Vi søker ny kjøreleder i Trondheim

Rådgiver for personal og lønn

Avdeling Økonomi og Personal, Nasjonalbiblioteket

Vi søker ny kollega til vårt team for Personal og lønn i Nasjonalbiblioteket.  Har du lyst til å jobbe i en personalavdeling som har ansvaret for lønn og personalforvaltning for nesten 600 medarbeidere? Har du erfaring fra vårt fagområde i tillegg til å være sulten på å lære nye oppgaver? Da kan det være deg vi søker etter.   Avdeling administrative tjenester er inndelt i 3 fagseksjoner. Regnskap / økonomi, arkiv og personal / lønn, til sammen ca 15 ansatte. Vi har også ansvaret for lønn og personalforvaltning for Språkrådet og fungerer som et servicekontor. Vi er grunntjenestekunde hos DFØ (Direktoratet for økonomistyring i staten) og benytter SAP kjernesystem som lønns- og personalsystem. Du vil rapportere til seksjonsleder for administrative tjenester.  Arbeidsoppgaver​* Fast og variabel lønn, bilagsregistrering, tillegg og trekk i lønn * Rullerende kontroll av utbetalinger, herunder reise, honorar og lønn. Foregår etter oppsatt kjøreplan * Rådgivning/veiledning til ledere og medarbeidere, og bistand i oppfølging av ansattes arbeidsforhold * Kontroll i forbindelse med reiseregninger etter Statens reiseregulativ * Fagbruker i vårt personal- og lønnssystem. Herunder vedlikehold av personal-, organisasjons- og lønnsdata * Oppgaver innen personalforvaltning  * Rullerende vaktliste for epostmottak, reise / refusjoner, henvendelser fra ledere, ansatte og eksterne.   * Det kan bli endring i oppsatte oppgaverKvalifikasjoner​* Det er et krav til Bachelor, gjerne innenfor vårt fagområde. Alternativt Master innenfor vårt fagområde. Lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning * Erfaring fra SAP kjernesystem er en fordel  * Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel * Erfaring med lønn og personalforvaltning er en fordel * Må ha kjennskap til offentlig lovverk, SPH, Statsansattloven, HTA og Statens reiseregulativ * Meget god økonomi- og tallforståelse * Gode kunnskaper i excel * Meget gode IT-kunnskaper og god systemforståelse * Meget god formuleringsevne i norsk muntlig og skriftligPersonlige egenskaper​ * Høy grad av evne til å samarbeide med andre * Selvstendig og selvgående * Strukturert og nøyaktig * Positiv og utadvendt * Serviceinnstilt og løsningsorientert * Evne og vilje til omstilling og nytekning * Bidrar til et positivt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​* Fast stilling, gjerne snarlig tiltredelse * Fleksibel arbeidstid * Mulighet for trening i arbeidstiden eller refusjon av treningsavgift * Sentral beliggenhet på Solli plass * Hyggelig arbeidsmiljø, godt fagmiljø og varierte arbeidsoppgaver * Stillingen lønnes i stillingskode 1434 rådgiver. Aktuell innplassering for denne stillingen vil være fra kr. 620 000 - 680 000 pr år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes ved spesielt gode kvalifikasjoner * Medlemskap i Statens Pensjonskasse Kontaktinformasjon​Kari Smith-Meyer, Seksjonsleder for Adm. tjenester, 90 22 60 17 , kari.smith-meyer@nb.no Spørsmål om CV og søknad , personal@nb.no Arbeidssted​Henrik Ibsens gate 110 0255 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket Referansenr.: 5149554318 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.07.2026

Vi søker ny medarbeider

Målselv kommune Fagerlidal skole

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet! Kommunen har 7 grunnskoler, hvorav en ren ungdomsskole, en kombinertskole, fire rene barneskoler og en regional samisk grunnskole. Tre av skolene er oppvekstsentre. Målselv kommune samarbeider med fem andre kommuner i et kompetanseutviklingsfelleskap og er vertskommune for interkommunalt PPT-kontor. Målselvskolen har hatt ekstra fokus på trygge og gode oppvekstmiljø, og lesing som grunnleggende ferdighet.  Våre ansatte og ledere er utviklingsorienterte og dyktige og nå trenger vi flere.  Fra skoleåret 2026/27 har vi ledig 100 % fast lærerstilling.​ • For fast ansettelse kreves kvalifikasjoner i tråd med opplæringsloven kap. 17.  • Grunnskolelærerutdanning (GLU) 1-7 eller 5-10.  • Vi ønsker tydelige voksne som er gode rollemodeller og flinke motivatorer overfor elevene.  Søknaden må inneholde:​ • Spesielle kompetanseområder. • Alle fagene som er gjennomført i utdanningen.  Vi kan tilby: ​ • Kommunal mentorordning i to år etter fullført utdanning for nyutdannede lærere. • Kontaktlærertillegg på kr. 30.000,- dersom aktuelt.  Tilsettingsvilkår:​ Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester fra arbeidsgiver og vitnemål fra utdanning. Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til opplæringslovens § 17-11 fremlegges. ​ De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse.​ Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.   Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker ny arbeidsleder til renholdsavdeling!

Renhold sør

Godt renhold er en forutsetning  for å ha et bra innemiljø og god hygiene​ ​Til hjelp i dette viktige arbeidet bruker vi moderne utstyr og maskiner og effektive arbeidsmetoder. Vi søker en dyktig arbeidsleder for å bidra til arbeidet i avdelingen! Renhold har til sammen fem avdelinger med en arbeidsleder i hver avdeling. Renhold helsebygg, Renhold nord, Renhold sør, Renhold vest og Renhold øst. Ved særskilt behov må man også arbeide innenfor andre avdelinger enn sin egen. Arbeidsleder rapporterer til sin avdelingsleder.  Arbeidsoppgaver​ • følge opp det daglige renholdet innenfor eget ansvarsområde • koordinere og fordele arbeidsoppgaver ved fravær innenfor definert område • ha oversikt over nøkler og adgangskoder til tilhørende bygg • samarbeide tett med fast kollega og bidra i det daglige renholdet ved korttidsfravær • holde oversikt over varebeholdning i eget område, og melde behov for bestilling til avdelingsleder • bidra i opplæring av nye vikarer • delta på møter med avdelingsleder ved behov • besvare telefon i tidsrommet kl. 06.00–08.00 ved sykefravær samme dag, og videreformidle informasjon til avdelingsleder og berørte virksomheter (etter kl. 08.00 kontaktes avdelingsleder direkte av ansatte)​ ​Stillingen innebærer ikke personalansvar. Oppfølging av ansatte, inkludert oppfølging ved mangelfullt utført renhold, ivaretas av avdelingsleder. Kvalifikasjoner​ • fagbrev som renholdsoperatør • førerkort klasse B • gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk Personlige egenskaper​I denne stillingen ønsker vi oss en engasjert og tydelig person. Det er varierte arbeidsoppgaver og avdelinger, så du må kunne være fleksibel og endringsvillig. Det er viktig for oss at du kan samarbeide med medarbeidere, både i egen avdeling og andre avdelinger. Vi tilbyr​ • gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Christina Lourdes Valdes, avdelingsleder, 93 87 36 44, christina.valdes@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Berghagan 7 1405 Langhus Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5144490146 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026