
Tønsberg kommune Tønsberg kommunale Eiendom · Tønsberg
Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 280.000 m2 formålsbygg og 1050 ...
Vi søker en strukturert og initiativrik ingeniør/rådgiver til en nyopprettet stilling som kvalitetsrådgiver/systemansvarlig i vår drift- og vedlikeholdsavdeling.
Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjon og bidra til smartere arbeidsmetoder. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider, og til å bygge verdifull erfaring innen rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid.
Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer, og bidra til å omsette ideer til konkrete løsninger og forbedringer i praksis.
Arbeids- og ansvarsområder kan endres ved behov.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Link til søknadsskjema: Søk her
Tilfluktsrom er et viktig tiltak for å beskytte befolkningen i krig, og Sivilforsvaret har en sentral rolle i å ivareta tilfluktsromordningen i Norge. Dette omfatter blant annet fagutvikling, tilsyn og veiledning. Nå står vi foran flere viktige oppgaver på dette fagområdet, og vi søker derfor en dyktig og engasjert medarbeider til en nyopprettet, fast stilling. Vi ser etter deg som motiveres av Sivilforsvarets samfunnsoppdrag, og som ønsker å bidra til å utvikle og forvalte tilfluktsrom som fagområde. Hos oss får du jobbe tett med fagmiljøer, myndigheter og andre aktører – og være med på å styrke tryggheten i samfunnet. Du skal • jobbe med fagutvikling knyttet til tilfluktsrom, herunder utvikling av regelverk, veiledningsmateriell og standarder • saksbehandling innen tilfluktsromporteføljen, herunder forberede enkeltvedtak • rådgivning og veiledning internt i Sivilforsvaret og ut mot eksterne aktører Kvalifikasjoner Du må ha: • relevant mastergrad innen ingeniørfag, helst innenfor byggetekniske fag. Bachelorgrad og særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk • følgende personlige egenskaper • løsningsorientert og ansvarsbevisst • strukturert og med høy gjennomføringsevne • jobber godt selvstendig og i samarbeidet med andre Vi ønsker at du har: • kompetanse om offentlig forvaltning • erfaring med veiledning og rådgivning • kompetanse om tilfluktsrom, våpenvirkning og/eller beskyttelse Betingelser Fast stilling som overingeniør (stillingskode 1087) med årslønn fra kr 750 000 til 850 000, eller som senioringeniør (stillingskode 1181) med årslønn fra kr 850 000 til 950 000. I helt ekstraordinære tilfeller kan annen lønnsinnplassering vurderes. Sikkerhetsklarering: Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse Om Sivilforsvaret og stillingen Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige. Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter. Seksjon for beredskap er en travel seksjon med bred portefølje. Vi har nasjonalt fagansvar innen forvaltning og videreutvikling av Sivilforsvarets operative evne i hele landet i fred, krise og krig. I porteføljen ligger blant annet nasjonalt fagansvar for de sivile beskyttelsestiltakene befolkningsvarsling, evakuering og tilfluktsrom, og for beredskap og krisehåndtering i Sivilforsvaret, nasjonale beredskapsøvelser, planverk og organisering av operative avdelinger. Ved kriser og andre hendelser har seksjonen sentrale oppgaver innen Sivilforsvarets krisehåndtering på sentralt nivå. I tillegg til de nasjonale oppgavene har seksjonen ansvar for daglig forvaltning av DSBs internasjonale humanitære beredskapskapasiteter og for å ivareta operasjonsledelse ved internasjonale innsatser hvor DSB bidrar med personell og materiell fra disse kapasitetene. Det er et utstrakt samarbeid internt i Sivilforsvaret, med DSB og med samarbeidende aktører innen samfunnssikkerhet og beredskap. Den nyopprettede stillingen vil være en del av et team som jobber med sivilbeskyttelse generelt, og tilfluktsrom spesielt. Fagområdet har høy prioritet og oppmerksomhet, både internt og fra overordnede myndigheter og eksterne samvirkepartnere. Arbeidshverdagen er variert og inneholder både utredninger og videreutvikling av fagområdet, samtidig som den daglige forvaltningen skal ivaretas. Veiledning og annen formidling om fagområdet internt og til eksterne er en viktig del av porteføljen vår Om DSB DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Om å jobbe i DSB Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb Hos oss får du • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ • fleksibel arbeidstid • bedriftshelsetjeneste • mulighet for å trene i arbeidstiden • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise Offentlig søkerliste Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen. Praktisk informasjon om søknadsprosessen Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er Mona Christensen Brygard, seksjonssjef: E-post: mona.brygard@dsb.no Telefon: 33 41 29 15 Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss!
