
Mestring og inkludering, Trondheim kommune · Trondheim
Vil du være med på å forme fremtidens tjenester for barn, unge og voksne i Trondheim kommune? Er du en engasjert, utviklingsorientert og trygg leder som brenn...
Er du en engasjert, utviklingsorientert og trygg leder som brenner for å skape et likeverdig opplæringstilbud og inkluderende oppvekstvilkår? Har du et sterkt engasjement for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid, og ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en reell forskjell? Da er du den vi søker etter.
Vi er i en spennende utviklingsfase og søker enhetsleder til en nyopprettet lederstilling innen virksomhetsområdet Mestring og inkludering.
Byrådsområde Oppvekst og utdanning (OU) i Trondheim kommune består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. Virksomhetsområde Mestring og inkludering består av: Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) fordelt på fire avdelinger 0-16 år samt PPT for voksne som egen avdeling. I tillegg har virksomhetsområdet avdeling Dagskolen med skoleteam. Hver av disse avdelingene har egen avdelingsleder. Fra januar 2027 vil virksomhetsområdet i tillegg ha ansvar for et spisskompetent logopedteam på åtte personer som blir organisert som et faglig team direkte under enhetsleder. Fra januar 2027 vil det være totalt rundt 100 ansatte under enhetsleder. Kommunalsjef har i tillegg en stab på 10 medarbeidere.
PP-tjenesten er i dag samlokalisert med Barne- og familietjenesten (BFT) på de fire bydelene, Dagskolen er lokalisert på Lade, og logopedteamet er lokalisert ved Trondheim voksenopplæringssenter (TROVO). Som enhetsleder vil du ha en nøkkelrolle i å sikre god koordinering og samhandling innen enheten.
Det forventes at du er tilgjengelig og synlig ved de ulike lokasjonene for avdelingene. Du vil være et viktig bindeledd mellom hjelpetjenester, skoler, barnehager og andre samarbeidspartnere på kommunalt, fylkeskommunalt og statlig nivå.
Alle ledere i oppvekst og utdanning og Barne- og familietjenesten har et felles ansvar for samarbeid og oppdrag i kommunens oppvekstområder.
Som enhetsleder har du det overordnede fag-, personal- og økonomiansvaret for enhetens tjenesteområder. Du skal sikre riktig kvalitet i tjenestene, utøve god nærledelse og påse at all saksbehandling skjer i tråd med forvaltningsloven.
Den som ansettes, vil bli bakgrunnssjekket og vurdert for sin sikkerhetsmessige egnethet til stillingen.
Les mer om kommunens arbeid med personellsikkerhet her
Du vil rapportere til kommunalsjef Mestring og inkludering.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner og kompetansekrav
Vi søker en trygg og synlig leder som evner å engasjere og skape oppslutning om felles mål.
Personlig egnethet vil bli sterkt vedlagt i prosessen.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonAnne Karin Veisetaune, Kommunalsjef mestring og inkludering, +47 99708701
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731
ArbeidsstedKongens gate 87
7012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5151664679
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Hvem er du, og hva er oppdraget? Tyrilisenteret i Trondheim søker en faglig sterk og strukturert gjennomfører med gode samarbeidsevner og mellommenneskelig kompetanse, til en fast fulltidsstilling som enhetsleder. Tidspunktet for oppstart er fleksibelt og avtales med den som blir tilbudt stillingen. Tyrilisenteret har 26 døgnbehandlingsplasser for voksne med alvorlig rusmiddelavhengighet, etter avtale med Helse Midt-Norge. Din oppgave er å omsette oppdraget vi har fått til god rusbehandling og måloppnåelse. Du må bygge relasjoner med medarbeidere, pasienter og samarbeidspartnere, og videreutvikle en kultur med trygghet, arbeidsglede og tydelighet i oppgaver og forventninger. Som enhetsleder har du overordnet ansvar for enheten. I nært samarbeid med nestleder står du for den daglige driften, med Tyrilis regionleder i Midt-Norge som din nærmeste leder. Du er strategisk og operativ leder, tett på medarbeidere, pasienter og behandlingshverdag. Tyrili har drevet tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Trondheim siden 2009. Vi holder til på Høvringen gård, ti minutters kjøring fra bykjernen, og har i tillegg et lite team i sentrum som tilbyr ambulant behandling før og etter døgnbehandling. Enheten har 41 årsverk. Du kan lese mer om enheten og se flere bilder her. Arbeidet er organisert i tverrfaglige team