デリバリーソリューションアーキテクト

会社概要 Coupang, Inc.（以下クーパン）のグループ会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」の提供を東京、大阪、京都、神戸など日本の主要都市で提供しています。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）のグループ会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 募集職種 Rocket Nowでは、HRBPを募集しています。  ビジネスリーダーと密接に連携し、Japan HR Headにレポートし、サポートしながら組織戦略に沿ったHR施策を推進します。本ポジションは、国やファンクションをまたぐHR関連プロジェクトへの参加やリード、パフォーマンスサイクルの運営、タレントマネジメントの実行を主に担います。   主な業務内容 * ビジネスパートナーシップ: * ビジネスリーダーに対し、組織設計、人員計画、HR施策に関する助言を行う。 * プロジェクトサポート: * 複数国・複数機能にまたがるHR関連プロジェクトに参加し、ディレクターをサポートしながら実行を推進する。 * パフォーマンス管理: * 年次レビューやパフォーマンスサイクルの運営を担当し、目標設定やフィードバックプロセスを円滑に進める。 * タレントマネジメント: * サクセッションプランや従業員エンゲージメント施策を実行し、リーダーシップ開発を支援する。 * ポリシーとコンプライアンス: * 各国の労働法や社内ポリシーの遵守を確保する。   * グローバル連携: * グローバルHRチームや事業部門と協働し、ベストプラクティスを共有・導入する。 * 労務管理に関する法的要件の深い理解とコンプライアンスの確保 * 必要に応じて法務・HRコンプライアンスチームと連携   応募資格 基本資格 * HR分野で7年以上の経験、Talent management, Recruiting managerなどの経験も可。またはHR未経験でHR以外のProgram/Project manager経験やOperation excellence, Customer success などの経験も歓迎 * パフォーマンスサイクルやタレントマネジメントの運営経験やPeople Managerとして実行した経験 * HRポリシー、労働法、コンプライアンスに関する知識 * 優れたコミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力 * 柔軟性があり保守的ではなくリスクをとってきた経験 * 日本語はNative,ビジネスレベルの英語必須（他言語スキル尚可）   採用プロセス 書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト面接 → 内定 ※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。 ※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。 勤務条件 * 雇用形態：正社員 * 試用期間：あり（期間・条件は別途通知） * その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。   留意事項 * 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。 * 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。 * 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。 * 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。 * 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。   プライバシー通知 ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/   機会均等 Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。

会社概要  ロケットナウ（Rocket Now）について   ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）   CP One Japanについて   CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。  募集職種  給与計算に関わる一連のプロセス（外部ベンダーとの連携、データ確認、結果レビュー、差異分析、レポート管理）を担当し、正確な給与支払いを支援します。年末調整や税務・社会保険などの法定業務の確認およびスケジュール管理を行い、関連法令に準拠した運用を推進します。さらに、Finance/Treasuryと連携し、給与・税金・社会保険料の支払管理、振込対応、仕訳やGL突合など会計処理のサポートも実施します。  主な業務内容  【給与業務】   * 外部給与ベンダー（BPO）による給与計算結果のレビューおよび検証（月次給与、賞与等）   * HRより提供される入力データ（入退社、異動等）の内容確認および妥当性チェック   * 給与計算結果に対する差異分析、修正指示、最終結果の承認サポート   * 給与支払用データおよび各種レポートの管理、社内提出資料の作成   【法定業務・コンプライアンス対応】   * 年末調整、所得税・住民税、社会保険・労働保険に関する計算・申告内容の確認   * 法定期限を遵守するための業務スケジュール管理   * 日本の給与・税務・社会保険制度に関する最新情報の把握   【会計・支払対応（Finance / Treasury 連携）】   * 給与、社会保険料、税金に関する支払金額・データの確認および管理   * 給与振込および法定支払いに関する連携・調整   * 給与仕訳および未払計上の確認サポート   * 総勘定元帳（GL）との突合および差異確認    応募資格  基本資格  * 日本の給与業務の実務経験：5年以上（事業会社、BPO、社労士事務所 等）   * 日本の給与計算、税務、社会保険に関する実務レベルの知識   * 正確性および期限遵守を重視した業務遂行能力   * Excelを用いたデータ確認・集計スキル  * 流暢な日本語力  歓迎資格  * 外資系企業またはグローバル企業での就業経験   * Workday、SAP 等の人事・給与システムの利用経験   * ベンダーマネジメントまたは業務改善プロジェクトへの参画経験  * ビジネスレベル以上の英語力    採用プロセス  書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定  ※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。  ※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。  勤務条件  * 雇用形態：詳細は面談時にご説明いたします。  * 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）  * 契約期間：該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。  * その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。    留意事項  * 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。  * 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。  * 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。  * 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。  * 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。    プライバシー通知  ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/    機会均等  Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。