Stipendiat (postdoktor)

Stipendiat innen bærekraftdidaktikk tilknyttet prosjektet VOSEAMS

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Institutt for lærerutdanning og skoleforskning har ledig en treårig midlertidig stilling som stipendiat innen bærekraftdidaktikk. Stillingen er knyttet til forskningsprosjektet Vocational-oriented sustainability education across museum and school (VOSEAMS). Prosjektet har fått støtte fra Norges Forskningsråd og skal undersøke hvordan museer kan være en inngang til å engasjere yrkesfagelever i bærekraftspørsmål som er relevant for deres framtidige yrke.  Bakgrunnen for prosjektet er at bærekraftig utvikling er spesielt relevant for yrkesfagelever. Mange tjenester, materialer og produkter som benyttes i yrkesfagene påvirker klima, miljø, helse og sosiale forhold. Hittil er det gjort lite forskning på bærekraftdidaktikk rettet mot yrkesfagelever. Videre er det gjort lite forskning på hvordan museer kan være relevante for yrkesfagelever, og hvordan lærere kan følge opp elevers museumserfaringer i den påfølgende klasseromsundervisningen. Museumskonteksten som benyttes i prosjektet er Klimahuset/NHM ved UiO. Det legges opp til felles datainnsamling i prosjektet der prosjektgruppa vil dele og diskutere data, hovedsakelig videodata og intervjudata. Innenfor dette vil stipendiatstillingen ha hovedfokus på elevenes læring og erfaringer i museet og på skolen etterpå. Aktuelle problemstillinger vil kunne dreie seg om hvordan elever kan få støtte til å se sammenhenger mellom klima, bærekraft, og profesjonelle valg i sitt framtidige yrke. Det kan også handle om hvordan elever opplever kontinuitet mellom estetiske erfaringer i museet og det påfølgende læringsarbeidet på skolen, og/eller elevers forestillinger om yrkets rolle i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn.  Det forventes at stipendiaten fullfører doktorgradsutdanningen fram til oppnådd doktorgrad, gjennomfører forsking av god kvalitet, deltar aktivt i VOSEAMS prosjektgruppe, bidrar i VOSEAMS formidlingsaktiviteter, og deltar i forskergruppen COSER ved UiO.    Mer om stillingen​ Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for ansettelse i stilling som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden. For mer informasjon, se fakultetets nettside om ph.d.-programmet. Kvalifikasjonskrav​ Søkere må tilfredsstille kravene for opptak til fakultetets ph.d.-program. Dette inkluderer vanligvis:  • Fullført og bestått mastergrad, eller tilsvarende, innenfor geofag, biologi, geografi, eller didaktikk i et av følgende fagområder: naturfagdidaktikk, geografididaktikk, samfunnsfagdidaktikk, bærekraftdidaktikk, yrkesfagdidaktikk, museumsdidaktikk.  • Lærerutdanning: Praktisk-pedagogisk utdanning, yrkesfaglærerutdanning, 5-årig grunnskolelærerutdanning eller lektorutdanning. • Mastergrad (120 studiepoeng) minimumskarakter B (ECTS karakterskala) eller tilsvarende. Mastergraden må inkludere en oppgave minimum 30 studiepoeng, også med minimumskarakter B • For 5-årige utdanninger skal gjennomsnittskarakteren de tre første årene være C eller bedre, og for de to siste årene være B eller bedre. Masteroppgaven må ha karakteren B eller bedre • Gjennomsnittskarakteren på bachelorgraden skal være C eller bedre • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk) I vurderingen av søknader vil det bli lagt vekt på: • Interesse for ungdom og bærekraft • Undervisningserfaring fra videregående skole studiespesialisering og/eller yrkesfag • Erfaring fra undervisning eller formidling i museer, vitensentre eller lignende.  • Annen relevant erfaring med arbeid med ungdom  • Kjennskap til yrkesfag, enten i undervisning eller arbeidsliv • Vitenskapelige eller populærvitenskapelige publikasjoner, foredrag etc.  Personlige egenskaper​ Vi søker en motivert kandidat med sterk interesse for VOSEAMS’ tematikker, og som ønsker å bidra positivt til samarbeidet i prosjektgruppa. For å lykkes i stillingen er det viktig at du: • har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet, samtidig som du bidrar aktivt i prosjektgruppen • har gode samarbeidsevner og vilje til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer og med praksisfeltet • viser initiativ og tar ansvar for egen fremdrift i et felles prosjekt • har gode analytiske ferdigheter og evne til kritisk refleksjon • er nysgjerrig, lærevillig, reflektert og åpen for faglige innspill fra andre Vi vil legge vekt på personlig egnethet, motivasjon for stillingen og evne til å bidra positivt til prosjektgruppen.   Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Vi tilbyr / Hvorfor skal du velge oss?​ • Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse • Gode velferdsordninger • Lønn fra kr. 550 800 til kr. 594 000 avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017). Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter Hvordan du søker og hva søknaden må inneholde​ • Søknadsbrev (motivasjon for stillingen, inkludert relevans for stillingen og VOSEAMS-prosjektet) • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) • Prosjektbeskrivelse med fremdriftsplan (5-7 sider), se vår nettside for veiledning • Kopier av vitnemål og eventuelle attester. Søkere med utdanning fra utlandet må vedlegge en forklaring på karaktersystemet fra sitt universitet der utdanning er gjennomført • Dokumentasjon på engelskkunnskaper (for informasjon om dokumentasjonskrav, se nettside) • Masteroppgave • Eventuelt publikasjonsliste • Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker) Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden skal skrives på norsk eller et skandinavisk språk, eller engelsk. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Det skal som hovedregel benyttes intervju i ansettelsesprosessen. Generell informasjon​ Se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.  Ingen kan ansettes i mer enn en åremålsperiode som stipendiat ved UiO. Søkerlister kan bli offentliggjort ihht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.  UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Stipendiat i nordisk arkeologi knyttet til vikingtidsforskning

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Arkeologisk seksjon ved Kulturhistorisk museum lyser ut en ledig stilling som stipendat for et forskertalent med motivasjon for å bidra inn i museets forskning på vikingtid. Kulturhistorisk museum er Norges ledende forskningsmuseum innen kulturhistorie. Vi arbeider for å styrke sammenhengen mellom tverrfaglig forskning på høyt internasjonalt nivå og museets samfunnsoppdrag i kulturminneforvaltningen. Se vår forskningsstrategi og les om vår forskning.  Arkeologisk seksjon har ansvar for Kulturhistorisk museums samlinger av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter, og har ekspertise på alle perioder og samlingsområder. Seksjonen har et stort fagmiljø  med svært sterke grupper innen blant annet steinalder og vikingtid/middelalder. Forskningsgruppen Senter for Vikingtidsforskning representerer museets fagmiljø innenfor vikingtid. Stillingen lyses ut åpent innenfor fagfeltet vikingtidsforskning. Vi søker deg som er initiativrik og som ønsker å være en del av vårt dynamiske forskningsmiljø. Universitetet i Oslo oppfordrer til internasjonalt samarbeid, og vi ønsker prosjekter som åpner for dette. Vi ser særlig etter deg som er interessert i forskningsformidling, og oppfordrer til at dette innarbeides i prosjektplanen. Den som tilsettes vil ha arbeidsplass og veileder ved Kulturhistorisk museum.  Mer om stillingen ​ Ansettelsen som stipendiat gjelder for en periode på 3 år. Stipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år, vil få tilbud om 12 måneders gjennomføringsstipend ved Kulturhistorisk museum. En stipendiatstilling er en utdanningsstilling med en fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat, og det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet innenfor stipendiatperioden. Stipendiater i nordisk arkeologi vil bli tilknyttet forskerutdanningen ved Institutt for Arkeologi, Konservering og Historie. Den som ansettes må tilfredsstille kravene til opptak på Humanistisk fakultets phd-program og må selv søke opptak innen gitte frister.  