Pedagog, vernepleier, fagarbeider, miljøarbeider

Vernepleiar/Sosionom/Pedagog

Arbeid og aktivitet, Ålesund kommune

Arbeid og Aktivitet gir et arbeids- og/eller aktivitetstilbud til personer med utviklingshemming i Ålesund kommune. Virksomheten har 11 avdelinger fordelt på 6 ulike lokasjoner i kommunen, vi har både produksjons- og aktivitetsavdelinger. Stillingen er for tiden knyttet til en aktivitetstsavdeling i Ålesund, Hatlasvingen 46. Det er gratis parkeringsplasser i tilknytning til arbeidsstedet. Vi ser etter deg som ser mennesket og ønsker å bidra til en meningsfull og aktiv hverdag for personer som trenger støtte for å leve i tråd med egne verdier og ønsker. Vi ønsker en medarbeider som vil være med på å forme fremtidens dagtilbud, som kommer med gode ideer, byr på seg selv og er interessert i å kombinere teknologi med godt faglig miljøarbeid. Du er en god kollega som ser løsninger og muligheter fremfor begrensninger, og som er villig til å yte det lille ekstra for fellesskapet. Vi ønsker en kreativ og blid lagspiller som liker å skape opplevelser i lag med våre deltakere.  Stillingen blir ledig fra 17 august 2026. Arbeidstiden er på dagtid, og ferieavvikling planlegges ut fra tjenestens driftsbehov. Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle både arbeidsoppgavene og fagmiljøet ved avdelingen. Vi holder på med innføring av PAS. Positiv atferdsstøtte (PAS) er en faglig tilnærming som har som mål å fremme livskvalitet, selvbestemmelse og deltakelse for personer som trenger støtte i hverdagen. PAS bygger på respekt for den enkelte og tar utgangspunkt i personens styrker, interesser, behov og ønsker. Tjenestene våre skal være i samsvar med menneskerettighetene slik de er nedfelt i FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og i tråd med Helsedirektoratets nasjonale veileder «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming». Arbeidsoppgaver​ • Være primærkontakt for deltakere og ha faglig ansvar.  • Imøtekomme deltakernes behov og ønsker, med stort fokus på å legge til rette for selvbestemmelse. "Ingenting om meg uten meg"! • Bruke og legge til rette for nødvendige hjelpemidler, mestringsteknologi og kommunikasjonsverktøy. • Delta og samhandle med pårørende/verge og andre samarbeidspartnere. • Bruke fagsystemet Helseplattformen. • Bidra til fagutvikling og økt kvalitet i tjenesten. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og dagsplaner i tråd med vedtak og behov. • Gjennomføre ulike aktiviteter etter ukeplan og/eller i samarbeid med kollegaer. • Legge til rette og være nytenkende i forhold til gode arbeidsoppgaver for våre deltakere, med mestring og glede i fokus. • Være en pådriver til å forstå behovet for omstilling i tjenestene for å møte fremtidens utfordringer like godt som dagens utfordringer.  Kvalifikasjoner​ • Vi søker primært vernepleier/sosionom eller pedagog. Annen treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag kan vurderes dersom søkeren har relevant erfaring og kompetanse innen arbeid med personer med utviklingshemming, samt gode praktiske og personlige egenskaper. Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.  • Du må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Du må ha førerkort kl. B. • Du må ha gode IT-ferdigheter. Du må ha digital kompetanse som kan bidra til å utvikle tjenesten.  • Du må kunne håndtere ulike teknologiske hjelpemidler.  • Du må ha gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. • Du må ha kjennskap til veilederen gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. • Du må ha kjennskap til PAS - positiv atferdsstøtte.  • Du må ha god omstillingsevne, være fleksibel, positiv og løsningsorientert. • Du må gjerne brenne for å skape aktivitet. • Politiattest må leveres. Personlige egenskaper​ • Du viser initiativ og er kreativ. • Du er kunnskapsrik og faglig oppdatert. • Du er pliktoppfyllende og selvgående. • Du har stor arbeidskapasitet og er en utprega omsorgsperson. • Du evner til å bygge relasjoner med deltakere, kollegaer og andre samarbeidspartnere.  • Du evner til å skape engasjement og har gode holdninger og moral. • Du er en teamarbeider som bidrar til at felles mål blir nådd. • Du er lojal og stabil. • Du er rolig og tålmodig. Vi tilbyr​ • Muligheter for faglig og personlig utvikling.  • Lønn etter gjeldende tariffavtale. • Dagarbeid. • Arbeidsgiver styrer ferieavvikling ut i fra behov for drift i tjenesten.  • Gratis parkering. • Oppstart etter avtale. Stillinga er ledig fra 17 august.   Kontaktinformasjon​Trine Heggen, Avdelingsleiar, 957 73 571, trine.hegge@alesund.kommune.no Stine Yvonne Botn Løvold, Virksomhetsleder, 970 05 844, stine.yvonne.botn.lovold@alesund.kommune.no Arbeidsstad​Keiser Wilhelms gate 11 6003 ÅLESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Ålesund kommune Referansenr.: 5146680844 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier/vernepleier ved Austjord Barn og unge , avd FG

