Maskiningeniør / Konstruktør / industridesigner – nøkkelrolle i teknologiselskap i vekst

Universitetslektor i produktdesign og teknologi

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Ved Institutt for vareproduksjon og byggteknikk er det ledig stilling som universitetslektor. Stillingen tilhører faggruppe vareproduksjon og vil jobbe med studieprogrammene Bachelor i produktdesign og teknologi og Bachelor i ingeniørfag-Produksjon og produktutvikling. (Maskiningeniør) Stillingen omfatter primært undervisning, prosjektveiledning og emneutvikling.  Fagområdene omfatter 3D modellering for produktdesign, og generell bruk av digitale verktøy innen produktutvikling, produksjon og simulering i vår automatiserte Læringsfabrikk.  Den som ansettes vil få en aktiv rolle i å videreutvikle studieprogrammet og emner innen bruk av alle digitale verktøy for produktdesign, produktutvikling og produksjonsutvikling. Vi ønsker å skape et mer spisset studietilbud som utdanner produktdesignere og ingeniører for framtiden, med spesialiseringer innenfor bruk av digitale verktøy. Bærekraft i hele produktets livsløp er også et svært viktig felt for hele instituttets undervisning framover. For å oppfylle dette er vi på utkikk etter ansatte med relevant erfaring innen bruk av 3D digitale verktøy og erfaring fra moderne og bærekraftig produktutvikling og produksjon. Din nærmeste leder er faggruppeleder vareproduksjon.  Arbeidsoppgaver​ • Undervisning og veiledning i emner som er relatert til 3D modellering/tegning, produktutvikling, design, analyser, simulering og generell bruk av digitale verktøy.  • Utvikling av arbeidsrelevante prosjekter knyttet til eksisterende og planlagte emner inn Bachelorutdanningene. • Prosjekt- og lab-veiledning, herunder veiledning under Bacheloroppgaven. • Utvikling av studentaktive undervisningsmetoder, og deltakelse i relevante forskningsaktiviteter og fagdidaktiske prosjekter. • Deltakelse i utviklingen av nye emner og spissing av studieprogrammets identitet og kompetanseområde. • Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering. Kvalifikasjonskrav​ Universitetslektor​ Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger • Mastergrad i Industridesign eller tilsvarende.  • Solid og relevant erfaring fra industriell design, produktutvikling eller konstruksjon av komplekse produkter. • Kunnskap og ferdigheter innen bruk av 3D CAD programmer, fra grunnleggende komponentmodellering og sammenstillinger til mer avansert flate modellering, parametriske og generative metoder. • Kan vise til god innsikt og ferdigheter i prosessene fra idé til prototype av produkter der moderne 3D digitale verktøy benyttes. • Kunnskap og erfaring fra industrielle fremstillingsmetoder og produksjon. • Erfaring med veiledning og undervisning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk • I tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskerstillinger ved NTNU  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå: • Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).   Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs. Ønskede kvalifikasjoner​ • Praksis og erfaring med designprosesser • Dokumentert erfaring i utvikling av fysiske produkter i samarbeid med industri   Personlige egenskaper​ • God formidlingsevne og engasjement for studenter. • Interesse og motivasjon for undervisning og fagdidaktikk, og for å utvikle nye studentaktive undervisningsmetoder som bærer i seg god arbeidsrelevants. • Samarbeidsevner som faglig sett motiverer og inspirerer kolleger, og som er med på å berike det sosiale miljøet. • Er vant til omstillingsprosesser, og evner å være konstruktiv og løsningsorientert i den type faser på arbeidsplassen.  Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. Vi tilbyr​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.  • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.  • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.  • Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i Statens pensjonskasse   • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.  • ansattgoder og fordeler NTNU – inkludering og mangfold ​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.    Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.   Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.  Lønn og vilkår​ I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 740.000 – 850.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Om søknaden​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.   Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på skandinavisk. Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. Søknaden må inneholde  • CV, attester og vitnemål • pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling • en kort beskrivelse av et lite utvalg relevante og typiske prosjekter du har deltatt i, og som du ønsker skal inngå i bedømmelsen. Oppsummer hva din rolle og ditt bidrag har vært i de enkelte prosjektene  • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser   Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse. Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.   Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA  og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år. Søknaden din vil bli vurdert av en komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Nyttig informasjon​ Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.   Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.  Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Morten Sagstuen, universitetslektor, tlf. 91371721, e-post morten.sagstuen@ntnu.no Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR Rådgiver Kristine Rognlid Hagaseth, e-post: kristine.r.hagaseth@ntnu.no Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt.  Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 18.08.2026​

Maskiningenjör / Konstruktör

Bahusia Personalförmedling AB

Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer. Läs mer om oss på https://bahusia.se Vi söker nu Maskiningenjör / Konstruktör! Om tjänsten Du kommer att; - konstruera och genomföra modifieringar, förbättringar av verktyg och produktionsutrustning. - arbeta med projektledning, planering och uppstart. - beredning och införande av nya uppdrag. - rationalisering av produktionsmetoder. - revidera och utveckla förbättringsarbete - administrera och genomföra ändringar. - utföra process- och operationsberedning. - följa upp och lösa tekniska frågor i verksamheten. - vara behjälplig vid offertarbete. Din erfarenhet Du har erfarenhet från tillverkningsindustrin, kunskap inom bearbetning, konstruktion- och modifieringsvana och goda cad-kunskaper. Du har högskoleutbildning till Maskiningenjör eller motsvarande. Du innehar B-körkort och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Din personlighet Du har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete. Du är kommunikativ, strukturerad, initiativtagande och handlingskraftig. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522440243 Välkommen med din ansökan!

Studerar du maskinteknik och söker ett meriterande extrajobb? Se hit!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Är du en noggrann och driven person som vill applicera dina teoretiska kunskaper i praktiken hos ett globalt företag? Vi söker nu dig som läser maskinteknik och vill jobba extra som maskiningenjör hos Komatsu i Umeå! Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Komatsu Forest är en världsledande leverantör av skogsmaskiner och tekniska lösningar för modernt skogsbruk. Företaget är engagerade i att utveckla innovativa produkter som möjliggör effektiv och hållbar skogsavverkning, med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. I rollen som maskiningenjör hos Komatsu kommer din främsta uppgift vara att analysera bilder på Komatsus maskiner i 3D, för att sedan spränga isär bilden och peka ut olika mindre delar av maskinen. Du kommer att tillgodoses med färdiga 3D-bilder som du sedan utgår ifrån och bearbetar med hjälp av CAD, bilderna används sedan i Komatsus katalog för reservdelar. Du erbjuds Unika utvecklingsmöjligheter hos ett internationellt företag Möjligheten att bidra till en hållbar framtid Ett meriterande extrajobb som utvecklar dig som konstruktör och får dig att sticka ut när det är dags att söka första jobbet efter examen 😉 Arbetsuppgifter Skapa sprängskisser och monteringsanvisningar från 3D-modeller Utveckla lättförståeliga 3D-miljöer för montering Samarbeta med konstruktörer för att inhämta och komplettera information rörande ritningar Vi söker dig som Är studerande på minst 50 % på en eftergymnasial utbildning med inriktning mot maskinteknik/produktionsteknik Har grundläggande kunskaper i CAD, exempelvis Catia eller annat CAD-program Kan jobba 2 dagar i veckan Kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift Är bosatt i / i anknytning till Umeå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Noggrann Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett Cv. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, detta kan till exempel vara studier eller en annan anställning. (t. ex. studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande).