DET HÄR ÄR VI Det är lätt att ta el och energi för givet. Men bakom varje kraftverk och gasturbin finns komponenter som måste hålla för extrema temperaturer, tryck och belastning, år efter år. Det är där vi på AnVa KSG kommer in. Vi arbetar med avancerad svetsintensiv tillverkning mot energisektorn och bygger komplexa komponenter med mycket höga krav på kvalitet, precision och dokumentation. Våra kunder ställer krav på allt från svetsning och provning till verifiering och tredjepartsgranskning. Här finns inga genvägar. Vi finns på 5500 kvadratmeter i Trollhättan, där vi är ca 40 medarbetare som tillsammans levererar för fullt för att möta den höga efterfrågan på våra produkter. Som en del av AnVa-koncernen har vi 10 systerbolag med över 480 medarbetare i Sverige, Litauen, Tyskland och Kina, och en omsättning på 1,1 miljarder kronor. Läs mer om oss på anva.se DET HÄR ÄR UPPDRAGET Vi har vuxit snabbt de senaste åren. På bara två år har omsättningen mer än fördubblats och vi har blivit fler medarbetare ute i produktionen. Nu rekryterar vi en VD som kan leda bolaget på tillväxtresan och bygga en organisation som klarar att bära affären långsiktigt – över två siter, med högre volymer och fler kunder. Mer konkret handlar det om att: · Ta produktionen till nästa nivå Vi har byggt en verksamhet med hög flexibilitet och stark teknisk kompetens. Nu handlar nästa steg om att skapa en mer effektiv produktion som klarar högre volymer med höga krav på kvalitet, dokumentation och precision. Det innebär bland annat att utveckla produktionsflöden, minska flaskhalsar och skapa bättre förutsättningar för förbättringsarbete och långsiktig utveckling i verksamheten. · Få ihop två verksamheter till en Två bolag i koncernen ska slås samman, vilket skapar stora möjligheter att bygga mer kapacitet, bredda kompetensen och skapa ett starkare erbjudande tillsammans. Som VD ansvarar du för båda verksamheterna och driver arbetet med att få dem att fungera som en; med gemensamma arbetssätt, tydlig ansvarsfördelning och en produktion som fungerar effektivt över två siter med samma höga svetscertifiering · Skala organisation och ledarskap Vi har blivit många fler medarbetare det senaste året och nästa steg handlar om att utveckla både ledare och skapa arbetssätt som gör att verksamheten kan växa vidare utan att tappa tempo, engagemang eller närheten till produktionen. Du arbetar nära både chefer och ledningsgrupp för att skapa tydligare riktning, bättre uppföljning och ett mer samlat ledarskap över två siter. · Säkerställa långsiktig kompetensförsörjning Vår specialistkompetens inom produktion och svetsning är avgörande för att klara leveranserna. Ditt uppdrag blir att stärka arbetet med att attrahera ännu fler medarbetare, samtidigt som onboarding och kompetensöverföring blir ännu bättre i takt med att verksamheten växer. · Bredda affären och stärka affärsstyrningen KSG har vuxit snabbt de senaste åren och ambitionen framåt är att fortsätta utveckla affären, både med befintliga och nya kunder. Det innebär också ett större fokus på uppföljning, lönsamhetsstyrning och mer långsiktig affärsutveckling i takt med att verksamheten växer. Du är baserad i Trollhättan och rapporterar till koncern-VD på AnVa. DET HÄR ÄR DU Du är en VD, sitechef eller divisionschef med produktionsprofil som trivs där affär, teknik och människor möts. Du har haft fullt resultatansvar tidigare och är bekväm med att både sätta kursen och själv stå mitt i det operativa när det behövs. För att lyckas och trivas hos oss är du: · Erfaren från tekniskt avancerad produktion Du kommer från tillverkande industri där kvalitet, precision och leveransförmåga är avgörande. Erfarenhet från svetsande industri, avancerad verkstadsproduktion eller annan tekniskt komplex tillverkning är särskilt relevant. Du behöver inte själv vara specialist på svetsning, men du behöver förstå produktionsmiljön och den tekniska komplexitet verksamheten bygger på. · Van att utveckla och effektivisera verksamheter I tidigare roller har du utvecklat produktion, arbetssätt och organisation i takt med att verksamheter vuxit. Du förstår hur flöden, kapacitet, kvalitet och ledarskap hänger ihop och är van att driva förändring utan att skapa onödig byråkrati eller tappa tempo. · Trygg i att leda genom andra Du är van att bygga ledningsteam, utveckla chefer och skapa tydlighet kring ansvar och uppföljning. Du behöver inte själv vara den som löser alla frågor operativt, utan är trygg i att få verksamheten att fungera genom andra människor. · Affärsmässig och långsiktig Du förstår vad som driver lönsamhet i en tillverkande verksamhet och är van att arbeta nära både produktion och affär. Du har erfarenhet av att utveckla kundrelationer, följa upp marginaler och driva affären framåt i takt med att verksamheten växer. Samtidigt kan du lyfta blicken långsiktigt och se hur produktion, kapacitet, investeringar och kundutveckling behöver hänga ihop för att bygga en stark verksamhet över tid. · Jordnära och tydlig Du bygger förtroende genom att vara närvarande, rak och enkel att arbeta med. Du är prestigelös, lyssnar in verksamheten och får människor med dig genom tydlighet, engagemang och ett stabilt ledarskap. AIMS REFLEKTIONER Det som gör KSG speciellt är kombinationen av hög teknisk komplexitet och stark tillväxt. Många industribolag är antingen väldigt strukturerade eller väldigt entreprenörsdrivna. Här finns båda delarna samtidigt. Verksamheten har byggt sin position genom hög specialistkompetens, flexibilitet och förmågan att lösa komplex produktion med höga krav på både kvalitet och precision. Samtidigt står bolaget nu inför nästa fas, där organisation, ledarskap och arbetssätt behöver utvecklas i takt med att verksamheten växer över två siter. Det gör att vi tror att den här rollen passar bäst för en trygg industriledare som både förstår produktion på riktigt och har erfarenhet av att skala organisationer i tillväxt. Någon som kan skapa tydlighet och riktning utan att bygga onödig byråkrati, och som trivs bäst nära verksamheten.