Veileder - Ungdomsavdelingen

Veiledere - Sosialavdelingen

Tromsø, Nav

Vil du gjøre en forskjell? Bli veileder hos Nav Tromsø!​ Er du engasjert i samfunnsoppdraget og tror at alle har muligheter? Da kan du være den vi leter etter! Vi søker etter veiledere til Sosialavdelingen – en nøkkelrolle i arbeidet med å gi mennesker støtte og veiledning når livet er krevende. I sosialavdelingen har vi ledig 3 faste stillinger og 1 vikariat, med forbehold om flere ledige stillinger. Stillingene er på kommunale vilkår.​ Hvorfor Nav Tromsø?​ Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med rundt 190 engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å skape trygghet og muligheter for innbyggerne i Tromsø. Vi holder til midt i sentrum, og betjener over 78 000 innbyggere. Nav Tromsø er en synlig samfunnsaktør – vi er i utvikling, og du får være med på reisen! Hva går jobben ut på?​ Du blir en del av Sosialavdelingen.​ Arbeidet handler om saksbehandling, oppfølging og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav, og å bidra til at mennesker får en tryggere og mer stabil hverdag. Dine oppgaver:​ • Saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. • Veiledning og oppfølging av brukere – både fysisk, på telefon og digitalt. • Samtaler hvor det benyttes tolk. • Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne partnere. • Bidra til utvikling – NAV er i endring, og vi ønsker deg som er fleksibel, kreativ og fremoverlent. Hvem ser vi etter?​ Du har:​ • Høyere utdanning (minimum bachelor) innen helse-/sosialfag, pedagogiske fag, samfunnsfag eller juridiske fag. Andre fagretninger kan være aktuelle. • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med mennesker og god veiledningskompetanse. • Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer raskt. • Kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag. Vi setter pris på om du også har:​ • Erfaring fra NAV. • Språkkompetanse. • Erfaring med rus/psykiatri, økonomisk veiledning og/ eller arbeid med flyktninger. Personlige egenskaper​ • Strukturert, målrettet og trives med høyt tempo. • God til å bygge relasjoner og samarbeide. • Evne til å være sterk og tydelig i kommunikasjon. • Løsningsorientert og trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner. • Fleksibilitet og omstillingsevne. Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning. Vi tilbyr​ • Et meningsfylt samfunnsoppdrag – du gjør en forskjell! • Fleksitid, betalt overtid og mulighet for noe hjemmekontor. • Fysisk aktivitet i arbeidstiden. • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med felles aktiviteter. • Gode pensjonsordninger gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (av lønn trekkes 2 %). • Lønn etter utdanning og ansiennitet (avlønnes som saksbehandler/sosionom). 522 600 - 614 400. Vil bli oppjustert etter ny tariff jf. årets forhandlinger. Klar for å gjøre en forskjell?​ Send oss din søknad og bli med på laget! Kontaktinformasjon​Janne Ingebrigtsen, Avdelingsleder, 97567246 Arbeidssted​Grønnegata 122 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154547060 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026

Overlege

Barne- og ungdomsavdelingen, Arendal

Vi har ledig en 100% fast stilling​, samt et vikariat ​i 100% som overlege ved Barne- og ungdomsavdelingen i Arendal. Vikariatets varighet er 1,5-2år med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling. Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen barnesykdommer​. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med vekt på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving. Om avdelingen/enheten: ​ Barne- og ungdomsavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) er en del av Klinikk somatikk. Den består av Habiliteringstjenesten for barn og ungdom (HABU), Regional Kompetansetjeneste - Medfødte Russkader (RK-MR) og Barneavdelingen. Det er funksjonsfordelt ulike pediatriske fagområder mellom SSA og Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK). Det er generell pediatri med akuttmottak for sitt opptaksområde begge steder og vi er funksjonsfordelt på avansert epilepsiutredning og behandling, kompleks gastroenterologi/IBD spiseteam og hyposensibilisering, samt utredning for barn med medfødte russkader. Vi ligger blant topp tre nasjonalt i forhold til behandling og oppfølging av barnediabetes. Arbeidsoppgaver​ • Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk, barneteam og nyfødtberedskap • Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning • Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS • Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialistgodkjenning i barnesykdommer • Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig  • Erfaring med Dips Arena og MetaVision er en fordel • Evne til å lede, motivere og veilede kolleger Personlige egenskaper​ • Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling • Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte • Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen barnesykdommer • Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov • Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø Vi tilbyr​ • Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking • Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid • Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes • Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling • Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst • Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Elin Josephsen, Avdelingssjef, 950 77 076 Arbeidssted​Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5148992225 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

Overlege revmatologi

Revmatologisk seksjon Kristiansand, Sørlandet sykehus HF

Vi har ledig 100% stilling fast som overlege innen revmatologi. Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen revmatologi. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø for å sikre helsetjenester av høy kvalitet. Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving. Om avdelingen:​ Revmatologisk seksjon er en seksjon i en stor medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus HF. seksjonen har en veldrevet poliklinikk, osteoporoseklinikk og infusjonssenter. Virksomheten er lokalisert i Kristiansand, men server hele helseforetaket. Vi har et nært samarbeide med barne- og ungdomsavdelingen hvor dedikerte revmatologer har ansvar for diagnostisering og behandling av pasienter med revmatiske sykdommer. Pasienter som trenger innleggelse, legges fortrinnsvis inn på Infeksjonsposten i Kristiansand. Seksjonen bidrar aktivt med forskning. UiO Campus sør ble etablert i 2023. Siden oppstarten har undervisningstilbudet innen medisin blitt gradvis utvidet med flere kliniske moduler. Det er forventet at også revmatologifaget på sikt vil bli en del av utdanningstilbudet. For å møte denne utviklingen ønsker seksjonen å styrke sin akademiske kompetanse og rekruttere revmatologer med forskningskompetanse, fortrinnsvis kandidater med doktorgrad eller som er i et PhD-løp. Arbeidsoppgaver​ • Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt og poliklinikk • Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning • Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS • Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege • Spesialistgodkjenning i revmatologi • Erfaring fra klinisk barenerevmatologi er ønskelig • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig • Erfaring med DIPS og Metavision er en fordel • Evne til å lede, motivere og veilede kolleger • Enten være i et PhD-løp eller være ferdig med PhD og vist interesse for videre forskning i et lengre perspektiv Personlige egenskaper​ • Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling • Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte • Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen (spesialitet) • Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov • Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø Vi tilbyr​ • Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking. • Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid. • Et proistivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes. • Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag. • Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling. • Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst. • Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Glenn Haugeberg, Seksjonsleder, +4797161913 Arbeidssted​Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5153981789 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026