Har du lidenskap for kultur og er glad i å jobbe med mennesker? Vil du inspirere, og bli inspirert av, ungdommene på Kultursenteret ISAK? Da kan du være vår nye kollega.

Ved Kulturenheten er det fra 14. september 2026 ledig en fast stilling i 100 prosent stilling, som dansekoordinator og ungdomsmedarbeider, med arbeidssted ved Kultursenteret ISAK.

Kulturenheten jobber for at byens innbyggere skal ha tilgang på kultur i alle livsfaser. Gjennom samarbeid med kulturinstitusjoner, kulturarbeidere, lag og organisasjoner samt offentlige tjenester, bidrar enheten til å gi byens befolkning økt kulturell kompetanse og livskvalitet. Kulturenheten drifter både kulturarenaer i bydelene og tilbyr aktiviteter og arrangement på andres arenaer. I tillegg forvalter enheten tilskuddsmidler, jobber med ulike typer tilrettelegging og bidrar med rådgivning og kompetanse.

Kultursenteret ISAK er en av 10 avdelinger i Kulturenheten og et møtested for ungdom som vil utøve, produsere eller oppleve kultur. Hovedmålgruppa er ungdom i alderen 16-25 år. Det meste av aktivitet på huset er initiert og drevet av ungdom med veiledning og tilrettelegging fra ansatte. Kultursenteret ISAK, som kulturarena, omfatter blant annet scener, kafé, studio for lyd og bilde, kreative verksted og øverom for dans og teater.

Stillingens hovedinnhold er å koordinere danseaktivitet og sceneproduksjoner, videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet på Kultursenteret ISAK og veilede ungdomsprosjekter. Stillingen inngår som en del av personalet på Kultursenteret ISAK, der kolleger på tvers av faglig bakgrunn samarbeider om å utvikle det kulturfaglige tilbudet og drifte kultursenteret. Den som ansettes skal derfor bruke deler av sin arbeidstid til å jobbe med oppgaver knyttet til ulike arrangement, kulturaktivitet i ulike sjangere, følge opp leietakere og daglig drift. Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes.

Vi ønsker søkere som også er interessert i Kulturenhetens øvrige arbeidsområder.

Personlig egnethet og kompletterende ferdigheter til eksisterende team vektlegges når nye medarbeidere rekrutteres.

Les mer om Kulturnenheten og Kultursenteret ISAK på isak.no

Arbeidsoppgaver

Videreutvikle det egenorganiserte dansemiljøet ved Kultursenteret ISAK

Koordinere all danseaktivitet ved Kultursenteret ISAK

Veilede ungdom i deres aktiviteter, prosjekter og produksjoner etter ønske og behov slik at de kan nå sine mål

Initiere og drifte drop-in-timer, workshops og prosjekter innen ulike dansestiler med og for ungdom på kveld og helg

Bistå ungdom med dansetekniske og koreografiske utfordringer

Ansvar for ungdomsmedvirkning og bidra til å forme spennende aktiviteter og prosjekter av, for og med ungdom

Være produsent/co-produsent for store og små forestillinger/arrangement som eksempelvis ISAK Showcase, UKM Trondheim og den årlige egenorganiserte danseforestillingen

Drifte og veilede ISAK dansekompani inkludert koreografi

Koordinere og gjennomføre oppdrag med både artister og dansere som representerer Kultursenteret ISAK, Kulturenheten og Trondheim kommune i ulike sammenhenger

Søknader, rapportering, økonomi knyttet til danseaktiviteter/prosjekt på Kultursenteret ISAK

Være en del av bookinggruppa som administrerer den daglige aktiviteten, følger opp arrangement og utleie

Samarbeide med relevante aktører og arrangører utenfor Kultursenteret ISAK

Veiledning av unge artister som har ulike sceniske uttrykk

Ekspedisjons- og driftsoppgaver

Være en del av teamet som har ansvaret for aktiviteter og daglig drift på Kultursenteret ISAK

Medansvar for Kultursenteret ISAKs inkluderings- og integreringsarbeid

Medansvar for å holde sosiale medier oppdatert

Arbeidstid vil være både dag og ettermiddag/kveld. Noe helgearbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelorgradsnivå innen dans

Relevant bred jobberfaring innen arbeid med dansekunst/dansepedagogikk kan kompensere for utdanningskravet

Bred erfaring fra dansefeltet innen koreografi og flere dansesjangere

Erfaring fra arbeid med ungdom, gruppeledelse og ungdomsmedvirkning

Dokumenterte resultater fra tidligere jobber innen fagområdet

Prosjektledererfaring er en fordel

Erfaring som produsent er en fordel

Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Du evner å motivere, være samlende, engasjere og inspirere

