Vil du jobbe som teknisk koordinator?

Teknisk rådgiver

Trondheim digital, Trondheim kommune

Bli vår nye Tech-medarbeider innen e-helse og velferdsteknologi i Trondheim kommune!​ Brenner du for teknologi som gjør en forskjell i menneskers liv? Vil du være med på å forme fremtidens helse- og omsorgstjenester i Trondheim? Trondheim digital søker etter en teknisk rådgiver for velferdsteknologi og nettverk til en fast 100 prosent stilling i avdelingen E-helse og velferdsteknologi. Trondheim digital er kommunens sentrale teknologimiljø, og på avdelingen E-helse og velferdsteknologi jobber vi hver dag med å ta i bruk innovative løsninger som gir økt trygghet og mestring for våre innbyggere. Helse- og omsorgssektoren står overfor store endringer, og robuste tekniske løsninger er en kritisk suksessfaktor. Vi opplever stor aktivitet og søker nå en teknisk dyktig lagspiller som kan sørge for at våre systemer og infrastruktur alltid fungerer sømløst. Hvem er du?​ Vi leter etter deg som har en solid teknisk verktøykasse, men som også forstår at teknologi i kommunal sektor handler om menneskene som bruker den. Du er en «stå på»-person som trives i et dynamisk miljø, tar initiativ og lander oppgavene du starter på. Siden du vil jobbe tett med både kolleger i Trondheim digital, helsepersonell ute på enhetene og eksterne leverandører, er det avgjørende at du er en god kommunikatør som kan forklare komplekse tekniske løsninger på en lettfattelig måte. Om oss:​ Trondheim digital er en fagenhet i Trondheim kommune med rundt 114 ansatte fordelt på seks avdelinger. Avdelingene dekker områder som byarkiv, dokumentsenter, IT-drift og brukerhjelp, arkitektur og sikkerhet, e-helse og velferdsteknologi samt tjenestedesign og utvikling. Vår oppgave er å løse teknologiske oppgaver i kommunen og sørge for stabile digitale IT-løsninger for både innbyggere og ansatte. Vi har ansvaret for den daglige IT-driften og brukerstøtten, i tillegg til utvikling og forvaltning av kommunens datasystemer og nettsider. Vi jobber også med informasjonssikkerhet, personvern, trygg arkivforvaltning og innføring av ny teknologi. Enheten håndterer dessuten de fleste av kommunens IT-anskaffelser og IT-avtaler. Hos oss samarbeider vi på tvers av fagfelt for å skape en åpen og inkluderende arbeidsplass med fokus på erfaringsutveksling og faglig utvikling. Arbeidsoppgaver​ • Være tett på eksterne og interne aktører og inneha bestillerperspektiv ved design, konfigurasjon, testing og kvalitetssikring av både nettverks- og kommunikasjonsløsninger for velferdsteknologi, samt velferdsteknologien i seg selv • Bidra og være pådriver ved feilsøking, vedlikehold og optimalisering av trådløse nettverk og integrerte systemer i kommunens infrastruktur • Tett dialog, rådgivning og brukerstøtte overfor ansatte og enheter i kommunen • Delta i og lede tekniske oppgaver i spennende eHelse-prosjekter fra A til Å • Evaluere, integrere og implementere nye velferdsteknologiske løsninger i samarbeid med teamet Kvalifikasjoner​ For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har relevant høyere utdanning på minimum masternivå innen IT, nettverk, automatisering eller datateknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. I tillegg ønsker vi: • Sterk nettverkskompetanse​: God forståelse for routing, switching og nettverkssikkerhet • Trådløs ekspertise​: God kjennskap til og gjerne erfaring med aktuelle trådløsteknologier (f.eks. Wi-Fi, Bluetooth/BLE, 4G/5G, velferdsteknologistandarder eller lignende). • Erfaring​: Kjennskap til eHelse, pasientvarslingsanlegg, sensorteknologi eller andre velferdsteknologiske løsninger er et stort pluss • Språk​: Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ • Lagspiller​: Du trives best når du deler kunnskap og lykkes sammen med andre i et team • Driv og engasjement​: Du har stor arbeidskapasitet, er løsningsorientert og har en proaktiv holdning • Serviceinnstilt og relasjonsbygger​: Du er god til å lytte til brukernes behov og kommuniserer godt på tvers av fagmiljøer Vi tilbyr​ • En meningsfull og samfunnsviktig jobb der teknologien du jobber med bidrar direkte til en enklere hverdag for kommunens innbyggere og ansatte • Et uformelt, støttende og høyt kompetent arbeidsmiljø i Trondheim digital • Store muligheter for faglig utvikling og komplekse utfordringer • Fleksibel arbeidstid • Arbeidssted i nye moderne lokaler på torget fra november 2026 • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Tor Morten Ytterås, Avdelingsleder, +47 47268323 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169 Arbeidssted​Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5150953292 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Overingeniør materialkarakterisering