For mer informasjon, se fakultetets nettside: Forskerutdanning: ph.d. i humanistiske fag - Det humanistiske fakultet (uio.no) Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Kvalifikasjonskrav​ • Fullført og bestått mastergrad, eller tilsvarende, innen nordisk arkeologi eller annet relevant fag  • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk (i henhold til formelt språkkrav) • Søkeren må være i stand til å lese skandinaviskspråklig kildemateriale Ved vurdering av søknadene legges det vekt på prosjektbeskrivelsens kvalitet og relevans for museets virksomhet. Søkere bør merke seg følgende punkter: Helhetlig faglig tilnærming og vitenskapelig dristighet vil bli vektlagt i vurderingen. Vi søker en kandidat som ønsker å mobilisere museets samlinger og sette materialet fra forvaltningsundersøkelsene inn i en større forskningsmessig sammenheng  KHM er landets største kulturhistoriske museum og gir enestående muligheter for faglig formidling. Det vil være en fordel om søknaden inneholder konkrete forslag til formidlingstiltak  Søkere som nylig har produsert fremragende forskningsresultater vil prioriteres.  Den forskningsmessige kvaliteten på prosjektbeskrivelsen vil veie tungt i endelig vurdering   Personlig egnethet​ Søkerens akademiske og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet vil vektlegges i den endelige vurderingen. Motviasjon for stillingen, gode samarbeidsegenskaper og evne til å inngå i faglige fellesskap på tvers av disipliner vil også bli vektlagt. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr ​ • Kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø • Gode velferdsordninger. • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger. • Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn fra kr  550 800, til 595 800,- avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • Søknadsbrev (motivasjon for stillingen). • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid). • Liste over publikasjoner og andre faglige arbeider av relevans for søknaden. • Prosjektbeskrivelse (maks 14 000 tegn uten mellomrom, eller ca 5 sider tekst, ekskl. litteraturliste). Prosjektbeskrivelsen må inneholde en presentasjon av problemstillinger, beskrivelse av empirisk materiale, teori og metode, i tillegg til en detaljert gjennomføringsplan og en tidsplan for prosjektet. Eventuelle etiske implikasjoner skal redegjøres for. • Kopier av vitnemål for bachelor- og mastergrad.  • Dokumentasjon på engelskkunnskaper (hvis aktuelt) • Kontaktinformasjon til 2-3 referanser. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Avhandlinger og lignende skal ikke leveres sammen med søknaden. Søkere kan bli bedt om å levere denne typen arbeider eller ytterligere informasjon senere. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet Generell informasjon​ Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.  Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven,  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Postdoktor innen Software Engineering

Universitetet i Oslo

Om stilllingen​ Stilling som postdoktor innen Software Engineering ledig ved Institutt for informatikk (IFI), Universitetet i Oslo i gruppen Software Engineering. Tiltredelse innen 01.10.2026. Ingen kan tilsettes i mer enn én åremålsperiode ved Universitetet i Oslo.  Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år med 10 prosent annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode ved Universitetet i Oslo. Prosjektbeskrivelse​ Dette postdoktorprosjektet løper over tre år og har som mål å styrke den interne kvaliteten i vitenskapelige-utviklet systemer, med særlig vekt på vedlikeholdbarhet, pålitelighet og etterprøvbarhet. Utgangspunktet er en vitenskapelig drevet prototype som skal modnes og integreres i et komplekst, reelt IT-system. Prosjektet kombinerer systematisk litteraturgjennomgang med tett samarbeid på tvers av sektorer. På den vitenskapelige siden vil postdoktoren blant annet bidra til utvikling i regi av HISP, mens arbeidet på industrisiden skjer i samspill med norske virksomheter og relevante interessenter. Denne tverrgående tilnærmingen skal sikre at forskningen er både forskningsforankret og anvendbar i praksis. Arbeidet foregår innenfor rammen av TRUST – Senter for pålitelig kunstig intelligens, og bidrar direkte til senterets overordnede målsetning om å gjøre AI-systemer mer troverdige og bærekraftige i møte med samfunnets behov. Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger. For å sikre en strategisk karriereutvikling, er alle postdoktorer ved MN-fakultetet forpliktet til å innlevere en utviklingsplan ikke senere enn én måned etter oppstart. