Vi söker dig som är positiv, har hjärtat på rätt ställe och trivs med att ta eget ansvar. Saknar du erfarenhet? Då löser vi det tillsammans. Alevas introduktion och erfarna medarbetare ger dig förutsättningarna som krävs för att göra ett bra jobb och få fin erfarenhet för framtiden.
Svenska
B-körkort när du påbörjar din anställning.
Omfattning och start
Du vill jobba minst 75% under perioden 15/6 tom 16/8 (vecka 25-33), längre perioder finns också. Möjlighet till fortsatt anställning efter sommaren finns för rätt person.
Arbetet är förlagt till dagtid, kvällstid och varannan helg. Inskolning och utbildningar startar i samband med överenskommen start.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, vi tillsätter tjänster i takt med att vi hittar rätt personer.
Vad du kan förvänta dig av oss
Små team med nära samarbete och närvarande teamledare
Personlig atmosfär, korta beslutsvägar och frihet under ansvar
Bra arbetstider – utan delade turer
En möjlighet till extrajobb innan sommaren - sommarvikarier har förtur
Vad går jobbet ut på?
Dagarna är varierande med stor möjlighet att bidra till människors livskvalitet. Du stöttar, hjälper till med praktiska saker och ger service utifrån kundens behov och önskemål. Det absolut viktigaste är att du tycker om att bygga relationer och är bra med människor.
Vilken bakgrund behöver jag?
För någon kanske det är en bra chans att få ett första sommarjobb och samla erfarenhet vid sidan av plugget, för en annan kan det handla om möjligheten att få en långsiktig anställning. Det finns inget facit – vi rekryterar personer som har en lösningsfokuserad inställning, empatiska värderingar och vill göra sitt bästa för våra kunder.
Så det spelar ingen roll om jag har relevant erfarenhet?
Jo, självklart ser vi det som positivt om du arbetat inom vård/omsorg och gjort det bra! Utbildning som undersköterska eller motsvarande är också meriterande men inget krav.
Är det inte väldigt tufft att jobba inom hemtjänsten?
Det kan det absolut vara och så ser utvecklingen inom vård och omsorgen ut generellt. Det var också en av anledningarna till att vi startade 2013, med en övertygelse om att vi kan göra saker lite annorlunda och hela tiden förbättra verksamheten med fokus på dem vi finns till för – de äldre. Och hur gör man det? Tar hand om sina medarbetare såklart. Därför värmer det lite extra att vi fick 8,5 av 10 som är glada att de valde Aleva som arbetsplats istället för andra alternativ och 9,5 av 10 på frågan om våra kunder skulle rekommendera oss till en vän. Här ser du hela resultatet från våra kund- och medarbetarundersökningar.
Aleva skapar framtidens omsorg genom nytänkande och ett tydligt fokus på att leva - inte bara överleva. Företaget grundades 2013, har ca 200 anställda och bedriver hemtjänst i Umeå tätort, Holmsund-Obbola, Vännäs och Nordmaling samt personlig assistans i hela Västerbotten. Vi har en positiv atmosfär, medarbetare med hjärtat på rätt ställe och arbetar tillsammans för att leverera omsorg i världsklass. Läs mer på www.alevaomsorg.se