 Ringerike kommune

Austjord avd. FG er en unik avdeling, som i tillegg til å tilby avlastning, har en alternativ opplæringsarena for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som gjør at de ikke kan gå på vanlig skole eller barnehage. Vi har nå ledig to faste stillinger.  Vi søker deg som ønsker å bidra til å gi våre brukere omsorg og trygghet, slik at de har hverdager hvor de opplever glede, mestring og utvikling ut ifra sine helsemessige forutsetninger. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget ifth arbeid med barn og unge med spesielle behov. Du trives i møte med brukere og pårørende, er handlekraftig og har kunnskap om de mange helsefaglige utfordringer som møter deg. Du ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og nye løsninger med fokus på velferdsteknologi. Vi skal være en enhet hvor respekt, humor og romslighet er viktige faktorer. Arbeidsoppgaver/arbeidsområder kan være​ • ansvarsvakt og delegering av oppgaver • ansvar for medikamenthåndtering og -utdeling • iverksette og utøve god habilitering og forebygging i henhold til brukernes individuelle vedtak, planer og faglig utarbeidede målsettinger (helhetlig brukeroppfølging) • sikre god brukermedvirkning og pasientsikkerhet • ivareta brukernes ressurser, og bidra til at de opplever mestring og god livskvalitet gjennom miljørettede tiltak og aktiviteter • stell av brukere, assistere ifht personlig hygiene, påkledning og forflytning, samt trening for å opprettholde brukerens funksjonsnivå • samarbeide med pedagog ifht opplæring av brukerne, daglig bruk av individuelle opplæringsplaner og ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) • sørge for tverrfaglig samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten • forebygge og hindre bruk av tvang og makt • sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner • veiledning og opplæring av kollegaer, elever, lærlinger og pårørende Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert sykepleier eller vernepleier (andre yrkesgrupper med medisinkompetanse vil vurderes). • Du har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer. • Du har førerkort klasse B • Dine norskkunnskaper, både skriftlig og muntlige er gode Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • Du har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Vil være en fordel, men er ikke et krav:​ · Erfaring med personer med psykisk og/eller fysisk utviklingshemming. · Erfaring med barn med spesielle behov og ulike sjeldne diagnoser/syndromer, og arbeid med familier i krise. · Erfaring med barnepalliasjon. · Erfaring med stell og bruk av heis/personløfter og andre funksjonshjelpemidler. · Erfaring med ASK, alternativ supplerende kommunikasjon. Personlige egenskaper​ • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet, og å holde deg og teamet ditt faglig oppdatert. • Du er omgjengelig og glad i å omgås mennesker med ulike personligheter. • Du er autoritativ i arbeid med brukerne. • Du har evne til å jobbe tverrfaglig. • Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. • Du er pålitelig, ansvarsbevisst og tydelig, og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. • Du håndterer å jobbe tett på familier i vanskelige livssituasjoner. Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i tjenesten • varierte arbeidsoppgaver av både praktisk og faglig art, med en spennende brukergruppe • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • forutsigbar turnus/årsturnus på dag- og kveld, med arbeid hver 4. helg (12,5 timers vakter i helgen) Arbeidsmiljøet hos oss skal oppleves som raust og inkluderende, og alltid med brukerne i fokus. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester til de mest sårbare brukerne i samfunnet. Søknad​ Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk​ (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR»​ (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).  Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. Kontaktinformasjon​ Marianne Bårdsgjære Aurdal, avdelingsleder, +47 95229084 Signe Maurtvedt, Enhetsleder, 95899246 Arbeidssted​ Lundstadveien 62 3514 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5147806166 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Miljøterapeut

