Seniorrådgiver - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Seniorrådgiver - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Bli litt bedre kjent med oss​ Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling! Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.  Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med faste stillinger som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer. Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.  Hva går jobben ut på?​ Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.  Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk. Arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:  • ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM  • sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur  • sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design  • omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger  • koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner  • bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov  • støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis  • prioritere og redusere teknisk gjeld  • bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Krav:​ • relevant høyere utdanning innen IT  • solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur  • solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#  • erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende  • erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre  • erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser  • erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern  • du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer  Ønskelig:​ • erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten  • erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre  • erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere  • erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer  • erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter  • kjennskap til offentlig sektor og forvaltning  • kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger  Hva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som:  • har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng  • arbeider strukturert og målrettet  • evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • trives i et lite miljø der man må bidra bredt  • er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Hvorfor skal du velge oss?​ Vi kan tilby:  • lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø  • stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste  • et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet  • tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer  • gode muligheter for faglig utvikling  • pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen) • gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder • moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon Verdt å merke seg før du søker hos oss​ Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.  Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke. Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49. Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.  Søknadsfrist: 9. august 2026.

Seniorrådgiver 

Forsvarsdepartementet

Om stillingen​ Norge har vært medlem av det NATO-akkrediterte Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) lokalisert i Tallinn siden 2018. Norsk medlemskap i senteret er et samarbeid mellom Forsvarsdepartementet, Justis- og beredskapsdepartementet og Utenriksdepartementet. Fra høsten 2026 vil det bli ledig en spennende tidsavgrenset stilling som seniorrådgiver utsendt fra Forsvarsdepartementet ved senteret, for en periode på inntil tre år.  CCDCOE har som formål å støtte medlemsnasjoner og NATO med ekspertise innenfor forskning, trening og øvelser knyttet til forsvar mot digitale trusler. Senteret bemannes av medlemsnasjonene, og består av både sivilt og militært personell med kompetanse innenfor fagområdene strategi, teknologi, jus, operasjoner og øving og trening. Norge har siden 2023 hatt en nasjonal representant i senterets strategiske avdeling og viderefører nå denne stillingen. I den strategiske avdelingen utføres arbeid med militær strategi i lys av nasjonale cyberstrategier, forsvarspolitikk, kapabilitetsutvikling og kritisk infrastruktur.  Den strategiske avdelingen har ansvar for å analysere hvordan cyberdomenet påvirker NATOs militære struktur og prosedyrer og for å følge rammeverk og policyutvikling på tvers av medlemslandene. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte ansvar for å koordinere og følge opp det norske samarbeidet med CCDCOE, herunder å holde seg orientert om og tilrettelegge for samarbeid på områder som anses å kunne gagne norske interesser, rapportere om relevante forhold knyttet til senterets oppdrag, koordinere norsk deltakelse på senterets kurs og seminarer, samt anbefale kompetanseutviklingsarrangementer for aktørene i Norge, understøtte norske besøk til senteret og ivareta et bredt kontaktnett til norske fagmiljøer og mot NATO. Den daglige rapporteringen vil gå til senteret. Detaljene i arbeidsoppgavene fastsettes av senteret.    Kvalifikasjoner og egenskaper​ Det er krav om:  • mastergrad i samfunnsvitenskapelige fag eller informasjonsteknologi, gjerne innenfor cybersikkerhet • minimum fem års relevant arbeidserfaring • meget gode engelskkunnskaper (det kreves nivå i henhold til STANAG 3-3-3-3, eller tilsvarende) • god innsikt i norsk offentlig forvaltning • kjennskap til relevante miljøer innenfor digital sikkerhet både i sivil og militær sektor • erfaring med analyse eller strategi- og doktrineutvikling  Det er en fordel med: • grunnleggende kunnskap om NATOs arbeid med forsvar mot digitale trusler • erfaring med internasjonalt samarbeid   Personlige egenskaper  For å trives og lykkes i stillingen er det behov for at du har: • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å skape tillit • tydelig initiativkraft og evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner  • evne å være et bindelegg mellom senteret og norske fagmiljøer  • evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse • høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, og er fleksibel og løsningsorientert • har engasjement og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • god gjennomføringsevne  •  gode analytiske evner og god helhetsforståelse • høy integritet og etisk bevissthet Vi vektlegger personlig egnethet.   Betingelser​ For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet Annen informasjon​ Engasjementet utlyses med tilsetting som seniorrådgiver. Ansettelsen administreres av FD, men Forsvaret vil være formell arbeidsgiver i perioden. Stillingen vil i det daglige rapportere til CCDCOE.  Engasjementet utlyses med lønn kr. 750 000 – 950 000 Stillingen har tjenestested Tallinn, Estland. Det tilstås kompensasjon etter Særavtale om økonomiske vilkår for personell som tjenestegjør ved stasjoner, NATO staber og andre enheter (NATO avtalen). Det tilstås utetillegg samt fri bolig. Nærmere informasjon om stillingen kan fås ved å kontakte avdelingsdirektør Ole Felix Dahl (Forsvarsdepartementet) eller fagdirektør Robin Bakke (Justis- og beredskapsdepartementet).  Les mer om CCDCOE på https://www.ccdcoe.org

