Rådgiver

Rådgiver (eksamen) 

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du ha en nøkkelrolle i gjennomføringen av eksamen ved Institutt for pedagogikk og livslang læring?​ Institutt for pedagogikk og livslang læring søker en strukturert og utviklingsorientert rådgiver som vil bidra til å sikre kvalitet, forutsigbarhet og gode eksamensprosesser for våre studenter og fagmiljø. Institutt for pedagogikk og livslang læring (IPL) er et samfunnsvitenskapelig kunnskapsmiljø for forskning, undervisning og formidling. Vi utvikler forskningsbasert kunnskap om oppvekst, utdanning og arbeidsliv i et livslangt perspektiv. Nå søker vi en engasjert rådgiver som vil få en sentral rolle i instituttets studieadministrasjon, med særlig ansvar for eksamen og vurdering. Stillingen innebærer et helhetlig faglig og operativt ansvar for planlegging og gjennomføring av eksamen og sensur, og du vil håndtere komplekse og tidskritiske prosesser som er avgjørende for kjernevirksomheten vår. Rollen krever høy grad av selvstendighet, presisjon og evne til å prioritere i perioder med høyt arbeidstempo. Du vil fungere som bindeledd mellom vitenskapelig ansatte og administrasjonen, og bidra til helhetlig samhandling på tvers av oppgaver. Arbeidet foregår i skjæringspunktet mellom undervisning, forvaltning og service, med bred kontaktflate mot interne og eksterne samarbeidspartnere. Samtidig vil du være en viktig bidragsyter i utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser. Din nærmeste leder er kontorsjef.   Hva går jobben ut på?​ • Helhetlig ansvar for koordinering, planlegging og gjennomføring av eksamen og sensur • Oppfølging av studenter med behov for tilrettelegging på eksamen • Saksbehandling knyttet til fuskesaker og klager på sensur • Rådgivning til faglig ansatte om regelverk, vurderingsformer og sensur • Kontakt og oppfølging av interne og eksterne sensorer • Administrativt ansvar for honorarutbetaling til sensorer • Bidra til utvikling og forbedring av studieadministrative rutiner og prosesser • Førstelinjetjeneste og håndtering av henvendelser fra studenter, ansatte og samarbeidspartnere Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.  Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelornivå. (Lang og relevant erfaring kombinert med etter- og videreutdanning kan kompensere for utdanningskravet) • Gode digitale ferdigheter • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det en fordel at/om du har​ • Kunnskap om offentlig forvaltning og regelverk • Erfaring med eksamensavvikling og sensurprosesser i universitets- og høyskolesektoren • God kjennskap til regelverk knyttet til eksamen, vurdering og klagebehandling • Erfaring med forbedrings- og utviklingsarbeid • Erfaring med studieadministrative systemer Personlige egenskaper ​ Vi ser etter deg som: • tar ansvar, arbeider selvstendig og driver oppgaver fremover • evner å planlegge og gjennomføre komplekse prosesser med høy kvalitet – også under tidspress • er strukturert, nøyaktig og har sterk gjennomføringsevne • er løsningsorientert og håndterer utfordringer på en effektiv måte • kommuniserer godt og samarbeider konstruktivt med ulike fagmiljø • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor skal du velge oss? ​ • En sentral rolle i et viktig kjerneområde ved universitetet • Varierte og meningsfulle oppgaver med stor grad av selvstendighet • Mulighet til å påvirke og utvikle rutiner og arbeidsprosesser • Et fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger • Gode muligheter for faglig utvikling • Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger gjennom Statens pensjonskasse NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som rådgiver kode 1434, vil du normalt lønnes fra brutto kr 620 000 – 770 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde:  • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer imøtekommer utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med kontorsjef Wenche King, tlf. 480 48 826, e-post wenche.king@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Astrid Irene Øie, e-post: astrid.oie@ntnu.no.   Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 11.08.2026​

