Overingeniør

Overingeniør materialkarakterisering

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Klar for å utvikle kunnskap som gjør en forskjell – sammen med engasjerte kolleger?​ Hos oss får du bruke fagligheten din på noe som faktisk betyr noe – hver dag.​ Ved institutt for materialteknologi er det ledig stilling som overingeniør innen karakterisering, fagområdet funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen er knyttet til instituttets brede forskningsaktivitet innen funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen innbefatter ansvar for drift, service, opplæring og utvikling av utvalgte avanserte laboratorier for materialsyntese og karakterisering i samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, scratch tester, kontaktvinkelmåler, FT-IR og Raman spektroskopi. Den som tilsettes skal bidra i instituttets forskningsaktiviteter og bistå eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia.  Du vil bli en del av en teknisk gruppe på 20 personer, som jobber tett sammen i et internasjonalt og inkluderende arbeidsmiljø. Din nærmeste leder er teknisk leder ved Institutt for materialteknologi. Hva går jobben ut på?​ Ansvarsområdet vil inngå som en del av instituttets omfattende laboratorievirksomhet innen funksjonelle materialer og materialkjemi og elektrokjemi. •  Overordnet ansvar for drift og vedlikehold av laboratorier. • Operatøransvar for utvalgt apparatur, i nært samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, kontaktvinkelmåler, scratch tester, FT-IR og Raman spektroskopi.  •  Praktisk opplæring og veiledning av studenter, stipendiater og forskere vil være sentrale arbeidsoppgaver sammen med metodeutvikling og drift, og service av utstyr. • HMS-arbeid knyttet til opplæring av lab-brukerne og drift/vedlikehold. Informere om eksisterende HMS rutiner og følge opp oversikt over godkjente brukere. • Romansvar, drift og oppfølging av brukere på 4 laboratorier ved instituttet. • Teknisk støtte inn mot forskningsaktivitet. •  Bidrag i instituttets forskningsaktiviteter og til eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Minimum mastergrad/siv.ing. grad fortrinnsvis innen materialkjemi, materialteknologi eller materialfysikk. • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Dersom kandidaten ikke allerede behersker et skandinavisk språk, forventes det at den som ansettes lærer seg norsk innen tre år.  • Gode kommunikasjonsegenskaper. Det en fordel om du også har​ • gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • omfattende og relevant arbeidserfaring innen materialkjemi/materialteknologi/ materialfysikk relevant arbeidserfaring innen beskrevne arbeidsoppgaver. • erfaring med drift og vedlikehold av relevante laboratorier og laboratorieutstyr. • erfaring med veiledning av studenter. • erfaring med databehandlingsverktøy og evne til å sette seg inn i digitale løsninger. • erfaring med kjemikalier og håndtering av farlige stoffer. Personlige egenskaper ​ • gode holdninger til HMS • serviceinnstilt • god samarbeidsevne • sterk interesse til å veilede studenter på laboratoriene • ansvarsfull, initiativrik og selvstendig • strukturert og ryddig Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon på internasjonalt høyt nivå. • Jobbe i et internasjonalt miljø med engasjerte og inspirerende kollegaer. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som overingeniør, kode 1087, vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Julia Glaum, e-post Julia.Glaum@ntnu.no eller teknisk leder Eli Beate Jakobsen Larsen, tlf. 91897599, e-post Eli.Beate.Larsen@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026​

Vil du jobbe med XRF-analyser i et av Norges ledende geologiske laboratorier?

