Vi styrker vårt sykepleierteam og søker etter tre nye sykepleiere/spesialsykepleiere

Stipendiat tilknyttet prosjekt: Helseangst og de store folkesykdommene

UiT Norges arktiske universitet

Om stillingen​ Ved Institutt for helse- og omsorgsfag, Det helsevitenskapelige fakultet, er det en ledig stilling som stipendiat innen tematikken helseangst. Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, skal brukes til undervisning ved et av studieprogrammene ved instituttet. Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.  Arbeidssted er UiT i Tromsø. Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale, og du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. Om prosjektet ​ Tematikken i prosjektet er helseangst i et folkehelseperspektiv. Psykisk uhelse er blant de store folkehelseutfordringene i Norge i dag. Helseangst innebærer bekymring for egen helse og kan variere fra mild bekymring til hypokondri. Studiens formål er å undersøke sammenhengen mellom helseangst og de store folkesykdommene: hjerte- og karsykdom, kreftsykdom og muskel-skjelettsmerter. Kan helseangst være en risiko for sykdom og smerte, eller kan bekymring føre til tidligere oppdagelse av sykdom? Studien vil bruke allerede innsamlete data fra Tromsøundersøkelsen, Norges eldste pågående og mest omfattende befolkningsundersøkelse. Prosjektbeskrivelse utleveres på forespørsel, og kan justeres sammen med stipendiaten. Prosjektgruppen består av førsteamanuensis Anja Davis Norbye (prosjektleder og hovedveileder), førsteamanuensis Ingvild Hersoug Nedberg (biveileder) og professor Birgit Abelsen (biveileder). Studien vil benytte kvantitativ metode innenfor feltet epidemiologi. I opplæringsdelen vil stipendiaten gjennomføre kurs i forskningsmetoder, herunder statistikk. Stipendiaten blir en del av miljøet på fakultetet som jobber med data fra befolkningsundersøkelser. På instituttet vil stipendiaten inngå i forskningsgruppen Folkehelse og rehabilitering, og vil ha mulighet til å søke seg til forskerskolen EPINOR. Om arbeidsplassen​ Institutt for helse- og omsorgsfag ved Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr et bredt spekter av helsefaglige utdanninger, og skal gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, sykepleiere og paramedisinere, og har studieprogrammer knyttet til bachelor-, master- og videreutdanninger innen disse områdene. Vi bidrar også i ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har ca. 1900 studenter og ca. 260 medarbeidere som hovedsakelig er lokalisert i Hammerfest, Tromsø, Harstad og Narvik.  Lyst å vite mer om stillingen?​ Flere opplysninger om stillingen kan du få av prosjektleder og hovedveileder Anja Davis Norbye: • Telefon: 776 44 867 • E-post: anja.davis.norbye@uit.no  Kvalifikasjoner​ For stillingen kreves relevant helsefaglig profesjonsutdanning, fortrinnsvis sykepleie, ergoterapi, fysioterapi, paramedisin eller radiografi. Du må også ha oppnådd helsevitenskapelig eller annen relevant tilgrensende mastergrad. Søker må ha oppnådd gjennomsnittskarakter C eller bedre, samt karakteren C eller bedre på masteroppgaven. Hvis du snart har fullført din master, kan du også søke. Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Videre kreves det:​ • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk. Søkere må dokumentere norsk/skandinavisk- og engelskkunnskaper som tilfredsstiller kravet i norsk generell studiekompetanse. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. • Interesse for forskning, utvikling- og prosjektarbeid.  Det er en fordel om søkere: ​ • Har erfaring med kvantitativ forskningsmetode og statistiske analyser • Er ansvarsbevisst og kan arbeide strukturert og målrettet, både selvstendig og sammen med andre • Har gode kommunikasjonsferdigheter og som engasjerer seg og bidrar i miljøet den blir en del av I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet. Søkers personlige egnethet og motivasjon for stillingen vil også vektlegges.   Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen. Opptak til ph.d.-program​ For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultet og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden. Opptak krever normalt at søkeren har: • Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng. • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng. • Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng. Søker må ha karakteren C eller bedre på masteroppgaven og som snitt på mastergraden. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her. Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder ​etter tiltredelse i stillingen. For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen. Inkluderende arbeidsliv og mangfold  ​ UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.    Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   Vi tilbyr​ • Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt  • Gode karrieremuligheter  • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger   • Gode velferdsordninger   • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse • Stipendiater får normalt 580 000,- i årslønn med 3% økning pr. år. Hvordan søke på stillingen​ Søknaden din må inneholde:   • Søknadsbrev​ med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen  • CV​  • Vitnemål ​for bachelor- og mastergrad  • Offisielle karakterutskrifter​ for bachelor- og mastergrad  • Forklaring​ på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig)  • Dokumentasjon ​av engelskkunnskaper  • Dokumentasjon ​av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk  • 2-3 referanser​ med kontaktinformasjon  • Masteroppgaven​, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider  Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført.  All dokumentasjon som skal vurderes må ​være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.   Bedømmelse​ Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.  Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen.  Generell informasjon ​ Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.  Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.  Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Vi søker autorisert sykepleier/vernepleier til Lanterna oppfølgingstjeneste

