Ledig stilling Vear ungdomsskole

Kantor/organist i Sem menighet i Tønsberg, fast 100% stilling

Tønsberg kirkelige fellesråd

Det er ledig 100% stilling som kantor/organist i Tønsberg kirkelige fellesråd med særskilt tjenestested i Sem menighet. Sem menighet omfatter blant annet tettstedene Barkåker, Vear og Semsbyen. Sem menighet søker etter en person som er engasjert, og som ønsker å ivareta, styrke og utvikle det musikalske arbeide i kirke og menighetsliv. Menigheten har to kirker. Sem kirke er en middelalderkirke fra 1100 -tallet. Vear kirke er en arbeidskirke fra 1993, og er en nærmiljøkirke med et stort arbeid drevet av engasjerte frivillige. Sem kirke har et Paul Ott mekanisk orgel fra 1977 med 15 stemmer, samt et Schimmel konsertpiano. I Vear kirke er piano hovedinstrument. Det er en prosess i gang med å erstatte dette med et lite flygel. I tillegg har Vear kirke et Allen digitalorgel. På Barkåker menighetshus er det gudstjeneste noen ganger gjennom året. Her er det et lite orgelpositiv av merke Paul Ott med 3 stemmer og et piano. Kantor/organist inngår i en fagstab lokalisert i Eik kirke der også staben i Slagen menighet har kontorer. Dette gir gode rammer for samarbeid på tvers av faggrupper, og legger til rette for et inspirerende og kollegialt arbeidsmiljø. Staben i Sem består av sokneprest, kapellan, kantor/organist, kirketjener og menighetspedagog. Det er et samarbeid mellom Sem menighet og Tønsberg domkirke menighet der kantor/organist er akkompagnatør for Tønsberg domkirkes jente- og aspirantkor. Kantor/organist inngår i det kirkemusikalske arbeidet i fellesrådet, og blir en del av kantornettverket «Klingende kirkelandskap». Den som ansettes vil være 1 av 9 kirkemusikere tilsatt i Tønsberg kirkelige fellesråd. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre gudstjenester i Sem kirke, Vear kirke og Barkåker menighetshus i samarbeid med prest og øvrige medarbeidere. • Tjenestegjøre ved kirkelig handlinger i hele fellesrådsområdet etter fastlagt gravferds- og vigselsturnus. • Akkompagnere Tønsberg domkirkes jente- og aspirantkor. I samarbeid med kordirigent fordele arbeidsoppgaver opp mot gudstjenester og konsertprosjekter. • Medvirke i skole-kirke- og institusjonsarbeid. • Gi støtte til menighetens øvrige virksomhet og inngå i tverrfaglige satsninger. • Inspirere til et variert og bredt musikalsk uttrykk i gudstjenesten og i menighetenes øvrige musikkliv. • Ansvar for og tilsyn av menighetens orgel og øvrige instrumenter. Normalturnus er tre helger i måneden og omfatter gudstjenester på søndager og helligdager, samt vielser som normalt finner sted på lørdager. Arbeid i kirkens høytider, jul, påske og pinse må påregnes utover dette. Kvalifikasjoner​ • Fortrinnsvis utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer, eventuelt organist med annen relevant utdanning/kirkemusikalsk utdanning • Erfaring fra korvirksomhet • Erfaring med og kunnskap om norsk salmesangtradisjon • Allsidig musiker, som kan ivareta klassiske kirkemusikk tradisjoner og nyere musikkformer • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • God digital kompetanse Særskilte krav • Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke • Tilsetting som kantor skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jf. Tjenesteordningen for kantorer § 5 • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Trossamfunsloven § 20 • Søker må ha førerkort og disponere egen bil • Aktuelle kandidater innkalles til intervju og prøvespilling Personlige egenskaper​ • Kandidaten vi søker har gode samarbeidsevner og er strukturert • Trives med å jobbe både selvstendig og i team • Tar initiativ og har stor grad av fleksibilitet • Bidrar til et godt stabsfellesskap og samarbeid med de frivillige • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Engasjerte og faglig dyktige kollegaer i stab • Spennende og allsidige arbeidsoppgaver • Fleksibel arbeidstid • Lønn i henhold til KAs tariff • Pensjonsordning i KLP samt gruppelivs- og yrkesskadeforsikring. Kontaktinformasjon​Laila Ryvænge, Avdelingsleder stab og personal, 905 07 905 Ruth Elisabeth Lien Myrvang, Kirkeverge, 940 52 295 Arbeidssted​Jutulveien 17 3122 Tønsberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tønsberg kirkelige fellesråd Referansenr.: 5145059684 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Ledig stilling

