Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som vaktmästare på enheten Anläggningsdrift och förvaltning, arbetar du med skötsel och drift av våra idrottsanläggningar, i detta fall främst i våra isanläggningar. Arbetet varierar över året och innehåller en hel del maskinkörning i samband med isvård samt fastighetsskötsel och underhåll, lokalvård och vård av anläggningarnas idrottsutrustning. Du kommer också att delta i förberedelser inför olika evenemang, som att se till att tekniken fungerar och att idrottsanläggningen och arenan är redo inför match eller annat evenemang. Arbetet är ett servicearbete och innebär mycket kontakt med föreningar, idrottsutövare och besökare samt andra verksamheter som bedriver sin verksamhet i idrottsanläggningen och arenan. Du kommer både att arbeta självständigt och tillsammans med kollegor i ett team där samarbete och kommunikation är en viktig del av vardagen. I uppdraget har du också en nära kontakt med verksamhetsledare och enhetschef. Som ny medarbetare får du en gedigen introduktion där du går bredvid en kollega. Arbetstiden varierar inom spannet 06:00–24:00 enligt ett rullande schema. Helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Din arbetsplats Du blir en del av Kultur- och fritidsförvaltningen, där vårt uppdrag är att utveckla kultur-, idrotts- och fritidslivet för invånare i Linköpings kommun. Förvaltningen består av cirka 250 medarbetare och är organiserad i en stab samt fyra avdelningar: Kultur, Bibliotek, Ungdom & fritid samt Idrott & friluftsliv. Tjänsten tillhör avdelningen Idrott & friluftsliv, enheten Anläggningsdrift och förvaltning, där vi ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens cirka 55 idrottsanläggningar. Vi utgår från Stångebrohallen och organisationen består av två enhetschefer, två verksamhetsledare, två tekniker samt cirka 25 idrottsvaktmästare. Vi värdesätter mångfald i vår arbetsgrupp och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du som söker För att lyckas i rollen som vaktmästare inom idrottsanläggningar krävs det att du har: En gymnasieexamen eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet av skötsel av idrottsanläggningar. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, eftersom du dagligen kommunicerar med besökare, föreningar och kollegor, samt för att du ska kunna läsa instruktioner och hantera våra system. God vardaglig datorvana och systemvana. B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har: Utbildning inom fastighetsskötsel eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Maskinförarutbildning (till exempel för ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Erfarenhet av fastighetsunderhåll samt drift och skötsel av idrottsutrustning. Erfarenhet av service- och kundkontakt inom idrottsverksamhet eller likvärdig verksamhet där du har mött exempelvis tränare, publik, föräldrar och idrottsutövare. Erfarenhet av att framföra och hantera maskiner (såsom ismaskin, traktor, lastmaskin eller truck). Kunskap inom reparation och underhåll av maskiner. När det gäller dina personliga egenskaper är du en självständig och självgående person som tar fullt ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt eget angreppssätt och driver dina processer framåt. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och väl medveten om verksamhetens mål och kvalitetsstandarder, och du lägger stor vikt vid att leverera resultat som lever upp till dessa. Som vaktmästare inom idrottsanläggningar möter du många människor i din vardag, vilket kräver en mycket god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra, är lyhörd och smidig i ditt bemötande samt kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett stort engagemang; du känner stolthet för ditt jobb och tillför entusiasm, energi och lust i arbetsgruppen. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och bidrar till att motivera andra. Dessutom är du kreativ, har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Tjänsten innebär arbete i miljöer där barn vistas. Du behöver därför kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret, beställ detta först om du blir kallad på intervju. Välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17543 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt. Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö. Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer. Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT. Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad i Skepplanda simhall, som tillhör park och anläggningsenheten som ligger inom verksamhetsområde fastighet. Skepplanda simhall är Ale kommuns simhall, och inkluderar även en sporthall. Simhallens verksamhet omfattar allmänhet, skolor och föreningar, men även pensionärs-, handikapp- och rehabgrupper. Simskoleverksamhet samt HLR-utbildningar bedrivs av simhallens personal. Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår badbevakning, simskola samt leda grupper i vattenträning. Arbetsuppgifterna omfattar även kioskförsäljning, städning samt andra förekommande arbetsuppgifter inom ramen för simhallens verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar stort eget ansvar. Vi har verksamhet sex dagar i veckan, både dag, kväll och helg. Kvälls- och helgarbete är schemalagd. Du möter både kommunala verksamheter, företag och privatkunder, där du är en viktig representant för vårt professionella och serviceinriktade arbetssätt. Arbetsdagarna är varierande och innehåller både planerade uppdrag och akuta serviceärenden. Kvalifikationer Utbildad vattengympainstruktör Utbildad simlärare inom SLS eller motsvarande Flerårig erfarenhet av att arbeta i simhall Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. Det är meriterande om du har erfarenhet att leda Aufguss (bastusittning). Övrigt Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska visas upp. Utdraget beställs via Polisens hemsida:E-tjänst | Polismyndigheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt. Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden: Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö. Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer. Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT. Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad i Skepplanda simhall, som tillhör park och anläggningsenheten som ligger inom verksamhetsområde fastighet. Skepplanda simhall är Ale kommuns simhall, och inkluderar även en sporthall. Simhallens verksamhet omfattar allmänhet, skolor och föreningar, men även pensionärs-, handikapp- och rehabgrupper. Simskoleverksamhet samt HLR-utbildningar bedrivs av simhallens personal. Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår badbevakning, simskola samt leda grupper i vattenträning. Arbetsuppgifterna omfattar även kioskförsäljning, städning samt andra förekommande arbetsuppgifter inom ramen för simhallens verksamhet. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar stort eget ansvar. Vi har verksamhet sex dagar i veckan, både dag, kväll och helg. Kvälls- och helgarbete är schemalagd. Du möter både kommunala verksamheter, företag och privatkunder, där du är en viktig representant för vårt professionella och serviceinriktade arbetssätt. Arbetsdagarna är varierande och innehåller både planerade uppdrag och akuta serviceärenden. Kvalifikationer Utbildad vattengympainstruktör Utbildad simlärare inom SLS eller motsvarande Flerårig erfarenhet av att arbeta i simhall Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. Det är meriterande om du har erfarenhet att leda Aufguss (bastusittning). Övrigt Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska visas upp. Utdraget beställs via Polisens hemsida:E-tjänst | Polismyndigheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
