Vil du være med å utvikle digitale løsninger i en samfunnsviktig virksomhet?

Infrastrukturarkitekt

Trondheim digital, Trondheim kommune

​ • Vil du sette retningen for en av Norges viktige IT-infrastrukturer?​ Trondheim digital søker en erfaren infrastrukturarkitekt for nettverk, sky og sikkerhet til en fast 100 prosent stilling. Du vil få være med å forme den teknologiske grunnmuren for tjenester som hver dag brukes av over 200 000 innbyggere. Du får en sentral rolle i utviklingen av kommunens nettverk, datasenter- og skytjenester, og blir en viktig premissgiver for teknologi-, sikkerhets- og arkitekturvalg. Samtidig skal du sikre at våre leverandører leverer løsninger som møter krav til robusthet, sikkerhet, kvalitet og fremtidig utvikling. Du vil også få muligheten til å jobbe hands-on i samme område, samt utvikle deg innenfor andre områder der du har interesse. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, strategi og sikkerhet. Stillingen er plassert under avdeling for Arkitektur og sikkerhet ved Trondheim digital. Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Vi sørger for at Trondheim kommunes enheter har tilgang til gode IKT-tjenester, slik at de får gjort jobben sin overfor innbyggerne. Trondheim digital er også en nøkkelaktør i kommunens digitaliseringsarbeid. Vi utvikler og drifter innovative og brukervennlige løsninger som gir merverdi for både ansatte og innbyggere. Arbeidsoppgaver​ Som vår infrastrukturarkitekt vil du: • ​Definere målarkitektur for kommunens nettverk, plattform- og infrastrukturtjenester • Være teknisk premissgiver for videreutvikling av hybride plattformer (datasenter og Azure/Google cloud platform) • Sikre at sikkerhet bygges inn i arkitekturen gjennom prinsipper som Zero Trust, segmentering og identitetsbasert tilgangsstyring • Utarbeide tekniske krav og arkitekturprinsipper for leverandører og samarbeidspartnere • Følge opp eksterne driftsleverandører innen både nettverk og applikasjonsdrift, og kvalitetssikre leveranser • Bidra til teknologiske strategier innen nettverk, sky, automatisering og fremtidige digitale tjenester • Sikre at infrastrukturen understøtter kommunens behov for velferdsteknologi, digital samhandling og samfunnskritiske tjenester • Bidra i anskaffelser av IT-løsninger hvor nettverksinfrastrukturen er viktig og/eller har sterke avhengigheter​ Kvalifikasjoner​ Utdanning:  • Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde • Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Du trenger ikke å kunne alt, men det er en fordel om du har erfaring fra flere av disse områdene: • Infrastrukturarkitektur i større virksomheter​ • Nettverksarkitektur (LAN, WAN, WLAN og kjernenett/metronett) • Hybrid infrastruktur og skytjenester, gjerne Azure/GCP • Informasjonssikkerhet og sikkerhetsarkitektur • Leverandørstyring og kravstilling • Teknologisk rådgivning og strategisk arkitekturarbeid • Erfaring med implementering, drift og vedlikehold av infrastruktur, som gir deg en teknologisk basis for strategiske valg  Den som ansettes vil bli bakgrunnssjekket og vurdert for sin sikkerhetsmessige egnethet til stillingen. Vi krever godkjent vandelsattest/utvidet politiattest. Personlige egenskaper​ • Samarbeidsorientert og inkluderende samarbeidsevner • Du evner å løfte blikket, se helheten og omsette tekniske behov til gode beslutninger • Analytisk og strategisk • Gode kommunikasjonsevner • Kreativ og nytenkende, og har evne til å utvikle innovative løsninger​ Vi tilbyr​ • En karriere i et sterkt fagmiljø:​ Kontinuerlig mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i innovative prosjekter • En rolle med samfunnsansvar:​ Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, der teknologien skaper robuste og sikre tjenester • Fleksibilitet​: Gode ordninger for fleksibel arbeidstid • Konkurransedyktige betingelser​: Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Sentralt beliggenhet​: I løpet av høsten 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torget Kontaktinformasjon​Fazel Ahmad Azizi, Avdelingsleder , 95028941 Anders Solhaug, Leder for Trondheim digital, +47 95978169 Arbeidssted​Kobbes gate 2 7042 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5143468853 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Utvikler til Tryggere Digital Læring

Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør

Hva gjør vi?​ Tryggere Digital Læring (TDL) er et av de mest spennende digitaliseringsprosjektene i norsk offentlig sektor akkurat nå. Vi er et tverrfaglig team som bygger en nasjonal tjeneste som setter standarden for informasjonssikkerhet, personvern og universell utforming i norsk grunnopplæring på vegne av Sikt, Utdanningsdirektoratet og KS. Vi er i full gang, og vi trenger en utvikler som vil være med og forme hvordan dette gjøres. Start-up energi, statlige rammer​ Ja, vi er en statlig virksomhet. Men TDL er i realiteten en start-up innenfor Sikt: vi bygger fra grunnen av, eksperimenterer, justerer og leverer i rask takt. Vi tar ikke for gitt at «slik har det alltid vært gjort» – vi finner ut av det underveis, i tett dialog med brukerne og oppdragsgiverne. Her får du stor innflytelse på hvordan ting bygges, og handlingsrommet er reelt. KI er ikke en funksjon vi legger til på slutten. Det er en forutsetning for hele tjenesten. Vi bruker KI aktivt for å automatisere og skalere vurderingsprosesser som ellers ville krevd urimelig mye manuelt arbeid og vi er bare i starten av å utforske hva som er mulig. Du vil være med på å finne ut det. Hva skal du jobbe med?​ Du blir en sentral del av produktteamet og har ansvar for tekniske løsninger som faktisk brukes av skoleeiere, leverandører og fagfolk over hele landet. I praksis betyr det å utvikle og drifte løsninger for publisering av vurderinger i Læremiddelkatalogen og Feide kundeportal, utforske og implementere KI-støttet automatisering av vurderingsprosesser, og samarbeide tett med jurister, personverneksperter og designere i et tverrfaglig team der alle bidrar til helheten. Vi jobber smidig og iterativt med korte sykluser, løpende tilbakemeldinger og rom for å prøve og feile. Teamet er lite, engasjert og har et arbeidsmiljø vi er særlig stolte av. Sammen bygger vi noe som betyr noe. Arbeidssted for denne stillingen vil være ved vårt hovedkontor i Teknostallen i Trondheim. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • Du har utdannelse på minimum bachelornivå og 3–5 års erfaring med systemutvikling. Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdannelse.  • Har noe erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team. • Behersker flytende norsk både muntlig og skriftlig. • Erfaring fra offentlig sektor, personvern eller informasjonssikkerhet er et pluss. • Vi bruker stort sett Typescript på både frontend og backend, så erfaring med dette er et krav. Kjennskap til Python er også en fordel. I tillegg er det en fordel om du er nysgjerrig på KI, enten fordi du allerede har brukt det aktivt i prosjekter, eller fordi du brenner for å lære. Du trives i tverrfaglige team, er god til å kommunisere tekniske valg til folk uten teknisk bakgrunn, og er komfortabel med at ikke alt er ferdig definert når du starter. Hvem er du?​ For deg handler god utvikling like mye om å vurdere og kvalitetssikre som å skrive kode. Du har et naturlig blikk for hva som er god kode, er nysgjerrig på ny teknologi, inkludert KI, og brenner for å lære. Du trives i tverrfaglige team, kommuniserer godt på tvers av faglig bakgrunn, og er komfortabel med at ikke alt er ferdig definert når du starter. Du finner det meningsfullt å jobbe med løsninger som faktisk brukes av mange, har ikke behov for å ha alle svarene, men stiller de riktige spørsmålene og du er ikke redd for å si ifra når noe ikke holder mål. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Før du søker​ Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Dokumenter på andre språk enn norsk, dansk, svensk eller engelsk må være oversatt av autorisert oversetter. For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver. Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb! Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt. Hvorfor velge Sikt? ​ Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet. I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode. Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid. Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt:  • Mulighet for hjemmekontor og fleksitid • Gode muligheter for kompetanseutvikling • 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause • En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn • Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor • Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager • Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.

Fullstack IT-utvikler 

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vi søker etter deg som ønsker å jobbe med fullstack utvikling og liker å jobbe fram gode løsninger for brukerne. Både utviklere med lang fartstid og nyutdannede er aktuelle for stillingen. Hos oss vil du få gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Dette er en 100% fast stilling og arbeidssted er i Trondheim.  Hvordan er det å jobbe hos oss? ​ Vi jobber med systemer til støtte for undervisning, administrasjon og forskning. Vi jobber også mye med flyt av data mellom ulike systemer. Her får du bidra med å forbedre NTNU sine prosesser ved utvikling av nye digitale løsninger og forbedringer av eksisterende. Hos oss finnes mange spennende oppgaver og vi søker etter personer som kan passe inn i et miljø som består av utviklere med et bredt interessefelt og et stort aldersspenn. Her er det høyt under taket og vi er stolte av delingskulturen på avdelingen. NTNU IT er moderne i arbeidsform og er fleksibel i forhold til arbeidstid og arbeidssted.  Vi oppfordrer også til trening i arbeidstiden. Du får muligheter til videreutdanning ved NTNU opp til masternivå og deltagelse på enkeltstående kurs, fag, konferanser og seminarer. Er du klar for å jobbe i et dynamisk fagmiljø som har bred kompetanse? Hva går jobben ut på?​ • Systemutvikling i scrum team. • Bidra til å forbedre NTNUs prosesser ved å bruke webbaserte teknikker for å støtte kunders forretningsbehov. • Testing og produksjonssetting av løsninger. • Tverrfaglig samarbeid med andre fagmiljø på NTNU. Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?​ • Høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med koding og programmeringsspråk gjennom arbeidserfaring og/eller utdanning. • Erfaring med React og JavaScript/TypeScript. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Det en fordel om du har​ • Erfaring med utvikling av webløsninger. • Kjennskap til prosessflyt og tjenestedesign. • Erfaring med rådgivning og leveranser av løsninger. • Kunnskap om prosjektarbeid og erfaring med tverrfaglig samarbeid. • Erfaring fra utvikling innenfor Microsoft sitt økosystem med noen av teknologiene  SPFx, Azure Functions, SharePoint Online, LogicApps, .NET og Next.js. Personlige egenskaper ​ • Stillingen innebærer mye teamarbeid. Derfor er det viktig at du er en lagspiller som er god på kommunikasjon, samarbeid og bygge relasjoner til andre. • Evne til å tenke nytt og ser forbedringsmuligheter. • Initiativrik og engasjert. • Har god gjennomføringsevne, er strukturert og selvstendig i jobbutførelsen. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. Hvorfor skal du velge oss? ​ • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden. • Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging. • Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid. • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse. • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk. • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø. • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling. NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som overingeniør kode 1087 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 700 000 pr.  avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale.  Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. Søknaden må inneholde: • Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen • CV • vitnemål og ev. attester Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Stein Stendahl, tlf  958 20 677, e-post: stein.stendahl@ntnu.no eller gruppeleder for Kodefabrikken Christine A. Sætre, tlf 906 05 495, e-post: christine.satre@ntnu.no . Vi gleder oss til å høre fra deg! Ref. 33/26. Søknadsfrist: 17.08.2026​