Erfarne malere 2026 !

Pedagogisk leder -Svangerskapsvikariat

Langerinden barnehage, Bergen kommune

Langerinden barnehage er en 4 avdelings barnehage som ligger øverst på Flaktveit i Åsane. Vi har naturen rett utenfor området, samtidig som det er kort vei til idrettsanlegg, andre barnehager og skoler som vi samarbeider med. Som eier ønsker Bergen kommune å gi retning til de kommunale barnehagene gjennom målsetningen om Livsmestring for det 21. århundret - medvirkende barn i lek og læring. Barnehagens viktigste ressurs er de menneskene som arbeider der. Betydningen av personalets kompetanse, arbeidsglede og engasjement til å utvikle sitt arbeide i hverdagen har et stort fokus. Gjennom samspillsmetoden ICDP og systematiske veiledningsgrupper, arbeider alle ansatte i samme retning for å nå målene i styrende planverk. Barnehageåret 2026/2027 skal Langerinden barnehage ha fokus på psykisk helse og vennskap. Vi tenker dette henger tett sammen.  "Vennskap bidrar til en følelse av deltakelse og fellesskap som igjen bidrar til positiv selvfølelse" Vi har derfor satt et mål for barnehageåret 2026/2027 som er gjennomgående for alt vi foretar oss: Mål:" Barnet skal bli trygg på seg selv i et fellesskap og få større bevissthet rundt egne og andres følelser."  Arbeidsoppgaver​ • Ha ansvar for gjennomføring, planlegging og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet • Delta i, og observere barns lek for å fremme utvikling og læring • Lede barn og ansatte i aktiviteter og rutinesituasjoner • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Veilede kolleger så dere sammen kan skape et godt leke- og læringsmiljø Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer utdanning • Faglig oppdatert, god IKT-kompetanse • God skriftlig og muntlig norsk jamfør barnehageloven § 28 • Fordel om du er sertifisert ICDP veileder • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Har høy faglig kompetanse • Har evnen til refleksjon over egen og felles praksis • Er åpen og ærlig i kommunikasjonen • Er lojal, pålitelig, fleksibel og engasjert • Er inkluderende, og evner å se det enkelte barn og barnegruppen som helhet • Er endrings agent som kan bidra til at barnehagen utvikler seg • Er løsnings orientert, selvstendig, og evner til å lede barn og voksne på en god måte • Har god relasjonskompetanse • Fremmer godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En spennende hverdag i en trygg og god barnehage • Samarbeid med dyktige, og erfarne medarbeidere • Lønn etter avtaleverket • God pensjonsordning, og ulykkes- gruppe livsforsikring • En barnehage som er opptatt av å gi medarbeidere ansvar, tillit og mulighet for å påvirke sin egen hverdag Kontaktinformasjon​Elin Elisabeth Eggen Arbeidssted​Breimyra 90 5134 Flaktveit Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5150054606 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 01.08.2027 Søknadsfrist: 01.08.2026

