
TIMRÅ KOMMUN · Timrå
Tjänsten innebär att planera, genomföra och följa upp idrottsundervisningen för elever i årskurs F-6 på Fagerviks skola och Ljustorps skola.
Tjänsten innebär att planera, genomföra och följa upp idrottsundervisningen för elever i årskurs F-6 på Fagerviks skola och Ljustorps skola.
I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att liva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se
Vill du vara med och skapa rörelseglädje, trygghet och en aktiv skoldag för våra elever? Vi söker nu en engagerad pedagog som vill ta ansvaret för idrottsundervisningen på två av våra fina skolor i kommunen: Fagerviks skola och Ljustorps skola.
Fagerviks skola har elever från förskoleklass till och med åk 6. Här går drygt 135 elever och skolan ligger mitt i Fagervik med närhet till både skog och hav. På skolan arbetar ungefär 15 pedagoger i en lugn och trivsam miljö där vi sätter stort värde på samarbete, kollegialt stöd och ett professionellt bemötande där eleverna alltid står i centrum.
Ljustorps skola är vår charmiga byskola belägen mitt i Ljustorp med cirka 50 elever och 7 anställda. Skolan ligger i direkt anslutning till Ljustorps IP och har fantastiska utomhusmiljöer som ger fantastiska möjligheter för utomhuspedagogik, idrott och friluftsliv.
Om tjänsten och dina arbetsuppgifter
I den här rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp idrottsundervisningen på båda skolorna. Du blir en nyckelperson i att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever får möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar.
Undervisning & Bedömning: Planera och bedriva en modern och tillgänglig idrottsundervisning. Du ansvarar för skriftliga omdömen samt betygssättning i ämnet.
Aktiviteter & Friluftsliv: Planera och arrangera friluftsdagar, idrottsdagar och rörelseaktiviteter i nära samarbete med skolornas pedagogiska team.
Samverkan & Kommunikation: Ha en nära dialog med klasslärare (t.ex. inför utvecklingssamtal), samverka med Elevhälsoteamet (EHT) samt möta vårdnadshavare vid behov.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett relationellt, tryggt och tydligt ledarskap. Du är lugn och stabil i din pedagogiska roll, har lätt för att bygga starka relationer och brinner för att se och lyfta varje enskild elev.
Du tillämpar en tydliggörande pedagogik, är strukturerad och självständig i din planering, men trivs samtidigt i nära samarbete med kollegor och elevhälsa. Som person är du lösningsfokuserad, positiv och nyfiken på att ständigt utveckla din undervisning.
Vi söker dig som har ett starkt engagemang för idrott och hälsa och innehar något av följande:
Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i Idrott och hälsa (F–6)
eller
Grundlärarutbildning mot fritidshem med inriktning/behörighet i Idrott och hälsa
Om anställningen
Anställningsform: Vikariat under läsåret 2026/2027.
Omfattning: 100 % (Ferietjänst).
Placering: Fördelat på Fagerviks skola (70 %) och Ljustorps skola (30 %).