Laboratorier, NGU

I seksjon for laboratorier er vi ingeniører og forskere som fremskaffer preparater og analysedata, og som kontinuerlig utvikler og forbedrer metodene vi bruker. NGUs forskere er våre viktigste oppdragsgivere, og dataene vi skaffer er avgjørende for at NGU skal oppfylle sitt samfunnsoppdrag og bidra til verdiskaping gjennom geologisk kunnskap. Laboratoriet har en moderne og velholdt instrumentpark driftet av meget kompetente medarbeidere, og er akkreditert etter ISO-17025. Hos oss vil du først og fremst jobbe med geokjemiske analyser (spesielt med XRF) som er avgjørende for kartlegging av Norges mineralressurser. Du blir en del av et sterkt fagmiljø som jobber målrettet mot NGUs samfunnsoppdrag. Arbeidsoppgaver​ Den som ansettes skal: • Gjennomføre XRF-analyser etter akkrediterte prosedyrer, inkludert kvalitetssikring og rapportering, på et nylig validert XRF-instrument (Bruker S8 Tiger). • Følge opp service og vedlikehold av instrumentet. • Bidra til prøvepreparering og kvalitet i produksjonskjeden. • Håndtere metoderelaterte avvik og forebyggende tiltak. • Gi faglig veiledning til oppdragsgivere. • Bidra ved interne og eksterne revisjoner. • Delta i validering og verifisering av metoder og i utvikling av laboratoriets analyseportefølje. • Andre oppgaver i NGUs laboratorier vil bli tildelt i takt med relevante kompetanseområder og erfaringer. Kvalifikasjoner​ Du har: • Erfaring med drift og bruk av bølgelengde-dispersive, sekvensielle røntgenfluorescens-spektrometere (XRF). • Relevant utdanning (minimum mastergrad eller tilsvarende erfaring), for eksempel innen geokjemi, mineralogi, materialteknologi, uorganisk kjemi eller tilsvarende. • God forståelse for laboratorieprosesser. Ønskede kvalifikasjoner • Du kan gjerne også ha erfaring med metodeutvikling, kalibrering og validering av laboratorieteknikker, særlig XRF. • Kunnskap innenfor geokjemi og mineralogi er en fordel. Personlige egenskaper​ • Du er nøyaktig og strukturert, og har en fleksibel tilnærming til arbeidsoppgaver. • Du jobber både selvstendig, samarbeider godt i team og tar ansvar for egne oppgaver. • Du håndterer flere oppgaver og leverer innen tidsfrister. • Arbeidsspråket ved NGU er norsk. Ferdigheter i norsk anses som en nødvendig, og tilstrekkelig norskkunnskap til å snakke og skrive norsk forventes i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Om nødvendig vil språkopplæring tilbys. Vi tilbyr​ • En spennende stilling med et viktig samfunnsoppdrag. • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse. • Gode muligheter for kompetanseutvikling. • Introduksjonsprogram og fadderordning. • Fleksitidsordning. • Bedriftsidrettslag og trening i arbeidstiden. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med livsforsikring og yrkesskadeforsikring. Stillingen lønnes som overingeniør, stillingskode 1087, fra 606.888 – 694.168 kr per år, eller senioringeniør, stillingskode 1181, fra 694.169 kr til 860.000 kr per år, avhengig av kompetanse og erfaring, i tråd med vår lønnspolitikk og i henhold til Statens hovedtariffavtaler. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Mangfold på NGU​ NGU mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, eller som har perioder uten sammenhengende yrkes- eller utdanningskarriere eller med innvandrerbakgrunn kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Verd å merke seg når du søker​ Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert utfra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er derfor viktig at du tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene som beskrevet i annonsen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Stillingsinnhold kan endre seg over tid. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet bakgrunsssjekk av kandidater med dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet av opplysninger gitt i CV og vedlegg. En slik bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon og forespørsel om dette. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via Webcruiter, med CV, vitnemål og attester vedlagt. Du må også oppgi navn og e-postadresse til tre referansepersoner.  Vil du vite mer?​ For spørsmål om stillingen eller søknadsprosessen kan du kontakte seksjonsleder Roelant van der Lelij, telefon +47 99 38 60 82 eller e-post roelant.vanderlelij@ngu.no eller avdelingsdirektør Kari Aslaksen Aasly, telefon +47 47 31 94 41 eller e-post kari.aasly@ngu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Kontaktinformasjon​ Roelant van der Lelij, Seksjonsleder Laboratorier, +47 99 38 60 82 Kari Aslaksen Aasly, Avdelingsdirektør, +47 47 31 94 41 Arbeidssted​ Leiv Eirikssons vei 39 7040 Trondheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: NGU Referansenr.: 5154839240 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Overingeniør

