
Carspect AB · Uddevalla
Vi söker en stationschef till Carspect Uddevalla Fröland. Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda. Du arbetar m...
Vi söker en stationschef till Carspect Uddevalla Fröland.
Som stationschef har du ägandeskap för din station och personalansvar för de anställda.
Du arbetar mestadels med besiktningsarbete. Du rapporterar till klusterchef Anton Asplund.
Förutom att besiktiga fordon har du följande arbetsuppgifter:
Vi söker dig som är certifierad besiktningstekniker. Du har några års erfarenhet av att vara chef.
Du är en utmärkt Carspectambassadör, både internt och externt. Du sprider god stämning på din station, är en naturlig ledare och dina kollegor känner stort förtroende för dig. Du gillar försäljning och du säljer genom att skapa kontakter och har ett intresse för våra produkter och tjänster. Givetvis brinner du för att kunderna ska trivas på din station. Du har också ordning och reda samt arbetar strukturerat.
Vi har kollektivavtal som bland inkluderar pensionsavsättning, grupplivförsäkring, arbetsskadeförsäkring och extra lön vid föräldraledighet. Vi har dessutom arbetstidsförkortning om 58 timmar/år och friskvårdsbidrag.
Välkommen med din ansökan!
Carspect öppnade sin första besiktningsstation 1 juli 2010, samma datum som den svenska besiktningsmarknaden öppnade för konkurrens.
Vi utför omkring en miljon besiktningar per år på våra drygt 118 besiktningsstationer runt om i landet. Utöver kontroll -och registreringsbesiktningar av lätta fordon erbjuder vi frivilliga tester.
Vi mäter kontinuerligt kundnöjdhet och våra kunder är mycket nöjda med oss.
Carspect har omkring 330 anställda som representerar en stor etnisk och kulturell mångfald samt ett brett åldersspann. Vi främjar en jämn könsfördelning. Våra anställda får kontinuerlig fortutbildning, exempelvis utbildning i nya föreskrifter som påverkar företaget och teknisk fortbildning.
Välkommen att växa med Carspect!
Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som sektionschef på juristenheten på krav- och betalningsavdelningen skapar du förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom att utöva ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din sektion. Som medlem i enhetens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla enheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som sektionschef kommer du att leda cirka 14 medarbetare, bestående av både jurister och administrativa handläggare. Detta är en ny sektion som kommer vara en del av juristenheten inom krav- och betalningsavdelningen. Medarbetarna är placerade på flera orter, vilket innebär att du delvis leder på distans. Du förväntas därför kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Du rapporterar till enhetschefen som är placerad i Sundbyberg och du förväntas ha ett nära samarbete med enhetschefen och den andra sektionschefen för att nå verksamhetens mål och uppdrag. Placeringsort för tjänsten är Uddevalla eller Visby. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina medarbetares arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetarpolicy Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Som chef visar du stor tillit till dina medarbetares förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: Examen från juristprogrammet med 270 hp (180 p enligt gamla systemet). Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från arbete med den summariska processen eller utsökningsbalken på Kronofogden. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ett ledande eller samordnande uppdrag. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och får ett chefsförordnande på fyra år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-18! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdrivande avdelningschef till Bygglovsavdelningen! Bygglovsavdelningen arbetar med bygglov, tillsyn och rådgivning enligt plan- och bygglagen. Avdelningen är en viktig part för både invånare och näringsliv och bidrar till att utvecklingen sker med kvalitet, god service och hållbarhet i fokus. Som chef för bygglovsavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet. Du har personal- och budgetansvar och arbetar nära både medarbetare, förvaltning och politiska företrädare. Rollen kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till utveckling av såväl gruppen som enskilda medarbetare. Du säkerställer en effektiv handläggning inom bygglovsprocessen samt arbetar även operativt med att själv handlägga ärenden inom bygglovsområdet. Genom kontakt med myndigheter, regionen, näringsliv och medborgare samt bygger goda relationer både internt och externt. I din roll rapporterar du direkt till verksamhetschef för Samhällsbyggnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har god kunskap om plan- och bygglagen samt erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnadsprocesser eller närliggande område. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskap inom offentlig eller politiskt styrd verksamhet. Du har god förståelse för plan- och byggprocesser, myndighetsutövning och de krav som ställs på god service i offentlig sektor samt förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Det är viktigt att du har ett intresse för samhällsbyggnadsfrågor och har ett lösningsorienterat förhållningssätt som främjar kommunens näringsliv och utveckling mot målet om 20 000 invånare 2035. Förvaltningen har ett uppdrag från politiken att arbeta aktivt med service och bemötande vilket förutsätts bli en naturlig del av dina arbetsuppgifter och den verksamheten du ansvarar för. Som chef för Bygglovsavdelningen är du en viktig möjliggörare för utvecklingen av vår kommun. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Intervjuer planeras att genomföras den 8/9 & 9/9 Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulten Anna Ekedorff, anna.ekedorff@humancapital.se alternativt Jennifer Englund via telefon 073 145 59 97 eller jennifer.englund@humancapital.se Övriga kontakter tillgängliga: Evike Sandor v.28, 30-33 Caroline Färdig v.33-framåt Annica Skog v.32 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.