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? ​ Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner. Kvalifikasjonskrav:​ • Det kreves doktorgrad eller grad tilsvarende en norsk doktorgrad (PhD) innenfor fagområdene software engineering eller andre matematikk og naturvitenskapelig felt. For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp. Det er en forutsetning for tiltredelse i postdoktorstillingen at disputasen er godkjent • Doktoravhandlingen må handle om software engineering anvendt på andre matematiske og naturvitenskapelige felt, særlig om intern kvalitet av komplekse systemer • Dokumentert forskning som er relevant for stillingens tematikk, å bruke software engineering til å håndtere internt kvalitet i scientific software • Solid kompetanser med bruk og utvikling av KI systemer, python, data-mining. Dokumentert erfaring med å bruke software engineering i praksis, for example DevOps, Agile osv vil bli vektlagt • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk. Språkferdighetene i engelsk må dokumenteres ved at doktoravhandlingen er skrevet og forsvart på engelsk Ønskelige krav:​ • Relevant vitenskapelig nettverk nasjonalt og internasjonalt • Engelsk språktest • Erfaring med veiledning av studenter i tverrfaglige emner som kombinerer programvareutvikling og vitenskapelig programvare • Internasjonal orientering – komfortabel med å jobbe i internasjonale forskningsmiljøer • Veiledningserfaring – interesse for og erfaring med å støtte studenter og yngre forskere • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og bidrag i forskergrupper • Publiseringserfaring – produktiv og målrettet med tanke på tverrfaglig vitenskapelig publisering som inkluderer software engineering Alle kandidater og prosjekter vil måtte gjennomgå en sjekk opp mot gjeldende eksport-, sanksjons- og sikkerhetslovverk og -reguleringer. Dette gjelder i særdeleshet Eksportkontrolloven, Sanksjonsloven og Sikkerhetsloven. Kandidater kan bli ekskludert som følge av denne sjekken. Hva vi ser etter hos deg?​ Personlige egenskaper:​ • Selvstendig og initiativrik – evne til å drive egen forskning fremover uten konstant veiledning • Analytisk og kritisk – sterk evne til å vurdere litteratur, metoder og egne resultater med et kritisk blikk • Nysgjerrig og motivert – genuin interesse for fagfeltet og vilje til å utforske nye problemstillinger • Løsningsorientert – evne til å håndtere motgang i forskningen og finne alternative tilnærminger • Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper • Formidlingsdyktig – evne til å presentere komplekse resultater tydelig, både skriftlig og muntlig • Ambisiøs med realistiske mål – klar visjon for egen karriere og faglig utvikling Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner. Vi kan tilby deg​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Gode velferdsordninger i tillegg til et familievennlig Oslo med mange muligheter for kultur og utendørs aktiviteter • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden • Karriereutviklingsprogram for postdoktorer • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger • Lønn i stilling som postdoktor, stillingskode 1352 i lønnsspenn kr 595 000 - 690 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg? Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. Vi håper at du søker på stillingen hos oss. Hvordan søke på stillingen?​ Søknaden skal inneholde:​ • Søknadsbrev • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) • Kopier av vitnemål, karakterutskrifter og attester • 1-side prosjekt beskrivelse • Fullstendig publikasjonsliste og faglige/vitenskapelige arbeider som det skal tas hensyn til ved vurderingen • Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer) Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Formelle retningslinjer:​ De best kvalifiserte søkerne vil bli innkalt til intervju. Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO.  Ved innvilgelse av fullfinansiert utenlandsstipend, vil stillingen kunne bli utvidet med inntil et år (til maksimalt 4 år) Ingen kan ha mer enn én postdoktorstilling finansiert av Norges forskningsråd. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.