Kampen Kunstbarnehage Avd Sons Gate

Kampen Kunstbarnehage er en liten barnehage plassert i Kampen Park. Her er det 26 barn og 6 voksne. Vårt barnesyn er forankret i vår visjon: >. Vi voksne behandler barn med respekt og som likeverdige medmennesker. Barns tanker og følelser er like mye verdt som voksnes. Vi bekrefter de og de kjenner at de mestrer. Vi kritiserer ikke barn, men ber om endret handling. Siden 2018 har vi jobbet inspirert av Reggio Emilia-filosofien. Dette gjenspeiles i vårt fysiske miljø, vår dokumentasjon og vårt barnesyn. Vi utvikler barns selvstendighet og tilrettelegger miljøet der barna kan få mulighet til å strekke seg til, men også så barna kan mestre. Vi anser, i tråd med Reggio Emilia filosofien, barnehagen som en viktig grunnstein i barnas utdannelse. Vi ser på barn som aktive, kompetente og ressurssterke individer med egen lyst og kraft til å lære, vokse og utvikle seg. ++Arbeidsoppgaver++ Medansvar for den helhetlige omsorgen for enkelt barn og hele barnegruppa. Bidra til barns sosiale utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, lek og utforsking Ha oversikt over, og utføre planer og daglige aktiviteter. Planlegge og gjennomføre aktiviteter med barna. Være med å opprettholde et godt foreldresamarbeid. Bidra til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven, Rammeplanen og øvrige styringsdokumenter. ++Kvalifikasjoner++ Vårt arbeidsspråk er norsk, og du må ha en bestått skriftlig norskprøve A2, og nivå B1 i muntlig, samt ha god formidlingsevne på norsk. Ha grunnleggende og relevant IKT kunnskap Personlig egnethet vektlegges Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse ++Personlige egenskaper++ Være en tydelig, varm og tilstedeværende rollemodell Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig Evne til å reflektere over egen praksis Du er fleksibel og har evne til å se løsninger Positiv, engasjert og motivert i arbeidet med barn Være aktiv, tilstede og nysgjerrig med barna, inne og ute Kunne bidra til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø for barn og kollegaer ++Vi tilbyr++ • Gode muligheter for personlig utvikling • Deltagelse i utviklingsarbeid • En arbeidsplass som er en inkluderende IA-bedrift • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • Et godt og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • Veiledning • Lønn etter tariffavtale gjennom PBL Merk søknaden med BARNEHAGEASSISTENT

Ledig stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus

Seksjon Prøvetaking og pasientnær analyse, St. Olavs hospital

Ledig 100% fast stilling som bioingeniør ved vårt laboratorium på Røros sykehus​, ​Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse, ​Avdeling for Medisinsk biokjemi, ​St. Olavs hospital​ Dette er en unik mulighet til å få seg fast jobb som bioingeniør på verdensarvstedet Røros. Laboratoriet ved Røros sykehus er en del av Seksjon prøvetaking og pasientnær analyse ved Avdeling for medisinsk biokjemi. Majoriteten av de ansatte i seksjonen jobber ved våre prøvetakingspoliklinikker på St. Olavs hospital i Trondheim. Laboratoriet ved Røros sykehus et et satelittlaboratorium hvor det jobber 2 bioingeniører i full stilling.  Som ansatt ved vårt laboratorium på Røros sykehus vil du har arbeidsoppgaver som prøvetaking og preanalytisk arbeid, arbeid med analysering av pasientprøver på våre analyseinstrumenter og terapeutiske tappinger. Pasientene kommer både fra interne poliklinikker og sengeposter på St. Olavs hospital samt fra eksterne rekvirenter.  Arbeidsdagen er variert, og man samarbeider tett med de andre faggruppene på sykehuset. Røros sykehus er en avdeling ved St. Olavs hospital, og her finnes en rekke polikliniske- og kirurgiske tilbud innen flere fagfelt. For de to ansatte ved laboratoriet, er det vaktordning med hjemmevakter 2 ganger per uke. Fri helger og høytidsdager.  Det vil bli mulighet for hospitering ved vår enhet i Trondheim ved oppstart for å bli kjent med resten av seksjonen.  Oppstart cirka 1. september eller etter avtale Arbeidsoppgaver​ • Bioingeniørfaglig arbeid innen prøvetaking av voksne og barn, preanalytisk arbeid med prøvemateriale av ulike typer, analysering av pasientprøver på blant annet hematologi- og blodgassinstrument og terapeutiske tappinger • Vaktordning med cirka 2 hjemmevakter per uke Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som bioingeniør • Erfaring innen prøvetaking, preanalytisk arbeid, PNA-arbeid eller hematologi kan vektlegges • Norsk muntlig og skriftlig på minimum B2-nivå Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner med kollegaer og ande ansatte på sykehuset på tvers av yrkesgrupper • Gode evner til kommunikasjon • Må kunne jobbe selvstendig • Må ha interesse for pasientrettet arbeid • Tilpasningsdyktig og kreativ i en hverdag hvor arbeidsoppgaver kan endre seg fra dag til dag Vi tilbyr​ • Lønn etter avtale • Gode bank, pensjons og forsikringsordninger • Trivelig arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift Kontaktinformasjon​Åshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, +47 41320398 Arbeidssted​Henrik Grønns vei 24 7374 Røros Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5152940475 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026