
zollsoft · Thüringen
WO DU MIT ANPACKEN KANNST * Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit ...
wirklich etwas zu bewegen.
Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad.
KI-Coding-Tools im Entwickleralltag.
Ruby on Rails und Vue.js ein.
effizienten, zukunftssicheren AI-first-Workflow.
CI/CD-Pipelines.
sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind.
arbeiten.
Energie mit uns teilst.
stärkt und fachlich weiterbringt.
Arbeitsweisen zu etablieren.
mindestens auf C1-Niveau.
Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß
hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks
wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet
Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible
Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre.
Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.
Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni-
und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du
eine automatisch Bestätigung per Mail.
Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir
gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf
unserer Website.
WO DU MIT ANPACKEN KANNST * Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und bist eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Backend-Architektur mit Kotlin und PostgreSQL. * Deine Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Module sowie die aktive Gestaltung von Architekturentscheidungen. * Im Alltag unterstützt Du bei Konzepten, Reviews und Entwicklungsfragen und sorgst für einen offenen Wissensaustausch. * Besonderer Fokus liegt auf der Umsetzung von Containerisierungslösungen mit Docker und der Einführung sowie Optimierung von automatisierten CI/CD-Pipelines. * Ebenso verantwortest du Aufbau und Betrieb eines modernen Monitorings mit dem Grafana-Stack (Mimir, Loki, Tempo, Pyroscope) zur ganzheitlichen Überwachung und Visualisierung der Backend-Systeme. * Natürlich arbeitest Du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Frontend, DevOps und Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe und saubere Schnittstellen sicherzustellen. * Diese Position kann zu 100% aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. * Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 35h Deiner Zeit mit uns verbringst. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST * Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein. * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und PostgreSQL, und fühlst Dich in containerisierten Umgebungen mit Docker zuhause. * Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD-Prozessen und weißt, wie man diese Themen im Team etabliert und skaliert. * Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. * Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen. Komplexe Systeme zu strukturieren, zu skalieren und zukunftssicher zu gestalten, ist genau Dein Ding. * Du hast bereits ein kleines Team fachlich angeleitet oder unterstützt und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu verbessern und technische Qualität voranzutreiben. * Analytisches Denken, Eigenverantwortung und eine klare, offene Kommunikation zeichnen Dich als Mensch aus. * Dazu bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse mit, damit die Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Partnern reibungslos klappt. WARUM WIR? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: * Super Team und flache Hierarchien * Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung * Flexible Arbeitszeiten * Weiterentwicklung * Homeoffice/Mobiles Arbeiten * Team Events * Förderung der physischen und psychischen Gesundheit * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Krankenversicherung * Dienstradleasing/Jobrad * Hardwareleasing * Mitarbeiterrabatte * Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss * Erholungsbeihilfe * Essenszuschuss * Fahrtkostenzuschuss * Auslandsarbeit ÜBERZEUGT? DANN BEWIRB DICH JETZT BEI UNS! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Das Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website.
UNTERNEHMENSPROFIL Hohenstein ist ein Familienunternehmen mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prüfen, Zertifizieren und Forschen. Das Unternehmen unterstützt Hersteller, Marken und Händler dabei, Produkte sicherer, nachhaltiger und qualitativ hochwertiger zu machen. Mit Wurzeln im textilen Sektor umfasst das Hohenstein Prüfspektrum heute sowohl Softlines, Hardlines und Medizinprodukte. Rund um den Globus arbeiten ca. 1.500 Beschäftigte an Prüf- und Serviceangeboten wie etwa Schadstoff-Prüfungen, Performance-Testing oder Passform-Prüfungen. Kundinnen und Kunden aus aller Welt erhalten alles aus einer Hand: Hohenstein begleitet Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Prüfverfahren über die Zertifizierung bis hin zur Vermarktung ihrer Produkte. Das Hohenstein Team ist kompetenter Ansprechpartner, wenn es um nachhaltigere Materialien, Produkte und Prozesse geht. Als Gründungsmitglied ist Hohenstein eines der wichtigsten Labore für OEKO-TEX®, dem weltweit führenden Zertifizierer von Textil- und Lederwaren. Im Bereich Aus- und Weiterbildung stellt die Hohenstein Academy neben einem Präsenzschulungsangebot auch Online-Schulungen bereit. IHRE AUFGABEN * Führung sowie Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Softwareentwicklungsteams * Mitwirkung bei der Konzeption, Architektur und Umsetzung moderner Softwarelösungen nach den Ideen des Domain-Driven Designs (DDD) * Verantwortung für Releases, die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung produktiver Softwarelösungen (Single-Page-Applications in TypeScript (Vue.js) mit Back-End in ASP.NET Core/C#) * Sicherstellung von Codequalität und Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien * Förderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder IHR PROFIL * Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit TypeScript/Vue.js und/oder .NET/C# * Erfahrung in der Leitung, Motivation und Organisation eines Entwicklerteams * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Niveau an Sorgfalt * Starke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Entwicklung von Software * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten * Jobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