Barnehagelærer

Langerinden barnehage, Bergen kommune

Langerinden barnehage er en 4 avdelings barnehage som ligger øverst på Flaktveit i Åsane. Vi har naturen rett utenfor området, samtidig som det er kort vei til idrettsanlegg, andre barnehager og skoler som vi samarbeider med. Som eier ønsker Bergen kommune å gi retning til de kommunale barnehagene gjennom målsetningen om Livsmestring for det 21. århundret - medvirkende barn i lek og læring. Barnehagens viktigste ressurs er de menneskene som arbeider der. Betydningen av personalets kompetanse, arbeidsglede og engasjement til å utvikle sitt arbeide i hverdagen har et stort fokus. Gjennom samspillsmetoden ICDP og systematiske veiledningsgrupper, arbeider alle ansatte i samme retning for å nå målene i styrende planverk. Barnehageåret 2026/2027 skal Langerinden barnehage ha fokus på psykisk helse og vennskap. Vi tenker dette henger tett sammen.  "Vennskap bidrar til en følelse av deltakelse og fellesskap som igjen bidrar til positiv selvfølelse" Vi har derfor satt et mål for barnehageåret 2026/2027 som er gjennomgående for alt vi foretar oss: Mål:" Barnet skal bli trygg på seg selv i et fellesskap og få større bevissthet rundt egne og andres følelser."  Arbeidsoppgaver​ • Ha ansvar for gjennomføring, planlegging og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet • Delta i, og observere barns lek for å fremme utvikling og læring • Lede barn og ansatte i aktiviteter og rutinesituasjoner • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Veilede kolleger så dere sammen kan skape et godt leke- og læringsmiljø Kvalifikasjoner​ • Barnehagelærer utdanning • Faglig oppdatert, god IKT-kompetanse • God skriftlig og muntlig norsk jamfør barnehageloven § 28 • Fordel om du er sertifisert ICDP veileder • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper​ • Har høy faglig kompetanse • Har evnen til refleksjon over egen og felles praksis • Er åpen og ærlig i kommunikasjonen • Er lojal, pålitelig, fleksibel og engasjert • Er inkluderende, og evner å se det enkelte barn og barnegruppen som helhet • Er endrings agent som kan bidra til at barnehagen utvikler seg • Er løsnings orientert, selvstendig, og evner til å lede barn og voksne på en god måte • Har god relasjonskompetanse • Fremmer godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En spennende hverdag i en trygg og god barnehage • Samarbeid med dyktige, og erfarne medarbeidere • Lønn etter avtaleverket • God pensjonsordning, og ulykkes- gruppe livsforsikring • En barnehage som er opptatt av å gi medarbeidere ansvar, tillit og mulighet for å påvirke sin egen hverdag Kontaktinformasjon​Elin Elisabeth Eggen, Enhetsleder, 53034490 Arbeidssted​   Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5152064936 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Vil du lede utviklingen av data- og innsiktsbasert beslutningsstøtte i Stortingets administrasjon?

