
Watma Education AB · Trollhättan
Som lärare i hemkunskap och bild på Nordic International Trollhättan ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever i årskurs 4-9 med fokus på att nå deras fulla potential.
Som lärare i hemkunskap och bild på Nordic International Trollhättan ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever i årskurs 4-9 med fokus på att nå deras fulla potential.
Ditt uppdrag
🌟 Som lärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.
🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i hem- och konsumentkunskap samt bild i grundskolan (årskurs 4-9), där du planerar, genomför och utvärderar din egen undervisning. Självklart är du öppen för att både ge och ta emot feedback på din undervisning och du strävar ständigt efter att utvecklas som lärare.
För att ansöka vill vi att du har
✔ Erfarenhet från arbete som lärare.
✔ Svensk lärarlegitimation.
✔ Behörighet i aktuella ämnen.
För att lyckas i rollen vet vi att du är
✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet.
✔ Vänlig och empatisk och har lätt för att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.
Tjänstgöringsgrad: 100%.
Tillträde: augusti 2026 eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdatum: 9 augusti 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.
Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.
Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Lärare i Hemkunskap till Vittra Gerdsken i Alingsås Detta söker vi: Vi söker nu dig som är legitimerad och behörig lärare i Hemkunskap för åk 6-9. Vi vill att du är en tydlig ledare och vi söker en lärare som är van att undervisa och gillar att utveckla lärandet tillsammans med andra lärare. I Vittra tillhör du ett arbetslag och vi söker dig som är intresserade av delta och bidra till ett kollegialt lärande. Tillsammans skapar vi vår lärmiljö och den kultur vi vill att vår verksamhet ska präglas av. Vi erbjudit: Lärande och utveckling utgör riktningen för all planerad verksamhet och vi arbetar systematiskt med att följa upp kvaliteten i allt vi gör. Därför träffas vi i regelbundna kollegiala samtal för att diskutera undervisningen. Eleverna är våra viktigaste samarbetspartners och ständigt närvarande i vårt utvecklingsarbete. Det betyder att det alltid är vi lärare som ansvarar för såväl undervisningen som den pedagogiska relationen, men allt vi gör blir till i samspel med eleverna. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska utvecklas, barn som vuxna. Vill du veta mer om oss? Om du vill veta mer om Vittra Gerdsken kan du gå in på vår hemsida, www.vittra.se/gerdsken Vi har också en rekryteringsfilm "Att jobba för Vittraskolorna" som du hittar på www.youtube.com/vittrakanalen . Låter detta intressant? Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar inte emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 2026-08-10. Tjänsten är på 40-50%, med tillträde ht-26. Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Klas Karlsson: klas.karlsson@vittra.se Välkommen med din ansökan!
Nya Skolan startade 2001 med en tydlig och uttalad vision. Vi ville ta ett nytt grepp, vara en ny sorts skola. Vi är vad vi heter och är stolta över vår verksamhet. Varje dag arbetar vi med vår vision tillsammans med våra elever i sann Nya Skolan-anda, vilken beskrivs nedan genom följande begrepp: Trygghet & tillhörighet Självkänsla & självförtroende Engagemang & bekräftelse Samverkan & samarbete Struktur & ordning Ramar & regler Nya Skolans grundskolor F-9 Beskrivning Nya Skolan Lilla Edet är en liten F-9 skola med ett engagerat och kompetent lärarlag inom både grundskolan och fritidshemmet. Arbetet som lärare på Nya Skolan Lilla Edet genomförs med en nära samverkan med rektor, elevhälsoteam samt övriga kollegor inom arbetslaget. Vi söker nu dig som är legitimerad grundskollärare i årskurs 2-3. Det är meriterande om du har några års erfarenhet från läraryrket. Anställningen startar vid läsårsstart i augusti 2026. Rekrytering sker löpande. Våra pedagoger Våra pedagoger arbetar i arbetslag där man har ett gemensamt ansvar för samtliga elever inom arbetslaget. När eleverna är i skolan är pedagogerna i verksamheten. På eftermiddagarna förbereder, dokumenterar och planerar lärarna verksamheten tillsammans i sitt arbetslag. Vi ser att du är en öppen person som är lugn och trygg i dig själv och där samarbete ses som en självklarhet. Du är kreativ, initiativtagande och självgående samt positivt inställd till utveckling av verksamheten och den pedagogiska miljön. Du ska ha insikt i skolans styrdokument och de lagar som styr skolans verksamhet samt erfarenhet av pedagogisk dokumentation. I vår undervisning använder vi oss