Om verksamheten Verksamhetsområde Plastikkirurgi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av Nordens största plastikkirurgiska kliniker. Specialister och överläkare arbetar i sju subspecialiserade team. Fokusområdena är Mikrokirurgi, Bröstrekonstruktioner, Könsdysfori, Kärlanomalier och Kraniofacialt Centrum i vilket Kranio-, LKG-, respektive facialisparesteamet ingår. Den högspecialiserade plastikkirurgiska verksamheten bedrivs framför allt på Sahlgrenskatomten men vi arbetar även regelbundet på både Östra- och Mölndalstomten. I klinikens uppdrag ingår huvudsakligen elektiv verksamhet och kliniken består av sex enheter; en slutenvårdsavdelning för vuxna och en för barn, en dagkirurgisk enhet, en mottagning och två administrativa enheter. Central för vår verksamhet är även vår operationsavdelning med fyra salar dedikerade till plastikkirurgi. Operationsenheten sorterar organisatoriskt under AnOpIVA. Kliniken har ett stort utbildningsuppdrag inom läkarprogrammet samt bedriver fortbildning och utvecklingsarbeten. Inom verksamheten finns också flera högaktiva forskningsgrupper, två professorer och fem docenter. Om uppdraget Plastikkirurgiska kliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker en ny sektionschef. Som sektionschef ansvarar du för läkargruppen som består av 22 läkare. I uppdraget ingår att planera, leda och utveckla läkarsektionen. Du kommer vara en del av verksamhetens ledningsgrupp, där du spelar en central roll. Du kommer ha personalansvar där det bland annat ingår rekrytering, kompetensförsörjning, schemaplanering, budget och arbetsmiljö. Arbetet innefattar kontinuerligt arbete med patientsäkerhet, samarbete kring mottagning, operation, forskning, utbildning och undervisning på kliniken samt med andra verksamheter. Samarbete och kommunikation är nyckelbegrepp. Det kommer finnas möjlighet att forma uppdraget utifrån din yrkesprofil, subspecialisering, forskningsambitioner, etcetera. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Chefsuppdraget omfattar cirka 30% och kombineras med klinisk tjänstgöring. Vi erbjuder dig som söker Du kommer få goda möjligheter till egen utveckling inom ledarskap med möjlighet till mentorskapsprogram, internutbildningar och kurser. Tjänsten innefattar såväl tid för ledarskap som klinisk tjänstgöring vilket ger goda förutsättningar till fortsatt klinisk utveckling. Tillsammans med plastikkirurgiska klinikens ledningsgrupp kommer du ha en nyckelroll kring hur verksamheten drivs. Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i plastikkirurgi och har flera års klinisk arbetslivserfarenhet av området. Tidigare chefserfarenhet, dokumenterad forskningsbakgrund samt annan akademisk bakgrund på avancerad nivå är meriterande. Du är intresserad av att leda och utveckla de högspecialiserade plastikkirurgiska vårdprocesserna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Ditt mål är att tillsammans med övriga verksamhetsledningen skapa en plastikkirurgisk klinik i toppklass, som en del av Europas ledande Universitetssjukhus 2032. Du vill ge patienterna en god tillgänglighet till högspecialiserad plastikkirurgisk sjukvård och vill verka för en attraktiv och robust arbetsplats där medarbetarna trivs. För uppdraget som sektionschef krävs att du är drivande, kommunikativ och har goda ledaregenskaper. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och att leda andra. Du tillvaratar och bidrar till utveckling av medarbetarnas kompetens och främjar ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är bra på att skapa en god arbetsmiljö, ser till helheten och har mod att fatta beslut och verkställa förändringar. Du har god digital kompetens. Vi arbetar i enlighet med VGR:s chefskriterier och stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas 27/8 och 1/9. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.