Tillsvidareanställning i vården, Kungälvs kommuns Anställningsgaranti 2026

Familjens Jurist söker engagerad jurist till vårt team i Kungälv Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vi tänker juridik på ett nytt, enklare och mer tillgängligt sätt – med människan i fokus. Vi finns där när livet förändras och skapar trygghet i våra kunders viktigaste skeden. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd verksamhet där engagemang, kvalitet och omtanke genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi en ny kollega till vårt team i Kungälv – en jurist som, precis som vi, sätter stort värde på noggrannhet, professionellt bemötande och ett äkta engagemang i varje uppdrag. Vad vi söker hos dig Vi letar efter dig som: Har jur.kand. eller fullgjord juristexamen. Har några års erfarenhet av att självständigt arbeta med familjerättsliga ärenden. Har ett särskilt intresse för successionsrätt och familjerätt. Meriterande: notarietjänstgöring och processvana. Vem du är Du har ett genuint intresse för människor och deras livssituationer, och drivs av att göra juridiken begriplig, användbar och trygg för våra klienter. Du trivs i kundmötet, gillar att skapa förtroende och har lätt för att uttrycka dig klart och pedagogiskt – både muntligt och skriftligt. Vi söker en självgående jurist som uppskattar frihet under ansvar, men som också värdesätter gemenskapen i ett engagerat team där vi hjälper och lyfter varandra. Noggrannhet är en självklarhet för dig, liksom att leverera arbete av hög kvalitet. Vad vi erbjuder Hos oss får du: Ett varierat och meningsfullt arbete inom hela bredden av familjerätt. Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och verksamheten. Stöd av ett engagerat nätverk av kollegor runt om i landet. Kollektivavtal – något vi är stolta över att kunna erbjuda i en bransch där det är ovanligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Startdatum enligt överenskommelse. Frågor? Välkommen att kontakta Franchisetagare Leya Inci på: leya.inci@familjensjurist.se Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-01. Vi tillämpar löpande urval, så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi visar vägen genom livet Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå med ca 400 fantastiska medarbetare. I vårt arbete vill vi göra skillnad för så många människor som möjligt genom livets alla möjligheter och utmaningar. Vi tror på varje människas rätt till juridisk hjälp och vill göra vår rådgivning synlig och lättillgänglig för alla. Vi tar plats och utmanar samhällsdebatten samt ligger i framkant med digitala lösningar och teknik för att säkerställa kvalitet. Genom vår juridiska expertis, empati och medmänsklighet gör vi det möjligt för alla i samhället att ta del av juridiken. Som experter inom juridik finns vi här för att ta hand om alla rättsliga frågor som rör privat och familjeliv, företagande och boendefrågor. Läs mer om oss på vår karriärsida! https://www.familjensjurist.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi ingår också i ett större sammanhang – Fonus ekonomisk förening, som sedan starten 1945 har utvecklats med långsiktighet inom två huvudområden; begravning och juridik. Inom Fonus ekonomisk förening finns, förutom Fonus och Familjens Jurist, även Momentobyråerna, Farväl och Fondkistan. Läs mer om oss på vår karriärsida!

Company description: Bilfinger is an international industrial services provider with a vision to be the No. 1 for its customers in enhancing efficiency and sustainability within the process industry. Bilfinger’s comprehensive portfolio spans the entire value chain, from consulting & engineering to prefabrication & installation, access & insulation, and services that improve the asset performance of industrial plants.  The company operates in three geography-based segments: Western Europe, Central Europe, and International, with primary activities in Europe, North America, and the Middle East. Its process industry customers come from markets such as chemicals & petrochemicals, energy, oil & gas, and pharma & biopharma. With about 31,000 employees, Bilfinger upholds the highest standards of safety and quality, generating revenue of €5.4 billion in the financial year 2025. To achieve its goals, Bilfinger has identified two strategic levers: Operational Excellence to continuously improve its own efficiency and performance, and Market Expansion to strengthen customer orientation and establish Bilfinger as the partner of choice. Job description:Som HR Business Partner blir du en viktig partner till företagets chefer inom Bilfinger Sweden AB. Du arbetar nära verksamheten och bidrar både operativt och strategiskt inom hela HR-området. Rollen innebär ett särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal, främst inom Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl, Byggavtalet samt IKEM:s IF Metall och tjänstemannaavtal. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där organisationen kontinuerligt anpassas för att möta framtidens behov. Det innebär att rollen på sikt kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamheten och den pågående omorganisationen. För dig som uppskattar variation och vill vara med och påverka utvecklingen innebär det en möjlighet att forma och bredda ditt uppdrag över tid. Vi är ett företag med högt tempo och stark förändringsvilja där vi kombinerar koncernens strukturer, processer och riktlinjer med en entreprenöriell kultur nära verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter Coacha och stötta chefer i ledarskaps-, arbetsrätts- och fackliga frågor samt i våra HR-processer Ansvara för fackliga relationer och genomföra förhandlingar Hantera individärenden och rehabiliteringsfrågor Stödja uppföljning av medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar Driva och stötta rekryteringar, främst av chefer och specialister Driva processen med utstationering och utomlandstjänstgöring Våra chefer finns över hela Sverige, vilket gör att Teams och telefon är naturliga verktyg i det dagliga arbetet. Resor förekommer vid behov. HR-avdelningen Du blir en del av ett engagerat HR-team som utgår från huvudkontoret i Kungälv och arbetar nära varandra även om vi har egna ansvarsområden. Vi samverkar över landsgränserna i koncernen med ett Shared service center för HR i Norden. Hos oss finns en stark laganda där vi gärna samarbetar, delar erfarenheter och stöttar varandra i vardagen. Vi värdesätter olika perspektiv och personligheter och tror att våra olikheter gör oss starkare. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt tillsammans och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas.   Profile description:Vi tror att du har Några års erfarenhet från en liknande HR-roll med bred erfarenhet av olika HR-frågor Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande God systemvana, gärna från SAP SuccessFactors eller annat HRM-system, samt goda kunskaper i Microsoft Office Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från internationella företag Erfarenhet från branscher såsom industri, VVS, teknisk isolering, installation eller ställningsverksamhet Kunskap om Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl och/eller Byggavtalet samt Innovation- och kemiindustriernas avtal (IKEM) Erfarenhet av frågor kopplade till underentreprenörer och utlandstjänstgöring   Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att samarbeta med chefer och som motiveras av att stötta, utveckla och skapa värde genom HR-arbetet. Du är trygg i din kompetens, ansvarstagande och serviceinriktad, samtidigt som du har eget driv och förmåga att prioritera i en varierad vardag. Du trivs i en miljö som förändras och utvecklas, är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Att bygga relationer kommer naturligt för dig och du kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Hos oss blir du en del av ett team med positiv energi, nära samarbete och en gemensam ambition att utveckla både människor och verksamhet.   We offer:Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. På grund av semestertider är ansökningstiden längre, så sista ansökningsdag är den 16 augusti. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor om tjänsten Anneli Bengtsson, HR Manager +46 76 534 56 77 Facklig kontaktperson Peter Samuelsson, Unionen Väst 070-247 25 97 Varmt välkommen med din ansökan!