La oss åpne dører, sammen! Du trenger ikke å kunne alt om sikkerhet fra før. Det viktigste er at du liker å lære, skape gode kunderelasjoner og få prosjekter trygt i mål. Resten lærer vi deg i et team som deler kunnskap og spiller hverandre gode. Da vi har en solid oppdragsmengde i prosjektmarkedet, søker vi nå etter en Prosjektleder i vår avdeling Bergen. Vi er et team bestående av flere prosjektledere/salgskonsulenter, serviceteknikere samt montasjeleder. Felles for de fleste av oss, er at vi har bakgrunn fra noe annet enn sikkerhet. Den faglige spisskompetansen har vi opparbeidet oss over tid med god støtte fra dyktige kolleger og en målrettet ledelse. Vi er opptatt av å finne gode og effektive løsninger som skaper verdi for kundene våre og sikrer høy kvalitet i det vi leverer. Vi utfyller hverandre, deler kunnskap og ber om hjelp når vi trenger det. Sammen gjør vi det enkelt! Hva gjør vi: Vi leverer alt av sikkerhetsløsninger. Det kan være alt fra postkasser og garasje åpnere til avanserte alarmsystemer og kameraovervåking. Vi leverer komplette løsninger der alt kan åpnes med en nøkkel eller mobil. Vi passer på at ingen blir innelåst, at posten kommer frem og at dørene åpner seg automatisk når du har hendene fulle. Hva vil din rolle innebære: Som prosjektleder får du ansvar for egne prosjekter fra kontraktsignering til ferdig overlevering til kunde. Dine primære arbeidsoppgaver vil være: • Følge opp prosjektøkonomi, budsjett og lønnsomhet. • Ressursplanlegging og lede sikkerhetsteknikere på prosjekt i samarbeid med montasjeleder. • Sikre kvalitet, fremdrift og leveranser i prosjektene. • Håndtere ordrebehandling og fakturering. • Identifisere muligheter for mersalg. • Bidra til langsiktige kunderelasjoner gjennom service- og driftsavtaler. • Det må påregnes oppgaver knyttet til utarbeidelse av tilbud og anbud basert på kundens behov og kravspesifikasjoner. Ansvarsområdet dekker regionen fra Hardanger til Florø. Hvem søker vi etter: Kanskje du er en nyutdannet brannrådgiver, (bygnings)ingeniør, teknisk rådgiver eller prosjektleder. Kanskje har du fagbrev i LEGO, eller har et veldig godt øye for detaljer. Kanskje du er en som alltid har kontroll - som melder seg frivillig til å arrangere skolens 17. Mai-feiring eller ofte ender opp med å ta ansvar. Kanskje du er en som alltid får andre med deg, fordi du er flink til å behandle mennesker, eller til å finne det avgjørende argumentet i en diskusjon. Vi håper du har glimt i øyet, er komfortabel med å bruke digitale verktøy i arbeidshverdagen og at nettopp du tilfører noe unikt til vårt arbeidsmiljø. Som du trolig forstår, vektlegger vi i høy grad personlige egenskaper og teknisk interesse fremfor relevant yrkeserfaring og arbeidserfaring fra vår bransje. Det er imidlertid en fordel om du har relevant høyere utdanning, prosjektøkonomisk forståelse, kunnskap om prosjektets ulike faser og gjerne byggtekniske krav. Du kommuniserer godt på et skandinavisk språk, skriftlig og muntlig, samt innehar førerkort klasse B. Du er lærevillig, nysgjerrig og opptatt av kontinuerlig utvikling. I tillegg samarbeider du godt med både kunder, kolleger og andre interessenter, og kommuniserer tydelig på tvers av fagområder. Videre er du løsningsorientert og har en strukturert tilnærming til arbeidet ditt. Du evner å holde oversikt, prioritere når det trengs og finne gode løsninger når utfordringer oppstår. Ikke minst identifiserer du deg med våre verdier: Jeg er ansvarlig, Vi vil alltid bli bedre og Sammen gjør vi det enkelt. Hva tilbyr vi deg: I CERTEGO får du en profesjonell arbeidsgiver, som legger vekt på å tilrettelegge for at våre medarbeidere skal oppleve mestring og utvikling i sitt arbeid. Du vil oppleve et godt og inkluderende arbeidsmiljø og en kultur preget av yrkesstolthet, engasjement og høy fagkompetanse. I CERTEGO markerer vi både store og små begivenheter. Annethvert år arrangerer vi suksessfulle CERTEGO-dagen hvor alle kolleger møtes til faglig påfyll og sosialt samvær. Vi legger også vekt på trivsel og balanse i hverdagen som underbygges med gode velferdsordninger (bla støtte til trening og behandlinger) og -permisjoner. Du får gode muligheter til å utvikle deg videre i karrieren og vi tilbyr deg konkurransedyktige betingelser som gode pensjons- og