Trives du med å jobbe med små barn?

Sykepleier til fordøyelse- og nyre sengepost

Søker du jobb til høsten og vil bli en del av vårt team? Se her! Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Alle sykepleiere som søker jobb til høsten - Se her! ​ Vil du jobbe med spennende fagområder med høy kompetanse, godt samarbeid og varierte dager?  Seksjon for fordøyelse og nyre sengepost søker sykepleiere til fast stilling.   Vi søker deg som er motivert, engasjert og kan bidra godt inn i miljøet vårt!  😃Hos oss er vi opptatt av å være en god kollega som støtter og heier på hverandre. Her er det vi kan tilby:  ​ ◌ spennende og varierte dager innenfor to store fagområder  ◌ et inkluderende arbeidsmiljø  ◌ bred erfaring og kompetanse med ulike sykepleiefaglige prosedyrer  ◌ erfaring med tett samarbeid med ulike yrkesgrupper i pasientbehandling ◌12-timers vakter som en frivillig ordning, og vi har god erfaring med dette  ◌ faglig utvikling med fagdager og årlige faguker det er også muligheter for videreutdanning  ◌ medvirkning - vi ønsker innspill og ideer velkommen fra ansatte  Du er hjertelig velkommen til å hospitere hos oss! ‍​😃 Følg oss gjerne på instagram for å se litt av vår hverdag "unn_fordoyelseognyre"​ 😃Kort om oss‍‍: ​​ ◌ Vi drifter 14 sengeplasser fordelt på våre to fagfelt.  ◌ Vi har fokus på pasientsikkerhet, med mål om å tilby pasientene behandling og oppfølgning på et høyt nivå. ◌ Her jobber det seksjonsleder, ass.seksjonsleder, fagsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere, helsefagstudenter, sengepostassistent, lærlinger og assistenter.   ◌ Vi har sengepostassistent som hjelper oss med jobbglidning. I praksis betyr det at sykepleier får mer tid med pasientene våre.   ◌ Vi utreder og behandler pasienter med mange ulike og sammensatte sykdommer • innen fordøyelse; blant annet kroniske betennelsestilstander, kreft i mage/tarm, leversvikt, nevroendokrin tumor, ernæringsproblematikk og GI-blødning • innen nyremedisinsk; blant annet kronisk og akutt nyresvikt, malign hypertensjon, ulike infeksjoner, forgiftninger, og opplæring og oppfølgning av pasienter som behandles med peritoneal dialyse ◌ Vi har tett samarbeid med enhet for nyreerstattende behandling (Dialyse) og medisinsk poliklinikk/gastrolab.  ◌ Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også helsefaglærlinger hos oss.    👀​Har du spørsmål eller er nysgjerrig på å jobbe hos oss? Du er mer en velkommen til å ta kontakt med oss! Se kontaktinformasjon lengre ned i annonsen😃​ ​ ◌ Vi er åpen for deltidsstilling og vikariat. Oppgi gjerne dette i søknaden. ◌ Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist. Vi oppfordrer deg derfor til å være tidlig ute.   ◌ Les videre lengre ned for å gå i dybden om hvilke arbeidsoppgaver du kan møte hos oss og hva mer vi kan tilby.  Arbeidsoppgaver​ • pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter • administrasjon av medikamenter og håndtering av ulike prosedyrer • dokumentasjon i DIPS/metavision • samhandling med kommuner gjennom PLO og møtevirksomhet • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • studentveiledning Kvalifikasjoner​ • Du må ha godkjent autorisasjon som sykepleier. • Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (eventuelt svensk/dansk), for forsvarlig yrkesutøvelse, samt ha bestått norsk B2-kurs. • Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt. • Det vil bli gitt opplæring i avdelingens medisinsk tekniske utstyr. Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er stabil og fleksibel, ansvarsfull og løsningsorientert med interesse for fagfeltene. • Du må ha gode evner til kommunikasjon og samarbeid. Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss. • Du må like travle og spennende arbeidsdager. • Du har evne til å balansere flere arbeidsoppgaver. • Du trives med å jobbe i et vekslende tempo. • Du har pasienten i fokus. • Du er en god og inkluderende kollega. • Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. • Du har godt humør. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • et godt, inkluderende og faglig dyktig arbeidsmiljø • kalenderplan og ønsketurnus. Er du en nattugle, tar vi ønskene i betrakning. • fagdager og faguker to ganger pr. år, simulering og internundervisning planlagt i turnus. • arbeid med kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet • varierte og spennende arbeidsoppgaver  • mulighet for videreutdanning, og avdelingen holder på med forskning • lønn i henhold til gjeldende overenskomster • en fin by med gode kulturtilbud • velferdshytter i Troms og omegn, samt bedriftsidrett  • friluftsliv i vakre naturskjønne omgivelser med midnattssol om sommeren, og nordlys om vinteren Kontaktinformasjon​Susanne Rasmussen, Seksjonsleder, +4799256304, Susanne.rasmussen@unn.no Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5144547992 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Sykepleier - Sone 2