Tillträde: 18 augusti 2026.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva:
uppvisa giltig ID-handling
vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis
kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd
vid behov uppvisa giltigt körkort
vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation
Vid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget "Utdrag för arbete inom skola eller förskola" som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sundsvalls Kulturskola är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen och erbjuder avgiftsfri undervisning inom musik, bild, dans, drama/teater, film och animation. Verksamheten ger barn och unga möjlighet att utvecklas genom kultur och kreativt skapande. Cirka 45-50 medarbetare arbetar på Kulturskolan. Undervisningen bedrivs både som frivillig verksamhet och på uppdrag i kommunens skolor samt i Kulturskolans lokaler i centrala Sundsvall. Kulturskolan är en utvecklingsinriktad arbetsplats där samarbete och kvalitet står i fokus. Så här bidrar du i rollen som stråklärare Vi söker en engagerad stråklärare med inriktning kontrabas. Du blir en del av ett samarbetsinriktat arbetslag där undervisningen sker både individuellt och i grupp med fokus på spelglädje, samspel och konserter. Tjänsten omfattar undervisning på skolor dagtid och i Kulturskolans lokaler eftermiddag och kväll. Arbete inom El Sistema kan ingå. Du bidrar också till att utveckla kontrabasundervisningen tillsammans med kollegorna. Som medarbetare får du tjänsteinstrument, tjänstetelefon och iPad eller arbetsdator. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Konstnärlig högskoleutbildning med inriktning kontrabas och pedagogisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket goda färdigheter på kontrabas. Förmåga att planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån elevernas behov. Erfarenhet av att leda ensembler och orkestrar. Erfarenhet av undervisning i Kulturskola. Erfarenhet av ämnesövergripande samarbete. God digital kompetens. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt i en verksamhet under utveckling. B-körkort. Meriterande Kompetens att undervisa i fler stråkinstrument. Erfarenhet av El Sistema. Erfarenhet av att bygga upp och utveckla stråkverksamhet. Förmåga att undervisa inom flera musikgenrer. Vi söker en tydlig och trygg pedagog som skapar goda relationer med elever och kollegor. Du arbetar inkluderande, ser mångfald som en styrka och bidrar aktivt till Kulturskolans utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Kramfors kulturskola har sedan ett antal år tillbaka ansvaret för den läroplansstyrda musikundervisningen i kommunens samtliga skolor. Nu söker vi en musiklärare till grundskolan för undervisning i klass, som kan kombineras med uppdrag mot kulturskolans frivilliga del. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på att skapa musikglädje och en trygg plats för våra elever att växa och utvecklas i. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare arbetar du både med klassundervisning i grundskolan och med kulturskolans frivilliga kurser. Du är en viktig del av skolans musikundervisning, som följer läroplanens riktlinjer, och ansvarar för att inspirera och vägleda eleverna i deras musikaliska utveckling. Undervisningen i grundskolan sker i mindre grupper om högst 16 elever, vilket ger dig möjlighet att arbeta nära eleverna och skapa en kreativ och inkluderande lärmiljö. I rollen ingår även att planera och genomföra lektioner i samarbete med kollegor samt att vara en del av ett engagerat lärarlag där samarbete och laganda värdesätts högt. Kulturskolan består av cirka 16 lärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna en positiv och utvecklande upplevelse av musik och konst. Rollen som musiklärare kan komma att kombineras med undervisning i instrument i kulturskolan. Där kommer du att bidra till kulturskolans projekt, konserter och andra evenemang, där du får möjlighet att utveckla både elevernas och din egen kreativitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen med inriktning mot musikundervisning för grundskolan och lärarlegitimation som ger dig behörighet att undervisa inom detta område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13, eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu förskollärare till Limsta förskola i centrala Kramfors och förskollärare till olika förskolor i kusten området. Arbetet som förskollärare i Kramfors kommun innebär att du ingår i ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans. Du är en viktig kugge i att planera och genomföra den pedagogiska verksamheten, med fokus på det livslånga lärandet. Alla förskolor i Kramfors arbetar med ett kontinuerligt kvalitetsarbete utifrån förskolans styrdokument. På Kramfors kommuns förskolor och skolor arbetar vi medvetet för att tydliggöra ansvarsnivåerna och har fokus på att skapa en ständigt förbättrad arbetsmiljö för alla medarbetare. För att tydliggöra hur tillsammansarbetet ska gå till finns en uttalad, accepterad och tydlig plattform från politisk nämnd till verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och utbildad förskollärare eller lärare mot tidigare åldrar med inriktning förskola. Du ska kunna arbeta självständigt och i arbetslag. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. Varierad arbetstid förekommer, vilket innefattar både öppningar och stängningar på förskolan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html Under veckorna 29 -31 är svarsmöjligheterna begränsade. Frågor hänvisas till e-post och besvaras sporadiskt.