Enhet for psykisk helse og rus, Tromsø kommune

Vil du gjøre en forskjell i menneskers liv?​ Er du glad i mennesker, nytenkende og tar utfordringer på strak arm? Har du et tydelig fokus på muligheter fremfor begrensninger? Da kan du være den vi søker til vår avdeling i Lanterna.​ Lanterna oppfølgingstjeneste​ Avdelingen gir tilbud til innbyggere med psykiske helse- og rusutfordringer som har behov for psykisk helsehjelp, motiverende samtaler og hjemmebaserte tjenester. Vårt arbeid tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser, ønsker og mål. Målet for all oppfølging er å bidra til økt selvstendighet og å støtte den enkelte i å opprettholde best mulig livskvalitet. Arbeidstid og turnus Avdelingen har for tiden turnus med arbeid hver syvende helg (langvakter), turnusen består hovedsaklig av dagvakter Arbeidsoppgaver​ • Dine aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å gi oppfølging til voksne innbyggere med moderate til alvorlige psykiske og/eller rusrelaterte helseutfordringer • Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglig samarbeide er  sentrale arbeidsoppgaver • Arbeidet er recoveryorientert, hvor brukerens egendefinerte mål og hva som er viktig for den enkelte er utgangspunktet for oppfølging og rehabiliteringen • Vi arbeider tverrfaglig både med øvrige enheter og avdelinger i kommunen, men også med eksterne samarbeidsparter som for eksempel UNN og Nav • Veiledning av studenter må påregnes • Medisinfaglige oppgaver Kvalifikasjoner​ • Bachelor i sykepleie/vernepleie • Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig. Kvalifiserer du til spesial syke/vernepleier vil vi tilby deg stilling som dette • Du må gjerne ha pårørendeerfaring eller tilbakelagt egenerfaring • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Empatisk og omsorgsfull • Evne til å bygge tillitsfulle relasjoner • Evne til å se både somatiske, psykiske og sosiale behov • Du må kunne jobbe selvstendig ut i fra de målsettingene som foreligger i teamet • Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig • Helhetlig brukerperspektiv og fokus på medvirkning Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse​ Vi tilbyr​ • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Stillingskode 7174 sykepleier/stillingskode 6455 vernepleier med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400. Videreutdanning lønnes i spesialistkode • Turnusarbeid med hovedsaklig dagvakter • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter • Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet rus og psykisk helse • Gode pensjons- og forsikringsordninger Annet:​ • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om • Gyldig politiattest etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 må forevises ved tilsetting • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de tre siste årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.2 og 3.2. • Oppgi 2 referanser • Søknad med vitnemål og attester sendes elektronisk via Webcruiter Kontaktinformasjon​Siv Norø Salvesen, 45978034 Merethe Grytdal, Avdelingsleder Bølgen, +47 40 44 80 56 Arbeidssted​Skippergata 41 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5154485718 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Hei - visste du at vi er den eneste akuttgeriatriske sengeposten i Nord-Norge? Vi søker sykepleier!

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Vi spesialiserer oss på utredning og behandling av eldre mennesker over 65 år med et komplekst sykdomsbilde. Vår pasientgruppe har ofte mange somatiske sykdommer og funksjonssvikt. 🧠 Vi gir et helhetlig utrednings- og behandlingstilbud. Det vil gi deg en bred kompetanse og spesialisert erfaring. Vi ser hele pasienten! 👴 Vi er en fremoverlent seksjon hvor du får innblikk i våre prosjekter, som for eksempel Prosjekt X- Sykepleierbilen!​ 👨🏻‍🤝‍👨🏻 Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, sekretær, farmasøyt, leger, fysio- og ergoterapeut. 📲 Vi har velferdsteknologi som gjør arbeidshverdagen smidig! 👥 Vi har høy kompetanse i kombinasjon med mye latter og engasjement. Vi har det artig på jobb! 📄 Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Hos oss er vi opptatt av at du skal ha en fleksibel turnus med god balanse mellom arbeid og fritid. 👍 Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale. Kanskje en omvisning? Kort om oss:​ 🟢 Seksjonen består av en sengepost med 14 senger. 🟢 Vi har egen geriatrisk poliklinikk. 🟢 Vi har både ø-hjelp og elektive innleggelser. 🟢 Vi har tett samarbeid med primærhelsetjenesten. 🟢 Følg oss gjerne på instagram "geriatrisk_unn"​ Vi ansetter fortløpende, så vær rask med din søknad!​ Du vil​ • bli god på akuttmedisinsk behandling for den eldre pasient • få god trening på prosedyrer som pvk, urinkateter, dren og infusjonspumper. • få erfaring i behandling av pasienter i palliativ og terminal fase • jobbe i nær samhandling med den enkelte pasient og deres pårørende • bli en del av et sterkt fagmiljø • få støtte av erfarne kollegaer Kvalifikasjoner​ • Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier. • Språknivå tilsvarende B2 må dokumenteres, dersom annet morsmål enn skandinavisk. • Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ • Vi søker stabile, fleksible, ansvarsfulle og dyktige kollegaer som har interesse for arbeid med eldre mennesker i en sårbar situasjon. • Vi ønsker deg som har faglige ambisjoner og er opptatt av pasientsikkerhet. • Vi ønsker deg som er god på samarbeid og som gir din kollega god støtte. • Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen. Vi tilbyr​ • individuell opplæring med fagutviklingssykepleier • introduksjonsprogram • en trygg og stabil arbeidsgiver som sikrer forutsigbarhet! • månedlige fagdager • MAP- kurs i møte med aggresjonsproblematikk • et inkluderende arbeidsmiljø • kalenderplan - muligheter for individuelle tilpasninger • bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster Kontaktinformasjon​ Jill Therese Fagerli, Ass. enhetsleder, 77626888, jill.therese.fagerli@unn.no Ida Vestli Eilertsen, Enhetsleder, 77628035, ida.vestli.eilertsen@unn.no Arbeidssted​ Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5148980520 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026