Avdelingsdirektør for prosjekt, økonomi og avtaler

Vil du bidra til at vi lykkes med vårt viktige samfunnsoppdrag?

Divisjon Fagstrategi og virksomhetsstyring, Statped

Vi ser etter en divisjonsdirektør som vil bidra til videreutvikling av et faglig sterkt og tydelig Statped. ​ Divisjonen har ansvar for virksomhetsstyring, virksomhetsstatistikk og analyse, fagstrategi, kunnskapsmekling og digitalisering. Divisjonsdirektøren har det samlede resultatansvaret for divisjonen og vil ha en viktig oppgave i å videreutvikle og samordne en rekke strategiske initiativer. Statped kompetanse er et større strategisk initiativ som skal realiseres i de kommende årene på en måte som treffer sektorens opplæringsbehov og kapasitet.  Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har et særlig ansvar for rapportering til Kunnskapsdepartementet og for å utvikle Statpeds rolle som fagdirektorat. Divisjonen har et tett samarbeid med Divisjon administrasjon i flere interne utviklingsprosesser og på området virksomhetsstyring og økonomi.  Divisjonsdirektøren inngår i direktørens ledergruppe og rapporterer direkte til Statpeds direktør. Divisjonsdirektøren skal bidra til et godt samarbeid i direktørgruppen og på tvers av divisjonene, og til at divisjonens ansatte er godt kjent med Statpeds ansvar og roller og ser sitt eget bidrag inn i det samlede Statped.  Divisjon fagstrategi og virksomhetsstyring har om lag 35 ansatte som er fordelt på avdelingene Virksomhetsstyring, statistikk og analyse, Fagstrategi og kunnskapsmekling og Digitalisering, prosjekt og prosess. Divisjonen har ansatte på flere av Statpeds lokasjoner og fjernledelse og digitalt samarbeid er derfor en sentral del av samhandlingen vår.   Divisjonsdirektøren vil ha arbeidssted i Oslo eller Bergen.  Arbeidsoppgaver​ Divisjonsdirektøren har det overordnede, strategiske og koordinerende ansvar for  • å lede og videreutvikle divisjonens ansvarsområder • å legge virksomhetsstyringen godt til rette for Statpeds samlede måloppnåelse slik at den understøtter strategiske initiativer og utviklingsprosesser • å påse at den faglige tjenesteytingen skjer innenfor kvalitetsrammeverk og med tjenestedesign som ivaretar brukernes behov for samordnede tjenester • å videreutvikle Statpeds digitaliseringsarbeid, herunder å understøtte digital transformasjon • å støtte kunnskapsbasert praksis i tjenestene og bidra med kunnskapsbygging på sentrale områder • å lede og bistå prosjekt- og prosessarbeidet vårt på ulike faglige kjerneområder • å påse at arbeidsmiljøet i divisjonen er godt • å påse at Statped bidrar i tverretatlig samarbeid som har betydning for målgruppene våre • å sørge for god dialog med Utdanningsdirektoratet og Kunnskapsdepartement • å videreutvikle et godt samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner og andre brukermiljøer, i samarbeid med direktør • å sørge for et systematisk samarbeid med eksterne interessenter og samarbeidsparter  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har  • mastergrad innen relevant fagfelt • erfaring fra ledelse av forvaltning og utvikling av organisasjoner, helst fra statlig sektor • erfaring med og kompetanse i strategisk ledelse  • erfaring med ledelse av medarbeidere på ledernivå • god kjennskap til og erfaring med å jobbe under rammebetingelser i offentlig forvaltning • god prosessforståelse og gjennomføringsevne • erfaring fra samarbeid med brukerorganisasjoner og andre interessenter • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som  • har gode lederegenskaper hvor åpenhet, tillit, ansvar, forutsigbarhet og trygghet står sentralt • er en samlende leder som ønsker å oppnå resultater gjennom sine medarbeidere • er resultat- og utviklingsorientert • har evne til å ta beslutninger og jobbe strukturert • har høy arbeidskapasitet og sterk gjennomføringsevne • har evne til å bygge nettverk og relasjoner og kommunisere på en tydelig måte  Vi tilbyr​ •  Innplassering i stillingskode 1060 Avdelingsdirektør, med brutto årslønn kr 1.270.000 - 1.340.000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes • En spennende lederstilling i en organisasjon med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/    Andre opplysninger • Du må søke på stillingen via vårt rekrutteringssystem Webcruiter, det er viktig at du laster opp både vitnemål og fullstendig CV i systemet • Antall stillinger: 1 • Ansettelsesform: Fast • Stillingsprosent: 100% • Tiltredelse: 01.01.2027 eller tidligere etter avtale • Arbeidssted ved en av følgende Statped-lokasjoner: • Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo • Solheimsgaten 13, 5058 Bergen   Kontaktinformasjon For nærmere informasjon om stillingen, kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Hjertaker Aaberg AS, tlf. 917 29 682. Direktør i Statped Annemarie Bechmann Hansen kan også kontaktes på tlf. 951 95 645.  Kontaktinformasjon​Per Inge Hjertaker, Rådgiver Hjertaker Aaberg AS, 91729682, peringe@hjertakeraaberg.no Annemarie Bechmann Hansen, Direktør Statped, 95195645, annemarie.bechmann.hansen@statped.no Arbeidssted​Gamle Hovsetervei 3 0768 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statped Referansenr.: 5154638099 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026