Stortinget

Vi satser tungt på å styrke kompetanse og kapasitet innen analyse, styringsinformasjon og bruk av egne virksomhetsdata. Dette er et satsingsområde i administrasjonens digitaliseringsstrategi, der ett av målene er ansvarlig forvaltning og styring bygget på data og innsikt. Vi søker nå en erfaren og faglig sterk fagsjef analyse som kan lede arbeidet med å utvikle innsikt og beslutningsgrunnlag basert på data fra ulike fagsystemer, datavarehus og andre relevante informasjonskilder. Stillingen passer for deg som både behersker avansert analysearbeid selv, og som motiveres av å bygge kompetanse, metode og kapasitet hos andre. Arbeidsoppgaver​ Stillingen etableres for å videreutvikle hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i virksomhetsstyring, prioritering og beslutningsprosesser. Du skal lede arbeidet med å utarbeide analyser, informasjon og beslutningsgrunnlag til bruk i styring og ledelse i virksomheten. Stillingen innebærer at du både er den mest erfarne fagressursen innen analyse, og samtidig en tydelig teamleder som bygger kompetanse og kapasitet hos medarbeidere på tvers av avdelinger og seksjoner. Du vil ha faglig ledelse av et tverrfaglig analyseteam, der enkelte medarbeidere skal videreutvikle analytikerkompetanse og bidra inn i felles leveranser. Du vil ha ansvar for å:  • lede og utvikle analyseteamet​: bygge et sterkt tverrfaglig analysemiljø, prioritere oppgaver i tråd med virksomhetens behov, sikre fremdrift og kvalitet i leveransene og utvikle medarbeidere som kan bidra som analytikere på tvers av avdelinger og seksjoner. • utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag:​ selv gjennomføre og kvalitetssikre komplekse analyser basert på virksomhetens egne data, informasjon fra fagsystemer, datavarehus og andre relevante kilder, og omsette dette til rapporter, dashbord, målekort, nøkkeltall og anbefalinger som gir ledelsen et godt beslutningsgrunnlag. • omsette behov til innsikt og leveranser: ​forstå lederes og fagmiljøers behov, stille gode analytiske spørsmål og formidle innsikt på en tydelig, pedagogisk og handlingsorientert måte. Stillingen skal være et bindeledd mellom fagmiljøer, teknologi og ledelse. • bygge metode, kompetanse og kapasitet: ​etablere felles arbeidsmåter, analysemetoder og kvalitetsstandarder, veilede medarbeidere og bidra til at flere ansatte får praktisk kompetanse i analyse, visualisering og bruk av data i styring og utvikling. • bidra til god dataforvaltningog videreutvikling av datavarehus​:samarbeide tett med IT-avdelingen om struktur, datakvalitet, begrepsbruk, modeller og lag i virksomhetens datavarehus, slik at data kan gjenbrukes trygt og effektivt til ulike formål i administrasjonen. Kvalifikasjoner​ For stillingen kreves det:  • relevant mastergrad, for eksempel innen statistikk, økonomi, samfunnsvitenskap, teknologi, informatikk, datavitenskap eller andre relevante fagområder. Bachelorgrad i kombinasjon med særlig relevant og lang erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • solid erfaring med analysearbeid, styringsinformasjon og utvikling av beslutningsgrunnlag i komplekse virksomheter • evne til selv å gjennomføre avanserte analyser, strukturere større datagrunnlag og kvalitetssikre analyser og innsiktsprodukter • god kompetanse på relevante analyse-, visualiserings- og dataplattformverktøy, for eksempel Microsoft Fabric, Power BI, SQL, Python eller tilsvarende • erfaring med å lede faglige prosesser, bygge kompetanse hos andre og skape resultater gjennom tverrfaglig samarbeid • svært god evne til å formidle kompleks innsikt på en tydelig og pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk Det er en fordel med kjennskap til virksomhetsstyring, offentlig forvaltning, data governance, informasjonsarkitektur og bruk av kunstig intelligens innen analysefaget. Den som ansettes, må kunne autoriseres for nivå konfidensielt.  Personlige egenskaper​ Vi ssøker deg som:  • er faglig sterk, analytisk og trygg nok til å være en tydelig spydspiss innen analyse • har gjennomføringskraft og evner å drive utviklingsarbeid fra behov til ferdige leveranser • bygger tillit, deler kunnskap og får andre til å lykkes • evner både å gå ned i datadetaljer og samtidig se helhet, sammenhenger og strategiske behov • kommuniserer godt med både ledere, fagmiljøer og teknologimiljøer • inspirerer og utfordrer organisasjonen til smartere og mer systematisk bruk av data og innsikt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Vi kan tilby en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter og som betyr noe for hele landet Du vil du få en sentral rolle i en organisasjon som satser offensivt på analyse, styringsinformasjon og innsiktsbasert beslutningsstøtte. Satsingen er forankret i vår digitaliseringsstrategi, der data og informasjon skal bidra til faktabasert styring, effektiv forvaltning og bedre beslutningsgrunnlag. Arbeidet har tydelig lederforankring, og stillingen vil få handlingsrom og ressurser til å bygge opp et sterkere analysemiljø over tid. Du blir en del av Forvaltningsavdelingen, som har ansvar for virksomhetsstyring, administrative støttefunksjoner og representantenes økonomiske ordninger, og du vil samarbeide tett med IT-avdelingen om datavarehus, datamodeller, datakvalitet og tekniske forutsetninger for gjenbruk av data. Stillingen gir stor variasjon, faglig utvikling og mulighet til å påvirke hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i styring, utvikling og prioritering. Vi har et godt arbeidsmiljø med kollegaer som deler kompetanse på tvers og løfter hverandre. Stillingen lønnes som fagsjef i lønnsspenn kr 910 000–1 100 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.   Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.     Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.     Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Marianne Sætra, telefon 918 07 878 eller avdelingssjef Erik Guldhav, telefon 995 15 092. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 17. august 2026. Ansettelse forutsetter at kandidaten vurderes som sikkerhetsmessig egnet. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss. Kontaktinformasjon​Erik Guldhav, avdelingssjef, 995 15 092 Marianne Sætra, seksjonsleder, 918 07 878 Arbeidssted​Karl Johans gate 22 0026 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5134579752 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026