Du har yrkesstolthet, er engasjert og har godt humør

Du klarer å kombinere kreativitet og struktur

Du tar initiativ og klarer å gjennomføre

Du vil og kan veilede en mangfoldig ungdomsgruppe

Du er serviceinnstilt og trives i vertskapsrollen

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Du er fleksibel, selvstendig og kan ta avgjørelser

Vi ønsker oss ansatte som er trygge i voksenrollen og som liker å jobbe med ungdom

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

En viktig, variert og spennende jobb med ungdom og dans

Et svært godt arbeidsmiljø med høy flerfaglig kompetanse

Du får delta i utformingen av Kultursenteret ISAK sitt tilbud

Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

KontaktinformasjonAnne Britt Gule, Avdelingsleder for Kultursenteret ISAK, 917 60 261

Maria Sakshaug Holing, HR-ansvarlig for Kulturenheten, 979 95 942

Egil Furre, Enhetsleder for Kulturenheten, 952 63 330

ArbeidsstedPrinsens gt. 44

7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5143423671

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026

Role

Dansekoordinator - ungdomsmedarbeider

Tags for this job

Rådgivere innen sosiale fagfelt

Similar Jobs

Biträdande Konstnärlig ledare Freja Musikteater

REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Jönköping•Posted: Jun 12•Deadline: Aug 1

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa scenkonst som gör skillnad? På Freja Musikteater i Kulturhuset Spira, Jönköping, får du kombinera konstnärligt skapande, pedagogik och mänskliga möten i en inkluderande miljö där diagnoser inom autismspektrat är en naturlig del av ensemblelivet. Här får varje uttryck och erfarenhet utrymme att växa. Rollen som biträdande konstnärlig ledare Som biträdande konstnärlig ledare har du en central roll i Freja Musikteater och arbetar nära den konstnärliga ledaren samt rapporterar till den konstnärliga chefen för Unga Spira och Dans. Du planerar och samordnar aktiviteter, deltar i produktioner genom regi, koreografi eller sånginstudering och ger pedagogiskt samt socialt stöd till ensemblemedlemmarna. Du bidrar till utvecklingsarbetet, medverkar i föreläsningar, workshops och externa presentationer samt är en del av avdelningen Unga Spira. Tjänsten är på 50%, tillsvidare med förtroendetid, samt inkluderar kvälls- och helgarbete. Tillträde för tjänsten är den 4 januari2027. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad. Årligen genomförs omkring 700 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har ungefär 100 anställda. Freja Musikteater är en del av Kulturhuset Spira och arbetar med scenkonst som inkluderar personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Vi strävar efter att skapa meningsfulla konstupplevelser där alla röster hörs. Freja Musikteater har funnits sedan 2005 och planerar att finnas många år till! Vi hoppas nu att du har blivit ännu mer nyfiken på oss. Kika in på hemsidan för att läsa mer här Freja Musikteater, Kulturhuset Spira (https://kulturhusetspira.se/om-oss/ensembler/freja-musikteater/). Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du en eftergymnasial utbildning inom scenkonst, musikteater, teaterpedagogik eller liknande inriktning. Alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet som gedigen erfarenhet av att arbeta med personer med NPF-diagnoser. Har du både eftergymnasial utbildning enligt ovan och arbetslivserfarenhet att arbeta med personer som har NPF diagnoser är det en stor fördel för tjänsten. Vi ser även att du tidigare har verkat i konstnärligt skapande – regi, koreografi eller sång – och har erfarenhet av pedagogiskt och socialt arbete. Vid behov kan resor inom länet förekomma, därför är en bonus om du har B-körkort men det är inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen är du självgående, relationsskapande och har en god pedagogisk förmåga. Du ser till att både konstnärliga och pedagogiska mål uppnås och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du anpassar dig snabbt efter förändrade förutsättningar och ser möjligheter i varje situation. Ett starkt intresse för inkluderande kultur är självklart för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett kreativt, meningsfullt och omväxlande arbete där du tillsammans med Freja Musikteater arbetar med perspektivet scenkonst för och med alla. Vi tror på scenkonstens kraft att skapa förändring! Du får möjlighet att kombinera ditt konstnärliga uttryck med meningsfullt pedagogiskt arbete i en unik ensemble. På vår arbetsplats är där samarbete och inkludering är centrala värden. Vi erbjuder en trygg anställning med möjlighet till kompetensutveckling, inspirerande kollegor och en kulturmiljö som värdesätter varje individs bidrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Ekelöf, Konstnärlig chef Unga Spira och Dans, camilla.ekelof@smot.se, +46733972197. Alternativt Sanna Holmgren Jonsson, danskoordinator & konstnärlig ledare Freja Musikteater, Susanne.holmgren.jonsson@smot.se, +46722138140 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är den 1 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Projektledare: kultur, media, film