Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Primärvårdsområde Syd består av Teg, Hörnefors och Nordmalings hälsocentral. Hörnefors är en del av Umeå kommun med ca 4000 invånare. Vi har drygt 3700 listade patienter och Hälsocentralen ligger 3 mil från Umeå. Det är lätt att ta sig till Hörnefors både med bil, buss och med Botniabanan. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete med stor variation.
På Hörnefors hälsocentral arbetar du i ett väl fungerande team och kommer till en arbetsplats med stort hjärta och god sammanhållning. Vi vill vara lättillgängliga och erbjuda våra patienter ett engagerat omhändertagande och gott bemötande. Hos oss får patienterna med de flesta sjukdomstillstånd stöd för att själv förbättra sin hälsa.
Vi söker nu en barnmorska på deltid ca 40 procent till Hörnefors hälsocentral.
Detta är en intern rekrytering och annonsen riktar sig endast till redan anställd personal inom Region Västerbotten.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som barnmorska hos oss arbetar du mot både hälsocentralen och den klinik du har din grundanställning och i din roll bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du möter patienter på vår familjecentral/ hälsocentral i alla åldrar och jobbet är varierat med graviditetsövervakning, preventivmedelsförskrivning/rådgivning, föräldrautbildningar och gynekologiska hälsoundersökningar.
KVALIFIKATIONER
För detta jobb behöver du vara utbildad barnmorska med förskrivningsrätt och meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med primärvård.
Du är en närvarande och varm person som med expertkunskap och omsorg ser patienten och dess närstående. Du har en förmåga att strukturera ditt arbete och är en person som vill driva verksamhetens utvecklingsarbete framåt.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.