtskoordination sowie Orgaqnisation und ggf. Durchführung der Schulungsangebote für die Ehrenamtlichen * Organisation, Durchführung und Nachbereitung von projektinternen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen (z.B. Ehrenamtstreffs, mobiles Sprachcafé, öffentliche Koch- und Essevents) * Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in der Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Öffentlichkeitswirksamkeit des Projekts sowie zur Teilnhemendenakquise * Mitwirkung in der Umsetzung wirkungsorientierter Schnittstellen im Verein zur Stärkung angebotsübergreifender Synergien im Rahmen des Projekts * Mitwirkung in der Umsetzung projektbezogener Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Stakeholdern in Abstimmung mit der Projektkoordination WAS UNS AN IHNEN GEFÄLLT * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften oder Vergleichbares * Praktische Erfahrung in der Projektarbeit im Non-Profit-Bereich und/oder mit ehrenamtlich Engagierten * Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen – insbesondere Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung * Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Workshops sowie Event- und Veranstaltungsmanagement von Vorteil * Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Landkreis Osnabrück mit den projektbezogenen Kraftfahrzeugen (PKW, Bully und Sprinter) * Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich * Selbstständige, zuverlässige, kreative und flexible Arbeitsweise * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen * Selbstreflexives Denken und Handeln * Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend zu schulen * Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
HIQ Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden. Als Junior IT Consultant - Digital Transformation unterstützt du unsere Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, ihre digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Du analysierst Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Mit Fokus auf moderne Tools für agiles Arbeiten, Wissensmanagement, Service Management und Projektkoordination – insbesondere aus der Atlassian-Welt - trägst du dazu bei, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Egal wo du in Deutschland wohnst oder ob du aus einer unserer Büro-Städte München, Augsburg, Regensburg oder Stuttgart kommst - bei uns hast du die Möglichkeit ganz frei zwischen Büro oder Home-Office zu wählen. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen aus ganz Deutschland (hybrid)! DEINE AUFGABEN * Du analysierst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen die Anforderungen unserer Kunden und begleitest sie im Prozess ihrer digitalen Transformation - gemeinsam im Team, mit Anleitung und mit Supervision. * Du lernst, wie du Atlassian‑Tools (z. B. Jira, Confluence) konfigurierst und an die individuellen Anforderungen unserer Kunden anpasst. * Du unterstützt bei der Installation und Integration von Tools und bindest diese, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen, in die bestehende IT-Landschaft ein. * Zudem wirkst du bei der Evaluation von Erweiterungsmöglichkeiten und der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen mit. * Du hilfst bei der Vorbereitung und Erstellung von Workshops und Schulungen, um Kunden effektiv im Umgang mit den implementierten Tools zu unterstützen. * Du unterstützt bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen, um die Effizienz der Geschäftsabläufe zu erhöhen. * Zudem unterstützt du im first and second level support. * Um eine bestmögliche Lösung zu gewährleisten, arbeitest du stets eng mit internen Teams und Kunden zusammen. DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung im beschriebenen Feld * Begeisterung für digitale Transformation und moderne Cloud-Anwendungen für Projekt- und Service-Management * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit - auch mit internationalen Kunden * Verständnis für technische Zusammenhänge und lösungsorientiertes Denken * Teamgeist und Eigenverantwortung * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) Nice to have: * Erste Erfahrung in der Anwendung und Administration von Atlassian-Produkten (z. B. Jira, Confluence) oder ähnlichen Lösungen * Grundkenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban * Kenntnisse über ITIL-Best Practices * Erste Programmierkenntnisse in Python, Javascript o.ä., die du gerne vertiefen möchtest WAS WIR BIETEN * Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden * Möglichkeiten zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung, z. B. in den Bereichen agiles Consulting und Cloud-Technologien * Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur * Kontinuierliche Weiterbildung durch Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und dedizierte Lernzeit * Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich * Hybride Unternehmensstruktur - arbeiten im Büro oder im Home Office * Moderne Tools und bis zu 250€ Zuschuss für die Ausstattung deiner Wahl * Zuschuss für die Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner Wellpass * Unbegrenzter Zugang zur Mental Wellbeing Plattform OpenUp, für dich und deine Familie * Zuschuss von 25% zum Deutschlandticket bei Nutzung als Jobticket * Fahrrad-Leasing über JobRad * Bis zu 4 Wochen/Jahr Workation im europäischen Ausland * Unterstütze ein gemeinnütziges Projekt im Rahmen der Pledge 1% Bewegung BEWIRB DICH JETZT! Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@hiq.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der HiQ zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserem Instagram Account vorbei!