Tilkallingsvikarer ønskes til Innbygda skole

Tilkallingsvikarer ønskes til tjenestetilbudet for Barn i hjemmet

Enhet for habilitering - Nordøya, Tromsø kommune

​Vi søker tilkallingsvikarer som vil være med å skape hverdager som gir mening for barn med somatiske behov.​ Skal barn med somatiske behov få bo hjemme og leve gode liv i egen familie, er kvaliteten på tjenestene helt avgjørende. Vårt mål er å gi dem et tilbud som ikke bare fungerer, men som gjør en forskjell. Et tilbud som skaper mestring, ro og forutsigbarhet for både barn og foreldre. Tjenesten gis hele døgnet, både dag- aften og natt, hverdag, helg og høytider. Vi ser etter deg som er omsorgsfull, stabil og som ser barnet bak behovene. Siden arbeidet utføres i andres private hjem, er evnen til å skape gode relasjoner viktig. Du blir en del av et sterkt og varmt fagmiljø ved Trudvang barne- og avlastningsbolig, hvor du får støtte av barnekoordinator og kollegaer som vil det samme som deg: å skape tjenester som er trygge, kompetente og helhetlige. Arbeidsted vil variere ut ifra tjenestemottakers adresse, og barna er for tiden i alderen 1-4 år. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende, foruten om uke 26-29 på grunn av ferieavvikling. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt!​ Arbeidsoppgaver​ • Overvåkning og tilsyn. • Pleie og stell av barn i eget hjem. • Skape trygghet til barn med somatiske hjelpebehov. • Bidra til å utvikle og sikre gode tjenester for hjemmeboende barn med somatiske behov • Være med på å utvikle og opprettholde et meningsfullt tjenestetilbud til barn og unge. • Samarbeid med pårørende, andre instanser og kolleger. • Samarbeide med barnekoordinator og fagmiljøet ved Trudvang Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med arbeidserfaring fra lignende tjeneste og/eller utdanningsforløp innen helsefag, men ikke et krav. • Du må være fylt 18 år. • Om du har annet morsmål enn skandinavisk, må dokumentasjon for språknivå C1 for bachelorutdannede og B2 for autoriserte helsefagarbeidere foreligge. For alle andre søkere ønsker vi at du legger ved bekreftelse på språknivå A2 skriftlig og B1 muntlig som vedlegg i søknaden.  Personlige egenskaper​ • Evne til å skape gode relasjoner, da arbeidet utføres i barnets eget hjem. • God på samhandling og samarbeid. • Ansvarsbevisst over egne arbeidsoppgaver. • Fleksibel, strukturert og tilpasningsdyktig i arbeidshverdagen. • Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Stillingskode 6572 om du er Assistent (årslønn 397 000 - 494 200kr.). Kvelds- og helgetillegg vil legges på grunnlønn. • Alle ansatte vil få god opplæring slik at du føler deg trygg i jobben. • Medikamentkurs og andre aktuelle kurs gis ved oppstart. • Stillingen lar seg fint kombinere med studier. Annet​ • Tilsetting skjer ihht. gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Søknad sendes elektronisk via WebCruiter. Er dette noe for deg, blir vi glade for å høre fra deg!​   Kontaktinformasjon​Andre Grundevig, Avdelingsleder, 99 08 71 26 Arbeidssted​Gimlevegen 62a 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5139863324 Stillingsprosent: 0% Tilkallingsvikar Søknadsfrist: 01.09.2026

Tilkallingsvikarer ønskes til barnehagene i Trysil kommune

Trysil kommune

Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.​ Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er: • Lyst til å lære • Aktivitet og lek • Medvirkning • Relasjoner og inkludering • Rutiner mat og søvn Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.   Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale.  Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager. I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:​ • Innbygda barnehage har 98 barn • Jordet barnehage har 31 barn • Østby barnehage har 15 barn • Nybergsund barnehage har 20 barn Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? D​a ønsker vi deg velkommen til å søke.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna • Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. Kvalifikasjoner​ Utdanning:​ • Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig Erfaring:​ • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Personlige egenskaper​ • Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet • Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager Vi tilbyr​ • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø  • Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer • Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Kontaktinformasjon​Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322 Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405 Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381 Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679 Arbeidssted​Gamlevegen 22 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5137291914 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

Tilkallingsvikarer - Moertunet (demensomsorgen)

Moertunet, Ås kommune

Moertunet er et nytt og moderne sykehjem med flotte fasiliteter og mange dyktige medarbeidere. Sykehjemmet har både korttidsavdeling, langtidsavdeling og dagsenter. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter i helsefag. Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027.  Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - Ledige stillinger hos Ås kommune Kvalifikasjoner​ • Sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter • Studenter innenfor helse- og sosialfag • Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon • Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, må ha bestått norskprøve 3 • Søker må ha fylt 18 år Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre en 3 måneder før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Liker å arbeide med eldre • Har erfaring fra tilsvarende arbeid • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Er positiv, har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse • Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie • For tiden, gratis parkering • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon​Hong Chau Vu Thi, Avdelingsleder Korttidsavdeling 4H, +47 959 51 894 Kristia Olsen, Avdelingsleder avdeling Tunveien 7/Dagsenteret, +47 940 21 424 Veslemøy Sæby, Avdelingsleder avdeling 1AB/2AB, +47 916 52 015 Arbeidssted​Tunveien 9 1430 ÅS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5060797083 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026