Vernepleier til Lundefuglen boligsameie

Vernepleier til heldøgns tilbud innen rus og psykisk helse​ Betania Malvik søker engasjerte og faglig sterke vernepleiere til arbeid i heldøgns omsorgstjeneste innen rus og psykisk helse (ROP). Vi tilbyr tjenester til voksne personer med langvarige og sammensatte utfordringer, og har fokus på stabilitet, relasjon og faglig forsvarlig praksis. Om stillingen​ Stillingen innebærer miljøterapeutisk arbeid i turnus, med tett oppfølging av beboere med komplekse behov knyttet til rus og psykisk helse. Turnusen er ordinære vakter på ukedager, og langvakter på ca 12 timer hver 4 helg. Tjenesten er basert på frivillighet og har som mål å gi et stabilt og individuelt tilpasset tilbud. Vi er i en fase der vi videreutvikler driften og bygger opp en ny avdeling. Du vil få mulighet til å bidra i utvikling av struktur, rutiner og faglig innhold, samtidig som avdelingen er forankret i tydelige krav og etablerte faglige standarder. Hos oss på Betania Malvik vil du ble en del av et stabilt og kompetent fagmiljø. Vi søker etter flere vernepleiere hvor stillingsprosenten vil være fra 30 til 100 %. Skriv gjerne noe i søknaden om hvilke ca stillingsprosent du kunne tenkt deg. Arbeidsoppgaver​ • Recovery orientert tilnærming • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på relasjon og tillit • Kartlegging, vurdering og iverksetting av tiltak for personer med ROP-lidelser • Oppfølging av individuelle planer og kriseplaner • Medikamenthåndtering • Håndtering av utfordrende atferd og forebygging av vold og aggresjon • Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere • Dokumentasjon og evaluering av tiltak • Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenesten • Bidra i utvikling av rutiner, struktur og faglig praksis i avdelingen • Delta i oppbygging av et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Ønskelig med erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus (fortrinnsvis minimum 3 år) • Kompetanse innen miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging • Kunnskap om lovverk og faglige retningslinjer • Erfaring med håndtering av komplekse og sammensatte utfordringer • Norskkunnskap minimum B2 Det er en fordel med kompetanse innen:​ • MAP eller tilsvarende opplæring i håndtering av aggresjon • Motiverende intervju eller annen samtalemetodikk • Arbeid med tvang og makt etter helse og omsorgstjenesteloven kap 9. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har høy relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • Er trygg, tydelig og rolig i krevende situasjoner • Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Er fleksibel og løsningsorientert • Har evne til refleksjon og faglig utvikling Vi tilbyr​ Hos oss får du: • En spennende og krevende brukergruppe med høy faglig kompleksitet • Et tverrfaglig miljø med fokus på kompetanse og utvikling • Strukturert opplæring og jevnlig faglig oppfølging • Et inkluderende arbeidsmiljø basert på våre verdier: respekt, tillit og mot • Korte beslutningsveier og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten • Lønn ut ifra gjeldene tariff (HUK for spesialisthelsetjenesten) og gode pensjonsordninger • Gratis parkering • Treningsfasiliteter

Vi søker etter en dyktig vernepleier som kan være med på å gjøre hverdagen til våre beboere enda bedre.  Kvernevikstemma Bofellesskap ligger på Tertnes i Åsane, med gangavstand til busstopp. Vi har også egen parkeringsplass ved bofellesskapet.  Vi yter tjenester til 8 voksne beboere med ulik grad av hjelpe- og tilsynsbehov. Vi arbeider mot en pedagogisk tilnærming med fokus på mestring, selvstendighet, sosial trening og ADL-trening. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte beboer har en aktiv og meningsfull hverdag, der trivsel, selvbestemmelse og mestring tillegges stor vekt. Vi setter stor pris på vårt gode arbeidsmiljø, der humor og takhøyde for endringsforslag er viktige elementer. Som ansatt i Kvernevikstemma Bofellesskap vil du bli en del av et fellesskap med gode støttespillere og spennende utfordringer. Dine kolleger i personalgruppen vil bestå av en stabil kjerne med dyktige vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og assistenter, som har et stort fokus på å lære av hverandre og; «gjøre hverandre gode». Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med høyt potensiale for læringsutbytte. Du får muligheten til å vokse både faglig og relasjonelt, og å bygge relasjoner til våre beboere. Du vil være en «trygg havn» og fortrolig samtalepartner, men får også ta del i den sprudlende gleden når livet er godt, eller en adl-ferdighet man har øvet på plutselig beherskes. I vårt arbeid med å gi best mulig tjenester samarbeider vi med spesialisthelsetjenesten, verger, fastleger og andre instanser. Stillingens turnus består av langvakter, tidligvakter og senvakter. Det er arbeid hver 4. helg med 12.5 timers vakter. Stillingen er ledig fra 01.09.25. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.    Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøterapeutisk arbeid i tjenesten til den enkelte beboer • Legemiddelansvar og legemiddelhåndtering  • Elektronisk rapportering • Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter • Delta i faglig utviklingsarbeid • Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet • Samarbeid med pårørende, verge, fastlege og dagtilbud • Utarbeiding av tiltak, prosedyrer og planer • Oppfølging av og utarbeidelse av vernepleier plan • Arbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9 • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder Kvalifikasjoner​ • Krav om gyldig autorisasjon for Vernepleier • Krav om gyldig politiattest ved ansettelse • Krav om bestått B2 test i norsk for søkere utenfor Skandinavia for å dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig. • Ønskelig med erfaring fra brukergruppen • Ønskelig med førerkort klasse B.   Personlige egenskaper​ • God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner • Engasjert og interessert i brukergruppen • Evne til å utøve ro, og kommunisere godt og tydelig i tidvis hektiske situasjoner • Pålitelighet og god gjennomføringsevne • Evne å ta selvstendige avgjørelser i arbeidet • Gode samarbeidsevner, og ønske om å gi og motta veiledning • Du må kunne se løsninger ut i fra en helhet og sammenheng • Ønske om å bidra til faglig utvikling • Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø • Høy etisk bevissthet og evne til etisk refleksjon • Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt ved ansettelse Vi tilbyr​ • God opplæring og faglig veiledning • Et godt arbeidsmiljø med vektlegging av nærvær, trivsel og rett kompetanse i tett samarbeid med andre boliger i Åsane • Spennende utfordringer både faglig og personlig • Høy etisk standard på tjenestene • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring • Lønn etter tariff + eventuelle tillegg avhengig av godkjent ansiennitet Kontaktinformasjon​Karoline Pedersen Steinsland, Avdelingsleder, 40718101, karoline.steinsland@bergen.kommune.no Arbeidssted​Kvernevikstemma 5 5114 Tertnes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5129389893 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026