ABOUT GROVER Founded in 2015, Grover enables consumers and businesses across Europe to subscribe to tech devices and comprehensive technology solutions - from individual smartphones, laptops, and wearables to full corporate device setups. The company offers access to over 1,000 unique tech items on flexible and financially convenient terms. A pioneer of the circular economy, Grover refurbishes and recirculates devices to help eliminate e-waste. Um dieses unglaubliche Abenteuer fortzusetzen, suchen wir derzeit Teamleiters Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), die unser talentiertes Circular Supply Chain Team an 5 Tagen pro Woche vor Ort in unserem Berliner Lager verstärken. In dieser Rolle berichtest du an den Warehouse Operations Manager und bist die treibende Kraft auf der Lagerfläche. Dein Hauptziel ist es, die reibungslose, tägliche Ausführung der Inbound-, Picking-, Packing-, Shipping/Outbound- und Inventurprozesse zu überwachen. Du sorgst dafür, dass die Abläufe optimal laufen, die Bestände korrekt sind und das Team voll ausgebildet sowie motiviert ist, die täglichen Ziele zu erreichen. 🎯 DEIN BEITRAG ZUM ERFOLG: * Teamführung: Direkte Führung und Supervision der Fulfillment-, Inbound- und Outbound-Lagerteams mit bis zu 15 direkt unterstellten Mitarbeitenden. * Täglicher Hallenbetrieb: Leitung des täglichen Betriebs, um einen nahtlosen Auftragsfluss zu gewährleisten, sowie Steuerung gerätespezifischer Wareneingangs- und Warenausgangsbewegungen unter Einhaltung eines konstanten und effizienten Arbeitstempos. * Mentoring & Onboarding: Schulung, Onboarding und Mentoring des Lagerpersonals, um sicherzustellen, dass alle optimal für die Erfüllung von Leistungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards gerüstet sind. * WMS-Experte vor Ort: Ansprechpartner (m/w/d) für mobile Lagerverwaltungssysteme (WMS) und Scansysteme sowie Sicherstellung einer strikten Bestandsgenauigkeit durch regelmäßige Überwachung und sofortige Fehlerbehebung. * Prozessoptimierung: Überwachung der Teamleistung und Unterstützung des Operations Managers bei der Beseitigung von Engpässen sowie bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen. * Sicherheit & Compliance: Gewährleistung der strikten Einhaltung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Arbeitsschutzrichtlinien auf der Lagerfläche durch alle Teammitglieder – einschließlich der Einhaltung der gesetzlichen Standards zur ergonomischen Lastenhandhabung (Lastenhandhabungsverordnung). 🚀 THE GROVER WAY – WIE WIR ERFOLG VORANTREIBEN: * Own It: Wir nehmen Eigenverantwortung ernst und definieren, wie Erfolg aussieht. We drive shared ownership and don't wait – wir packen an. Wir nehmen uns gegenseitig in die Pflicht und übernehmen Verantwortung, wenn Probleme auftreten. * Challenge, Decide, and Commit: Wir setzen auf proaktive Unterstützung, aktives Zuhören und einen gesunden Diskurs, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, und sobald eine Entscheidung getroffen ist, tragen wir sie voll und ganz mit. * Empower and Grow: Wir befähigen, vertrauen und coachen uns gegenseitig zu Höchstleistungen, wobei wir immer wie Eigentümer denken und handeln. Wir streben nach Wachstum, setzen Feedback um und unterstützen die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. * Respect, Transparency, and Clarity: Wir streben eine klare, respektvolle und offene Kommunikation ohne Überraschungen an. Wir vereinfachen komplexe Informationen, sodass jeder das „Was, Warum und Wie“ versteht. 🤝 DAS BRINGST DU MIT: * Berufserfahrung: Nachweisbare Praxiserfahrung in einem Lager-, Logistik- oder Fulfillment-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Unterhaltungselektronik. * Führungserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition, als Teamleiter (m/w/d) oder in der Mitarbeiter-Schulung. * Technische Expertise: Fundierte Praxiskenntnisse im Umgang mit mobilen Lagerverwaltungssystemen (WMS), Handscanner und digitaler Bestandsverfolgung. * Prozessverständnis: Tiefes Verständnis von hochfrequenten Inbound-, Picking-, Packing- und Outbound-Fulfillment-Prozessen. * Soziale Kompetenz: Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein diverses Team von Lagermitarbeitenden zu motivieren, anzuleiten und klar mit ihnen zu kommunizieren. * Sicherheitsbewusstsein: Hohe Liebe zum Detail, ein ausgeprägtes Bewusstsein für Bestandsgenauigkeit und ein fundiertes Verständnis für gesundheitsschonende Ergonomie am Arbeitsplatz. * Sprachen & Lizenzen: Fließende Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein großes Plus. Ein Gabelstaplerschein (Flurförderzeugschein) ist ein starker Vorteil. ❤️🔥 WAS DU AN UNS LIEBEN WIRST: * Berliner Mobilität: Monatlicher BVG-Rabatt, der dich überall in der Stadt hinbringt. * Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung der mentalen Gesundheit via Nilohealth und Zugang zu sportlichen Aktivitäten über den Urban Sports Club. * Wachstum & Extras: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 750 € sowie exklusive Grover-Tech-Rabatte für dich und deine Liebsten. * Unsere Kultur: Ein diverses, globales Team aus über 75 Nationalitäten – die wirklich nettesten Kolleginnen und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Begib dich auf eine lohnende Reise mit der Grover-Rakete, wo dein Einfluss spürbar ist und wir gemeinsam eine kreislauforientiertere Welt schaffen. 💚 Wir freuen uns darauf, dich digital kennenzulernen! 🚀