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Klar for å utvikle kunnskap som gjør en forskjell – sammen med engasjerte kolleger?​ Hos oss får du bruke fagligheten din på noe som faktisk betyr noe – hver dag.​ Ved institutt for materialteknologi er det ledig stilling som overingeniør innen karakterisering, fagområdet funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen er knyttet til instituttets brede forskningsaktivitet innen funksjonelle materialer, materialkjemi og elektrokjemi. Stillingen innbefatter ansvar for drift, service, opplæring og utvikling av utvalgte avanserte laboratorier for materialsyntese og karakterisering i samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, scratch tester, kontaktvinkelmåler, FT-IR og Raman spektroskopi. Den som tilsettes skal bidra i instituttets forskningsaktiviteter og bistå eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia.  Du vil bli en del av en teknisk gruppe på 20 personer, som jobber tett sammen i et internasjonalt og inkluderende arbeidsmiljø. Din nærmeste leder er teknisk leder ved Institutt for materialteknologi. Hva går jobben ut på?​ Ansvarsområdet vil inngå som en del av instituttets omfattende laboratorievirksomhet innen funksjonelle materialer og materialkjemi og elektrokjemi. •  Overordnet ansvar for drift og vedlikehold av laboratorier. • Operatøransvar for utvalgt apparatur, i nært samarbeid med den vitenskapelige staben. Aktuelle utstyr er spark plasma sintering, pulsed laser deposition og sputtering, scanning probe mikroskopi, XRF, kontaktvinkelmåler, scratch tester, FT-IR og Raman spektroskopi.  •  Praktisk opplæring og veiledning av studenter, stipendiater og forskere vil være sentrale arbeidsoppgaver sammen med metodeutvikling og drift, og service av utstyr. • HMS-arbeid knyttet til opplæring av lab-brukerne og drift/vedlikehold. Informere om eksisterende HMS rutiner og følge opp oversikt over godkjente brukere. • Romansvar, drift og oppfølging av brukere på 4 laboratorier ved instituttet. • Teknisk støtte inn mot forskningsaktivitet. •  Bidrag i instituttets forskningsaktiviteter og til eksterne brukere fra industri, SINTEF og akademia. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Minimum mastergrad/siv.ing. grad fortrinnsvis innen materialkjemi, materialteknologi eller materialfysikk. • Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Dersom kandidaten ikke allerede behersker et skandinavisk språk, forventes det at den som ansettes lærer seg norsk innen tre år.  • Gode kommunikasjonsegenskaper. Det en fordel om du også har​ • gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig. • omfattende og relevant arbeidserfaring innen materialkjemi/materialteknologi/ materialfysikk relevant arbeidserfaring innen beskrevne arbeidsoppgaver. • erfaring med drift og vedlikehold av relevante laboratorier og laboratorieutstyr. • erfaring med veiledning av studenter. • erfaring med databehandlingsverktøy og evne til å sette seg inn i digitale løsninger. • erfaring med kjemikalier og håndtering av farlige stoffer. Personlige egenskaper ​ • gode holdninger til HMS • serviceinnstilt • god samarbeidsevne • sterk interesse til å veilede studenter på laboratoriene • ansvarsfull, initiativrik og selvstendig • strukturert og ryddig Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon på internasjonalt høyt nivå. • Jobbe i et internasjonalt miljø med engasjerte og inspirerende kollegaer. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som overingeniør, kode 1087, vil du lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål • ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med professor Julia Glaum, e-post Julia.Glaum@ntnu.no eller teknisk leder Eli Beate Jakobsen Larsen, tlf. 91897599, e-post Eli.Beate.Larsen@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Marie Kristiansen, e-post: marie.kristiansen@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist: 16.08.2026​

Er du vår nye driftstekniker?

Adecco Norge AS

Har du lyst til å jobbe med drift av næringseiendom i et sterkt fagmiljø? Vi opplever økende oppdragsmengde og ser nå etter en driftstekniker til teamet vårt i Trondheim, med oppstart i august.​ Som driftstekniker hos oss får du en variert arbeidshverdag med ansvar for egen eiendomsportefølje. Du blir en viktig ressurs i den daglige driften, og en sentral kontaktperson for både kunder og leietakere. Arbeidsoppgavene ​består blant annet av drift og tilsyn av eiendommer, oppfølging av tekniske anlegg og FDV-systemer, samt koordinering av leverandører og vedlikeholdsarbeid. Du vil også jobbe med energioppfølging og bidra til effektiv og stabil drift. Vi ser etter deg som har gode mellommenneskelige egenskaper og som trives i dialog med både kunder og samarbeidspartnere. Du er serviceinnstilt, opptatt av kvalitet og jobber strukturert og systematisk. Samtidig er du løsningsorientert og fleksibel i møte med en variert arbeidshverdag. Du tar ansvar, jobber selvstendig og kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen byggdrift, elektro, VVS, tømrer eller lignende er en fordel • Erfaring fra drift og vedlikehold av større eiendommer er ønskelig • Kjennskap til FDV(U), HMS og SD-anlegg er en fordel • Gode digitale ferdigheter • Førerkort klasse B/BE • Må kunne sikkerhetsklareres Arbeidshverdag​ Du får en selvstendig rolle med stor variasjon i oppgaver og ansvar for egne eiendommer. Du blir en del av et solid fagmiljø med gode kollegaer innen eiendomsdrift og tekniske fag. Interessert? Da håper vi du sender oss en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig. Har du spørsmål? Ta kontakt på bemanning.trondheim@adecco.no​