Rådgiver/seniorrådgiver - nytt vern og forvaltning

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Hos oss får du en unik mulighet til å bidra til vern av verdifull natur – arbeid som blir stadig viktigere for å stanse tap av naturmangfold. I Norge har vi mer enn 3 450 verneområder, og flere kommer til i årene fremover. Miljødirektoratet arbeider med vern av skog, marint vern, nye nasjonalparker og vern av andre naturtyper der dagens vern har mangler. Hos oss får du jobbe med nytt vern, særlig knyttet til å videreutvikle og tilrettelegge et godt kunnskapsgrunnlag. Du vil blant annet bidra til å videreutvikle metoder og systemer for kartlegging, sette ut oppdrag om naturfaglige kartlegginger og vurdere kartlagte områder for vern. Du vil også bidra til å analysere og tilrettelegge ulike datasett som del av kunnskapsgrunnlaget i verneplanarbeidet.     Forvaltning av eksisterende verneområder er også en sentral del av seksjonens arbeid, og du vil bidra i dette. Arbeidet vil skje i nært samarbeid med kollegaer, statsforvaltere og ulike kompetanse-miljøer. Miljødirektoratet er overordnet myndighet for forvaltningen av verneområdene. Vi ser etter deg som har solid naturfaglig kunnskap, og som trives med samarbeid og god dialog. Stillingen er plassert i seksjon for verneområder, som har ansvar for opprettelse og ivaretakelse av verneområder. Seksjonen har også et særskilt ansvar for restaurering av natur i Norge. Hos oss får du meningsfulle og dagsaktuelle oppgaver i et sterkt fagmiljø med god lagfølelse. Seksjonen har i dag 18 medarbeidere. Stillingen er lokalisert ved Miljødirektoratets kontor på Brattøra i Trondheim. Har du lyst til å jobbe hos oss og har den kompetansen vi trenger, så send oss en søknad! Vi ser fram til å høre fra deg. Stillingens hovedansvarsområder​ • bidra til å fremskaffe og tilrettelegge ett godt kunnskapsgrunnlag i verneplanarbeidet.  • delta i og ta ansvar for utredningsoppgaver • bidra i arbeidet med å opprette nye verneområder i tråd med Norsk handlingsplan for naturmangfold (Meld.St.35) • bidra til å styrke arbeidet med å ivareta verneverdiene, i tråd med nasjonale mål og Regjeringens handlingsplan for styrket forvaltning av verneområdene  • veilede statsforvaltere  • bidra i seksjonens øvrige oppgaveportefølje etter behov Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner​ • du har fullført mastergrad eller tilsvarende innen naturvitenskaplige fag. Kravet om mastergrad kan oppveies av særlig relevant realkompetanse.  • du skriver og kommuniserer meget godt på norsk • kunnskap om digital datahåndtering (inkludert GIS) Det er ønskelig med​ • kunnskap om systemet Natur i Norge (NiN) • solid naturfaglig kompetanse, med vekt på skog og andre terrestriske økosystemer • relevant arbeidserfaring med oppgaver knyttet til verneprosesser og/eller verneområdeforvaltning Egenskaper​ • du har svært god rolle- og forvaltningsforståelse  • du evner å ha et strategisk og analytisk blikk på oppgavene, er strukturert og tar selvstendig ansvar for å levere god kvalitet til avtalt tid • du er uredd og initiativrik, har stor arbeidskapasitet og trives med å sjonglere ulike oppgaver • du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø • du har ferdigheter innen og er nysgjerrig på ny teknologi Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver med lønn i lønnsspennet fra kr. 600 000 - 900 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. • interessante arbeidsoppgaver på et viktig og svært dagsaktuelt samfunnsområde • gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom å være tett på nasjonal politikkutforming og anledning til å medvirke i nasjonale prosesser innen naturforvaltning • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er  • seksjonsleder Terje Qvam, tlf. + 47 97 01 23 30 eller e-post terje.qvam@miljodir.no  • fagdirektør Gunnar Kjærstad, tlf. +47 95 23 06 17 eller e-post gunnar.kjarstad@miljodir.no    Ved henvendelser, oppgi referansenummer 68-2026 LVE. Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Rådgiver innen flyktninghelse og traumatisk stress 