Årvoll skole 1. - 4. trinn, Oslo kommune, Utdanningsetaten

Årvoll skole er en 1-10 skole med flott beliggenhet i Bydel Bjerke, med nærhet til marka. Skoleåret 2025-2026 har Årvoll skole over 800 elever og 100 ansatte i skole og AKS. Skolens visjon er «Med blikk for alle». Dette innebærer aktivt arbeid med å treffe enkeltelevene der de er i sin læring og utvikling. Årvoll skole arbeider aktivt for å fremme elevenes trivsel og læring. Elevene og de ansatte skal oppleve å bli sett og anerkjent faglig og sosialt. Vi setter søkelys på høyt læringstrykk og optimal læring for hver enkelt elev. Våre satsningsområder er inkluderende læringsmiljø og tilpasset opplæring, der fokuset er fellesskapende didaktikk. Skolens FAU engasjerer seg og er aktive i skolens utvikling. Vi legger stor vekt på skole-hjem samarbeid og laget rundt eleven. Elevrådene ved skolen arbeider for elevenes trivsel og psykososiale miljø. Årvoll skole er også praksisskole for lærerstudenter fra flere universitet og høyskoler. Skolen er lett tilgjengelig gjennom flere sentrale busslinjer. Vi søker en engasjert, trygg og faglig sterk miljøterapeut som ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende miljø for våre elever – både på skole og AKS.  Som miljøterapeut hos oss vil du ha ansvar for planlegging og gjennomføring av tilrettelegging av dagen til elever med store tilpasningsbehov. I skoletiden vil du samarbeide tett med skolens spesialpedagoger, kontaktlærere og sosiallærere. På AKS vil du samarbeide tett med baseledere og andre ansatte på AKS. Du vil være en sentral del av arbeidet med å skape gode lærings- og mestringsarenaer for alle elever. Fast heltidsstilling på 100%, arbeidstid hver dag fra 08:00 til 16:00. Ønskelig med oppstart så snart som mulig. Stillingskode 87 i Oslo kommune, med lønn etter tariffavtalen (ltr. 19 - 31). Oppstart så snart som mulig. Arbeidsoppgaver​Medansvar for enkeltelever, sammen med pedagog/ kontaktlærer når det gjelder planlegging, gjennomføring og evaluering av IOP. Legge til rette for praktiske aktiviteter Bidra til å skape struktur og forutsigbarhet for elever Arbeid med elevgrupper og enkeltelever Samarbeid med foresatte og ulike instanser, delta på møter rundt eleven Være med på å videreutvikle gode rutiner og systemer i arbeidet med et trygt og godt skolemiljø Opplæring og veiledning av ansatte på AKS i arbeidet med elever du jobber tett med Blant annet følge opp elev(er) på autismespekteretKvalifikasjoner (overskrift)​Relevant utdanning, som barnevernspedagog, vernepleier, sosionom, spesialpedagog eller annen tilsvarende utdanning Erfaring fra arbeid med barn og unge med autismespekterforstyrrelser, utviklingsforstyrrelser og/eller omfattende funksjonsnedsettelser Kompetanse eller erfaring i arbeid med utfordrende atferd og ikke-verbal kommunikasjon Erfaring fra skole og/eller AKS er en fordel Erfaring med veiledning av kolleger eller fagpersoner Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Personlig egnethet vektlegges​Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elever med særskilte behov Du møter elevene med nysgjerrighet og respekt Du er opptatt av å lete bak atferden til barna for å finne triggere og dempere Positivt elevsyn med en reell tro på at alle barn an mestre med riktig hjelp Du er trygg i håndtering av krevende situasjoner og evner å opptre rolig og profesjonelt under press Du møter alle elever med respekt og forståelse, også de med store kommunikasjons- eller bevegelsesutfordringer Du står støtt i krevende situasjoner og finner gode løsninger i samarbeid med andre Du arbeider systematisk, har høy arbeidskapasitet og trives i en variert hverdag Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert Du er faglig engasjert og opptatt av barns trivsel, utvikling og mestring​En variert og meningsfull arbeidshverdag Mulighet til å påvirke og videreutvikle miljøarbeidet på både skole og AKS Engasjerte kolleger og et godt samarbeid på tvers av faggrupper Et inkluderende arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter Lønn etter gjeldende avtaleverkKontaktinformasjon​Øystein Tangen, 21802180 Arbeidssted​Bård Skolemesters vei 1 0590 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151881380 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026