PLO- Hjemmetjenesten

Vi søker etter nye medarbeidere på Rjukan sykehjem

Tinn kommune PLO-institusjon

Rjukan sykehjem søker etter nye medarbeidere. På sykehjemmet er det 2 avdelinger, en langtidsavdeling med 15 plasser (Solsiden) og en skjermet avdeling med 8 plasser (Friluften). En må påregne å jobbe på tvers av avdelingene når det er behov for det. Vi har følgende stillinger ledige: - 100% Helsefagarbeider på Solsiden - 53,83% Helsefagarbeider på Solsiden - 89,2% Helsefagarbeider natt på Friluften - 59,98% Helsefagarbeider på Friluften - Helgestillinger på Friluften   Avdelingene bruker årsturnus hvor man har større mulighet til komme med innspill på hvordan man ønsker å jobbe vaktene sine i løpet av 52 uker. I årsturnusen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen. Ønsket kvalifikasjon for alle stillingene er helsefagarbeider, men andre kan også søke. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider. Hvis du liker å jobbe med eldre mennesker så håper vi på at du søker på stillingen.   ​Arbeidsoppgaver:​ • Utøve pleie og omsorg til brukerne på avdelingene etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Veilede beboere, pårørende og lærlinger/elever/studenter. • Bidra til tverrfaglig samarbeid. • Andre oppgaver som naturlig følger med på avdelingene. Kvalifikasjoner:​ • Autorisert helsefagarbeider, men ufaglærte kan også søke. • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid, men ingen betingelse • Beherske data som arbeidsverktøy og ha kunnskap om dokumentasjon • Gode språkferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper:​ • Omsorgsfull. • Positiv og engasjert. • Fleksibel og tilpasningsdyktig. • Ansvarsbevisst. • Interesse for faget og læring • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker etter nye medarbeidere til korttidsavdelingen

Tinn kommune PLO-institusjon

Korttidsavdelingen på Rjukan søker etter nye medarbeidere. På korttidsavdelingen er det 13 plasser, inkludert en KAD plass og avdelingen er samlokalisert med legevakt. Arbeidsoppgavene på avdelingen er varierte fra at vi jobber med rehabilitering til at vi jobber mye med pleie og omsorg ved livets slutt. Hvis du liker å jobbe tverrfaglig og ønsker å bidra til samhandling, godt arbeidsmiljø og gode tjenester så håper vi at du søker på jobb hos oss. Avdelingen har årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. I årsturnusen i avdelingen er det en kombinasjon av både ordinære og lange vakter. Om du ønsker ordinære eller lange vakter kan påvirke stillingsstørrelsen. Vi har ledig følgende stillinger: - 2 X 32% helgestilling. - 1 x 18,57% helgestilling.   Ønkset kvalifikasjon for alle 3 stillingene er helsefagarbeider men ufaglærte kan også søke. Det er i så fall ønskelig at man er under utdanning innenfor helse. Personlig egnethet vil særlig vektlegges hvis man ikke har utdanning som helsefagarbeider.  Ring gjerne for mere informasjon om stillingene: Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf 92315127.   Arbeidsoppgaver:​ • Utøve pleie og omsorg til pasienter på avdelingen etter gjeldende lov- og avtaleverk • Veiledning og opplæring av annet personell, lærlinger og studenter • Andre oppgaver som naturlig følger med på en kortidsavdeling. Kvalifikasjoner:​ • Helsefagarbeider for stilling på 25% • Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid, men ikke et krav • For ufaglærte som søker er det ønskelig at man er i et utdanningsløp innenfor helse. Personlige egenskaper:​ • Omsorgsfull • Ansvarsbevisst • Positiv og engasjert • Fleksibel og tilpasningsdyktig • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Evne til å jobbe i et varierende arbeidstempo • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her

PLO- Hjemmetjenesten

Tinn kommune PLO-hjemmetjenester

​ Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell, og som trives med å være med på å utvikle faget gjennom kunnskapsbaserte metoder. Du må like utfordringer og ha glede av å finne gode løsninger i samarbeid med kollegaer, ledelse, beboere og deres pårørende. Tinngata 24, under enheten Hjemmetjenesten, består av 8 leiligheter i bofellesskap og tilbyr tjenester til mennesker over 18 år med ulike funksjons- og utviklingshemminger. Tjenestene gis i døgnbemannede boliger med fokus på kvalitet, brukermedvirkning og trygghet. Vi søker nå en 100 % vernepleier /sykepleier som vil være med å styrke fagmiljøet vårt. Stillingen vil inngå i vår årsturnus og vil ha både faglige oppgaver i avdelingen. Hovedarbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner • Kartlegging, utarbeidelse av mål- og tiltaksplaner og kvalitetssikring av tjenestene • Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering, helseoppfølging og samarbeid med eksterne faginstanser • Primærkontaktansvar • Tett samarbeid med pårørende og fokus på brukermedvirkning • Daglig dokumentasjon og rapportering i tråd med gjeldende lovverk • Bidra aktivt til utvikling av tjenestene, herunder arbeid etter HOL kap. 9 • Praktiske oppgaver som følger tjenestestedet • Medvirkning i tjenestestyrt bemanningsplanlegging, inkludert enkelte buffervakter på tvers av avdelinger Kvalifikasjonskrav​ • Bachelor i vernepleie eller sykepleie • Norsk autorisasjon • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er en fordel • Kjennskap til lovverk og fagområder knyttet til HOL kap. 9 • Gode digitale ferdigheter – gjerne erfaring med dokumentasjonssystemet Profil • God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring med målrettet miljøarbeid • Erfaring med brannvernarbeid • Kjennskap til arbeid i døgnbemannede boliger • Evne til å drive fagutvikling og veiledning i personalgruppen Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Tålmodig, omsorgsfull og trygg i rollen • Strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig • Fleksibel og løsningsorientert med brukerens behov i sentrum • Evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vektlegges Hvis du har lyst til å jobbe i et engasjert fagmiljø, bidra til utvikling av tjenestene og skape en trygg hverdag for beboerne våre, håper vi du søker!   Vi tilbyr:​ • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her