RVTS-Midt, Klinikk Psykisk helsevern

Vi har ledig en 100 % fast stilling som rådgiver med hovedoppgaver innenfor flyktninghelse og traumatisk stress. Arbeidet skal sees i sammenheng med flere andre fagområder senteret jobber innenfor og oppgaver innen flere områder må påregnes. RVTS Midt er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Midt-Norge på følgende fagområder: vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress og psykososial beredskap. Vårt mål er å gjøre fagfolk bedre rustet til å møte krise- og traumeutsatte mennesker. RVTS Midt er organisert under St. Olavs hospital og er finansiert av Helsedirektoratet. Fra 01.01.2027 vil senteret være organisert under Helsedirektoratet. Senteret er lokalisert i Statens hus i Trondheim. Per i dag har senteret 22,4 ansatte. De ansatte har variert bakgrunn og kompetanse; fra klinisk arbeid, undervisning og forskning. Arbeidet ved senteret organiseres i prosjekter. Se også vår hjemmeside www.rvtsmidt.no for flere opplysninger.   Om stillingen:​ RVTS Midt ser etter en fagperson som har god kompetanse på fagfeltet flyktninghelse, samt  flere av områdene vi jobber med. Dette gjelder tema som flyktninghelse, oppfølging av FN/Nato veteranarbeid, selvmordsforebygging, psykososial beredskap, radikalisering og ekstremisme. Mange av temaene overlapper hverandre og krever gode evner til samhandling og rolleforståelse.      RVTS Midt tilbyr kompetanseheving, fagstøtte og konsultasjoner på området flyktninghelse og tvungen migrasjon og oppfølging på FN/Nato veteran arbeidet til ansatte i kommuner, spesialisthelsetjeneste og andre relevante tjenester. Som kompetansesenter arbeider vi med kunnskapsutvikling og formidling innenfor vårt felt.   Vi samarbeider nært med myndighetene, praksisfeltet og andre kompetansesentra på området.   Arbeidsoppgaver​ • Fagutvikling • Undervisning • Veiledning • Konsultasjons- og nettverksarbeid • Delta i tverretatlig prosjektarbeid i samarbeid med interne og eksterne aktører Kvalifikasjoner​ • Har høyere relevant helse- sosialfaglig eller samfunnsvitenskapelig utdanning på mastergradsnivå. • Har erfaring og kompetanse i arbeid med flyktninghelse, tvungen migrasjon og traumatisk stress. • Ønskelig med undervisningserfaring • Har erfaring fra veilednings- og konsultasjonsvirksomhet • Har erfaring fra tverretatlig samarbeid og arbeid i kompetansenettverk • Ønskelig med erfaring innen prosess og prosjektledelse Personlige egenskaper​ • Vi søker etter deg med god formidlingsevne og kjennskap til de ulike fagfeltene RVTS-midt jobber med • God rolle forståelse med jobben som rådgiver ved et regional kompetanse senter innebærer  • Evne og interesse av å formidle både eksternt og intern • God på nettverksbygging og samhandling • Du er ansvarsbevisst og jobber godt i team • Du er positiv og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø  • Du har evne og vilje til omstilling, endring, utvikling og nytenkning • Er initiativrik, fleksibel og selvstendig med gode samarbeidsevne Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Gode muligheter for faglig påfyll innenfor våre fagområder  • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø der du får stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger • Muligheter for 1 time trening pr. uke arbeidstiden • Lønn etter avtale • Noe reisevirksomhet må påregnes • Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn Kontaktinformasjon​Bjørn Tore Gran, Seksjonsleder, 93447200 Lars Arne Ranheim, Seksjonsleder, 47394242 Arbeidssted​Prinsens gate 1 7013 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern Referansenr.: 5134311027 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026