Leg psykolog till Barn- och ungdomspsykiatrin Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn och ungdomspsykiatriska kliniken är en länsklinik och har mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP-vårdavdelning som finns i Umeå. BUP Västerbotten är en USVE enhet med nära samarbete med universitet och forskning. Inom kliniken arbetar vi i tvärprofessionella team och arbetet sker i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk.

I vårt utredningsteam möter vi barn och ungdomar med misstänkta neuropsykiatriska tillstånd, men även andra svårigheter såsom t ex psykotiska symtom, personlighetsproblematik eller samtidiga somatiska tillstånd. I teamet pågår ständigt utvecklingsarbete för att möjliggöra att ge varje barn rätt insats och vidare stöd som del av implementering av standardiserade vårdprocesser.

Vi ser gärna att du har ett intresse för forskning, utvecklingsarbete och evidensbaserad praktik. Du är kommunikativ, strukturerad och har god samarbetsförmåga.

Vi har tydliga mål som vi uppnår genom att inspirera varandra till kreativt förbättringsarbete. Parallellt med det lägger vi tyngdpunkt på att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö på våra enheter.

Vi söker därför 2 psykologer till vår verksamhet. Den ena tjänsten avser ett vikariat om 12 månader då en av våra medarbetare ska vara föräldraledig. Den andra tjänsten är ett vikariat om 6 månader till följd av en tjänstledighet.

Hos oss erbjuder vi yrkesträffar, teamtid samt extern metodhandledning.

Som psykolog arbetar du med evidensbaserade metoder utifrån de aktuella riktlinjer som finns. Du planerar, genomför och utvärderar självständigt dina insatser. Du deltar även i teamarbete och samverkan med kollegor vid behov.

Arbetet hos oss innebär också att konsultera och samverka med skola, förskola, socialtjänst och övriga kliniker inom sjukvården. Ett arbete som möjliggör och skapar förutsättningar för att se patienten utifrån ett helhetsperspektiv.

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.