forsikringsordninger, samt gunstig ansattpris på helseforsikring. Kjenner du deg igjen i vår beskrivelse av Prosjektleder? Da håper vi du benytter anledningen og søker på stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg. Søknadsfrist: 16.08.2026. Vi håper at du selv fører pennen på din søknad og ikke overlater det til AI. Vi etterstreber mangfold og ønsker alle søkere velkommen uavhengig av bakgrunn. For nærmere spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte avdelingsleder Helge Økland 90851635 helge.okland@certego.no CERTEGO AS er medlem i foreningen Norske Låsesmeder. Utfyllende politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Etat for bygg og eiendom i Bergen kommune søker rådgiver for integrert integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB). Som fagrådgiver ITB vil du få ansvar for å sikre at alle tekniske systemer fungere optimalt sammen, er energieffektive og sikre. Du vil bli del av et fagmiljø med 15 dyktige og dedikerte kolleger. Vår faggruppe har rådgivere blant annet innen varme, ventilasjon, sanitær, kjøling- og varmepumper, elektro, automasjon, brann og lås- og adgangssystemer. Du skal følge store byggeprosjekt i samarbeid med Etat for utbygging i gjennomføringsfasen, til overlevering og prøvedrift. Du vil få et særskilt ansvar for oppfølging og gjennomføring av prøvedrift, både i de største byggeprosjektene og i prosjekter som Etat for bygg og eiendom gjennomfører i egen regi. Garanti- og reklamasjonsforhold i prøvedrift- og garantitid vil også være en del av arbeidsoppgavene dine. Videre vil du bistå driftspersonell til å oppnå best mulig drift av tekniske anlegg, gjerne i samarbeid med de øvrige fagrådgiverne. Stillingen innebærer både kontor- og feltarbeid. Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø). Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”. Arbeidsoppgaver • Delta i teknisk faggruppe hvor oppgavene blant annet er å følge opp større prosjekt fra prosjektering og inn i driftsfasen og påse at ITB-ytelser for byggherre i prøvedrift ivaretas i henhold til norske standarder og veiledere. • Ansvar for kvalitetssikring og gjennomføring av prøvedrift av byggeprosjekter, inkludert oppfølging og vurdering av garanti og reklamasjonsforhold. • Være intern fagrådgiver innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner og medvirke til at alle tekniske deler av et bygg fungerer sammen, fra prosjektering til drift. • Tilrettelegge idriftsettelse, samt oppfølging av tekniske anlegg i drift. • Bidra til vedlikehold av etatens tekniske kravspesifikasjon. • Befaring og feilsøking for å oppnå best mulig drift og utvikling av tekniske anlegg i samarbeid med byggforvaltere og driftspersonell. • Bidra aktivt til at Bergen kommune når mål innen blant annet miljø og kvalitet. Kvalifikasjoner • Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde • Minimum 3-5 års relevant erfaring • Inngående kjennskap til gjeldende standarder og veiledninger innen ITB og systematisk ferdigstillelse og vedlikehold • God kjennskap til ulike entrepriseformer og juridiske kontraktsbetingelser • God tverrfaglig forståelse og interesse for drift og vedlikehold av tekniske anlegg • Fordel med kjennskap til SD/Automasjonsanlegg • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Utdanning fra utlandet må være godkjent av DSB/NOKUT Personlige egenskaperVi er opptatt av et godt samarbeid internt og eksternt. Du bør derfor være en person som er tillitsvekkende og ser verdien i å diskutere og løse oppgaver i fellesskap. Du må derfor ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en kollega som er trygg i sitt fag, samtidig som en kan lytte og reflektere. Du trives i et hektisk miljø med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.Vi tilbyr • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Flotte lokaler midt i Bergen sentrum med eget treningsrom • Trygghet i ansettelsen hos en solid og stabil arbeidsgiver • Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på viktige og flotte eiendommer i Bergen kommune • Dyktige og dedikerte medarbeidere KontaktinformasjonTom Svendsen, leder , 950 01 040 ArbeidsstedKaigaten 4 5016 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5146117766 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026