
Aktivitetstilbud for hjemmeboende, Trondheim kommune · Trondheim
Ved Aktivitetstilbud for hjemmeboende er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøarbeider. Denne stillingen vil ha arbeidssted på de fleste avdelinger....
Ved Aktivitetstilbud for hjemmeboende er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøarbeider.
Denne stillingen vil ha arbeidssted på de fleste avdelinger. Dette innebærer at du må arbeide på flere av våre aktivitetstilbud når det er behov.
Aktivitetstilbud for hjemmeboende har 15 vedtektsfestede tilbud, tilbud i de fleste omsorgsboliger, samt flere lavterskeltilbud rundt om i byen.
For mer informasjon om vår enhet gå inn på Aktivitetstilbud for hjemmeboende
Vår administrasjon er lokalisert på Sandgata 22.
Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier; åpen, modig og kompetent.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonHildegunn Sletvold, Avdelingsleder , hildegunn.slettvold@trondheim.kommune.no
Solveig Fredriksen, enhetsleder, 94130135, solveig.fredriksen@trondheim.kommune.no
ArbeidsstedSandgata 22
7012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5151678683
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Miljøarbeider 75,36 % fast stilling – nattevakt på TU Furutoppen bofelleskap. Vi har følgende ledige stillinger som fagarbeider i TU, tjenester til personer med utviklingshemming: • 75,36 % fast fagarbeider nattevaktstilling, med tiltredelse 1.9.26. Stillingen innehar 2 arbeidshelger på åtte ukers turnus. Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere, kan andre søkere uten relevant utdanning komme i betraktning. Vi oppfordrer menn til å søke. Furutoppen bofellesskap ligger i Burfjord, og er en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Vi yter og administrerer helse- og omsorgstjenester til både voksne og barn med utviklingshemming. Vi arbeider for å øke livskvaliteten, trivselen, selvfølelsen og råderetten over eget liv for hver enkelt bruker ut fra deres funksjonsnivå. Vi bruker nærmiljøet og naturen aktivt, og er mye ute sammen med våre brukere. Om søknaden: Send inn elektronisk søknad i WebCruiter. Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2. Dokumentasjon skal vedlegges søknaden i webcruiter. Søkere gjøres oppmerksom på at dersom etterspurt dokumentasjon/informasjon mangler i søknaden i Webcruiter, så risikerer søker at søknaden ikke vil bli vurdert. Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. Søknad med attester og vitnemål sendes elektronisk via nettstedet webcruiter.no innen 26.7.26 Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Arbeidsoppgaver • Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål • Utarbeide og utføre oppgaver og tiltak i tråd med den enkeltes individuelle vedtak og individuelle plan • Miljøarbeid, råd og veiledning • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon i fagsystemet Profil • Samarbeid med pårørende, andre instanser og på tvers i enheten • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder • Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner • Fagbrev innen helse og omsorg, eller annen relevant utdanning • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Profil • Erfaring fra arbeid med brukergruppen • Fordel med førerkort klasse B, men ikke absolutt krav • Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk. Utenlandsspråklige må dokumentere norskkunnskaper på minimum B2 nivå Personlige egenskaper • Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning • Har evne til å kommunisere godt med brukerne • Har evne til å jobbe både selvstendig og i team • Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet • Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner Vi tilbyr • Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning • Har evne til å kommunisere godt med brukerne • Har evne til å jobbe både selvstendig og i team • Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet • Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner KontaktinformasjonMarianne Sollund, Virksomhetsleder, 469 60 573, marianne.sollund@kvanangen.kommune.no June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932 ArbeidsstedGárgu 8 9161 BURFJORD Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kvænangen kommune Referansenr.: 5148902858 Søknadsfrist: 26.07.2026
Ole Vig videregående skole ligger sentralt plassert i knutepunktet Stjørdal. Vi ligger i et område i vekst, og skolen med om lag 1100 elever og 200 ansatte spiller en viktig rolle i regionen. Skolen har to sentrumsnære skolesteder, ikke langt unna hverandre. Elevene er fordelt på utdanningsprogrammene bygg- og anleggsteknikk (BA), elektro og datateknologi (EL), frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign (FBIE), helse- og oppvekstfag (HO), restaurant- og matfag (RM), salg, service og reiseliv (SSR), teknologi- og industrifag (TI), medier og kommunikasjon (MK), musikk, dans og drama (MD), påbygging til generell studiekompetanse (PB), og studiespesialisering (ST). Skolen har et tilbud for elever med behov for individuelt tilrettelagt opplæring (TO), overgangstilbud for elever med minoritetsbakgrunn og videregående opplæring for voksne (VO). Vi søker inntil to miljøarbeidere i vikariat / midlertidig stilling i inntil 200% stilling (89% lønn for 100% stilling) for skoleåret 26-27. Det kan være aktuelt å jobbe med elever på særskilt tilrettelagt opplæring (STO) / Tilrettelagt opplæring (TO), eller jobbe med elever med behov for personlig assistanse på andre utdanningsprogram for at disse elevene skal kunne delta i opplæringa og få tilfredsstillende utbytte av den. Hvor stor prosent stilling vi faktisk har behov for, er avhengig av inntaket. Stillingene som miljøarbeider har komprimert arbeidsår, dvs. i 100% stilling betyr det arbeidstid 8-15.30, 5 dager pr. uke og fri alle skoleferier unntatt 6 planleggingsdager. Denne arbeidsbelastningen gir 89% lønn gjennom hele tilsettingsperioden. STO / TO er en avdeling for elever med varierende grad av kognitive funksjonsnedsettelser og andre funksjonsvansker som krever særskilt tilrettelagt opplæring el tilrettelagt opplæring. Personlig egnethet inngår i vurderingen av helhetlig kompetanse, og vil være særskilt viktig i disse stillingene. Aktuelle kandidater innkalles til intervju i starten av august, og det er ønskelig at du kan starte i stillingen til skolestart 17.august siden dette er midlertidige stillinger. Dokumentasjon på utdanning og tidligere arbeidsforhold legges ved søknaden. ArbeidsoppgaverDu samarbeider tett med kontaktlærere og faglærere som har hovedansvar for å tilrettelegge fag og opplæringssituasjonen for de elevene du jobber med Du motiverer, engasjerer og skaper mestring i opplæringssituasjonene til elevene i samarbeid med faglærerne Du følger opp elevene i opplæringa deres, både inne i gruppe / klasse sammen med en pedagog og evt. en til en ved å utføre et opplegg pedagogen har lagt opp til mer selvstendig der det er hensiktsmessig Du følger opp elevene inne og ute i alle situasjoner i løpet av skoledagen, noe som kan innebære både stell og mating, oppfølging på turdager, oppfølging ute i bedrift og bruk av digitale kommunikasjonshjelpemidler i ulike opplæringssituasjoner og aktiviteter (gjelder spesielt STO/TO) Du kommuniserer med elevene på deres nivå og ut fra deres forutsetninger Du er en tydelig voksen i læringsmiljøet til ungdommeneKvalifikasjonerDu har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider Du har relevant erfaring med å jobbe med ungdom (gjerne fra skole) med ulike utfordringer Personlige egenskaperDu har evne til å skape gode relasjoner til ungdom Du har evne til å samarbeide med dine kolleger, er lojal og mener at vi får til mer sammen Du er en tydelig voksenperson med evne og vilje til å sette klare rammer for elevene Du har tro på at alle elever har et utviklingspotensial Du er empatisk og omsorgsfull Du kan jobbe selvstendig når det trengs, og viser stor fleksibilitet Du er strukturert og systematisk i arbeidet, og har god digital kompetanseVi tilbyrEn spennende og variert arbeidshverdag i et tverrfaglig og utviklende arbeidsmiljø Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesforhold i Trøndelag fylkeskommuneKontaktinformasjonBerit Selbæk, Assisterende rektor, 98611481, berse@trondelagfylke.no ArbeidsstedGymnasgata 2 7500 Stjørdal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5153609200 Stillingsprosent: 89% Midlertidig engasjement Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 30.07.2026
Har du erfaring innen aldring og aktivitet til eldre? Vi har 100% ledig stilling som miljøarbeider ved Slagen Aktivitetshus, virksomhet Mestring og forebyggende tjenester (MFT) i Tønsberg kommune Tønsberg kommune har 4 aktivitetshus som er sosiale møteplasser med forebyggende og helsefremmende aktiviteter for eldre. Aktivitetshusene har et stort utvalg av aktivitetstilbud, kulturelle og sosiale møteplasser, og kafeteria i tilknytning til husene. Hovedarbeidsoppgaver for stillingen: • Ha hovedansvaret for at aktivitetshuset gjennomfører helsefremmende aktiviter som hobbyaktiviteter/kurs,podcaster, treningsgrupper og arrangementer. • Den som innehar Koordinator funksjonen har ansvaret for husets daglige drift, utformingen av aktivitetskalende/årshjul i samarbeid med de ansatte. Ha god dialog med de andre aktivitetshusene, for å samkjøre årshjul/aktiviteter. • Samarbeide med lag og foreninger og frivillige. Krav til stillingen: • Autorisert helsefagarbeider/aktivitør • Kunne planlegge og gjennomøre aktiviteter som fremmer livsglede. • Holde seg faglig oppdatert, og delta på de kurs som forventes • Beherske norsk muntlig og skriftlig • Ha grunnleggende datakunnskaper • Det er ønskelig med erfaring fra å drive et aktivitetshus/senter for eldre. Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner,kunne arbeide selvstendig og i team. • Fleksibel, strukturert og endringsvillig • Være brukerorientert, og ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner. • Ha evne til å takle nye utfordringer, og ha innovative tanker i møte med de "nye" eldre og hva de ønsker av aktivitet • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr: • Hyggelige kollegaer • Trivelig arbeidsplass • En interessant og variert jobb med ordnede arbeidsforhold • Lønn etter gjeldende avtale Arbeidstid: 37,5 timer, i hovedsak dagtid, men må regne med noe kveldsjobbing i forbindelse med arrangementer. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her