
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap · Tønsberg
Tilfluktsrom er et viktig tiltak for å beskytte befolkningen i krig, og Sivilforsvaret har en sentral rolle i å ivareta tilfluktsromordningen i Norge. Dette omf...
Tilfluktsrom er et viktig tiltak for å beskytte befolkningen i krig, og Sivilforsvaret har en sentral rolle i å ivareta tilfluktsromordningen i Norge. Dette omfatter blant annet fagutvikling, tilsyn og veiledning.
Nå står vi foran flere viktige oppgaver på dette fagområdet, og vi søker derfor en dyktig og engasjert medarbeider til en nyopprettet, fast stilling.
Vi ser etter deg som motiveres av Sivilforsvarets samfunnsoppdrag, og som ønsker å bidra til å utvikle og forvalte tilfluktsrom som fagområde. Hos oss får du jobbe tett med fagmiljøer, myndigheter og andre aktører – og være med på å styrke tryggheten i samfunnet.
Du skal
Kvalifikasjoner
Betingelser
Fast stilling som overingeniør (stillingskode 1087) med årslønn fra kr 750 000 til 850 000, eller som senioringeniør (stillingskode 1181) med årslønn fra kr 850 000 til 950 000.
I helt ekstraordinære tilfeller kan annen lønnsinnplassering vurderes.
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse
Om Sivilforsvaret og stillingen
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige.
Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter.
Seksjon for beredskap er en travel seksjon med bred portefølje. Vi har nasjonalt fagansvar innen forvaltning og videreutvikling av Sivilforsvarets operative evne i hele landet i fred, krise og krig. I porteføljen ligger blant annet nasjonalt fagansvar for de sivile beskyttelsestiltakene befolkningsvarsling, evakuering og tilfluktsrom, og for beredskap og krisehåndtering i Sivilforsvaret, nasjonale beredskapsøvelser, planverk og organisering av operative avdelinger. Ved kriser og andre hendelser har seksjonen sentrale oppgaver innen Sivilforsvarets krisehåndtering på sentralt nivå.
I tillegg til de nasjonale oppgavene har seksjonen ansvar for daglig forvaltning av DSBs internasjonale humanitære beredskapskapasiteter og for å ivareta operasjonsledelse ved internasjonale innsatser hvor DSB bidrar med personell og materiell fra disse kapasitetene.
Det er et utstrakt samarbeid internt i Sivilforsvaret, med DSB og med samarbeidende aktører innen samfunnssikkerhet og beredskap.
Den nyopprettede stillingen vil være en del av et team som jobber med sivilbeskyttelse generelt, og tilfluktsrom spesielt. Fagområdet har høy prioritet og oppmerksomhet, både internt og fra overordnede myndigheter og eksterne samvirkepartnere. Arbeidshverdagen er variert og inneholder både utredninger og videreutvikling av fagområdet, samtidig som den daglige forvaltningen skal ivaretas. Veiledning og annen formidling om fagområdet internt og til eksterne er en viktig del av porteføljen vår
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.
Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb
Hos oss får du
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
E-post: mona.brygard@dsb.no
Telefon: 33 41 29 15
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.
Velkommen som søker hos oss!
Tønsberg kommunale Eiendom (TkE) har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av Tønsberg kommunes bygninger, bestående av 280.000 m2 formålsbygg og 1050 boliger. Virksomheten har ca. 180 ansatte og har hovedkontor i lokaler på Gunnarsbø. TkE er en av Vestfolds største eiendomsaktører og har et sterkt faglig miljø. Vi søker en strukturert og initiativrik ingeniør/rådgiver til en nyopprettet stilling som kvalitetsrådgiver/systemansvarlig i vår drift- og vedlikeholdsavdeling. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og forbedre arbeidsprosesser, sikre god kvalitet i dokumentasjon og bidra til smartere arbeidsmetoder. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke hvordan vi arbeider, og til å bygge verdifull erfaring innen rådgivning, systemforvaltning og utviklingsarbeid. Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer, og bidra til å omsette ideer til konkrete løsninger og forbedringer i praksis. Hovedarbeidsoppgaver; • Systemansvar for FDV-systemet inkludert videreutvikling av bruk, opplæring og kontroller-funksjon • Utarbeide, implementere og følge opp rutiner i kvalitetssystemet • Systemansvar for internt utviklet program Byggutvikling (Forms/LISTS) • Sikre at tegningsarkivet er oppdatert og ha oversikt over bygningsmassens arealer • Brukerstøtte og opplæring av administrativt og operativt personell i daglig bruk av avdelingens IT-systemer • Bidra i virksomhetens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) Arbeids- og ansvarsområder kan endres ved behov. Kvalifikasjonskrav; • Svært gode digitale ferdigheter og digital forståelse • Relevant høyere utdanning (ingeniør, teknisk fagskole bygg eller tilsvarende) Svært relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Nyutdannede oppfordres også til å søke • Førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner; • Erfaring med DAK-verktøy, fortrinnsvis AutoCAD Personlige egenskaper vil bli vektlagt; • Har initiativ og gjennomføringsevne • Evner å arbeide strukturert og systematisk • Ser helhet og tar ansvar • Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig • Utøve et godt medarbeiderskap • Har gode samarbeidsevner og er positiv og serviceinnstilt Vi tilbyr: • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø • Mulighet til å påvirke og utvikle egne arbeidsområder • Opplæring i relevante systemer • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksitidsordning Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her
Institutt for energiteknikk (IFE) er et internasjonalt forskningsinstitutt for energi- og nukleærteknologi. Gjennom nesten 75 år med reaktordrift har IFE opparbeidet seg bred kunnskap innen reaktorsikkerhet, nukleærteknologi og miljøovervåkning. Det er derfor et sterkt faglig miljø på IFE som jobber med strålevern. IFE forsker for en bedre fremtid, og en av IFEs hovedoppgaver er å opprettholde og videreutvikle nasjonal nukleær kompetanse. Om stillingene Avdeling for miljøsikkerhet og strålevern (MIST) utfører analyser av radioaktive stoffer i ulike typer prøvematerialer (miljøprøver, prøver fra miljøindustri og andre kommersielle produkter) og har laboratorier og måleutstyr for analyse av prøver med svært små mengder radioaktivitet. Avdeling MIST bidrar til å hjelpe bedrifter med å sikre at utslipp til miljøet fra radionuklider overholder de grenseverdiene som er satt av myndighetene. Nå søker vi to ingeniører som kan styrke vårt team innen analyser av radioaktive stoffer i miljøprøver og biologisk materiale. Arbeidsoppgaver Som ingeniør med fokus på radiokjemiske analyser vil du bidra til at IFEs arbeid med å analysere miljøprøver fra interne og eksterne kunder: • Radiokjemiske og gammaspektrometriske analyser • Kvalitetssikringsarbeid • Delta i den daglige driften av avdelingen Kvalifikasjoner • Bachelorgrad innen realfag, helsefag eller tekniske fag • Må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig • Må ha god kjennskap til excel og word • Tidligere erfaring med å utføre radiokjemiske analyser vil vektlegges Det er en fordel om kandidaten også har en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • Erfaring fra bruk av dokumentsystemene SAP og avvikssystemet Better • Erfaring fra arbeid på laboratorium og/eller med miljøprøvetaking • Tidligere arbeid med radioaktive stoffer eller som yrkeseksponert personell • Kjennskap til ISO/IEC 17025-standarden Personlige egenskaper • Du samarbeider godt på tvers av fagområder og trives med å jobbe i team • Du er initiativrik, løsningsorientert og tar ansvar • Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt • Du er pålitelig og fleksibel ved behov • Analytisk og kvalitetsorientert • Du er ryddig Vi tilbyr • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med fokus på å løse samfunnets behov • Store muligheter i et unikt internasjonalt kompetansemiljø med erfarne forskere • Moderne laboratorier i verdensklasse • Gode forutsetninger for faglig utvikling • Et uformelt og positivt arbeidsmiljø • Gode muligheter for internasjonal nettverksbygging • Lønn etter avtale, fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil bli del av et godt sammensatt team på 11 personer Stillingen er lokalisert på området til Institutt for Energiteknikk (IFE) på Kjeller i Akershus fylke, ca. 15 minutter med bil nord for Oslo. IFE er underlagt sikkerhetsloven, som stiller krav til organisasjonens håndtering av skjermingsverdig informasjon samt annen relevant lovgivning som berører håndtering av sensitiv informasjon. I den utlyste stillingen vil den ansatte få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon og adgang til skjermingsverdige objekter og infrastruktur. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten må kunne sikkerhetsklareres og/eller autoriseres. Vi gjør oppmerksom på at aktuelle kandidater vil få spørsmål som er nødvendige for å avdekke dette. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som «høyrisikoland» i sin åpne trusselvurdering. Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess. Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Personlig egnethet for stillingen vektlegges. Vi vil vurdere søkere fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt eller å sende inn din søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg. KontaktinformasjonIngrid Helen Hauge, Avdelingsleder MIST, +4741347371, Ingrid.Hauge@ife.no ArbeidsstedInstituttveien 2007 KJELLER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Institutt for energiteknikk (IFE) Referansenr.: 5152436016 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Om stillingen Vi søker etter en ingeniør ved tjenesteområde samfunn i 100 % fast stilling. Stillingen er en del av plan- og utviklingsavdelingen og rapporterer til enhetsleder. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med saksbehandling og tilsyn innen byggesak, deling, forurensing og miljø. Vi ser etter en engasjert og løsningsorientert medarbeider som vil være med å utvikle gode tjenester og bidra til en bærekraftig utvikling av lokalsamfunnet. Hos oss får du en viktig rolle i arbeidet med å skape gode løsninger for innbyggerne – i et inkluderende, faglig sterkt og positivt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling konsesjon og deling • Saksbehandling byggesak • Saksbehandling forurensing, utslipp og miljø • Tilsyn byggesak, forurensing, utslipp og miljø • Andre arbeidsoppgaver som naturlig tilfaller ansvarsområdet Listen er ikke uttømmende, og det må forventes at arbeidsoppgavene over tid kan endres grunnet digitalisering. Nødvendig opplæring vil bli gitt ved tiltredelse. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Annen relevant utdanning og/eller solid erfaring innen fagområdene kan kompensere for utdanningskravet. • Arbeidserfaring innenfor stillingens ansvars- og arbeidsoppgaver • God digital kompetanse • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig • Kunnskap om offentlig saksbehandling er en fordel • Sertifikat klasse B Personlige egenskaper • Du arbeider strukturert og nøyaktig, og evner å håndtere flere saker parallelt. • Du er selvstendig, tar ansvar og driver saker framover. • Du kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig. • Du evner å veilede og møte publikum på en profesjonell og serviceinnstilt måte. • Du er løsningsorientert og evner å gjøre helhetlige vurderinger. • Du trives med tilsynsarbeid og håndtering av krevende situasjoner. • Du er en lagspiller og bidrar til å skape et godt og positivt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • viktige, varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor et spennende tjenesteområde • lønn etter avtale • gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger • tariffestede pensjons- og forsikringsordninger • en IA-bedrift • en utviklingsorientert organisasjon Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig. Spørsmål om stillingen Ta gjerne kontakt med oss! • Områdeleder samfunn, Arnt-Ståle Sæthre, 901 07 667, arnt.s.sæthre@bronnoy.kommune.no • Enhetsleder samfunn, Marthe Bratland, 469 60 435, marthe.bratland@bronnoy.kommune.no Generell info Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.