Fagdirektør for økonomi og rekneskap

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

Om stillinga og avdelinga​ Som fagdirektør for økonomi og rekneskap har du ansvar for å leie, utvikle og kvalitetssikre rekneskapsarbeidet i HK-dir. Du får eit særleg ansvar for å bidra til at rekneskapen vår blir eit nyttig verktøy i styringa av verksemda, og at rekneskapsprosessane våre blir endå meir effektive. Fagdirektøren har eit særleg ansvar for å rettleie økonomar i rekneskapsarbeidet deira, og òg i anna økonomisk arbeid i samarbeid med avdelingsdirektør, som du vil rapportere til. Fagdirektøren vil høyre til avdeling for verksemds- og økonomistyring i divisjon for styring og organisasjon. Avdelinga har om lag 20 tilsette og har eit heilskapleg ansvar for å leggje til rette for styring og kontroll i direktoratet. Mellom anna ligg arbeidet med budsjett i avdelinga, i tillegg til rekneskap. Avdelinga har kontorstad i Bergen og Oslo, og stillinga er lyst ut i begge byane. Faste eller periodiske oppgåver​ I tillegg til det generelle ansvaret for å leie, utvikle og kvalitetssikre rekneskapsarbeidet vil du ha ansvar for fleire faste og periodiske oppgåver: • Sikre oppfølging og kontroll av rekneskap (SRS og kontant), inkludert månadleg, tertialvis og årleg rapportering • Oppfølging av rekneskap knytt til prosjekt og koststader, medrekna godkjenning av bilag, utbetalingar og avstemmingar • Forvaltning av tilgangsstyring i økonomisystem og godkjenning av økonomiske vedtaksbrev • Innmelding og oppfølging av prosjekt og aktivitetar til DFØ Stillinga kan få lagt til andre oppgåver innanfor ansvarsområdet til avdelinga. Kvalifikasjonar​ Du må ha: • Master i rekneskap og revisjon eller i økonomi og administrasjon. Lang og relevant arbeidserfaring i kombinasjon med bachelorgrad i rekneskap og revisjon eller i økonomi og administrasjon kan kompensere for kravet om master. • Minimum 3 års erfaring med fagleg leiing av rekneskapsarbeid, medrekna ansvar for fagleg kvalitet og for rettleiing og støtte til rekneskapsmedarbeidarar. Du treng ikkje ha erfaring med personalansvar. • God forståing for rekneskapsprinsipp og -standardar, medrekna evne til å bruke desse i verksemder med ulike styringsmodellar • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk    Det er i tillegg ein fordel med: • Relevant erfaring frå ei større og gjerne ei statleg verksemd Personlege eigenskapar​ Sidan stillinga inneber ansvar for å leie og utvikle, og rettleie andre, ser vi særleg etter deg som er: • Utviklingsorientert • Pedagogisk • Strategisk • Har gode samarbeids- og relasjonelle evner Hos oss får du​ • Uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø • Moglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving • Fleksibel arbeidstidsordning og moglegheit for arbeid heimanfrå delar av arbeidstida • Moglegheit for trening i arbeidstida med inntil to timar per veke • Moglegheit for mobiltelefonordning • Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og lånevilkår   Lønsvilkår​ • Lønsplassering etter kompetanse • Stillingstittel som fagdirektør med ei årslønn mellom kr. 850 000 og 1 000 000 • For særskild godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med trekk på to prosent til lovfesta pensjonsinnskot  Inkluderande arbeidsliv og mangfald​ I HK-dir trur vi at mangfald gir oss breiare perspektiv, og at medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar vil gjere oss i stand til å finne enda fleire gode løysningar på våre oppdrag. Vi oppmodar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Vi legg forholda til rette for personar med nedsett funksjonsevne. Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en kan du verte positivt særbehandla dersom du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi inviterer minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å verte positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgjevarportalen. Avkryssing i Jobbnorge gir grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.  Offentleg søkjarliste​ Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om søkjaren sjølv ber om ikkje å verte ført opp på søkjarliste, jf. Offentleglova § 25. Søkjaren vert i så tilfelle informert om dette på førehand.  Søknad og CV​ For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål. Vi oppmodar deg om å gi tilgang til vitnemålsportalen.  Kontaktperson​ Namn: Jonas Solstad Sønnesyn e-post: jonas.sonnesyn@hkdir.no telefon: 47 01 24 61