med lege/legespesialist, psykologspesialist/psykologer, helse- og sosialfaglige behandlere, fagutdannede arbeidsledere og jobbspesialister. Vi søker deg som • er støttende, empatisk og tydelig som leder • er analytisk, og forstår hvordan oppdraget vårt fra helseforetaket løses i hverdagen • er strukturert og målorientert, og stiller krav på en måte som folk får respekt for • setter retning, får med deg medarbeidere og gjennomfører det som er bestemt • skaper gode relasjoner og samarbeid, internt og eksternt • identifiserer deg med Tyrilis verdier og representerer stiftelsen med faglig og personlig trygghet Arbeidsoppgaver • Personalansvar for enhetens medarbeidere. • Faglig, administrativt og økonomisk ansvar for enheten. • Samarbeid med øvrig ledelse i Tyrili om drift, planer og måloppnåelse. • Samhandling med eksterne samarbeidspartnere og hjelpeapparat. • Ansvar for kvalitet i behandlingen, måloppnåelse og at vi overholder lover og regelverk. • Saksbehandling av personal- og pasientsaker. • Utvikling av enheten, innenfor rammene av lovpålagte oppgaver og oppdrag. • Deltakelse i ledersamling, sammen med Tyrilis øvrige ledere, 3-4 ganger i året. • Gjøre tilbudet vårt kjent i regionen og sikre at enheten opprettholder et godt omdømme. Vi tilbyr • en givende og meningsfull arbeidshverdag som leder i en velrennomert og verdibasert organisasjon • gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning • en ivaretagende og fleksibel arbeidsgiver • konkurransedyktig lønn innenfor gjeldende avtaler • svært gode forsikrings- og pensjonsvilkår • fellesgoder, som ferieboliger og permisjonsordninger Kvalifikasjoner • Minimum 3-årig psykologfaglig, helse- og/eller sosialfaglig høyere utdanning, eller annen relevant høyere utdanning. • Erfaring fra, eller kjennskap til, rusfeltet og spesialisthelsetjenesten. • Ledererfaring, og gjerne også lederutdanning. • Erfaring med personalledelse og god forståelse av arbeidsmiljøloven. • God økonomiforståelse, og helst erfaring med å styre etter budsjett. • Kjennskap til gjeldende rammer og retningslinjer. • Erfaring med endringsledelse er en fordel, gjerne fra et fagfelt hvor endringer skjer raskt.
Vil du bli vår nye psykolog og rådgiver i barnehageteam? Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) har som mål å bidra til at barn, unge og voksne med særskilte behov sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagt opplæring. PPT har også ansvar for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for barn og unge med særskilte behov. PPT i Tromsø kommune er en egen enhet i seksjon for barne- og familie. Tjenesten har 38 årsverk og er en organisasjon med høy faglig kompetanse og motiverte, dedikerte medarbeidere. Tjenesten er organisert i barnehage-, skole- og læringsmiljøteam. Vi jobber målrettet for å dreie virksomheten til å arbeide mer systemrettet, med mål om å forebygge og bidra til tidlig innsats. Mål, innsatsområder og årlige tiltak er i tråd med de nasjonale og lokale føringene for kvalitetsutvikling av PP-tjenesten. Arbeidsoppgaver • PPT følger opp barn i førskole- og grunnskolealder i Tromsø og Karlsøy kommune, og bistår i utviklingsarbeid og kompetanseutvikling. • Bistå ved kritiske hendelser i barnehage og skole. • Utrede og utarbeide sakkyndige vurderinger. • Bidra i internt utviklingsarbeid. • Utforming av rapporter/skriftlig arbeid. • Deltakelse i barnehagens ressurs-team. • Rådgivning av pedagoger, andre ansatte og foresatte. • Systemrettet utviklingsarbeid i samarbeid med barnehager/skoler. • Veiledning, kurs og kompetanseheving. • Samarbeid med andre tjenester som BUP, Statped, Barnevern og Barnehabiliteringa m.fl. Kvalifikasjoner • Godkjent psykologutdanning med autorisasjon. • Det er ønskelig med praksis fra barnehage/skole og/eller PP-tjeneste. • Erfaring med utredning, veiledning og rådgivning. • Kompetanse på sosiale og emosjonelle utfordringer, traumepsykologi, nevroutviklingsforstyrrelser. • Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig er en forutsetning. Personlige egenskaper • Vi søker medarbeider som er utadvendt og serviceorientert. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Er positiv og samarbeidsvillig. • Er fleksibel og omstillingsdyktig. • Har stor arbeidskapasitet. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr • Ønsker du jobb i Tromsø har vi varierte og spennende arbeidsoppgaver i et stort og trivelig fagmiljø med fine kontorer sentralt i Tromsø sentrum. • Stillingen lønnes etter gjeldende avtaleverk i KS-området, og er plassert i HTA kapittel 5.1. Årslønn: kr 760 000 – 800 000, avhengig av kompetanse og erfaring. • Du vil få handlingsrom for selvstendig utøvelse av arbeidet, og kunne samarbeide med andre i team. • Vi kan tilby fleksibel arbeidstid og ordnede pensjons- og forsikringsordninger. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. Annet • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §30 i barnehageloven og §17-11 i opplæringsloven fremlegges. • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk og dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonSiw-Mona Tiber Olsen, Enhetsleder PPT, +47 94149959 ArbeidsstedForbundshuset A/S, Storgata 142/148 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149348506 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026
Vil du bli vår nye rådgiver i barnehageteam? Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) har som mål å bidra til at barn, unge og voksne med særskilte behov sikres gode opplærings- og utviklingsmuligheter. PPT er kommunens sakkyndige instans når det gjelder spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagt opplæring. PPT har også ansvar for å bistå barnehager og skoler i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge opplæringen bedre til rette for barn og unge med særskilte behov. PPT i Tromsø kommune er en egen enhet i seksjon for barn og familie. Tjenesten har 38 årsverk og er en organisasjon med høy faglig kompetanse og motiverte, dedikerte medarbeidere. Tjenesten ledes av et lederteam bestående av enhetsleder, 2 fagledere og er organisert i barnehage-, skole- og læringsmiljøteam. Vi jobber målrettet for å dreie virksomheten til å arbeide mer systemrettet, med mål om å forebygge og bidra til tidlig innsats. Mål, innsatsområder og årlige tiltak er i tråd med de nasjonale og lokale føringene for kvalitetsutvikling av PP-tjenesten. Arbeidsoppgaver • Følger opp barn i barnehage i Tromsø og Karlsøy kommune, og bistå i utviklingsarbeid og kompetanseutvikling. • Utrede og utarbeide sakkyndige vurderinger. • Bidra i internt utviklingsarbeid. • Utforming av rapporter/skriftlig arbeid. • Deltakelse i barnehagens ressurs-team. • Rådgivning av pedagoger, andre ansatte og foresatte. • Systemrettet utviklingsarbeid i samarbeid med barnehager. • Veiledning, kurs og kompetanseheving. • Samarbeid med andre tjenester som BUP, Statped, Barnevern og Barnehabiliteringa m.fl. Kvalifikasjoner • Spesialpedagogisk/pedagogisk/psykologisk kompetanse på mastergrad eller hovedfagsnivå. • Relevant praksis fra barnehage/skole og eller PP-tjeneste. • Kompetanse på utredning, veiledning og rådgivning. • Kompetanse på sosiale- og emosjonelle utfordringer. • Kompetanse innen nevropsykologiske forstyrrelser. • Kompetanse innen utviklingsmessig språkforstyrrelse. • Gode digitale ferdigheter. • Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig er en forutsetning. • God kunnskap om systemrettet utviklingsarbeid. Personlige egenskaper • Du er profesjonell, pålitelig og strukturert. • Du er selvstendig, ansvarsbevisst og fleksibel. • Du er løsningsorientert og endringsvillig, og trives med tidvis høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver. • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • I tillegg ønsker vi at du er en lagspiller til et godt arbeidsmiljø, sammen med dine kollegaer og ledere. • God på relasjonsarbeid. Vi tilbyr • Ønsker du jobb i Tromsø har vi varierte og spennende arbeidsoppgaver i et stort og trivelig fagmiljø med fine kontorer sentralt i Tromsø sentrum. • Stillingen lønnes etter gjeldende avtaleverk i KS-området, og er plassert i HTA kapittel 5.1. Årslønn: kr 760 000 – 800 000, avhengig av kompetanse og erfaring. • Du vil få handlingsrom for selvstendig utøvelse av arbeidet, og kunne samarbeide med andre i team. • Vi kan tilby fleksibel arbeidstid og ordnede pensjons- og forsikringsordninger. • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. Annet • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven og tuberkulinattest fremlegges. • Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk og dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonSiw-Mona Tiber Olsen, konst. enhetsleder PPT, 94149959 ArbeidsstedForbundshuset A/S, Storgata 142/148 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5150809719 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026