Fastlandet hjemmetjeneste, Tromsø kommune

Vil du være med å skape en god tjeneste for våre brukere og et godt arbeidsmiljø for deg og dine kollegaer?​ Vi har ledig fast 100% stilling som sykepleier ved Sone 2. Motiveres du av å ha ansvar, varierte arbeidsoppgaver og utviklingsarbeid? Da er Fastlandet hjemmetjeneste rette plassen for deg! Trives du med å jobbe tverrfaglig og er opptatt av lærling, forbedring og utvikling? Fastlandet hjemmetjeneste fokuserer på tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandlere, fastleger og spesialisthelsetjenesten for å gi våre brukere en tjeneste med fokus på egenmestring i hjemmet. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra til at de vi hjelper skal kunne bo hjemme så lenge som mulig og klarer seg selv i stor grad. Sone 2 dekker et geografisk område fra Kroken sør til Tromsdalselva.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre spesialiserte sykepleieprosedyrer. • Utføre klinisk sykepleie og gi helhetlig oppfølging av hjemmeboende pasienter. • Ivareta sykepleiefaglig kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak innen behandling, rehabilitering og mestring. • Dokumentere i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner. • Delta i ansvarsuke og ivareta tilhørende oppgaver. • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og møter. • Veilede og følge opp kollegaer og studenter. • Utføre legemiddelhåndtering og arbeidsoppgaver knyttet til medisinrommet. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søkere med annet morsmål enn norsk må dokumentere norskkunnskaper på nivå C1. Kravet gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • Gyldig førerkort klasse B. • Relevant yrkeserfaring er en fordel. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Personlige egenskaper​ • Du er løsningsorientert og trives med faglige utfordringer. • Du har gode samarbeidsevner og bygger positive relasjoner. • Du arbeider godt både selvstendig og i team. • Du er ansvarsbevisst, strukturert og faglig reflektert. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Stillingskode 7174 Sykepleier (årslønn kr 522 600 - 614 400) eller 7523 Spesialsykepleier (årslønn kr 563 600 – 707 300), avhengig av kvalifikasjoner. Det er ikke foretatt lønnsjusteringer etter at ny hovedtariffavtale trer i kraft 01.05.2026 og forventes å medføre lønnsjusteringer. • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling. • Et eget opplæringsprogram for alle nyansatte sykepleiere. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Du er forsikret hele døgnet og vil få livsvarig pensjon samt mulighet for uførepensjon. (Gjelder faste og midlertidige stillinger, ikke tilkallingsvikarer.) • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer. • Et systematisk og godt HMS-arbeid. • Tilgang til bedriftshelsetjeneste. • Et tverrfaglig, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø. • Mentorordning, der en erfaren kollega følger opp og støtter deg i oppstartsperioden. • Vi har innført kalenderplan med en planperiode på 26 uker, som gir mulighet for ønsketurnus. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. • Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. • Søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende i mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose, må ved tilsetting fremlegge dokumentasjon på gjennomført tuberkuloseundersøkelse i henhold til tuberkuloseforskriften §§ 3-1 og 3-2. • Oppgi to referanser i søknaden. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Kontaktinformasjon​Christer Fjellseth, Avdelingsleder, sone 2, +47 45 24 67 35 Arbeidssted​Otium 4 9020 Tromsdalen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5156074802 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026

Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning søker sykepleiere!

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

​E​r du sykepleier med et ønske om mer kunnskap og nye utfordringer?​ ​Vi trenger flere sykepleiere som ønsker å jobbe ved en utviklende, dynamisk og spennende arbeidsplass. Vi søker deg som vil ha nye utfordringer og trives med tidvis høyt arbeidstempo. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar pasienter med​ • ​akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI  indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder alder, kjønn og kompetanse. Vi ønsker et differensiert, men integrert og utviklende arbeidsmiljø, der «teamet» står i fokus. Derfor ønsker vi oss søkere med variert faglig bakgrunn. Vi tilstreber ukentlig flerfaglig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, men også for at de ansatte skal bli bedre kjent med hverandre. Vi mener det er vesentlig for å fungere godt sammen.  For sykepleiere som ikke har intensivsykepleierutdanning har vi implementert et internt opplærings- og utdanningsprogram. Dette er en «kompetansetrapp» som går over flere år med mål og milepæler underveis. Her vil det tilkomme lønnskompensasjon etter hvert som ervervet kompetanse dokumenteres gjennom milepælene. Dersom du på sikt ønsker å ta masterutdanning i intensivsykepleie er det mulighet å søke på utdanningsstilling i UNN. Dette er en ordning hvor UNN gir 100% lønn under utdanning, med noe arbeidsplikt i studiefrie perioder. Om man ikke ønsker å ta en videreutdanning, vil den interne «kompetansetrappen» og de utfordringene du møter i det daglige gi deg god anledning til faglig vekst i flere år fremover. Vi har 6 planlagte fagdager i turnus hvert år. Her vil du møte varierte forelesninger, praktisk trening i forskjellige kategorier. Disse dagene blir også et «semi-sosialt» avbrekk fra en ellers travel hverdag. Vi tilbyr fast stilling, og ansetter fortløpende. Ta kontakt dersom dette virker interessant, hvis du ønsker å høre mer om oss, eller sjekk ut lenken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg ​ Arbeidsoppgaver​ • sykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)  • opplæring og veiledning av nyansatte sykepleiere og hospitanter Kvalifikasjoner​ • Det kreves autorisasjon som sykepleier og  minimum to års relevant erfaring. • Du må beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. B2-nivå språkkrav.  • Erfaring med mekanisk ventilasjonsstøtte vil være en fordel. Personlige egenskaper​ • Du har godt humør - vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr​ • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • moderne fasiliteter, vi flyttet inn i nye lokaler for snart tre år siden • gjennomgående nytt medisinteknisk utstyr • internt utdanningsprogram (kompetansetrapp) • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg • fagdager i turnus • simulering. Vi har egne fasilitatorer i enheten, både leger og sykepleiere. • dedikerte fagutviklingssykepleier og intensivsykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr • gruppeveiledning for nyansatte • faste overleger • lønn etter gjeldende overenskomster, med mulighet for ytterligere kompensasjon, jmfr. «kompetansetrapp» • mulighet for leie av bolig • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø • UNN er en IA-virksomhet Kontaktinformasjon​Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5104361804 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.08.2026