Rådgiver/seniorrådgiver innen smittevernovervåking og helsedata

Smittevern, Folkehelseinstituttet FHI

Ved avdeling for smittevernregistre er det ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker deg som vil bidra til overvåking og forebygging av smittsomme sykdommer og antimikrobiell resistens gjennom systematisk arbeid med helsedata. Stillingen omfatter analyse og bearbeiding av mikrobiologiske laboratoriedata fra MSIS Labdatabasen, samt arbeid med Resistensovervåking av virus i Norge (RAVN). MSIS Labdatabasen er en del av Meldingssystem for smittsomme sykdommer (MSIS) og inneholder prøvesvar fra landets mikrobiologiske laboratorier. RAVN er det nasjonale systemet for overvåking av resistens mot antivirale midler. Flere av arbeidsoppgavene vil være tilknyttet NORSURV, et prosjekt finansiert gjennom EU der vi skal forbedre overvåkingen gjennom mer digitalisering, automatisering og utnytting av flere datakilder. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift og utvikling av alle de nasjonale helseregistrene innen smittevern, som i tillegg til MSIS og RAVN, også inkluderer Nasjonalt vaksinasjonsregister (SYSVAK), Register for bivirkninger etter vaksinasjon (BIVAK), Norsk overvåkingssystem for antibiotikabruk og helsetjenesteassosierte infeksjoner (NOIS), og dataansvaret for NORM. Vi samarbeider tett med fagmiljøer i og utenfor Folkehelseinstituttet og leverer data til overvåking, forskning og helseanalyse. Område for smittevern er ett av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området har nasjonalt ansvar for beredskap, overvåking og rådgivning innen smittevern, samt for vaksinasjonsprogrammer og referansefunksjoner innen virologi og bakteriologi. Arbeidsoppgaver​ • Faglig utvikling av MSIS Labdatabasen inkludert forvaltning, kvalitetssikring, sammenstilling og tilrettelegging av data til bruk i overvåking, forskning og helseanalyser • Deltakelse i ulike moderniserings- og utviklingsprosjekter innen digitalisering og automatisering av infeksjonsovervåkingen • Arbeid med overvåking av antiviral resistens og koordinering av RAVN fagråd • Bidra til kunnskapsgrunnlag for overvåking, forebygging og forskning innen fagfeltet antiviral resistens • Kontakt med relevante aktører nasjonalt og internasjonalt, deriblant medisinsk mikrobiologiske laboratorier • Deltakelse i andre relevante oppgaver i overvåkingsarbeidet i område for smittevern For tilsetting som seniorrådgiver vil stillingen i tillegg innebære et særlig ansvar for faglig utvikling innen arbeidsområdet. Seniorrådgiver skal bidra med råd i komplekse faglige spørsmål, koordinere faglige aktiviteter og bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og løsninger innen området. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå innen molekylærbiologi, bioteknologi, mikrobiologi, helseinformatikk eller relevant helsefag. • Relevant arbeidserfaring, minimum 5 år for rådgiver og 8 år for seniorrådgiver, kan i særlige tilfeller delvis kompensere for utdanningskravet. • Kunnskap om medisinsk mikrobiologi eller molekylærbiologi • Praktisk erfaring fra arbeid i medisinsk mikrobiologisk laboratorium • Erfaring fra systematisk arbeid med helsedata, datahåndtering og analyse • Beherske statistikkverktøy som R og/eller STATA på høyt nivå • Erfaring med å ta i bruk og anvende ulike programvareverktøy • God evne til å kommunisere muntlig og skriftlig på norsk og engelsk  Tillegg for seniorrådgiver: For tilsetting som seniorrådgiver kreves relevant erfaring med faglig rådgivning, utviklingsarbeid og koordinering innen ett eller flere av stillingens fagområder. Det vil også bli lagt vekt på evne til å fungere som faglig premissleverandør og bidra til utvikling av fagområdet.  Det er en fordel (ikke et krav) med:​ • Erfaring fra arbeid med mikrobiologisk overvåking eller antimikrobiell/ antiviral resistens • Kjennskap til laboratoriekodeverk • Kjennskap til helgenomsekvenseringsmetodikk og bioinformatiske verktøy • Erfaring fra arbeid med store datasett • Erfaring med programmering og databasespråk som for eksempel SQL eller Python • Erfaring fra helseregisterfeltet eller annen saksbehandling innen forvaltningen FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Personlige egenskaper​ • Du trives med å samarbeide og bidrar til gode resultater i team • Du er analytisk og opptatt av å finne gode løsninger på nye problemstillinger • Du arbeider nøyaktig og systematisk og har fokus på kvalitet • Du arbeider selvstendig, er fleksibel og setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og fagområder Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • En interessant jobb med varierte arbeidsoppgaver i et aktivt og hyggelig fagmiljø • Stilling som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver og lønn fra 650 000 til 750 000 (rådgiver) og 700 000 til 850 000 (seniorrådgiver) avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Anne-Marte Bakken Kran, Avdelingsdirektør, +47 99297943 Nina Aasand, Seniorrådgiver, +47 91145098 Arbeidssted​Lovisenberggata 8 0456 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5148289260 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026