Om arbetsplatsen
Du kommer att vara anställd av Unga Örnar Bomhus med placering på Fritidsgården Brynjan, som blir din huvudsakliga arbetsadress. Arbetet utförs dock ute på flera av Gävles fritidsgårdar, där du kommer att samarbeta nära både personal och ungdomar.
Gävle kommun har nio föreningsdrivna fritidsgårdar som fungerar som viktiga öppna mötesplatser för barn och unga. Varje verksamhet har sina egna förutsättningar, styrkor och utmaningar. I denna roll får du en unik möjlighet att arbeta kommunövergripande och bidra till att utveckla fritidsgårdarnas verksamhet i hela Gävle.
I Gävle kommun finns nio föreningsdrivna fritidsgårdar som är viktiga mötesplatser för många barn och unga. Vi ser nu ett behov av att stärka personalens kompetens i att förebygga och motverka våld samt hantera de socioekonomiska utmaningar som unga möter idag.
Om du delar vårt engagemang för barns och ungas framtid uppmuntrar vi dig att söka tjänsten och vara med och bidra till ett tryggare och mer inkluderande Gävle.
Planera och genomföra utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdarna.
Samarbeta nära verksamheterna och delta i den öppna fritidsverksamheten.
Arbeta strategiskt med att förebygga våld och minska utanförskap.
Bidra till kompetensutveckling inom områden som våldsprevention, social och situationell prevention, bemötande och jämställdhet.
Målet är att skapa trygga miljöer där barn och unga ges möjlighet att utvecklas, känna framtidstro och stärka sin självständighet. Gävle kommun arbetar med det våldspreventiva programmet MVP (Mentorer i våldsprevention). Arbetet inom fritidsgårdarna påbörjades 2025 och ska nu vidareutvecklas. Du kommer att:
Få grundutbildning i MVP av BIG
Delta i en påbyggnadsutbildning via organisationen MÄN
Ansvara för att utbilda och stödja personal på fritidsgårdar i Valbo, Bergby, Strömsbro, Forsbacka, Hedesunda och Sätra
Fortsätta utvecklingsarbetet på fritidsgårdarna i Brynäs, Bomhus och Andersberg
Följa upp personalens värdegrundsarbete och kunskapsutveckling under 2026–2027
Arbetstiden är varierad och inkluderar både dag- och kvällsarbete. Du kommer främst att arbeta verksamhetsnära och stödja varje fritidsgård i deras utvecklingsarbete.
Du ingår i ett utbildningsteam tillsammans med BIG i Gävle och samarbetar nära föreståndarna på fritidsgårdarna.
Anställning
Anställningsform: Särskild visstidsanställning.
Omfattning: Heltid
Anställning kommer ske i augusti/september 2026 , tidsbegränsad anställning.
Arbetsgivare: Unga Örnar Bomhus (Fritidsgården Brynjan)
Lön: Enligt kollektivavtal
Vi söker dig som har
· Körkort B, tillgång till bil.
Akademisk utbildning inom beteendevetenskap, socialt arbete, fritidspedagogik eller likvärdigt.
God kunskap om fritidsgårdsverksamhet och socioekonomiskt utanförskap.
Erfarenhet av MVP (Mentorer i våldsprevention).
Erfarenhet av projektledning.
Engagemang i föreningsliv.
Erfarenhet av att utbilda barn, unga eller vuxna.
Kunskaper inom jämställdhet och genus.
Flerspråkighet utöver svenska och engelska.
Är initiativtagande och trygg i din yrkesroll.
Har förmåga att leda förändringsarbete och arbeta målinriktat.
Är strukturerad och bra på att planera, följa upp och utvärdera.
Har god samarbetsförmåga och visar empati och respekt i möten med andra.
Är lyhörd, ödmjuk och uppmärksammar andras insatser.
Övrigt
Slutkandidat ska kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn (ska inte bifogas i ansökan).
Sista ansökningsdag: 2026-07-30
Märk ansökan: Stärkta fritidsgårdar
Skicka till: uobrynjan@gmail.com