av IKT-verktyg såsom Smartboards och Ipads och kommunicerar med vårdnadshavare via lärplattformen InfoMentor. Nya Skolan arbetar med åldersintegrerade klasser. Indelningen är flexibel och anpassas efter pedagogiska behov samt barnens intressen och mognad. Tillsammans skapar vi en atmosfär där kunskap är kul och lärande ett spännande äventyr! Holistisk syn Pedagogiskt arbetar vi med helheter. Vi lär barnen att se sammanhang samt att utveckla ett medvetet och reflekterat tänkande. Vi arbetar ämnesövergripande i projekt och hittar gärna nya, kreativa vägar, för att stimulera elevernas sökande efter kunskap. Det handlar om att i alla lägen ta till vara barnens naturliga drivkraft - nyfikenheten. Elev och lärare sätter gemensamt upp mål för vad eleven ska göra varje vecka. Utgångspunkten är att eleven är delaktig i sitt eget lärande. Nya Skolans vision Nya Skolan Sverige AB startade 2001 med en tydlig och uttalad vision som grundas i att det ska kännas bra i magen för elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vi vet, genom erfarenhet, att elever lär bättre i en skola där det sociala klimatet präglas av respekt, trygghet och gemenskap. Ett klimat som bärs upp av engagerade och kreativa pedagoger. Vi vet att självkänsla och självförtroende är nyckeln till utveckling och att bekräftelse och utmaningar är de bästa verktygen. Vi vet också att elever behöver ramar och regler att förhålla sig till och att goda studieresultat kräver struktur och ordning. När det känns bra i magen, då är skola kul och lärandet ett spännande äventyr… Nya Skolan Sverige AB består idag av fyra förskolor samt tre grundskolor belägna i Trollhättan och Lilla Edets kommun. Läs gärna mer om våra verksamheter på nyaskolan.se
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Uddevalla vuxenutbildning erbjuder Yrkeshögskoleutbildningar anpassade utifrån arbetsmarknadens behov. Vi erbjuder även uppdragsutbildningar. Vill du vara med och forma framtidens gastronomiska ledare? Vi söker en engagerad lärare och utbildningsledare som vill driva och utveckla vår YH‑utbildning inom gastronomiskt ledarskap. Rollen kombinerar undervisning, pedagogiskt ansvar och nära samverkan med branschen. Vi erbjuder: -En kreativ och utvecklande roll där du får påverka framtidens gastronomiska ledare -Nära samarbete med branschens aktörer -Möjlighet att kombinera pedagogik, ledarskap och gastronomisk expertis -En arbetsplats med stort engagemang och fokus på kvalitet Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå i att Planera och leda utbildningen enligt YH‑förordningen Undervisa och handleda vuxenstuderande på yrkeshögskolenivå inom gastronomi, ledarskap och verksamhetsutveckling. Undervisning sker digitalt av personal på plats i våra lokaler och studerande på distans Samverka med branschen för att säkerställa relevans och kvalitet Kvalitetsarbete och rapportering till MYH Utveckla utbildningen i takt med branschens behov och trender Våra ledord är öppenhet, respekt och professionalitet. Vem söker vi Som lärare och utbildningsledare ansvarar du för att planera, genomföra och kvalitetssäkra utbildningen. Du undervisar inom områden som gastronomi, ledarskap, hållbarhet, ekonomi och verksamhetsutveckling, samtidigt som du leder utbildningens helhet – från kursplanering till branschkontakter. Du blir en nyckelperson för både studerande och arbetsliv, och du arbetar i nära dialog med ledningsgrupp och samarbetspartners. Vi söker dig som är initiativtagande, flexibel, kan arbeta självständigt men är samtidigt en god relationsbyggare. Vi ser att du besitter pedagogisk insikt, kan vara tydlig, strukturerad och kvalitetsmedveten men samtidigt kunna skapa kreativa lösningar. Kvalifikationer Du ska ha: Erfarenhet från restaurang, gastronomi eller måltidsverksamhet Dokumenterad ledarerfarenhet, t.ex. som kökschef, restaurangchef eller F&B‑manager Kunskap inom restaurangekonomi Pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda, handleda eller leda grupper God kommunikativ förmåga i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och i samverkan med många aktörer Erfarenhet av digital undervisning och moderna lärplattformar Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av YH‑utbildningar och/eller utbildningsledning Kunskap inom hållbar gastronomi, framtidens protein, cirkulära kök eller måltidsinnovation Ett etablerat branschnätverk inom restaurang- och måltidssektorn Övrigt Återkoppling kommer att kunna ske från v 32 Intervjuer kommer att hållas under vecka 33 och 34 Mer information om vår verksamhet och utbildningen hittar du på: https://uddevallavuxenutbildning.se/yh Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.