Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder.
25 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som semestervikarie inom LSS och socialpsykiatrin får du ett sommarjobb där dina insatser betyder något varje dag.
Du arbetar tillsammans med personer som behöver stöd för att leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv. Det kan handla om allt från att strukturera vardagen och motivera i aktiviteter till att stötta i praktiska sysslor, sociala sammanhang och egen omsorg.
• Gruppbostäder • Socialpsykiatri • Personlig assistans • Korttidsvistelse för barn
I ditt bemötande utgår du från våra värdeord: Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Det betyder att personen du stöttar är delaktig, har inflytande över sin vardag och får trygghet genom struktur, respekt och professionellt bemötande.
Arbetet ger dig värdefull erfarenhet, både professionellt och personligt. Efter sommaren finns goda möjligheter att fortsätta som timvikarie.
Berätta gärna i din ansökan om du föredrar en särskild inriktning eller verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor. Du får en god introduktion som ger dig rätt förutsättningar att komma in i arbetet. För oss är din inställning och ditt engagemang viktigast.
Du har ett genuint intresse för människor och utför ditt arbete på ett respektfullt och professionellt sätt. Du samarbetar väl med kollegor och skapar goda relationer i mötet med personerna du ger stöd till.
Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan relevant omvårdnadsutbildning. Även erfarenhet av omvårdnadsarbete, pedagogik eller beteendevetenskap är meriterande. Har du tidigare arbetat hos oss och har goda referenser ser vi även det som positivt.
• är minst 18 år • har goda kunskaper i svenska språket
B-körkort är ett krav på vissa tjänster. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I samband med intervju behöver du kunna styrka din identitet genom giltig ID-handling.
Ansök gärna så snart som möjligt då vi arbetar med urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-31 . Arbetstid: Dag, kväll och sovande jour, samt helgtjänstgöring Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
När du söker jobb inom omsorgsavdelningen behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. På Polisens hemsida (polisen.se) väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning (blankettnummer 442-9).
I samband med intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass eller personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz ska du kunna visa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från kravet på arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR)
Varmt välkommen med din ansökan!