Seniorrådgiver

DIREKTORATET FOR FORVALTNING OG ØKONOMISTYRING

Gjennom effektiv ressursbruk i offentlig sektor kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i offentlig sektor jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget. De statlige regnskapsstandardene (SRS) er gjort obligatoriske for alle statlige virksomheter. Frem mot 2027 skal alle statlige virksomheter gå over til å føre periodisert regnskap etter SRS. Det betyr at innen 207 skal alle statlige virksomheter skal etablere åpningsbalanse og lære seg et nytt rammeverk for regnskapsføring. Regelverket må også tilpasses utviklingen. For å løse disse oppgavene trenger vi medarbeidere med solid erfaring fra regnskapsfaget.   Du vil få en sentral rolle hos oss, med rom for å påvirke din egen hverdag. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og nytenkende, og som gjerne foreslår nye måter å jobbe på. I denne rollen er det viktig at du samarbeider godt med andre og verdsetter å prestere som gruppe. Du formidler fagkunnskap på en lettfattelig måte, til både interne og eksterne fagmiljøer. For å lykkes i rollen er det viktig at du tenker strukturert, helhetlig og prinsipielt.   Hos oss i seksjon regelverk og statsregnskap vil du få en variert og spennende hverdag, hvor du sammen med dine kollegaer utvikler regelverk for regnskapsføring i staten. Ved å bidra til innføring av SRS vil du få bidra til å løse unike regnskapsfaglige problemstillinger som tidligere ikke er vurdert. Du vil få en unik mulighet til å bli kjent med mangfoldet innenfor statlige virksomheter.  Arbeidsoppgaver​ De viktigste arbeidsoppgavene dine vil være:    • Bidra til videreutvikling av regler for statlig regnskapsføring, inkl. vurdere behov for endringer og utarbeide endringsforslag • Videreutvikle og digitalisere veiledningsmateriell og kompetansetilbud til statlige virksomheter • Kommunikasjon med departement og statlige virksomheter • Fortolke regelverk, besvare henvendelser og spørsmål fra departement og statlige virksomheter • Bistå virksomheter i innføringen av de statlige regnskapsstandardene • Holde presentasjoner og kurs • Bidra til at informasjon fra regnskapet tas i bruk i styringen av statlige virksomheter    Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset din kompetanse og erfaring.  Om avdelingen du kommer til å jobbe i ​ Du blir en del av en seksjon med faglig sterke og engasjerte medarbeidere. Seksjonen er en av tre seksjoner i avdeling for forvaltning av økonomiregelverket, i divisjon for styring, organisering og ledelse.  Kvalifikasjonskrav​ • høyere utdanning innen økonomi/regnskap/revisjon (minimum bachelor) • erfaring fra arbeid med regnskap og/eller revisjon • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • god regnskapsforståelse Det er ønskelig at du også har: • erfaring fra statlig sektor • forståelse for offentlig forvaltning og DFØs rolle som regelverksforvalter  Vi søker deg som​ • samarbeider godt med andre og verdsetter å prestere som gruppe • formidler fagkunnskap på en lettfattelig måte • tar selvstendig initiativ og foreslår løsninger • tenker strukturert, helhetlig og prinsipielt  Vi tilbyr deg​ • interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag – hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten • stor faglig bredde og mulighet til å synliggjøre faglig kompleksitet • et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • muligheter for relevante kurs og sertifiseringer • en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden • moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/ • medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens Pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger    Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise   Betingelser​ Du vil få stilling som seniorrådgiver. For seniorrådgiver vil lønnen være fra kr. 700.000 - 1 070 000. Endelig lønnsfastsettelse vil være avhengig av kompetansen og erfaringen din. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.   Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål​ Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med seksjonssjef Marte Wæge Myklebust, 900 77 2 79, eller Beate Eikesæth fra Cruit på 913 95 985.  Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!  Mangfold i DFØ​ I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)   Søkerlister​ Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.   Om oss​ Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 900 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.