Timvikarier till Utbildningsförvaltningen

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Vi söker timvikarier inför höstterminen 2026 till Lerums kommuns anpassade skolor. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det.  Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolorruntom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i deras lärande, kommunikation och sociala utveckling. Eleverna följer en anpassad läroplan som liknar och är integrerad med grundskolans, och undervisningen genomförs i nära samarbete med grundskolans rektorer och personal. I arbetet används olika pedagogiska verktyg såsom bildstöd, tecken och sensorisk eller kreativ träning för att möta elevernas individuella behov. Som stöd för enskild elev är du aktivt närvarande, vägleder i både undervisnings- och omsorgssituationer och bidrar till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt förmåga att arbeta självständigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Stötta en enskild elev i undervisningen utifrån ordinarie personals planering • Använda bildstöd, tecken och andra anpassade metoder för att underlätta kommunikation och lärande • Assistera vid praktiska moment, omsorg och aktiviteter under skoldagen • Delta i sensoriska, motoriska och kreativa övningar tillsammans med eleven • Skapa trygghet under raster, förflyttningar och andra övergångar • Bidra i fritids- eller eftermiddagsverksamhet anpassad efter elevens förutsättningar Se gärna filmen om vikarie-introduktion på anpassad skola: https://ps.goteborgsregionen.se/vikanpassadskola KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp. Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen.  Utbildningsbakgrund och erfarenhet För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att få arbeta inom grundskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget. Varmt välkommen med din ansökan! * Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. I enlighet med lönetransparensdirektivet vill Lerum kommun härmed informera om att arbetsgivaren omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK Huvud­överens­kommelse (HÖK) kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB Allmänna bestämmelser (AB) samt tillämpar individuell och differentierad lönesättning. I enlighet med direktivet informeras du härmed om att ingångslönintervall för denna tjänst är 23 638kr - 24 000kr. Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, anpassat gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.   Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad och utvecklas i ett meningsfullt arbete? Letar du efter ett arbete där du får ta ansvar och utvecklas? Där dina förmågor och intressen omvandlas till ett meningsfullt och viktigt arbete och där du dessutom blir en vuxen förebild för barn och unga? Just nu söker Stenungsunds kommun timvikarier till förskola, grundskola och fritidshem. Här gör du en viktig insats för att barn och elever ska utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Du styr när du själv vill arbeta, genom att lägga dig tillgänglig de dagar och tider du vill arbeta i ett program som heter Time Care Pool. I programmet har du också möjligheten att se vilka pass som ligger lediga framåt och anmäla ditt intresse på dessa. Som timvikarie innebär det att du med kort varsel kan bli bokad samma dag för att ersätta ordinarie personal. Ingen dag är den andra lik vilket gör jobbet både utmanande och utvecklande. Verksamhetens öppettider är vardagar kl 06.00-18.00. Utbildningen i förskolan skall erbjuda barnen en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I förskolan arbetar vi med de yngsta barnen mellan 1-5 år.  Du kommer att arbeta med: • Vara delaktig i barns lek och aktiviter, inom och utomhus • Stötta barnen i deras utveckling • Ta del av läroplanen från förskolan Lpfö 18 Lär dig mer om arbetet inom förskola via denna länk: https://goteborgsregionen.se/kursochkonferens/introduktionforvikarieriforskolan.5.c51325a195b2580f872b911.html Utbildningen i grundskola och fritidshem ska erbjuda eleverna en trygg omsorg och grundlägga barnens trygghet och självkänsla. I grundskola och fritidshem arbetar vi med barn mellan 6-16 år Du kan komma att arbeta med: • Hålla egna lektioner alternativt stötta ordinarie lärare under lektionstid • Vara behjälplig vid inom- och utomhusaktiviteter • Hjälpa och stötta barnen i deras utveckling enligt läroplanen • Ansvara för verksamheten på fritidshem tillsammans med ordinarie personal, viss tid av dagen kan man vara ensamansvarig • Du får värdefull arbetslivserfarenhet och en unik inblick i olika verksamheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Kan arbeta med kort varsel. • Behärskar svenska språket i tal och skrift, kommunikation är ett av våra viktigaste arbetsredskap. • Du förväntas ha ett gott bemötande av både barn, elever, vårdnadshavare och kollegor.  Önskvärt: • Utbildning inom yrkesområdet. • Arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. • Arbetet som timvikarie består av många möten där du förväntas vara en ansvarsfull vuxen och ta egna initiativ. Det är därför av stor vikt att du har en positiv människosyn och en god samarbetsförmåga. Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas innan anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!