DEINE AUFGABEN
Warum es diese Stelle gibt
Netzwerke sind das Nervensystem jeder IT – und unser Spezialgebiet. Für Kunden aus Automobil, Kliniken, Software und Mittelstand
in ganz Baden-Württemberg planen und betreiben wir Netzwerk-, Security- und Voice-Infrastrukturen mit klarem Herstellerfokus:
Extreme Networks, Fortinet und Unify. Als langjähriger Partner dieser Hersteller haben wir direkten Draht, Top-Konditionen und
Zugang zu erstklassigen Trainings und Events. Dafür suchen wir dich.
Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht – und du musst nicht alle drei Herstellerwelten beherrschen. Ob dein Schwerpunkt
bei Switching und WLAN, bei Firewalls oder bei Voice liegt: Wir richten die Rolle nach deiner Stärke aus und bauen den Rest
gemeinsam auf.
Deine Rolle – vier Schwerpunkte (typische Aufteilung – dein tatsächlicher Mix folgt deinem Schwerpunkt)
Netzwerkprojekte umsetzen (ca. 40 %): Du planst, konfigurierst und dokumentierst Switching-, Routing- und WLAN-Infrastrukturen mit
Extreme Networks – inklusive Netzwerksegmentierung und NAC-Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen.
Security (ca. 25 %): Du implementierst und betreibst FortiGate-Firewalls, SD-WAN- und VPN-Lösungen und entwickelst
Security-Konzepte gemeinsam mit unseren Security-Spezialisten weiter.
Betrieb & Troubleshooting (ca. 20 %): Du überwachst Netzwerkinfrastrukturen, übernimmst Incident- und Problem-Handling, suchst
Fehler strukturiert über OSI 1–7 und automatisierst wiederkehrende Aufgaben.
Voice & UC (ca. 15 %): Du betreust und migrierst Kommunikationslösungen auf Basis von Unify OpenScape und bindest sie an moderne
Welten wie Teams-Telefonie an.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen
* Du setzt Netzwerk-Rollouts (Switching/WLAN) eigenständig um – von der Planung bis zur Doku
* Eine Herstellerzertifizierung ist bestanden (z. B. Fortinet FCP/NSE oder Extreme ECS)
* Du hast ein Segmentierungs- oder NAC-Projekt mitverantwortet
* Im Troubleshooting bist du eine feste Größe, auf die sich das Team verlässt
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.
MUST HAVES
Was du mitbringst
* Praxiserfahrung in der Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLANs, Firewalls) – egal ob mit Extreme, Fortinet, Cisco,
HPE/Aruba oder anderen Herstellern. 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen
* Sicherer Umgang mit TCP/IP und eine strukturierte Herangehensweise an Fehlersuche
* Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität – Netzwerke verzeihen keine Schlamperei
* Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch (Herstellerdoku), Führerschein Klasse B
Was wir NICHT erwarten
* Ein Cisco-Zertifikat. Wir arbeiten mit Extreme, Fortinet und Unify – die Herstellerzertifizierungen bauen wir gemeinsam auf,
auf unsere Kosten, inklusive Schulungen und Herstellerevents
* Erfahrung in allen drei Herstellerwelten – eine reicht. Auch mit reinem Cisco- oder Aruba-Hintergrund bist du richtig:
Netzwerk-Können portiert sich, Herstellerwissen bauen wir gemeinsam auf
* Programmierkenntnisse – Automatisierung lernst du bei uns
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
WIR BIETEN
Dein Entwicklungspfad
Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Netzwerk-Team, von uns bezahlte
Herstellerzertifizierungen (Extreme, Fortinet, Unify) inklusive nationaler und internationaler Herstellerevents sowie das
Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Senior Engineer, Network- & Security-Architekt – oder die technische
Verantwortung für unser Netzwerkgeschäft.
Unsere Top-3-Benefits
1. Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
2. Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für
Einsteiger.
3. Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1–2 Tagen pro Woche im Office zu
sehen.
Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen
während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen
Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.
So bewirbst du dich – in 3 Minuten
Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Schritt. Nur eine Frage möchten wir vorab von
dir beantwortet haben:
Extreme, Fortinet oder Unify – womit hast du schon gearbeitet, und was willst du als Nächstes lernen? (Drei ehrliche Sätze
reichen.)
Fragen vorab? Unser Talent Management erreichst du telefonisch unter 0711 896659157.
Deadline: Aug 23Posted: Jul 24