UiT Norges arktiske universitet

Om stillingen​ Ved Institutt for klinisk medisin (IKM) er det ledig en fast 100 % stilling som overingeniør. Tekniske stillinger er direkte underlagt instituttledelsen, men fordelt på ulike forskningsgrupper. Denne stillingen vil i hovedsak være tilknyttet IKMs forskningsgruppe Anesthesia and Critical Care (Anesthesia and critical care research group), men vil også måtte bidra overfor andre forskningsgrupper.  Institutt for klinisk medisin (IKM) er ett av de tre medisinske instituttene ved Det helsevitenskapelige fakultet. Institutt for klinisk medisin (IKM) har cirka 418 ansatte fordelt på 297 vitenskapelige bistillinger og 121 andre stillinger på 30% eller mer (faste vitenskapelige stillinger, teknisk/administrative stillinger, PhD-stipendiater, postdoktorer og forskere). IKM har et omfattende grensesnitt mot Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), er organisert i 25 forskningsgrupper og 32 fagenheter for undervisning integrert med klinikkstrukturen i UNN og Nordlandssykehuset. IKM har ansvar for undervisning i klinisk medisin i legestudiet og bachelor- og masterstudiet i ernæring. Ekstern finansiering utgjør for tiden 34 % av instituttets totale budsjett. Instituttet har egen instituttadministrasjon med kontorsjef, stabsfunksjoner og studieadministrasjon. Arbeidssted er UiT i Tromsø.  Arbeidsoppgaver​ Forskningsaktiviteten omfatter kliniske studier, eksperimentelle dyrestudier, samt basale in vitro førsøk. ​Sentrale arbeidsoppgaver for den som ansettes vil være å planlegge og gjennomføre studier under ledelse av forskningsgruppens faste medlemmer. Den som tilsettes vil ha et spesielt ansvar for å utføre alle typer analyser knyttet til prøvemateriale fra dyr og mennesker. Konkret vil dette arbeide bestå av prøvetaking fra dyr og mennesker, pre-analytisk arbeid og klargjøring av materiale for molekylærbiologiske metoder. Oppgavene vil kunne omfatte blant annet celledyrking, RNA, DNA og protein analyser ved bruk av ulike molekylærbiologiske metoder. Du vil ha ansvar for helse miljø og sikkerhet (HMS), stoffkartotek (Workplace safety), avfallshåndtering og nødvendige bestillinger, inkludert innkjøp. Kvalifikasjoner​ • Du må ha mastergrad, ingeniørutdannelse eller annen universitetsutdannelse i laboratoriemedisinske fag. Det vektlegges om du har: • Erfaring fra arbeid i forskningslaboratorium.  • Erfaring med molekylærbiologiske metoder, inkludert rekombinant DNA teknologi og protein analyser.  • Evne og vilje til å tilegne deg analyser som ELISA, Western blot, RNA-ekstrahering, PCR, RT-PCR, elektroforese. • Bestått forsøksdyrskurs Forsøksdyrskurs | UiT er en fordel. Hvis ikke, må du ta kurset etter ansettelse, før du kan arbeide med dyr. I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet: • er serviceinnstilt • er lærevillig • er strukturert, nøyaktig og kunne arbeide selvstendig • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • evner og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger • Gode velferdsordninger • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 548 000 - 635 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no. Søknaden​ Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde: • Søknadsbrev • Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis) • Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader • Attester • 2-3 referanser med kontaktinformasjon All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Inkluderende arbeidsliv og mangfold​ UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen. Generelt​ Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).   UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.